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RECURSO DE RECONSIDERACION EXPEDIENTE N° 0000099243-2016 SEÑOR: MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO PRIMITIVO

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RECURSO DE RECONSIDERACION EXPEDIENTE N° 0000099243-2016 SEÑOR: MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO PRIMITIVO

JESUS

identificado domicilio

con

en

BONAFON DNI

Jr.



Sáenz

PUCUHUAYLA, 08854139,

Peña



con 1021,

Interior 9, Distrito de La Victoria, a usted con respeto digo:

1. PETITORIO: Que, al amparo

de lo dispuesto por el Art.

208 de la Ley

N° 27444 – Ley de Procedimiento Administrativo

General,

interpongo RECURSO DE RECONSIDERACION contra la resolución Ministerial N° 142-2017-TR,

publicada

el 18 de Agosto

del 2017, la misma que dispone la publicación de la Quinta Lista

de

Ex

Irregularmente, resolución, suscrito

Trabajadores

Calificados

la misma que

en razón que

como

Cesados

forma parte de dicha

la misma no se considera

al

a pesar de haber presentado la documentación que

corresponde

y

tener

todos

los

requisitos

para

ser

considerado en la mencionada lista. 2. FUNDAMENTOS DE HECHO: 1.- Que, mediante las leyes Nrs. 27452, 27487, 27803 y 30484,

27486,

el Supremo Gobierno dispuso la revisión 1

de los ceses colectivos ocurridos entre los años 2000, entre y/o

1990-

los cuales se encuentran los ceses colectivos

despidos

arbitrarios

ocurridos

en

la

EMPRESA

SERVICIO DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DE SEDAPAL, del cual

DE y

fue sujeto el recurrente en 07 de Junio de

1992, conforme lo demuestro con la carta de “Aceptación”, Programa “PIRVO-92”, que adjunto en copia, por cuanto, como es de público

conocimiento quien no aceptaba dichos

incentivos era despedido

sin ninguna compensación.

2.- Es así que buscando alcanzar la justicia, el Gobierno dispuso

la revisión de los expedientes, el suscrito según

el cargo adjunto, se acogió y presenté la documentación pertinente para la 2016,

ante

el

revisión con fecha 13 de Setiembre del

Ministerio

de

Trabajo

y

Promoción

del

Empleo. 3.- Como es de público conocimiento para la ejecución de la medida adoptada por el Gobierno Central se conformó una comisión

que elaboraría las listas de los trabajadores

que fueron

afectados con los despidos

arbitrarios,

siendo el caso que el SUSCRITO NO SE ENCUENTRA CONSIDERADO EN LA QUINTA LISTA PUBLICADA Y APROBADA POR LA RESOLUCION MINISTERIAL, QUE ESTOY IMPUGNANDO. 4.-

Que,

conforme

presentado,

puede

inicialmente

apreciarse el

en

suscrito

mi fue

expediente sujeto

de

coacción en mi Centro de Trabajo en la Empresa de Servicio de Agua Potable y Alcantarillado de SEDAPAL, 2

al tener que

aceptar un Programa de Renuncia

“PIRVO - 92”,

quise y sobre el cual no tenía luego

fui

prácticamente

OBLIGANDOSEME

HA

COBRAR

ninguna otra opción y

despedid

UNA

arbitrariamente

LIQUIDACION

QUE

CORRESPONDE CONFORME LO HICE SABER, adjunto documento

en

una

apretada

certificación,

consideramos que el suscrito para ser incorporado,

que jamás

NO

ME

copia del por

lo

que

reúne todas las condiciones

en la lista

elaborada y que

injustamente no se nos ha considerado. 5.- Por ello, Señor Ministro, solicito en la actualidad el beneficio de la JUBILACION ADELANTADA. 6.-

Por

lo

expuesto,

solicito

a

Ud.

Señor

Ministro,

RECONSIDERAR la Resolución MINISTERIAL, emitida y revisar el

listado

elaborado

por

la

Comisión

Especial

y

considerando que el suscrito ha sido sujeto de un despido arbitrario, al ser coaccionado y liquidado indebidamente, DEBE ESTAR CONSIDERADO EN EL LISTADO EN MENCION, reitero. 3.- FUNDAMENTOS DE DERECHO: Ley N° 27444: Ley de Procedimiento Administrativo General, Art. 208 “El recurso de reconsideración se interpondrá ante el mismo órgano que dictó el primer acto que es materia

de

la

impugnación

y

deberá

sustentarse

pruebas”. 4.- OFRECIMIENTO DE PRUEBAS: 1. Copia del documento Nacional de Identidad “DNI”.

3

con

2. Cargo de presentación de documentos en atención a las Leyes N° 27803 y 30484. 3. Carta de CERTIFICACION

del tiempo de servicios por

la Empresa SEDAPAL, MEMORANDO CIRCULAR N° 196-92-VC8300-10000 Y REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE INCENTIVOS PARA EL RETIRO VOLUNTARIO DEL PERSONAL – “PIRVO 1992”. Dichas copias se adjuntan con la presente. 5.- ANEXO: 1.

Se estima ser positivo. Por ello adjunto el formato para acogerse a los beneficios de la Ley N° 27803 – Ley N° 30484 debidamente llenada según el sequito referido.

POR TANTO: Pido a usted Señor Ministro, admitir el presente recurso

y en su oportunidad DECLARARLO FUNDADO

EN TODOS SUS EXTREMOS. Es de Ley.

Lima, 24 de agosto de 2017

--------------------------------PRIMITIVO JESUS BONAFON PUCUHUAYLA DNI N° 08854139

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