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000-Preliminares.qxp:-Compendio Jurídico- 15/11/13 10:06 Página XI

SUMARIO

ASPECTOS GENERALES DEL RÉGIMEN DE TRABAJO AGRARIO Régimen de Trabajo Agrario actual según la ley 26727. Aspectos generales FERNANDO ROBERTO LENARDÓN, JUAN PABLO ULRICH ......... Introducción ......................................................................... I. La nueva ley .................................................................. II. Reglamentación ............................................................ Reglamentación de la Ley 26727 de Trabajo Agrario. Comentario al decreto 301/2013 CRISTIÁN M. MONETTO........................................................... Introducción ..................................................................... Ámbito de aplicación de la ley 26727. Trabajadores ocupados en tareas de cosecha y/o empaque de frutas que se mantendrán en el ámbito de la ley 26727 hasta que un convenio colectivo de trabajo las regule .... Ámbito de aplicación de la ley 26727. Tareas agrarias cíclicas excluidas si las primeras tareas no están comprendidas en el ámbito de la ley 26727 ................... Convenios colectivos como fuente de regulación del contrato de trabajo agrario ............................................ Solidaridad en el contrato de trabajo agrario ..................... Cooperativa de trabajo. Solidaridad entre socios aparentes, cooperativas fraudulentas y empresas usuarias del servicio .........................................................................

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Régimen de Trabajo Agrario - Ley 26727

Asignaciones familiares. Derecho de los trabajadores permanentes discontinuos a percibir durante los recesos la Asignación por Embarazo para Protección Social y la Asignación Universal por Hijo para Protección Social ... Contrato de trabajo permanente discontinuo. Convocatoria al trabajador. Orden de inicio y suspensión de tareas. Domicilio del trabajador................................................ Vivienda. Extinción del contrato de trabajo. Plazo para el desalojo. Obligaciones del empleador......................... Fijación de remuneraciones mínimas ................................. Bonificaciones por capacitación......................................... Horas extraordinarias......................................................... Licencia por maternidad del personal temporario. Obligación del empleador de declarar a la trabajadora en el F. 931 con posterioridad al cese ............................ Prevención del trabajo infantil........................................... Servicio público de empleo de trabajadores temporarios. Coexistencia con las bolsas de trabajo de la UATRE ..... Régimen jubilatorio. Beneficio jubilatorio y financiamiento. Reducción de contribuciones patronales ....................... Composición y funcionamiento de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario.........................................................

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CONTRATO DE TRABAJO AGRARIO Modalidades contractuales del trabajo agrario LUIS A. FACCIANO .................................................................... Introducción ......................................................................... 1. Trabajadores permanentes................................................ 2. Trabajadores temporarios ................................................ 3. Trabajadores permanentes discontinuos ........................... 4. Asignaciones familiares .................................................... 5. Trabajo por equipo o cuadrilla familiar............................

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Sumario

Trabajo agrario: cuando el trabajador temporario adquiere los derechos del trabajador permanente ANDREA SILVANA QUINTOS ...................................................... I. Introducción ................................................................. II. Modificación del Régimen de Trabajo Agrario.............. III. Contrato de trabajo temporario..................................... IV. Contrato de trabajo permanente discontinuo................. V. Aplicación del contrato temporario o permanente discontinuo ................................................................... VI. Conclusión ................................................................... VII. Bibliografía....................................................................

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SOLIDARIDAD EN EL RÉGIMEN DE TRABAJO AGRARIO La responsabilidad solidaria en el Régimen de Trabajo Agrario de la ley 26727 89 ESTELA MILAGROS FERREIRÓS.................................................. Primero: abordaje legislativo .............................................. 89 Segundo: contratación, subcontratación y cesión. Solidaridad ................................................................... 91 La solidaridad laboral en el nuevo Régimen de Trabajo Agrario. Las situaciones del tambero y del peón de tambo CRISTIÁN REQUENA ................................................................. 101 1. La ley 26727 y su relación con el derecho laboral común 101 2. La solidaridad laboral agraria anterior .............................. 103 3. La nueva solidaridad laboral agraria. Incorporación de la “actividad principal o accesoria” como base de la solidaridad....................................................................... 106 4. Innecesariedad de la existencia de fraude......................... 110 5. La actividad “normal y específica” como presupuesto de adjudicación de relación laboral con el principal ............. 110 6. Otras reformas necesarias ................................................ 117 7. Colofón .......................................................................... 119

