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• Gabriel Ruiz

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Teoría de la Organizaciones

Primera entrega semana 3

José Gabriel Ruiz Rodríguez Cindy Jhoana carrillo cruz Luz Dary Pedroza mora Zully Maythem Álvarez Carvajal Yurany lozano Grisales

cod. 1811024910 cod. 1211480027 cod. 1511020965 cod. 1821023249 cod. 1711026301

Institución universitaria politécnico Grancolombiano Facultad de administración de empresas Administración de empresas Bogotá D.c. 2019

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TABLA DE CONTENIDO Introducción...............................................................................................................................3 Objetivos....................................................................................................................................4 Presentación del grupo de estudiantes........................................................................................5 Carta de bienvenida de los integrantes del grupo.......................................................................5 Grado de Importancia Para los integrantes de Nuestro Grupo...................................................6 Presentación personal José Gabriel Ruíz Rodríguez..................................................................7 ¿Qué significa para Gabriel el Portafolio Digital?.....................................................................8 Infografía Por: José Gabriel Ruiz Rodriguez.............................................................................9 Presentación personal Cindy Jhoana Carrillo Cruz..................................................................10 Infografía Por: Cindy Jhoana Carrillo Cruz.............................................................................11 Presentación Personal Luz Dary Pedroza Mora.......................................................................12 Infografía por: Luz Dary Pedroza Mora...................................................................................13 Presentación Personal Zully Maythem Alvarez Carvajal........................................................14 ¿Qué significa para Zully el Portafolio Digital?......................................................................15 Infografía por: Zully Maythem Álvarez Carvajal....................................................................16 Presentación personal Yurany Lozano Grisales.......................................................................17 ¿Qué significa para Yurany el Portafolio Digital?...................................................................18 Infografía por: Yurany Lozano Grisales..................................................................................19 Selección de la Infografía más Representativa........................................................................20 Conclusiones............................................................................................................................21 Bibliografía..............................................................................................................................22

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Introducción

Las organizaciones dependiendo de cuál sea su actividad económica siempre ha sido de las bases fundamentales para la economía de cualquier País, esta se ha encargado de ser el motor principal para la fabricación y comercialización de bienes y servicios en cada uno de los mercados en donde dicha organización tenga su objetivo, además de ello buscan satisfacer las necesidades de una sociedad en constante demanda de productos, servicios o bienes tangibles. Cada una de ellas tiene una misión en el mercado en la cual se desarrolla implementando una serie de sistemas, procesos subprocesos necesarios para su funcionamiento y sostenimiento.

Con base en lo anterior nos surgen algunos interrogantes como por ejemplo cuales son los inicios o bases fundamentales para la estructuración de estas organizaciones o a base de qué teorías clásicas iniciales se fundamentan todas ellas, cómo se originaron las primeras empresas, cómo fueron evolucionando mediante su expansión con el transcurso de los años incorporando sistemas a todos sus procesos productivos e independizando sus actividades mediante departamentos especializados en determinada área o segmento de un producto o servicio.

Bajo este contexto una organización más que generar empleo a un sector de la sociedad es la conformación de un equipo de individuos los cuales tienen como propósito materializar una idea, llevarla a la realidad, trabajar como un sistema interconectado en aras de lograr la consolidación expansión de esa idea llevada al nombre de empresa.

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Objetivos

General

Investigar a fondo las bases fundamentales de las teorías clásicas de las organizaciones, recopilando toda la información necesaria desde sus inicios en la revolución industrial, todo el proceso evolutivo y de modernización de todas las industrias hasta la actualidad, diseñando mediante material dinámico como lo es la infografía en todo este proceso de principio a fin.

Específicos

 Investigar toda la información necesaria desde el inicio de la Revolución Industrial hasta las Teorías de los Sistemas en la actualidad  Diseñar una infografía por cada integrante del grupo de trabajo la cual incluirá todos los antecedentes que dieron inicio a la transformación de las organizaciones  Explicar mediante la infografía los diferentes procesos y acontecimientos  Analizar las Teorías Científicas de (Friederick Taylor( y la Teoría Clásica de (Henri Fayol)  Exponer dicha infografía dentro del contexto del portafolio Digital grupal adicionándole una presentación personal de cada integrante del grupo, dando la explicación de lo que este portafolio significa para él o ella.  Definir cuál es la infografía más completa y demostrativa, explicando la escogencia de esta.

