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Universidad Tecnológica Nacional Facultad Regional San Francisco

Ing. en Sistemas de Información

PRÁCTICA SUPERVISADA

INSTRUMENTACIÓN CICLO LECTIVO 2010

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ÍNDICE INDICE ......................................................................................................................................... 2 UBICACIÓN ................................................................................................................................ 3 OBJETIVOS ................................................................................................................................ 4 PAUTAS PARA LA PRÁCTICA SUPERVISADA.................................................................. 5 CONVENIO DE PRÁCTICA SUPERVISADA........................................................................ 7 ACUERDO INDIVIDUAL DE PRÁCTICA SUPERVISADA ................................................ 9 FUNCIONES .............................................................................................................................. 10 INSTRUMENTOS DE LA PRÁCTICA SUPERVISADA ................................................... 101 EVALUACIÓN ........................................................... ¡ERROR! MARCADOR NO DEFINIDO.

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UBICACIÓN Dentro del contexto curricular prescripto se ubica en:

Especialidad: Ing. en Sistemas de Información Plan: 2008 Nivel: Carga Horaria: 200 hs Ordenanza: Nº 973 del Honorable Consejo Superior Integradora del nivel:

CORRELATIVAS Nº

FORMACIÓN PRÁCTICA

PARA CURSAR Cursada

Aprobada

PARA RENDIR Aprobada

Práctica Supervisada PS

200 hs

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OBJETIVOS La Práctica Supervisada es una etapa dentro de la formación universitaria a través de la cual el alumno se inserta en un programa de vinculación Universidad - Empresa. Los objetivos específicos a lograr por los alumnos son los siguientes: - Completar la formación práctica de las carreras de Ingeniería. - Desarrollar una actividad de autogestión que le permita aproximarse a las situaciones problemáticas reales, realizando los procesos característicos de la profesión. - Aprender la práctica profesional, ejercitándola, de manera de: identificar el problema o la mejora, analizar alternativas de solución, seleccionar y/o proyectar soluciones, producir, construir, controlar y optimizar. - Desarrollar la formación científico - técnica actualizada y adecuada a las necesidades de un medio que está en continua evolución. - Desarrollar capacidades de observación, abstracción y síntesis a partir de actividades experimentales. - Conocer los lineamientos de la problemática de la producción y la organización. - Evitar la disociación entre la formación del estudiante y el ejercicio profesional. - Desarrollar espíritu crítico, independiente, innovador, de síntesis y de concreciones. - Promover el trabajo activo y creativo en equipo, con sus metodologías de acción y técnicas de comunicación. - Valorar en forma crítica las mejoras y los problemas que se producen en las aplicaciones de los conocimientos científicos y los costos medioambientales y sociales que ellos involucran, relacionando aspectos científicos, técnicos, económicos y sociales. - Intentar la búsqueda de temáticas variadas, que lo obliguen a aplicar conocimientos varios de las distintas materias de la carrera. - Adquirir la suficiente autonomía para poder implementar en distintos contextos, con sentido crítico y creativo, los aprendizajes adquiridos a lo largo de la carrera, apreciando la importancia de la participación activa y responsable. - Desarrollar grados crecientes de libertad y autonomía personal, en una búsqueda permanente de cambiar la realidad.

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PAUTAS PARA LA PRACTICA SUPERVISADA Corresponde al reglamento (Anexo I) de la Resolución Nº ...... F.R. San Francisco. GENERAL 1. El presente reglamento tiene por objeto brindar los lineamientos necesarios para la ejecución y evaluación de la Práctica Supervisada, de exigencia obligatoria en los planes de estudio de las carreras de Ingeniería. El cumplimiento de sus disposiciones propenderá a crear las condiciones académicas y administrativas adecuadas para la realización satisfactoria de dicha Práctica. 2. La práctica profesional tiene como objetivos específicos: a. Insertar al estudiante en el área de su interés de forma que aplique los conocimientos académicos recibidos desde una perspectiva absolutamente profesional y se familiarice con las exigencias que plantea el entorno laboral. b. Desarrollar en el estudiante una visión crítica respecto de su futuro laboral y proyectarlo en forma más objetiva en sus metas profesionales. DE LOS REQUISITOS PARA EL ESTUDIANTE 3. Todo alumno deberá acreditar un tiempo mínimo total de DOSCIENTAS (200) horas de práctica profesional en sectores productivos y/o de servicios, o bien en proyectos concretos desarrollados por la Institución para dichos sectores o en cooperación con ellos. 4.

