proceso administrativo

Saltar a contenido principal RA2014-2/SEGUNDO BLOQUE PROCESO ADMINISTRATIVO (Dolly Raché Guio) Grupo[006] Comenzado el

Views 295 Downloads 1 File size 309KB

Report DMCA / Copyright

DOWNLOAD FILE

Recommend stories

Citation preview

Saltar a contenido principal

RA2014-2/SEGUNDO BLOQUE PROCESO ADMINISTRATIVO (Dolly Raché Guio) Grupo[006] Comenzado el sábado, 17 de mayo de 2014, 23:26 Finalizado Estado Finalizado en sábado, 17 de mayo de 2014, 23:32 Tiempo empleado 5 minutos 55 segundos 4,0/5,0 Puntos 0,0 de un máximo de 0,0 (80%) Calificación

Pregunta 1 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Texto de la pregunta La estructura matricial corresponde a la estrcutura organizacional que asigna ________ de distintos departamentos funcionales a uno a más proyectos Seleccione una: a. Especialistas b. Funcionarios c. Procesos

Retroalimentación Respuesta correcta La respuesta correcta es: Especialistas

Pregunta 2 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Texto de la pregunta El control es necesario en las organizaciones cuando ellas han determinado ________ y _____________ el trabajo, ya que de ésta manera sus objetivos organnizacionales se verán reflejados Seleccione una: a. Separar - contratar b. Unir - Argumentar c. Socializar - empoderar d. Dividir - Especializar

Retroalimentación Respuesta correcta La respuesta correcta es: Dividir - Especializar

Pregunta 3 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Texto de la pregunta

El proceso por medio del cual la alta dirección selecciona y administra los aspectos estructurales y culturales para que una organización realice un seguimiento a las actividades necesarias para lograr sus metas, se conoce como: Seleccione una: a. Diseño Organizacional b. Cambio Organizacional c. Cultura Organizacional d. Estructura Organizacional

Retroalimentación Respuesta correcta La respuesta correcta es: Diseño Organizacional

Pregunta 4 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Texto de la pregunta Herramienta de planeación estratégica que sirve para identificar acciones viables mediante el cruce de variables y el análisis de fortalezas y debilidades Seleccione una: a. Ciclo Deming b. Matriz Kaizen c. Oshikawa d. Dofa

Retroalimentación Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Dofa

Pregunta 5 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Texto de la pregunta Un procedimiento es: Seleccione una: a. Guía que establece parámetros para tomar decisiones b. Decisiones únicas que requieren soluciones elaboradas a propósito c. conjunto de pasos secuenciales relacionados entre sí que se pueden usar para responder a un problema estructurado

Retroalimentación Respuesta incorrecta. La respuesta correcta es: Guía que establece parámetros para tomar decisiones Finalizar revisión Saltar Navegación por el cuestionario

Navegación por el cuestionario Pregunta 1 Esta página Pregunta 2 Esta página Pregunta 3 Esta página Pregunta 4 Esta página Pregunta 5 Esta página Finalizar revisión Saltar a contenido principal

RA2014-2/SEGUNDO BLOQUE PROCESO ADMINISTRATIVO (Dolly Raché Guio) Grupo[006] Comenzado el lunes, 26 de mayo de 2014, 17:54 Finalizado Estado Finalizado en lunes, 26 de mayo de 2014, 18:50 Tiempo empleado 55 minutos 48 segundos 9,0/10,0 Puntos 67,5 de un máximo de 75,0 (90%) Calificación

Pregunta 1 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Texto de la pregunta En las nuevas propuestas de la administración podemos encontrar ____________________ y _________________que son resultado de la globalización, el enfoque hacia la calidad y la diversidad del trabajo, entre otras Seleccione una: a. outsourcing - reingeniería Estas son dos de las nuevas propuestas de la administración, las cuales han surgido como respuesta a las nuevas tendencias y tecnologías. b. perspectiva de sistemas - perspectiva cuantitativa c. burocracia - comportamiento d. contingencial - de sistemas

