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• Carlos Daniel Hernandez Urueta

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REALICE LOS ASIENTOS CONTABLES, CUENTAS T Y EL BALANCE DE COMPROBACION

La Comercializadora FLORARSA Ltda. Inicia operaciones el 1º de Enero con un capital de $100.000.000 en efectivo. El 2 de Enero se causa Cuenta de Cobro Nº 115 por arrendamiento de local por valor $3.500.000. El 3 de Enero abre una cuenta corriente en el Banco de Colombia con $99.900.000. El 10 de Enero compra un local por $40.000.000 pagando el 30% con cheque y el saldo mediante un préstamo bancario. El valor del terreno se calcula en $10.000.000 El 15 de Enero se compra mercancía para la venta (150 unidades a $60.000). Crédi-Contado 50% en cheque y el saldo a 30 días. El 21 se compra equipo de oficina por $3.500.000, se paga con cheque. El 27 de Enero se compra papelería para un semestre por $150.000 (De forma anticipadamente), crédito a 30 días. El 28 de Enero se compra un computador por $1.600.000 pagando con cheque. El 29 de Enero se gira cheque para pago de arrendamiento, según cuenta de cobro Nº 115. El 30 de Enero vende mercancías a crédito (80 unidades), a un valor unitario comercial de $100.000. El costo de la mercancía es de $4.800.000. Se requiere:: 1.Asientos Contables 2.Las cuentas “T” con sus códigos. 3.Un balance de comprobación. Solución: Caja 1105 100.000.000

99.900.000

Aportes Sociales 3115

100.000.000 Saldo 100.000

Const. Y Edific. 1516 30.000.000

Equipo de oficina 1524 3.500.000

Terreno 1504 10.000.000

Cargos diferid. 1710 150.000

Bancos 1110 12.000.000 3.500.000 99.900.000 1.600.000 4.500.000 3.500.000 Saldo 74.800.000

Bancos Nacionales 2105 28.000.000

Gasto Arrendamiento 5120 3.500.000

Merc no fab x la empresa 1435 9.000.000

. Nacionales. 2205

Costos y Gastos x Pág. 2335

4.800.000 4.500.000

150.000 3.500.000

3.500.000

Saldo 4.200.000

Saldo 150.000

Comercio al x M Y M 4135 8.000.000

Nacionales 1305

Costo de Mercancías 6135 4.800.000

8.000.000

Equipo de Comp/común. 1528 1.600.000

BALANCE DE COMPROBACIÓN COMERCIALIZADORA FLORARSA Ltda. Balance de Comprobación 30 de Enero Códigos 1105 1110 1305 1435 1504 1516 1524 1528 1710 2105 2205 2335 3115 4135 5120 6135

1.

SUMAS IGUALES

140.650.000

Haber

28.000.000 4.500.000 150.000 100.000.000 8.000.000 3.500.000 4.800.000 140.650.000

Cuentas Caja IVA por pagar Ingresos por servicios

Debe 69.600

Haber 9.600 60.000

Compra mercancías de mediante cheque, según factura Nº 3256 por valor de $220.000; IVA 16% Códigos 1435 2408 1110

3.

Debe 100.000 74.800.000 8.000.000 4.200.000 10.000.000 30.000.000 3.500.000 1.600.000 150.000

El parqueadero Aristi recibe $60.000 por un mes de servicio; más IVA 16%. Códigos 1105 2408 4235

2.

Cuentas CAJA BANCOS CLIENTES NACIONALES MERCANCIAS NO FAB X LA EMPRESA TERRENOS CONS. Y EDIFICIOS EQUIPO DE OFICINA EQUIPO DE COMPUTO CARGOS DIFERIDOS BANCOS NACIONALES PROVEEDORES NACIONALES COSTOS Y GASTOS POR PAGAR APORTES SOCIALES COMERCIO AL POR MAYOR Y MENOR GASTO ARRENDAMIENTO COSTO DE MERCANCIAS

Cuentas Mercancía no Fabricadas por la empresa IVA por pagar Bancos

Debe 220.000 35.200

Haber

255.200

Un restaurante compra al contado licores importados por $1.000.000; IVA 35%. Al comprar liquida el IVA a la tarifa general, 16%. $1.000.000 X 35% = $350.000 $1.000.000 X 16% = 160.000 (descontable) Diferencia $190.000 (aumenta el valor de la compra)

Códigos 1435 2408 1110 4.

Haber

1.350.000

Cuentas MERC NO FABRICADAS POR LA EMPRESA IVA POR PAGAR RETEFUENTE POR PAGAR PROVEEDORES NALES

Debe 5.000.000 800.000

Haber

175.000 5.625.000

Un Auto retenedor vende mercancías al contado por $ 4.000.000; IVA 16% Códigos 1105 4135 2408 1355 2365



Debe 1.190.000 160.000

Compra mercancías a crédito por $5.000.000; IVA 16%, Retención en la Fuente. Códigos 1435 2408 2365 2205

5.