Es condición previa para iniciar la PRACTICA SUPERVISADA que el alumno tenga cumplimentados los requisitos académicos exigidos para la inscripción a la integradora del 5° Nivel de la carrera que cursa.

5. Los alumnos no podrán optar al Título respectivo si no han completado satisfactoriamente y obtenido la aprobación de su práctica profesional. DE LAS PLAZAS PARA LA PRÁCTICA SUPERVISADA 6. Los sectores productivos y/o de servicios donde se realice la Práctica Supervisada serán escogidos por los estudiantes de una lista proporcionada por la Facultad Regional, o podrán ser presentados por el mismo para su aprobación por parte de ésta. La Facultad Regional, en todo caso, prestará la máxima colaboración a través de sus carreras para contribuir a subsanar dificultades en este sentido. 7. La Facultad Regional podrá servir como lugar de Práctica Supervisada, desarrollando para ello proyectos específicos para los sectores productivos y/o de servicios o en cooperación con los mismos, con sus características definidas mediante convenios celebrados entre partes, y donde los estudiantes podrán cumplir las tareas exigidas en las prácticas. 8. Los alumnos que paralelamente a sus estudios desarrollen una actividad laboral formal o se encuentren realizando pasantías en el área de su especialidad académica, podrán solicitar a la Facultad la consideración de dicha actividad como Práctica Supervisada y su convalidación total o parcial tras la correspondiente evaluación. DE LA SUPERVISIÓN DE LA PRÁCTICA 9. La Práctica será supervisada y evaluada por un académico de la Carrera, el Docente Supervisor, quién para el cumplimiento de su misión tomará en cuenta el informe de apreciación que se solicitará a la empresa o industria sobre el trabajo o actividad realizado por el estudiante. El Docente Supervisor será designado por el Consejo Departamental respectivo.

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10. Es condición para ser designado Docente Supervisor o integrar el Tribunal Evaluador, pertenecer al cuerpo docente de la Universidad o bien ser profesor de Universidad reconocida y encontrarse en actividad durante la realización del trabajo. Quedan excluidos de la condición de Docente Supervisor los Directores de Departamentos y el Secretario Académico. Podrá renunciar a su función, comunicándolo por escrito al alumno y a la Dirección de la Carrera, explicando los motivos de su desvinculación. Asimismo el alumno podrá solicitar a la Dirección de la Carrera el cambio de Docente Supervisor. Deberá realizarlo por escrito y explicando los motivos de su petición. Tras evaluación por parte del departamento y de considerarlo pertinente, se procederá a elegir un nuevo Supervisor. 11. Previo al inicio de la actividad de Práctica Supervisada, el alumno presentará un PLAN DE TRABAJO, que deberá ser aprobado por el Docente Supervisor. La conclusión total o parcial de la Práctica se efectuará mediante la presentación de un INFORME DE PRÁCTICA SUPERVISADA, escrito de acuerdo a la metodología que se acompaña, el que será evaluado por el Docente Supervisor. Los Directores de Departamentos de carreras de la Facultad entregarán las orientaciones y requisitos particulares a cumplir por los alumnos al inicio de las prácticas. También establecerán la fecha tope de presentación del informe final. 12. La evaluación del Docente Supervisor finaliza con la conformación de la planilla INFORME DE EVALUACIÓN DEL DOCENTE SUPERVISOR, incluida entre los documentos del INFORME DE PRÁCTICA SUPERVISADA. 13. La presentación del INFORME DE PRÁCTICA SUPERVISADA según pautas adjuntas se hará al Docente Supervisor. De considerarlo satisfactorio, este lo remitirá junto con la evaluación señalada en 12 a la Dirección de la Carrera, la que procederá a designar al Tribunal Evaluador. Se requerirán dos (2) ejemplares impresos y una copia en soporte informático (disquete, CD) de toda la documentación mencionada. En caso de rechazo del INFORME DE PRÁCTICA SUPERVISADA, el alumno deberá presentar un nuevo informe con las correcciones que le indique el Docente Supervisor. DE LA PROMOCIÓN DE LA PRÁCTICA SUPERVISADA 14. El alumno, con el aval del Docente Supervisor, habrá promocionado la actividad Práctica Supervisada en la instancia en que interviene el Tribunal Evaluador, conformado por el Consejo Departamental. Tal promoción se hará constar en un acta donde su clasificación será APROBADO, firmada por los miembros de dicho Tribunal y visada por el Secretario Académico de la Unidad Académica. El original deberá labrarse en libro foliado y el duplicado se remitirá al Rectorado para su archivo.