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Presentación del grupo de estudiantes

Hola a todos, de la manera más amable y cordial realizamos la presentación de cada uno de los integrantes de nuestro grupo para el área Teoría de las Organizaciones, direccionado por la Tutora Dolly Rache. En este espacio nombraremos a cada uno de los 5 integrantes de nuestro grupo de trabajo: 1. Cindy Jhoana Carrillo Cruz 2.

José Gabriel Ruiz Rodríguez

3.

Luz Dary Pedroza Mora

4. Zully Maythem Álvarez Carvajal 5. Yurany Lozano Grisales

Carta de bienvenida de los integrantes del grupo Hola a todos y cada uno de los estudiantes y Tutor de la presente Asignatura Teoría de las organizaciones. Es para nosotros como grupo de trabajo un honor darles la bienvenida a este portafolio digital, espacio propicio para el aprendizaje y mutua interacción con cada uno de los estudiantes del área y tutor correspondiente, esta herramienta fundamental además de completa nos permitirá la adquisición del conocimiento de una manera fácil y práctica de tal manera que cada una de las actividades propuestas en el presente módulo sean desarrolladas de manera colectiva y/o colaborativa trabajando de manera constante en todas las temáticas que en está intervienen.

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Grado de Importancia Para los integrantes de Nuestro Grupo

Este portafolio Grupal será de gran importancia a nivel educativo ya que todos los temas que se van a desarrollar intervienen directamente en la parte organizacional, sus inicios, sus teorías y sus bases fundamentales para la estructuración de las organizaciones e industrias.

Podríamos también denominar este Portafolio Digital como un sistema de evaluación en el que se agrupan diferentes evidencias de aprendizaje de forma grupal y colaborativa, facilitando la recepción de toda información allí tratada. Por ejemplo, este sistema de formación colectiva permite que cada uno de los integrantes de determinado grupo de trabajo como en este caso digitalmente; se distribuya el material propuesto buscando el total desarrollo y cumpliendo con cada una de las entregas en los tiempos establecidos.

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Presentación personal José Gabriel Ruíz Rodríguez

¿Quién es José Gabriel Ruiz Rodríguez?

Hola a todos, mi nombre es José Gabriel Ruiz Rodríguez estudiante de 5° semestre de Administración de Empresas, actualmente resido en el municipio de Acacias Meta, desde hace poco me encuentro en vacío laboral anteriormente laboraba el Alpina S.A. en la planta principal de logística de Bogotá en donde vivía antes de vivir acá en Acacias en donde vivo con toda mi familia. En esta ciudad nací en el año 1992, tengo 27 años de edad, soy soltero, crecí en esta región aprendiendo todas las técnicas y procesos del sector agrícola y ganadero debido a que una de la principales fuentes de economía de esta región es la agricultura ganadería y petróleo, me gradué en el año 2009 iniciando mi servicio miliar por casi dos años, luego de ello me trasladé a la capital en búsqueda de mejores oportunidades laborales vinculándome directamente con Servientrega S.A. en el 2012, Servicios Postales Nacionales 4-72 en el 2016, Grupo Nutresa en el 2017, Alimentos Cárnicos Zenú en el 2018 y por ultimo Alpina hace como 2 meses.

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¿Qué significa para Gabriel el Portafolio Digital?

Este portafolio digital es de gran importancia tanto para mí como para todo mi equipo de trabajo debido a que explotamos la gran mayoría de nuestras capacidades interactuando de manera grupal, fortaleciendo las competencias de trabajo utilizando todos los medios tecnológicos que nos ofrecen las Tics. Todos y cada uno de los integrantes de nuestro equipo irá avanzando en el desarrollo de este proyecto es decir cada evidencia se llevará a cabo dentro del marco respectivo emanado por la asignatura, de tal forma que se trabajará en el desarrollo de toda la temática a nivel empresarial y productivo, aportando cada uno de nosotros sus conocimientos para la consecución de los objetivos propuestos.

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Infografía Por: José Gabriel Ruiz Rodriguez

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Presentación personal Cindy Jhoana Carrillo Cruz

¿Quién es Cindy Jhoana Carrillo Cruz?

Mi nombre Cindy Jhoana Carrillo Cruz, estudiante de Administración pública, laboro en la Notaria 51 de Bogotá, Soy una persona responsable, amable, generosa, comprometida, respetuosa y dedicada a luchar todos los días por mis sueños sin importar los obstáculos que se puedan presentar, mi mayor motivación son mis proyectos mi familia y en especial mi hijo. ¿Qué significa para Cindy el Portafolio Digital?

