FOR OBJETIVO: Garantizar un proceso de educación y entrenamiento en todos los a ALCANCE: El programa aplica a todas la
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FOR OBJETIVO:
Garantizar un proceso de educación y entrenamiento en todos los a
ALCANCE: El programa aplica a todas las actividades desarrolladas por el Mi desempeñar y el historial de incidentes de trabajo ocurridos en el a RECURSOS
ECONÓMICOS: Se debe dar uso al presupuesto estipulado para la e
HUMANOS: El personal que realice las capacitaciones o entrenamien
TECNOLÓGICOS: Medios audiovisuales para la proyección de los tem
FRECUENCIA: Este programa debe ser implementado continuamente, según el Pl DEFINICIONES:
Índice de cobertura: Porcentaje de población que recibe la activid
COMPONENTE
Eficacia: Grado en que se logran los objetivos y metas de un plan
ACTIVIDAD O TEMA
OBJETIVO
FOR
FOR
FOR
FOR
PROGRAMADA EJECUTADA
FOR
DESCRIPCIÓN D NOMBRE DEL INDICADOR
FORMULA
Cumplimiento de
Actividades Ejecutadas * 100 /
DESCRIPCIÓN D
FOR NOMBRE DEL INDICADOR
FORMULA
Cobertu
No de trabajadores que recibieron capacitac que debieron recibir capacitación según m period
FOR
DESCRIPCIÓN D NOMBRE DEL INDICADOR
FORMULA
EFICAC
No de evaluaciones aprobadas en el periodo* el perio
FOR
DESCRIPCIÓN D NOMBRE DEL INDICADOR
FORMULA
Cobertura de la
No de trabajadores que recibieron la indu ingresaron en e
FOR FORMULA
No de trabajadores que recibieron la indu ingresaron en e
FORMATO SST - PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE SEG
en todos los aspectos relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo para lograr un
das por el Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio. Inicia con la inducción al perso rridos en el año anterior.
ado para la ejecución de las actividades de entrenamiento y capacitación en Seguridad
o entrenamientos al personal de Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio debe estar d
ción de los temas de las Capacitaciones.
, según el Plan de trabajo de SST y según las necesidades de formación por cargo; su
cibe la actividad.
as de un plan; es decir cuantos de los resultados esperados se alcanzó.
CRONOGRA
CONTENIDO
RECURSOS
RESPONSABLE
SEGUIMIENTO
EN
FORMATO SST - PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE SEG
Programado Ejecutado Programado Ejecutado Programado Ejecutado Programado Ejecutado Programado Ejecutado Programado Ejecutado Programado Ejecutado
Programado
FORMATO SST - PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE SEG
Ejecutado
Programado Ejecutado Programado Ejecutado Programado Ejecutado Programado Ejecutado Programado Ejecutado Programado
Ejecutado
Programado
FORMATO SST - PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE SEG
Ejecutado
Programado Ejecutado
Programado
Ejecutado
Programado
Ejecutado
Programado Ejecutado Programado Ejecutado Programado Ejecutado
FORMATO SST - PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE SEG
Programado Ejecutado Actividades Programadas Actividades Ejecutadas % de Ejecución
FORMATO SST - PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE SEG
INDICADORES DEL P
SCRIPCIÓN DEL INDICADOR
mplimiento de Actividades
tadas * 100 / Actividades Programadas
SCRIPCIÓN DEL INDICADOR
META
80%
A e
A pr
Cum a
Ac
A
FORMATO SST - PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE SEG
Cobertura
ron capacitación *100 /No. Promedio de trabajadores ación según matriz de capacitación por cargo en el periodo
META
No d qu cap
80%
Promed que capacit de cap e
C
Cobe
A
FORMATO SST - PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE SEG
A
SCRIPCIÓN DEL INDICADOR EFICACIA
en el periodo*100 /No. De evaluaciones realizadas en el periodo
META
No d apr
80%
No. D rea
prom
FORMATO SST - PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE SEG
A
SCRIPCIÓN DEL INDICADOR
obertura de la inducción
bieron la inducción *100 /No. De Trabajadores que gresaron en el trimestre
META
No d qu ind ind
100%
FORMATO SST - PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE SEG 100%
Promed que capaci
C
Cobe
A
Vers
GURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Fech
Cód
alto desempeño de los trabajadores, en el desarrollo de las actividades de Ministerio
onal que ingresa por primera vez a la Entidad y finaliza con el cronograma de capaci
d y Salud en el Trabajo. debidamente certificado y competente.