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Anexo II

CONVENIO DE PRÁCTICA SUPERVISADA

En...........................................a los........... días del mes de ................................. de........., entre.................................................con domicilio en ...................................de la ciudad de...........................................provincia de ............................., en adelante LA EMPRESA, representada en este acto por............................................ y la Universidad Tecnológica Nacional Facultad Regional San Francisco, con domicilio en Av. de la Universidad N° 501 de la ciudad de San Fr ancisco, provincia de Córdoba, en adelante LA FACULTAD, representada por el Decano Ing. Daniel E. Ferradas, por la otra parte, acuerdan el siguiente convenio de Práctica Supervisada, en un todo de acuerdo con las siguientes cláusulas.-----------------------------------------------------------------PRIMERA: La Práctica Supervisada es una etapa dentro de la formación universitaria a través de la cual el Alumno se inserta en un programa de vinculación Universidad - Empresa.------------------------------------------------------------A través de la actividad de la Práctica Supervisada se intensifica la formación práctica de los alumnos de las carreras de Ingeniería que se dictan en la Facultad Regional, se desarrolla la formación científico – técnica actualizada y adecuada a las necesidades de un medio que está en continua evolución, se evita la disociación entre la formación del estudiante y el ejercicio profesional, se desarrolla espíritu crítico, independiente, innovador, de síntesis y de concreciones y se promueve el trabajo activo y creativo en equipo, con sus metodologías de acción y técnicas de comunicación.------------Por otra parte, a través de esta actividad LA EMPRESA tiene la oportunidad de conocer y evaluar la labor realizada por LA FACULTAD en la formación de recursos humanos acorde a las necesidades de la región y de esta forma colaborar en la preparación de los Alumnos y como resultado de la vinculación la actualización y mejora de los planes de estudios.------------------------------------------SEGUNDA: El número de Alumnos y las áreas donde los mismos podrán desarrollar la Práctica Profesional Supervisada, serán acordados entre LA EMPRESA y LA FACULTAD. LA FACULTAD deberá poner en conocimiento de los Alumnos la fecha y condiciones de iniciación de las prácticas.---------------------TERCERA: El presente convenio tendrá una vigencia de UN (1) año, a partir de la fecha de su ratificación, y se lo considerará automáticamente prorrogado si ninguna de las partes declara su voluntad en contrario tres (3) meses antes de su vencimiento.----------------------------------------------------------------------------------------CUARTA: Las prácticas se realizarán en el lugar que designe LA EMPRESA en cada caso, el mismo deberá reunir las condiciones de higiene y seguridad requeridas por la Ley N° 19.587, para lo cual deberá exhibir l as certificaciones correspondientes.-----------------------------------------------------------------------------------------QUINTA: LA EMPRESA tomará a su cargo los costos de las coberturas de seguros y asistencia de urgencia a los Alumnos, en igualdad de condiciones con el resto de su personal.------------------------------------------------------------SEXTA: La duración de la práctica será de ..............con un máximo de hasta 200 hs. La carga horaria diaria, así como los horarios serán acordados entre LA EMPRESA y el Alumno.----------------------------------------------------------

