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• Juan L. Huanca Varas

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SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO (SGI) PROCEDIMIENTO GENERAL Cambio de Intercambiadores de Calor de VDF en sala Eléctrica

“CAMBIO DE INTERCAMBIADOR DE CALOR VDF EN SALA ELÉCTRICA MINERA ESPERANZA”

Elaborado por:

Revisado por:

Aprobado por:

Cargo: Supervisor

Cargo: Prevencionista

Cargo: Gerente Mantenimiento

Nombre: Luis Castillo A.-

Nombre: Jorge Pérez R.

Firma

Firma

Nombre: David Montoya S. Firma

Fecha: 24 de Febrero del Fecha: 24 de Febrero del Fecha: 24 de Febrero del 2014 2014 2014

SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO (SGI) PROCEDIMIENTO GENERAL Cambio de Intercambiadores de Calor de VDF en sala Eléctrica

1.

ÍNDICE

1

Índice

2

Objetivo

3

Desarrollo y Descripción de Actividades

4

Metodología

5

Análisis de Riesgos y Protección Medio Ambiental

6

Teléfonos de Emergencia

7

Registro de Capacitación

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2.

OBJETIVO Este procedimiento tiene como finalidad describir la secuencia de actividades establecidas por MBP Servicios Ltda., que deben ejecutarse para Cambio de Intercambiador de Calor VDF de Salas eléctricas.

2.1 Introducción Esta actividad corresponde a la Cambio de Intercambiador de Calor Sala de VDF, el cual se encuentra en instalaciones de Minera Esperanza.

2.2 Responsabilidades

Gerente

Entregar los recursos en cantidad y calidad necesarios para la ejecución de todos los trabajos contratados y verifica el cumplimiento del avance del programa general del contrato.

Prevencionista

En conjunto con el Gerente, debe difundir a todo el personal, las políticas de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente de la empresa. Asesora en la confección del inventario de actividades críticas y el programa de línea de mando que se desarrollará durante la realización del proyecto objeto del contrato. Hace cumplir y respetar las normativas exigidas por el cliente en lo que se refiere a seguridad y medio ambiente y es parte de su responsabilidad, velar por el fiel cumplimiento de los procedimientos. Vela por la correcta utilización de la documentación válida para comenzar los trabajos, tales como, permiso de ingreso al área y análisis de riesgos en 360°.

Supervisor

Responsables de que se realicen los trabajos en forma segura y de acuerdo a la documentación aprobada (Planos, Especificaciones, etc.) utilizando en forma eficiente los recursos asignados para tales efectos. Además, deben entregar en forma verbal los procedimientos aprobados de los trabajos asignados, a todo su personal, verificando que ellos comprendan paso a paso todas las actividades a realizar.

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3.

DESARROLLO Y DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES

3.1.- Personal:

1.-

Gerente Mantenimiento

2.-

01 Supervisor

3.-

01 Maestro Mecánico

3.2.- Elementos de protección personal:

1.-

Casco de seguridad con barbiquejo.

2.-

Lentes de seguridad.

3.-

Buzo de trabajo.

4.-

Zapato de Seguridad / Botas de Agua.

5.-

Protectores Auditivos

6.-

Tenida para agua.

7.-

Guantes PVC.

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3.3.- Equipos, herramientas e insumos: Herramientas

1

Caja de Herramientas

Cant. 1 c/u

2 Extensión Eléctrica

2 c/u

6 Lámpara minera

1 c/u

9 10 11 12 13 14 15

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4. METODOLOGÍA 4.1 Consideraciones generales  El supervisor realizará una reunión de trabajo diario y seguridad con todo el personal que intervendrá en la faena, dejando firmada la hoja de toma de conocimiento de todos los riesgos y las medidas de seguridad que se tomarán.  Se realizará previamente una inspección de elementos a utilizar en la faena. Verificando que estos estén en óptimas condiciones.

4.2 Ejecución. Cambio de Intercambiadores de Calor.                 

Preparación de materiales y elementos que se utilizarán en el trabajo. Solicitar permiso de ingreso al área. Realizar análisis de riesgos en 360°. Colocar tarjeta de bloqueo equipo. Verificar energía cero. Revisión e inspección visual del área de trabajo. Cerrar válvulas de alimentación de agua de ambos sistemas Drenar agua de ambos sistemas. Retirar ductos, conexiones y accesorios. Retirar intercambiador de calor Retirar acoplamientos del intercambiador e instalarlos en el nuevo. Instalar intercambiador nuevo. Instalar ductos, conexiones y accesorios. Abrir válvulas de admisión y de retorno de agua de ambos sistemas. Verificar Estanqueidad de cámaras de agua (enfriamiento y destilada) Desbloqueo del equipo Entrega del equipo al dueño del Área.