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Régimen de Trabajo Agrario - Ley 26727

JORNADA, DESCANSOS Y LICENCIAS La jornada de trabajo en el Régimen de Trabajo Agrario CLAUDIA ELENA SALVATIERRA .................................................. I. Introducción ................................................................. II. Antecedentes legales de la jornada de trabajo rural ........ III. La jornada de trabajo en la ley 22248 ............................ IV. Diversidad de regímenes de jornada en el trabajo rural.. V. Resolución 71/2008 ..................................................... VI. El nuevo Régimen de Trabajo Agrario, ley 26727.......... VII. Conclusiones.................................................................

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Régimen de descansos y vacaciones en el estatuto del trabajador agrario TRINIDAD BERGAMASCO .......................................................... 139 1. Introducción ................................................................... 139 2. Jornada diaria .................................................................. 139 3. Descanso entre jornadas .................................................. 141 4. Descanso semanal............................................................ 141 5. Descanso anual................................................................ 143 6. Conclusión ..................................................................... 149 Licencias generales y especiales del trabajador agrario MARÍA ALEJANDRA LÓPEZ CORDINI ........................................ I. Licencias generales. Capítulo I....................................... II. Licencias especiales. Capítulo II..................................... III. Licencias especiales establecidas por la CNTA (no contempladas en la ley 26727)....................................... IV. Otras licencias aplicables (no contempladas en la ley 26727)

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REMUNERACIÓN La remuneración en el nuevo Régimen de Trabajo Agrario, ley 26727 RICARDO FRANCISCO SECO ..................................................... 1. Introducción ................................................................... 2. La remuneración del trabajador en el RTA, ley 26727 ..... 3. Conclusiones................................................................... XIV

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Sumario

TRABAJO INFANTIL El trabajo infantil y adolescente frente al nuevo Régimen de Trabajo Agrario y su reglamentación LILIANA HEBE LITTERIO ........................................................... I. Nuevas normas y antiguas realidades ............................. II. La prohibición general del trabajo infantil ..................... III. La regulación del trabajo adolescente............................. IV. Los organismos tripartitos del Régimen de Trabajo Agrario ......................................................................... V. Las peores formas de trabajo infantil y adolescente ........ VI. La inspección del trabajo infantil y adolescente ............. VII. Las realidades acuciantes ................................................ VIII. Reflexión final ..............................................................

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DOCUMENTACIÓN LABORAL, RENATEA Y SEGUROS La libreta del trabajador agrario. Implicancias de la modificación de la ley 25191 y su reciente reglamentación MARÍA VERÓNICA MORENO CALABRESE ................................. 265 1. Sujetos y ámbito de aplicación ........................................ 265 2. Cambio del sistema del RENATRE al RENATEA ........ 268 3. Inscripción de los empleadores y trabajadores ante el RENATEA..................................................................... 272 4. Características de la libreta de trabajo. Obligaciones de las partes..................................................................... 274 RENATEA. Nueva herramienta informática para empleadores CAROLINA A. LUNA .................................................................. I. Introducción ................................................................. II. Aclaratorias ................................................................... III. Portal Empleadores Online............................................ IV. Aplicativo de cupones informáticos ...............................