Retroalimentación La respuesta correcta es: outsourcing - reingeniería

Pregunta 2 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Texto de la pregunta Fuerzas externas de cambio son: Seleccione una: a. Materia prima, proveedores, distribución de planta b. Tecnología, competencia, gobierno c. Política, capacitación, relaciones públicas d. Equipo de trabajo, capacitación y bienestar

Retroalimentación Respuesta correcta La respuesta correcta es: Tecnología, competencia, gobierno

Pregunta 3 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Texto de la pregunta Los principios generales de la administración de Fayol incluyen conceptos como: 1 burocracia 2 unidad de mando

3 centralización 4 jerarquía Seleccione una: a. 2 - 3 - 4 La Unidad de mando, la centralización y la jerarquía, son tres de los catorce principios de la administración que propuso Henry Fayol. b. 1 - 2 - 3 - 4 c. 1 - 2 - 3 d. 1 - 3 - 4

Retroalimentación La respuesta correcta es: 2 - 3 - 4

Pregunta 4 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Texto de la pregunta Fayol parte de la suposición de que toda empresa puede ser dividida en funciones: 1 técnicas 2 comerciales 3 financieras 4 de seguridad y 5 contables Además debe contar con una función integradora designada habitualmente con el nombre de ___________. Seleccione una: a. administración Esta es la función por la cual la teoría fayolista adquiere gran valor e importancia ya que destaca como un cuerpo de conocimiento disciplinar todo el campo de la administración. b. coordinación

c. planeación d. control

Retroalimentación La respuesta correcta es: administración

Pregunta 5 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Texto de la pregunta Max Weber, propone a la burocracia como una alternativa que puede llegar a ser __________ y __________ que determina directrices explicitas y formalizadas para el cumplimiento de los objetivos organizacionales{ Seleccione una: a. Funcional- diferente b. Coherente-ordenado c. Ordenado-disciplinado d. Racional - eficiente

Retroalimentación Respuesta correcta La respuesta correcta es: Racional - eficiente

Pregunta 6 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Texto de la pregunta La administración científica se refiere al hombre ______________, ignorando _____________. Seleccione una: a. en forma colectiva - sus aspectos individualistas. Solamente en estudios posteriores se empezó a pensar en las relaciones humanas b. como elemento de producción - sus relaciones y motivaciones. c. en su dimensión social - su motivación económica d. en su entorno emocional - su entorno fisiológico

Retroalimentación La respuesta correcta es: como elemento de producción - sus relaciones y motivaciones.

Pregunta 7 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0

Desmarcar

Texto de la pregunta La perspectiva ___________ propone que las prácticas gerenciales deben ser consistentes con los requerimientos del ambiente externo, la tecnología y las capacidades de las personas involucradas dentro de un contexto determinado: Seleccione una: a. Holística b. Sistémica

c. Científica d. Social

Retroalimentación Respuesta correcta La respuesta correcta es: Sistémica

Pregunta 8 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Texto de la pregunta Una organización que no monitorea ni analiza su entorno, que no recibe ni permite entradas externas es una organización: Seleccione una: a. De enfoque interno b. Competitiva c. Cerrada d. Analítica

Retroalimentación Respuesta correcta La respuesta correcta es: Cerrada

Pregunta 9 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0

Desmarcar

Texto de la pregunta El entorno es una __________________ de ____________ y ________________ con las que la organización se enfrenta, y para conocerlas realiza una exploración del entorno Seleccione una: a. Fuente, Oportunidades, Amenazas b. Fuente, Retos, Conocimiento c. Tarea, Análisis, Exploración d. Tarea, Oportunidades, Amenazas

Retroalimentación Respuesta correcta La respuesta correcta es: Fuente, Oportunidades, Amenazas

Pregunta 10 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Texto de la pregunta Para la ________________ la administración debe buscar los mejores resultados a través de la integración de las personas en grupos sociales y la satisfacción de necesidades individuales. Seleccione una: a. teoría de las relaciones humanas

El énfasis de la teoría de relaciones humanas está en los factores de tipo social y sicológico, los de la administración científica en las tareas del obrero, el proceso administrativo en la planeación, organización, dirección y control y la administración por objetivos en la jerarquización de objetivos. b. administración científica c. teoría del proceso administrativo d. administración por objetivos