u verificación se realizará anualmente y se deberá evaluar y replantear las actividades s
RAMA
NE
AÑO XXXX FEB
MAR
ABR
MAY
JUN
JUL
AGO
GURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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GURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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GURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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GURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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Cód
0
0
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GURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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Cód
PROGRAMA MEDICIÓN PERIODO
II TRIMESTRE
IIITRIMESTRE
Actividades ejecutadas
0
0
Actividades programadas
0
0
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#D
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#D
mplimiento de actividades
Acumulado o Promedio
ANÁLISIS
MEDICIÓN
IV TR
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GURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Fech
Cód
PERIODO
II TRIMESTRE
III TRIMESTRE
IV TR
COBERTURA
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ertura promedio acumulada
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#D
de trabajadores que recibieron pacitación en el periodo
edio de trabajadores e debieron recibir itación según matriz pacitación por cargo en el periodo
ANÁLISIS
Vers
GURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Fech
Cód
ANÁLISIS
MEDICIÓN PERIODO
II TRIMESTRE
III TRIMESTRE
IV TR
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#D
de evaluaciones robadas en el periodo
De evaluaciones ealizadas en el periodo
EFICACIA
medio de eficacia acumulado
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GURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Fech
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ANÁLISIS
MEDICIÓN PERIODO
de trabajadores que recibieron nducción o renducción en el periodo
II TRIMESTRE
III TRIMESTRE
IV TR
Vers
GURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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Cód
edio de trabajadores e debieron recibir citación inducción o re-inducción
COBERTURA
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#D
ertura promedio acumulada
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ANÁLISIS
Versión:1.0 Fecha: 23/03/2017 Código: GTH-F-54
des de Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio
ograma de capacitación, de acuerdo a los riesgos del oficio a
r las actividades según necesidades detectadas.
X SEP
OCT
NOV
DIC
Versión:1.0 Fecha: 23/03/2017 Código: GTH-F-54
Versión:1.0 Fecha: 23/03/2017 Código: GTH-F-54
Versión:1.0 Fecha: 23/03/2017 Código: GTH-F-54
Versión:1.0 Fecha: 23/03/2017 Código: GTH-F-54
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N
N
IV TRIMESTRE
I TRIMESTRE
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0
0
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Versión:1.0 Fecha: 23/03/2017 Código: GTH-F-54
IV TRIMESTRE
I TRIMESTRE
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Versión:1.0 Fecha: 23/03/2017 Código: GTH-F-54
N IV TRIMESTRE
I TRIMESTRE
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Versión:1.0 Fecha: 23/03/2017 Código: GTH-F-54
N IV TRIMESTRE
I TRIMESTRE
Versión:1.0 Fecha: 23/03/2017 Código: GTH-F-54
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OBJETIVO: ALCANCE: RECURSOS: FRECUENCIA: DEFINICIONES:
COMPONENTE: ACTIVIDAD O TEMA: OBJETIVO: CONTENIDO: RECURSOS: RESPONSABLE: SEGUIMIENTO:
FORMATO SST - PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Versión: 1.0 Fecha: 23/03/2017 Código: GTH-F-54
Se registra el objetivo del programa de capacitaciones para la vigencia actual. Se registra a quien aplica el programa de capacitaciones, donde inicia y donde termina. Se especifican tipo de recursos: económicos, humanos y tecnológicos necesarios para el desarrollo del programa de capacitaciones Se especifica la frecuencia con que este programa será implementado y evaluado. Se registra las capacitaciones.
definiciones
necesarias
para
el
desarrollo
del
programa
de
PASOS DE DILIGENCIAMIENTO -CRONOGRAMA Se registra el componente o tema que se relaciona con las capacitaciones a desarrollar ejemplo: Componente SST-Generalidades del SGSST. Se registra la actividad o tema que relaciona la capacitación. Se registran lo que se busca obtener con la capacitación. Se enuncian los puntos o temas a tratar. Se registran los recursos necesarios para el desarrollo de la capacitación. Se registra el nombre de la organización, grupo o dependencia que realizará la capacitación. Se registra lo programado sobre lo ejecutado.
SEDE
HORA
SEDE
TEMA
RESPONSABLE
INSUMOS
BOTICA
1
Capacitación sobre el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. (Política, objetivos, alcance y programas.) PARA JEFES
Diego Andres Sanchez Gantiva
COMPUTADOR VIDEO BEAM
6/17/2016
3:00pm5:00pm
1
Capacitación sobre el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. (Política, objetivos, alcance y programas.)
Diego Andres Sanchez Gantiva ARL POSITIVA
COMPUTADOR VIDEO BEAM
6/21/2016
9:00-11:00
6/22/2016
9:00-10:00
2
Capacitación en Accidente de trabajo y enfermedad laboral.
Diego Andres Sanchez Gantiva ARL POSITIVA
COMPUTADOR VIDEO BEAM
7/5/2016
9:00-11:00
7/6/2016
9:00-10:00
Diego Andres Sanchez Gantiva ARL POSITIVA
COMPUTADOR VIDEO BEAM
7/28/2016
9:00-11:00
7/27/2016
9:00-11:00
Yina Patricia Lominett
COMPUTADOR VIDEO BEAM
7/8/2016
2:00 - 4:00pm
8/25/2016
2:00 4:00pm
Yina Patricia Lominett
COMPUTADOR VIDEO BEAM
9/6/2016
2:00 - 4:00pm
8/8/2016
2:00 4:00pm
Diego Andres Sanchez Gantiva ARL POSITIVA
COMPUTADOR VIDEO BEAM
7/13/2016
9:00-11:00
3
4 5 6
Capacitación en determinación de peligros, valoración y evaluación de riesgos. Capacitación en riesgo cardiovascular y buenos hábitos saludables. Capacitación sobre riesgo biomecánico. Capacitación Convivencia laboral.
CALLE 18
HORA
N°