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5.- ANÁLISIS DE RIESGOS Y PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTAL "Magnitud del Riesgo” Tolerable

Moderado

Intolerable

CONSECUENCIAS PROBABILIDAD



Baja (2)

Media (4)

Alta (8)

Alta (8)

M

M

I

I

Media (4)

T

M

M

I

Baja (2)

T

T

M

M

Insignificante (1)

T

T

T

M

“PASOS DE LA TAREA A EJECUTAR” 2 3 4

1 

Insignificante (1)

Tolerable Riesgos controlados de  accidentes con daños a las personas.  Riesgos controlados de accidentes con daños a la propiedad. 



SECUENCIA DE TRABAJO

Moderado Lesiones personales no  incapacitantes. (STP).  Daños materiales mínimos que no alterarían el normal  funcionamiento. Pérdidas de producción mínimas.   Fallas operacionales.

RIESGOS POTENCIALES

5

Intolerable Muerte del trabajador. Lesiones incapacitantes permanentes o temporales (CTP). Daños materiales irreparables o parciales que se puedan reparar. Pérdida de producción. Fallas operacionales.

CONTROL DE RIESGOS

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1. Traslado del personal desde y hacia los puntos de trabajo, partiendo desde Antofagasta.

 Traslado desde y hacia el punto de trabajo.

 

El chofer deberá realizar lista de chequeo del vehículo o equipo, antes de salir a cualquier faena. Deberá contar con su licencia municipal al día, y la clase correspondiente al tipo de vehículo que conduce con una experiencia de 2 años o más.

 Condiciones de la ruta y caminos.



Los conductores del vehículo deberán estar siempre atentos a las condiciones de la ruta, del vehículo y las modificaciones que se presenten.

 Condiciones de los vehículos y equipos.



Deberá cumplir en todo momento la normativa legal vigente.

 Condiciones Atmosféricas.

 Atento al cambio de condiciones atmosféricas.

 Tránsito por Urbanas y Rurales.

 Caminos estado.



en

rutas

mal



Todos los ocupantes de los vehículos deben hacer uso de los cinturones de seguridad.



En las áreas se deberá estar siempre atento a las condiciones de la ruta, no exceder la velocidad permitida y transitar con las luces encendidas.



Verificar mantención de vehículo este al día.

Exceso de Velocidad.

 Mantención inadecuada del vehículo. 

 Se procederá el traslado del personal, en vehículos idóneos al terreno, en camionetas y el conductor deberá estar calificados para la tarea.

Fatiga y cansancio.

 Si un conductor se siente cansado deberá detenerse para realizar ejercicios para eliminar la fatiga y el cansancio.

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2.- Dar a conocer el trabajo a realizar y los riesgos asociados a cada una de las etapas.

3. Revisión acuciosa de los materiales, equipos y herramientas.



Análisis deficiente de los riesgos asociados a la tarea.



Se hará análisis detallado de las actividades a realizar por parte del Supervisor. (Art.21 D.S.N°40).



No elaborar el Análisis de Riesgos en 360, Charla de 5 minutos.



El Jefe de faena antes de comenzar cualquier trabajo debe dar a conocer a los trabajadores el Procedimiento de Trabajo y los riesgos a los que están expuestos de las actividades que realizarán durante la jornada de trabajo.



 Desconocimiento.

El Jefe de faena debe verificar que el personal que realizará el trabajo es el idóneo y el calificado para este trabajo.



 Des-coordinación.

Todo el personal debe estar capacitado en los planes de emergencia de la empresa y a la vez conocer los planes de las áreas donde se encuentra y de las vías de evacuación.



 Falta de información.

Antes de iniciar los trabajos e intervenir en las áreas se debe efectuar la confección de los permisos con el dueño del área, evaluación de los riesgos mediante el Análisis de riesgos en 360 grados y la charla diaria de 5 minutos.

Equipos y herramientas inadecuadas o defectuosas.



Antes de comenzar las labores el personal junto con la línea de mando deberá inspeccionar acuciosamente los equipos para trabajos, con el objeto de NO utilizar elementos en malas condiciones y que puedan producir lesiones graves.

Estructura Existente



Mantener extremidades alejados en proyección de caídas de herramientas.

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4. Preparativos para iniciar la tarea.



Equipos estado.









Se deberá verificar el operativo de los equipos.

Camino disparejo.



Se deberá tener presente que se transitará por terreno disparejo, caminar a pie firme. Transitar solo por áreas expeditas y autorizadas.