Son un sin número de procesos que se reúnen con el fin de desarrollar un objetivo, proceso , o trabajo hechos de forma individual o en grupo , para demostrar las competencias y aportes de cada integrante del grupo o individuales, donde se desarrollan habilidades como la capacidad de búsqueda, proceso y análisis de la información .

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Infografía Por: Cindy Jhoana Carrillo Cruz

TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES

REVOLUCION INDUSTRIAL

EVOLUCION DE LAS ORGANIZACIONES

Organizacion , personas que trabajna en conjunto y colaboracion para alcanzar una meta

RETOS : *global *diseño y reconstrucion *calidad y competitividad en el personal *gastion moral y etica

factores que dieron origen a la revolucion industrial

* politico * geografico *social. * economico.

RECURSOS Y TECNOLOGIA

Acontecimientos que inpactan al proceso de industrializacion

esto hace que se cumplan las expectativas de los seres humanoa segun sus costumbre y valores

EPOCA PRIMITIVA

Administran sus recursos e intercambian entre ellos los mismos, segun sus nececidades.

EPOCA FEUDAL

feudalismo , aparecen los grados de desendientes de autoridad

* surge el ferrocarril. * incorporacion de la maquina a los procesos de produccion

APORTES DEL CATOLISISMO

estricta geraquerizacion, division de las actividades disiplina orden unidad de mando y de direcion

ESCUELA ECONOMIA CLASICA

se sentra en enseñanzas a la solucion de conflictos del individuo y la sociedad

* finaliza el feudalismo *inicia el capitalismo *denominada escuala liberal individual

TEORIA CALSICA Y CIENTIFICA

nueva era de la administracion

en economico, politico, social y lo tecnologico la economia se encontraba estaba dandole fuerza a los sistemas

* HERI FAYOL * FREDERICH TAYLOR Adan smith * david Ricardo * malthud

* teoria del vapor * division del trabajo * libre comercio *libertad de empresa * ley de mercados * teoria de la pobalcion

* proceso de la industralizacion *expancion de las organizaciones *bajo rendimiento de las organizaciones

* la expancion de las organizaciones pide nuevas estrategias de administracion

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Presentación Personal Luz Dary Pedroza Mora

¿Quién es Luz Dary Pedroza Mora?

Luz Dary Pedroza Mora es una mujer de 44 años, actualmente curso 3er semestre de Administración de Empresas en el Politécnico Grancolombiano, en estos momentos me encuentro laborando una la Empresa ATS Gestión Documental; llevo aproximadamente 15 años laborando para esta empresa, ocupo el cargo de Coordinadora de Proyecto Kimberly Colpapel y mi misión principal es terminar mis estudios superiores con toda la responsabilidad que este así lo requiera obteniendo buenas notas.

¿Qué significa para Luz Dary el Portafolio Digital?

El portafolio digital representa un mecanismo necesario para lograr cumplir con los diferentes objetivos que se trazan a nivel educativo facilitando el desarrollo de todos los planes de estudio propuestos por determinado docente en cualquiera de las áreas de nuestra carrera.

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Infografía por: Luz Dary Pedroza Mora Exponentes

Adam Smith (Teoría del valor)

John Stuart Mill (Utilitarismo)

Libertad de Comercio

Capital

Jan Bautista Say (Apertura Económica “Internacional”)

ESCUELAS DE LA ECONOMIA CLASICA

Político

Economía

TEORIA CLASICA

David Ricardo (Libre comercio “Ventaja Competitiva”)

Federico Bastiat (Libertad de empresa)

TEORIA CIENTIFICA Ensayo y Error

Social y Económico

Revolución Industrial

Geográfico (Inglaterra)

Evolución Administrativa

*OPTIMIZACION DE TRABAJO (TAYLOR) énfasis en roles y tareas

*EFICIENCIA GERENCIAL (FAYOL) énfasis en

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Presentación Personal Zully Maythem Álvarez Carvajal

¿Quién es Zully Maythem Álvarez Carvajal?

Mi nombre es Zully Maythem Álvarez Carvajal, nací el 1 de agosto de 1993 en Bogotá, tengo 26 años, soy soltera. En la actualidad vivo con mi mamá y mi mascota, soy una mujer emprendedora, soñadora, extrovertida, ambiciosa y dedicada. Tengo un negocio online de productos de maquillaje a domicilio adicional a ello soy ejecutiva comercial del Banco AV Villas hace 5 años, tengo gusto por las motos, el futbol, el baile y los viajes. Curso III semestre de Negocios internacionales, esta carrera ha despertado demasiadas expectativas tanto como personales como profesionales ya que me veo proyectada a corto, mediano y largo plazo mejorando mi calidad de vida y la de mi núcleo familiar.

