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• Yinneth Esguerra

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Riesgo publico Línea del tiempo antecedentes históricos de la población trabajadora

Cesar Giovanny Cubillos ID: 673053 Wendy Alejandra Leon Basallo ID: 665555

DOCENTE NRC

Corporación Universitaria Minuto De Dios Administración En Salud Ocupacional Bogotá 2020

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Introducción

Por medio de la presente línea de tiempo se pretende identificar y dar a conocer los principales hechos históricos de la población trabajadora de Colombia, entre ellos tenemos sucesos que han marcado el sistema de trabajo como la ley 100, la resolución 2400, entre otros los cuales ha sido en beneficio de nuestra salud pero también nos han afectado de cierta parte, para un mayor entendimiento analicemos los siguientes acontecimientos.

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Antecedentes Históricos y el Impacto de la Población Trabajadora

1601 se implanto la cura de enfermedades y accidentes en el trabajo para indios el cual implicaba una obligación de tratamiento médico.

1819 independencia Es el primer antecedente de seguridad social donde Simón Bolívar declaro que el sistema del gobierno más perfecto es aquel que produce mayor suma de seguridad social y estabilidad política en un discurso de Angostura.

En 1904 Rafael Uribe Uribe Habla de la seguridad en el trabajo y es allí donde esto se convierte en la ley de 1915 conocida como la ¨ley Uribe¨ donde se refiere a la accidentalidad laboral y enfermedades profesionales.

En 1946 se cre la Ley 90 de 1946 la cual establece informacion sobre el seguro social, obligatorio y se crea el intituto de Colombiano de seguros sociales.

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En 1950 sale el código sustantivo del trabajo Se establece normas relativas a salud ocupacional, como la jornada laboral, el descanso obligatorio las prestaciones por accidentes del trabajo y enfermedades profesionales entre otras.

1964 instituto colombiano de seguro social. Se da inicio al decreto 3170 el cual indica la cobertura de enfermedades profesionales para los trabajadores que se encuentre afectados por accidentes o enfermedades profesionales, en zonas urbanas del sector formal.

En 1979 sale la ley de salud ocupacional En la cual se dictan las medidas sanitarias de toda empresa, acompañada de la resolución 2400 donde se establece disposiciones de higiene, vivienda y seguridad en todos los establecimientos de trabajo.

En 1983 sale el Decreto 586 Comité Nacional de Salud Ocupacional

En el cual se cordinan todo los programas de salud ocupacional.

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En 1986 sale la resolucion de 2013 COPASO Son los comités paritarios de salud ocupacional, donde se establecen las normas y los programas de salud higiene y seguridad industrial en los trabajos.

En 1991 constitucion politica de colombia Se da la contitucion sale la declaracion del trabajo como derecho dandole importancia a los derechos de seguridad social entre ellos el del trabajo.

1993 se crea la ley 100 del sistema de seguridad social integral Donde garantiza los derechos de los trabajadores en el sistema general de riesgos profesionales.

En 1994 sale el decreto 1295 El cual establece la atencion, prevencion y proteccion de los trabajadores en temas de enfermedades y accidentes que sean por causa o ocasión de su labor por entidadades publicas y privadas.

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En 2002 sale la ley 776. Establecen el derecho a las prestaciones economicas, por incapacidades,invalidez o muerte sera pension de sobrevvientes para los beneficiarios de los afiliados o pensionados.

En 2007 sala la resolucion 2844 la cual adopta las guias de atencion integral de salud ocupacional basadas en la evdencia.

En 2009 sale la tabla de enfermedades profesionales. Donde se establecen los casos de enfermedades.

En 2012 sale resolucion 652 En el cual se realiza la conformacion del comité de convivencia laboral y se modifica el sistema general de riesgos profesionales.

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En 2014 sale el decreto 1477 donde hacen una nueva tabla de enfermedades laborales basados en los factores de riesgo: biologicos, ergonomicos, fisicos y psicologicos.

En 2015 sale el decreto 1072 conocido como el decreto unico reglamentario del sector trabajo en el cual se encuentran disosiciones y reglamentaciones sobre las relaciones y riesgos laborales.

En el 2019 sale la resolucion 0312 En el cual se define los estandares minimos del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo.

8 Bibliografía



González, A. Morales, E.(6 abril 2010) el trabajo a través de la historia. 1810 -1991, Bogotá, recuperado de: file:///C:/Users/Asus/Downloads/Dialnet-ElTrabajoATravesDeLaHistoria18101991-3696941%20(5).pdf



Mora, F. (2007), Antecedentes Históricos que Impactaron a la Población Trabajadora en Colombia [Mensaje en un blog]. Recuperado de: https://www.timetoast.com/timelines/antecedentes-historicos-que-impactaron-a-la-poblacion-trabajadora-en-colombia