Cuentas Mercancías no Fabricadas por la empresa IVA por pagar Bancos

Cuentas CAJA COM. AL POR MAYOR Y AL POR MENOR IVA POR PAGAR ANTICIPO RETENCION EN LA FUENTE AUTORETENCION

Debe 4.640.000

Haber 4.000.000 640.000

140.000 140.000

Selección múltiple. Marque la respuesta correcta.

1. Los salarios, los aportes patronales y las prestaciones sociales por pagar; comprenden: A. Un activo a favor del ente económico y en contra de los trabajadores. B. Un pasivo a cargo del ente económico y a favor de los trabajadores. (x) C. Un pasivo estimado a cargo del ente económico a favor de los trabajadores. D. Un activo diferido a favor del ente económico y a favor de los trabajadores. 2. El concepto de salarios corresponde: A. Valores a pagar a los trabajadores originados de una relación laboral. (x) B. Erogaciones y cargos directos e indirectos necesarios para el pago a los trabajadores. C. Valores ocasionales originados de la contratación laboral. D. Valores estimados en la relación laboral. 3. Los aportes parafiscales comprenden: A. Pensiones, salud y primas habituales. B. Pensiones, riesgos profesionales y la retención en la fuente por salarios. C. Pensiones, salud y riesgos profesionales. (x) D. Riesgos profesionales, cesantías y salud. 4. Las prestaciones sociales, son los beneficios que en virtud de las normas laborales tienen los trabajadores; tales como A. Cesantías, intereses sobre cesantías, primas de servicios y vacaciones (x) B. Cesantías, horas extras, primas y comisiones C. Vacaciones, horas extras, bonificaciones y cesantías D. Prima de servicios, pensiones, retención en la fuente y cesantías. 5. Las cesantías son derechos que tiene todo trabajador y es equivalente: A. A un salario promedio diario devengado por cada año de servicios B. A un salario promedio mensual devengado por cada año de servicios (x) C. A un salario promedio mensual devengado por dos años de servicios D. A un salario promedio semestral devengado por cada año de servicios 6. La prima de servicios se define como:

A. El derecho que tiene el trabajador equivalente a un salario diario B. El derecho que tiene el trabajador equivalente a un salario anual C. El derecho que tiene un trabajador equivalente a un salario trimestral D. El derecho que tiene un trabajador equivalente a un salario mensual (x) 7. Para que el empleador otorgue vacaciones a sus trabajadores, estos deben haber cumplido: A. Seis meses de labores B. Tres meses de labores C. Un día de labores D. 12 meses de labores. (x) 8. Para que haya contrato de trabajo se requieren de tres elementos esenciales: A. Actividad personal del trabajador; subordinación del trabajador hacia el empleador; salario como retribución del servicio. (x) B. Actividad personal del trabajador; ser socio de la empresa y subordinación del trabajador. C. Salario como retribución del servicio; subordinación del trabajador; tener un cargo alto en la empresa. D. Actividad personal del trabajador; ser una persona natural; ser una persona jurídica 9. El auxilio del transporte se le reconoce a todo trabajador que devengue mensualmente: A. Cuatro salarios mínimos mensuales legales vigentes B. Un salario mínimo mensual legal vigente (x) C. Dos salarios mínimos mensuales legales vigentes D. Seis salarios mínimos mensuales legales vigentes 

Escriba falso (F) o verdadero (V) según corresponda:

1. El contrato a término fijo debe constar siempre por escrito y su duración no puede ser superior a 1 año.(F)

2. Trabajo ordinario es el que se realiza entre las seis horas(6:00 a.m) y las veintidós horas(10:00 p.m) (V) 3. La jornada nocturna comprende de 10:00 p.m a 8:00 a.m.(F) 4. Los dominicales y festivos se pagan con un 65%(1.65) adicional al valor d un día normal de trabajo.(F) 5. Las horas extras diurnas se pagan con un 25% adicional al valor de la hora normal.(V) 6. El salario Mínimo legal vigente en Colombia actualmente es de $544350 (F)

 Computer technicians and related products. S.A. de C.V Nómina del mes de enero de 2024 Nombre de empleado Jacobo Zambrano Elena Urrutia Karina Álvarez Mercedes Suarez

Puesto

Salario Básico

ISR (4%)

Seguro social (2%)

directivo

$15.400.000

$616.000.

$308.000.

Ventas

$10.600.000

$424.000.

publicista

$10.000.000

contaduría

$12.000.000

Parafiscales (9%)

Anticipos (10%)

Neto a Pagar

$1.386.000.

$1.540.000

$11.550.000

$212.000.

$954.000.

$1.060.000.

$7.950.000

$400.000.

$200.000.

$900.000.

$1.000.000

$7.500.000

$480.000.

$240.000.

$1.080.000.

$1.200.000

$9.000.000

Isaac Fernández

Técnico

$12.300.000

$492.000.

$246.000.

$1.107.000.

$1.230.000

$9.225.000