Trabajo en altura.



Mantener el área de trabajo y las vías de acceso libres de obstáculos, uso arnés de seguridad. Uso de arnés de seguridad en riesgos de caídas de más de 1.5 mts., instalarse en anclajes fijos y firmes.



Delimitación de zonas de trabajo mediante conos, señalizaciones, etc. Verificación del buen estado de equipos y herramientas.

en

mal

Estructura existente  

estado

Utilizar la herramienta adecuada y correcta para la tarea que se realiza.

5.- Coordinar con supervisor encargado la entrega del equipo a intervenir.

 Contacto energías

6.- Preparación de materiales y de los elementos que se utilizaran en el cambio de intercambiadores de calor.



Elaboración del Análisis de Riesgos en 360 Grados en forma inadecuada o no realizar el Análisis de Riesgos en 360.



Antes de realizar cualquier actividad todo el personal debe elaborar el proceso de Análisis de riesgos en 360 grados, en donde se identificaran todos los riesgos derivados de la actividad que realizaran.



Mala postura al trasladar o levantar materiales utilizados



Mantener postura corporal adecuada al realizar levantamiento o traslados de

con

 Realizar aislamiento y bloqueos de energías conforme a estándar del mandante, realizar prueba de energía cero y permisos aplicables.

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en la operación.



7.- Bloqueo de seguridad.

los materiales a preparar, rodillas flectadas espalda recta se debe realizar el esfuerzo con las piernas, según estándar el límite de levante permitido es de 25 Kg., dependiendo de capacidad física.

Obstáculos en el área.



Antes de hacer ingreso al área de trabajo se deberá chequear que estas no este obstaculizada con materiales o que el terreno no este disparejo o con exceso de piedras en el terreno, realizar un ordenamiento del sector donde se realizara las maniobras con el fin de evitar caídas del personal producto de las piedras o el desnivel del sector.



Realizar el Análisis de Riesgos en 360 en forma inadecuada o no realizar el Análisis de Riesgos en 360.



Antes de efectuar cualquier actividad relacionada con sistema de bloqueo de seguridad, deberán analizar el Análisis de Riesgos en 360 Grados.



Realizar trabajo sin bloqueo o sistema de bloqueo inadecuado.



Solicitar a personal Minera Esperanza el aislamiento y bloqueo de equipos a intervenir, una vez realizado este trabajo personal MBP Servicios Ltda., bloqueará en tenaza de personal Minera Esperanza. El supervisor deberá chequear efectividad del bloqueo en conjunto con el dueño de área Minera Esperanza. El sistema de bloqueo será de la siguiente forma, bloqueara con candado departamental dueño de área, posteriormente lo seguirá, supervisor ejecutor y por ultimo equipo de trabajo.

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

Estructura Existente



Se realizara retiro de pernos y conexiones para la extracción del intercambiador.

9.- Retiro del intercambiador



Estructura Existente



Para evitar golpes, se deberá tener precaución con las manos y dedos.

10.Instalación intercambiador nuevo

de



Estructura Existente



Para evitar golpes, se deberá tener precaución con las manos y dedos.

11.- Prueba de estanqueidad de ambas cámaras del intercambiador



Contacto con piel, inhalación o ingestión del agua.



Usar lentes claros.

12- Desbloqueo del equipo



Electrocución



Desbloqueo en conjunto con personal de Esperanza.

13.- Entrega del equipo y traslado de materiales



Sobre esfuerzo



Traslado en buena postura de las herramientas.

8.Desacople intercambiador

del

de

protección

6.- Teléfonos de Emergencia En caso de incidentes cualquiera que sea su gravedad deberá comunicarse con los siguientes teléfonos.  Gerente. - MBP Servicios Ltda. Sr. Sr. David Montoya Montoya Celular 95432143  Representante Legal - MBP Servicios Ltda. Sr. Humberto Bianchi Villarroel Celular 95432142  Gerente de Operaciones - MBP Servicios Ltda. Sr. Jorge Pérez Ramírez Celular 74980892 Sr. Luis Castillo Araya

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Celular 84190250  Supervisor Sr. Jorge Pérez R. Celular 74980892  Oficina MBP Servicios Ltda. Secretaria Sra. Rosana Montoya Sierra 055-482969 – 055 - 483433

BOMBEROS CARABINEROS ACHS CALAMA ACHS ANTOFAGASTA

132 133 (055) 650100 (055) 626200

AVDA. GRANADEROS 2924 AVDA.- GRECIA 840

7.- REGISTRO DE CAPACITACION

Nombre trabajador

RUT

Cargo

Firma

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