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VALSERS DISEÑOS S.A.S OFICINA: CRA 76-150 BODEGA # 4 TELEFONO: +57(5)3187600 [email protected] BARANQUILLA

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VALSERS DISEÑOS S.A.S OFICINA: CRA 76-150 BODEGA # 4 TELEFONO: +57(5)3187600 [email protected] BARANQUILLA - ATLÁNTICO

DEPARTAMENTO: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST). PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO PARA SECRETARIA ADMINISTRATIVA N° 3 INTRODUCCIÓN Para la empresa VALSERS DISEÑOS S.A.S es de vital importancia conservar y preservar la seguridad y salud de los trabajadores por lo que se compromete a intervenir en los factores de riesgo que puedan dar como resultado lecciones, accidentes y enfermedades laborales ya que están expuestos a uno de ellos como lo es el factor de riesgo ergonómico que puede generarles desordenes musculo esqueléticos por eso se lleva a cabo este permiso de trabajo seguro. JUTIFICACIÓN Para preservar, mejorar y conservar el bienestar de los trabajadores como se plantea en la Ley 9 de 1979. Se hace necesario la elaboración, diseño e implementación de un procedimiento de trabajo seguro para el oficio de secretaria de gerencia con el fin de proteger y prevenir incidentes, accidentes y enfermedades laborales asociados en las tareas, actividades, procedimientos y procesos asociados al riesgo ergonómico. OBGETIVO GENERAL Brindar lineamientos para la prevención de incidentes, accidentes y enfermedades laborales asociados a las tareas, actividades, procedimientos y procesos que generan la exposición al riesgo ergonómico durante la ejecución del oficio de secretaria de gerencia.

OBJETIVOS ESPECIFICOS  



Panear las actividades del oficio de secretaria de gerencia. Ejecutar las diferentes tareas, actividades, procesos y procedimientos referentes al oficio de secretaria de gerencia cumpliendo con los lineamientos de Seguridad y Salud en el Trabajo de la organización. Realizar seguimiento a las diferentes tareas, actividades y procedimientos y procesos relacionados con el oficio de secretaria de gerencia identificando nuevas condiciones y riesgos; que afecten negativamente la Seguridad y Salud de os trabajadores. ALCANCE

Este procedimiento de trabajo seguro es aplicable a las tareas, actividades, procedimientos y procesos que involucren el oficio de secretaria de gerencia dentro y fuera de la organización. RESPONSABILIDADES Alta gerencia:  



garantizar los recursos para la ejecución de las tareas, actividades, procedimientos y procesos para el oficio de secretaria de gerencia. La organización a establecer medidas de control para la prevención de incidentes, accidentes y enfermedades laborales existentes en las tareas, actividades, procedimientos y procesos relacionados con el oficio de secretaria de gerencia para la preservación de la Seguridad y Salud de los trabajadores. Verificar la afiliación de los trabajadores a la ARL, SGP, SGSSI, SGRL, SGSSS

Responsable de Seguridad y Salud en el trabajo (SST)   

Garantizar el cumplimiento de los procesos durante el oficio de secretaria de gerencia. Brindarle dotación de los EPP, EQP, EPI Y HER que puedan prevenir incidentes, accidentes y enfermedades laborales durante el oficio de secretaria de gerencia. Inspeccionar los EPI y velar por el uso adecuado de los mismos para la protección de incidentes, accidentes y enfermedades laborales durante el oficio de secretaria de gerencia.

Supervisor   

Inspección y reporte de actos inseguros y condiciones inseguras realizado durante el oficio de secretaria de gerencia. Revisión y control del cumplimiento de procedimientos seguros de corte manual de textil. Capacitar, entrenar y reentrenar a las secretarias de gerencia.

Trabajadores   

reportar actos y condiciones inseguras. Acatar los reglamentas de Seguridad y Salud establecidos por la organización. Utilizar los EQ adecuados para el oficio de secretaria de gerencia.

PASO A PASO    

Recibir y realizar llamadas telefónicas. Realizar documentos. Organiza la oficina. Organiza la agenda y el calendario del gerente.

FLUJOGRAMA

Inicio

Recibir y realizar llamadas telefónicas.

Recibir y diligenciar documentos. ncia Organiza la oficina.

Organiza la agenda y el calendario del gerente.

Fin