Retroalimentación La respuesta correcta es: teoría de las relaciones humanas Finalizar revisión Saltar Navegación por el cuestionario

Navegación por el cuestionario Pregunta 1 Esta página Pregunta 2 Esta página Pregunta 3 Esta página Pregunta 4 Esta página Pregunta 5 Esta página Pregunta 6 Esta página Pregunta 7 Esta página MarcadasPregunta 8 Esta página Pregunta 9 Esta página MarcadasPregunta 10 Esta página Finalizar revisión Saltar a contenido principal

RA2014-2/SEGUNDO BLOQUE PROCESO ADMINISTRATIVO (Dolly Raché Guio) Grupo[006] Comenzado el lunes, 2 de junio de 2014, 14:21 Finalizado Estado Finalizado en lunes, 2 de junio de 2014, 15:14 Tiempo empleado 52 minutos 40 segundos 11,00/15,00 Puntos 73,33 de un máximo de 100,00 Calificación

Pregunta 1 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Texto de la pregunta El principio de unidad de mando implica que cada empleado debe recibir órdenes de solo un superior y constituye el principio de autoridad única Seleccione una: Verdadero Falso

Retroalimentación La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 2 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Texto de la pregunta Ayuda a reducir la incertidumbre y promueve la coherencia de los procesos: Seleccione una: a. Autoridad b. Buen Gobierno c. Estandarización d. Centralización

Retroalimentación

Respuesta correcta La respuesta correcta es: Estandarización

Pregunta 3 Incorrecta Puntúa 0,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Texto de la pregunta Dentro de las relaciones organizacionales, la que implica al número de empleados que reportan a un solo supervisor, es: Seleccione una: a. Alcance de control b. Unidad de Mando c. Cadena de comando d. Delegación

Retroalimentación Respuesta incorrecta. La respuesta correcta es: Alcance de control

Pregunta 4 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Texto de la pregunta

Una empresa de servicios puede usar una de estas medidas para determinar el tamaño organizacional: Seleccione una: a. Encuestas b. Número de mercados a los que atiende o sirve c. Tamaño de las instalaciones d. Historia de la organización

Retroalimentación Respuesta correcta La respuesta correcta es: Número de mercados a los que atiende o sirve

Pregunta 5 Incorrecta Puntúa 0,00 sobre 1,00

Desmarcar

Texto de la pregunta Las metas organizacionales sirven para: proporcionar guía y dirección, ____________ , inspirar la motivación y el compromiso, promover la evaluación y el control.

Seleccione una: a. Determinar el nivel de remuneración b. Establecer políticas organizacionales c. Facilitar la planeación d. Determinar las estrategias

Retroalimentación

Respuesta incorrecta. La respuesta correcta es: Facilitar la planeación

Pregunta 6 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

Desmarcar

Texto de la pregunta Una empresa de servicios puede usar una de estas medidas para determinar el tamaño de la organizacion:

Seleccione una: a. Encuestas b. Número de mercados a los que atiende o sirve c. Tamaño de las instalaciones d. Historia de la organización

Retroalimentación Respuesta correcta La respuesta correcta es: Número de mercados a los que atiende o sirve

Pregunta 7 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

Desmarcar

Texto de la pregunta Una empresa colombiana que exporta productos manufacturados a estados Unidos y Canadá está condicionada en su toma de decisiones por aspectos del entorno como: Seleccione una: a. Motivación de su equipo de trabajo b. El valor del cambio del dólar frente al peso c. El tamaño de su infraestructura d. Las fortalezas de su capital intelectual en cuanto a la innovación de sus productos

Retroalimentación Respuesta correcta La respuesta correcta es: El valor del cambio del dólar frente al peso

Pregunta 8 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

Desmarcar

Texto de la pregunta Una empresa colombiana que exporta productos manufacturados a Estados Unidos y Canadá está condicionada en su toma de decisiones por aspectos del entorno como: Seleccione una: a. Motivación de su equipo de trabajo b. El valor de cambio del dólar frente al peso c. El tamaño de su infraestructura d. Las Fortalezas de su capital intelectual en cuanto a la innovación de sus productos