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¿Qué significa para Zully el Portafolio Digital?

El portafolio digital representa un significado importante ya que cumple con un propósito específico que es lograr adquirir el conocimiento de una manera más fácil y de forma rápida. Por lo general este método de aprendizaje representa para mí un avance importante en mi aprendizaje y formación Personal.

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Infografía por: Zully Maythem Álvarez Carvajal

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Presentación personal Yurany Lozano Grisales

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¿Quién es Yurany Lozano Grisales?

Me complace poner a su disposición mi perfil, actualmente estoy cursando quinto semestre en contaduría pública. Para llegar hasta esta instancia de mi vida pongo en conocimiento de ustedes mi experiencia laboral, desde muy joven he trabajado en diferentes escenarios comerciales, desempeñándome como cajera, vendedora, administradora, entre otros oficios, adquiriendo en cada uno de estos empleos; múltiples conocimientos que han enriquecido mi vida personal y laboral, gracias a esto me considero una persona responsable, con buenas relaciones intra e interpersonales. De este mismo modo quiero darles a conocer mis expectativas frente a este módulo, he sido empleada gran parte de mi vida, esto hace que sienta una gran interés por la materia, ya que se evidencia dentro de ella el deseo de toda gerencia o administración para satisfacer las necesidades que tienen los empleados y así mismo dentro de esta administración que se demuestre un orden en cada uno de los cronogramas de actividades, permitiendo esto una jerarquía dentro de cada empresa. En conclusión, lo que me motivo para iniciar esta carrera es la necesidad de organización y control dentro de una empresa y la misma sociedad, que todo se rija bajo los estatutos legales. A nivel personal el deseo de brindarle un mejor futuro a las personas que están en mi entorno. Espero que estas palabras sean de total agrado para ustedes y deseo en algún momento pueda conocerles personalmente.

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¿Qué significa para Yurany el Portafolio Digital? Me parece una herramienta muy útil ya que en este método de estudio que nosotros implementamos es muy necesario para afianzar más conocimientos y para permitirnos una autoevaluación del trabajo realizado.

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Infografía por: Yurany Lozano Grisales

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Selección de la Infografía más Representativa

Argumentación:

Infografía de la estudiante Zully Maythem Álvarez Carvajal. Fue escogida por los 5 integrantes de nuestro grupo, luego de considerarla como la más completa y representativa de las demás, cumpliendo primeramente con los parámetros de investigación dados por la docente. Esta infografía nos muestra de una manera llamativa y vistosa. Cuenta con una buena cantidad de imágenes acordes a cada tema en el que el lector puede muy fácilmente comprender paso a paso el mensaje que esta quiere transmitir sin necesidad de emplear mucho texto y no más que los términos más relevantes del tema que ésta nos quiere transmitir.

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Conclusiones

Al dar por terminado nuestro proceso de presentación e investigación, representado mediante la elaboración de nuestras infografías grupales logramos conocer desde diferentes modos de búsqueda. Cómo se empezó la transformación de las diferentes organizaciones, partiendo sus divisiones de procesos de administración del personal, todo el tema de la coordinación laboral reconociendo la importancia de impartir bases de enseñanza a nivel escolar y universitario.

Cabe destacar que gracias a nuestro trabajo de presentación una organización solo puede existir cuando hay personas que se comunican y están dispuestas a trabajar en forma coordinada para lograr la misión principal de esta. Gracias a los aportes importantes a la administración de Taylor y Fayol en cada una de sus teorías pudimos saber la importancia de la división y subdivisión de los procesos como por ejemplo las funciones técnicas relacionadas con la producción, las comerciales relacionadas con la compra y venta del producto, funciones de seguridad, contables y demás funciones administrativas dentro de cada organización.

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Bibliografía

Organización Empresarial, definiciones y evolución. 6 de Mayo de 2011. Recuperado de 

www.luismiguelmanene.com › 2011/05/06 › la-organización-empresarial-

Taylor o Fayol cual es el padre de la Administración?. 22 de Enero 2013. Recuperado de https://www.gestiopolis.com › Taylor-Fayol-padre-administración La Revolución Industrial causa desarrollo consecuencias. 17 de Mayo de 2019. Recuperado de https://sobrehistoria.com › todo-sobre-la-revolución-industrial Teoría General de los Sistemas. 21 de diciembre de 2013. Recuperado de https://es.slideshare.net › IQMPacheco › teora-general-de-sistemas-29417132