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Régimen de Trabajo Agrario - Ley 26727

Los seguros para los trabajadores comprendidos en la ley 26727 MARÍA EUGENIA GIORDANO .................................................... 303 1. Seguro de Sepelio ........................................................... 303 2. Seguro de Vida ................................................................ 306 3. Seguro de Riesgos del Trabajo......................................... 309 4. Conclusión ..................................................................... 311

ASPECTOS SINDICALES La producción de arándanos. Régimen legal de la actividad. Conflicto en torno a la personería gremial LUIS PABLO SLAVIN .................................................................. I. Introducción ................................................................. II. Ministerio de Trabajo c/Sindicato Obrero de la Fruta de Concordia s/Ley de Asociaciones Sindicales, Expte. 46616/2011. Sala VIII .................................................. III. Actividad de arándanos. Régimen legal ......................... IV. Resolución (CNTA) 39/2005. Condiciones de trabajo para el personal ocupado en la actividad de arándanos ... V. Resolución (CNTA) 10/2011. Condiciones de trabajo para la actividad de arándanos........................................ VI. Legalidad de la resolución (CNTA) 10/2011................. VII. El nuevo régimen legal de la ley 26727 y la vigencia de la resolución (CNTA) 10/2011 ..................................... VIII. Reglamentación de la ley 26727. Trabajo agrario. Decreto 301/2013......................................................... IX. Conclusión ...................................................................

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SEGURIDAD SOCIAL Régimen previsional del trabajador agrario MARÍA DELIA LODI-FE ............................................................. Actividad agraria ............................................................... Actividades incluidas ......................................................... Actividades excluidas......................................................... Modalidades del contrato de trabajo agrario ...................... XVI

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Sumario

Contribución patronal....................................................... Prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino .. Cómputo de tiempo de servicios discontinuos .................. Acreditación de servicios rurales anteriores al 1/1/12........ Remuneraciones ............................................................... Cese en servicios............................................................... Cargo por aportes ............................................................. Identificación en el Sistema Gestión de Trámite (SGT)...... Reserva e identificación de los expedientes ....................... El régimen de fomento del trabajo agrario frente al régimen de promoción y protección del empleo registrado (leyes 26476 y 26727) DANIEL G. PÉREZ ..................................................................... Introducción ..................................................................... El régimen de promoción y protección del empleo registrado ...................................................................... El beneficio del artículo 81 del régimen agrario. Reglamentaciones ......................................................... Comparación y aplicación ................................................. La acumulación de regímenes............................................

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Tratamiento de los aportes y contribuciones a la seguridad social y RENATEA. Reducción de contribuciones y programas aplicativos AFIP. Aspectos prácticos GONZALO GUTIÉRREZ .............................................................. 367 1. Introducción ................................................................... 367 2. Norma legal.................................................................... 368 3. Contrato de trabajo agrario. Concepto ............................ 368 4. Actividad agraria. Concepto ............................................ 369 5. Modalidades de contratación ........................................... 370 6. Remuneraciones ............................................................. 371 7. Jornada de trabajo ........................................................... 372 8. Licencias ......................................................................... 373 9. Régimen de la seguridad social ....................................... 374 10. Conclusión ..................................................................... 378

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Régimen de Trabajo Agrario - Ley 26727

ANEXO LEGISLATIVO L. 25191. Trabajo agrario. Declara obligatorio el uso de la libreta del trabajador rural. Crea el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores. Recursos del mencionado Registro. Sanciones. Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo. Disposiciones generales y transitorias............... 381 L. 26727. Régimen de Trabajo Agrario ..............................

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D. 300/2013. Régimen de Trabajo Agrario, ley 25191. Libreta del Trabajador Rural. RENATEA y Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo y Servicio de Sepelio. Reglamentación ...............................................................

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D. 301/2013. Régimen de Trabajo Agrario, ley 26727. Reglamentación ...............................................................

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R. (MTESS) 836/2013. Servicio Público de Empleo para Trabajadores Temporarios de la Actividad Agraria. Organización e implementación. Reducción de contribuciones patronales. Condiciones .............................

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R. (SE) 2229/2013. Servicio Público de Empleo para Trabajadores Temporarios de la Actividad Agraria. Circuito Operativo. Implementación ...............................................

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