Retroalimentación

Respuesta correcta La respuesta correcta es: El valor de cambio del dólar frente al peso

Pregunta 9 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Texto de la pregunta Una organización que no monitorea ni analiza su entorno, que no recibe ni permite las entradas externas, es una organización: Seleccione una: a. De enfoque interno b. Competitiva c. Cerrada d. Análitica

Retroalimentación Respuesta correcta La respuesta correcta es: Cerrada

Pregunta 10 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Texto de la pregunta

Fayol parte de la suposición de que toda empresa puede ser dividida en funciones: 1 técnicas 2 comerciales 3 financieras 4 de seguridad y 5 contables Además debe contar con una función integradora designada habitualmente con el nombre de ___________. Seleccione una: a. administración Esta es la función por la cual la teoría fayolista adquiere gran valor e importancia ya que destaca como un cuerpo de conocimiento disciplinar todo el campo de la administración. b. coordinación c. planeación d. control

Retroalimentación La respuesta correcta es: administración

Pregunta 11 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Texto de la pregunta Según Mayo, los métodos de trabajo tienden todos a la __________ y no a la __________. Esta última se logra solamente si se comprende que el trabajo es una actividad típicamente grupal, que el trabajador reacciona mejor dentro de un grupo social y que la tarea básica del administrador consiste en entender esto. Seleccione una: a. eficiencia - cooperación

Eficiencia y cooperación: son principios sobre los cuales trabajo las relaciones humanas, ya que perseguía a través de lo social y lo sicológico encontrar incrementar la productividad (eficiencia). b. producción - eficacia c. rentabilidad - satisfacción d. productividad - comunicación

Retroalimentación La respuesta correcta es: eficiencia - cooperación

Pregunta 12 Incorrecta Puntúa 0,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Texto de la pregunta ¿Cuáles de las siguientes afirmaciones son correctas?: 1 – Utilizar la menor cantidad de recursos para obtener un determinado resultado se conoce como eficacia. 2 – La eficiencia se logra cuando una empresa alcanza sus metas. 3 – La productividad consiste en hacer las cosas correctas para obtener determinados objetivos. Seleccione una: a. 1 y 2 son correctas. b. 1 y 3 son correctas. No puesto que en el primer caso se está haciendo referencia a la eficiencia y en el segundo a la efectividad. c. 2 y 3 son correctas. d. Ninguna es correcta.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Ninguna es correcta.

Pregunta 13 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Texto de la pregunta El contenido de la administración varía conforme a la teoría considerada. Para la _____________________ consiste en los métodos y trabajos de cada operario. Seleccione una: a. administración científica La administración científica, busco el establecimiento de métodos y trabajos para cada operario, a fin, de lograr la eficiencia. b. teoría de las relaciones humanas c. teoría de la burocracia d. administración por objetivos

Retroalimentación La respuesta correcta es: administración científica

Pregunta 14 Incorrecta Puntúa 0,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Texto de la pregunta Es un supuesto de la teoría X: El control externo, la amenaza y el castigo no son los únicos medios para producir esfuerzos Seleccione una:

Verdadero Falso

Retroalimentación La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 15 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Texto de la pregunta El entorno es una __________________ de ____________ y ________________ con las que la organización se enfrenta, y para conocerlas realiza una exploración del entorno Seleccione una: a. Fuente, Oportunidades, Amenazas b. Fuente, Retos, Conocimiento c. Tarea, Análisis, Exploración d. Tarea, Oportunidades, Amenazas

Retroalimentación Respuesta correcta La respuesta correcta es: Fuente, Oportunidades, Amenazas Finalizar revisión Saltar Navegación por el cuestionario

Navegación por el cuestionario Pregunta 1 Esta página Pregunta 2 Esta página Pregunta 3 Esta página Pregunta 4 Esta página Pregunta 5 Esta página MarcadasPregunta 6 Esta página MarcadasPregunta 7 Esta página MarcadasPregunta 8 Esta página MarcadasPregunta 9 Esta página Pregunta 10 Esta

página Pregunta 11 Esta página Pregunta 12 Esta página Pregunta 13 Esta página Pregunta 14 Esta página Pregunta 15 Esta página Finalizar revisión