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SEPTIMA: El Alumno no tendrá derecho alguno a percibir retribución por las tareas derivadas del desarrollo de las Prácticas o indemnización alguna por la suspensión de las mismas.-------------------------------------------OCTAVA: LA FACULTAD designará un Docente Supervisor, quien será el responsable de la coordinación y evaluación de la Práctica Profesional Supervisada. Al finalizar la Práctica el Docente Supervisor presentará a LA FACULTAD un informe de las actividades desarrolladas por el Alumno en los términos fijados por la Ordenanza Nº 973 del Honorable Consejo Superior Universitario, y el Reglamento de la Práctica Profesional Supervisada aprobado por Resolución Nº...........F.R.San Fco. LA EMPRESA podrá designar un Tutor, quien será corresponsable de la Práctica realizada por el estudiante.---------------------------------------------------------------NOVENA: Con cada Alumno, LA EMPRESA y LA FACULTAD, suscribirá un Acuerdo Individual de Práctica Supervisada en el cual se estipulará: 1) datos personales del Alumno, 2) lugar donde se desarrollará la práctica, 3) jornada y horario a cumplir, 4) el área donde cumplirá la práctica, 5) datos del Docente Supervisor y del Tutor si éste ha sido designado.-----------------------------------DECIMA: El Alumno deberá notificarse al inicio de la Práctica de las obligaciones derivadas del presente Convenio. Las normas de control de asistencia y disciplina vigentes en LA EMPRESA regirán también para el Alumno, pudiendo su incumplimiento dar lugar a la finalización de la Práctica. En caso de que a juicio de LA EMPRESA, el Alumno dejare de cumplir con algunas de dichas obligaciones, constituirá causa suficiente para dejar sin efecto la Práctica otorgada. Se deja establecido que entre el Alumno y LA EMPRESA no existe ni existirá relación jurídica alguna derivada del presente Convenio. Las sanciones al Alumno, cuando correspondieren, serán aplicadas por LA FACULTAD, de acuerdo con las normas internas y con los informes proporcionados por el Docente Supervisor y/o el Tutor, si éste hubiere sido designado, al considerarse las instalaciones de LA EMPRESA, durante el transcurso de la Práctica, como extensión del ámbito de aprendizaje de LA FACULTAD.----------------------------------------------------------DECIMO PRIMERA: El Alumno deberá considerar información confidencial toda la que reciba o llegue a su conocimiento, con motivo del desarrollo de su Práctica en LA EMPRESA, sea información relacionada con las actividades de LA EMPRESA y/o sus clientes y/o los procesos o métodos adoptados para el procesamiento de su información. En consecuencia el Alumno quedará obligado a no suministrar total o parcialmente la información mencionada a ninguna persona que no sea personal superior de LA EMPRESA, ya fuere durante o después de la terminación de la Práctica.---------------------------------------------------------------DECIMO SEGUNDA: En función del proceso educativo y la intención de respetar la libre decisión de las partes, cualquiera de ellas podrá rescindir el presente Convenio explicando a la otra los motivos de su medida y sin que ninguna tenga derecho a reclamo alguno. La decisión será comunicada al Alumno, quien deberá aceptar la misma.--------------------------------------------------En prueba de conformidad se firman tres (3) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.-------------------------------------------------------------------------------------------

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Anexo III

ACUERDO INDIVIDUAL DE PRÁCTICA SUPERVISADA En el marco del Convenio de Práctica Supervisada suscripto el ...... del mes de.................................... de ............., entre ........................................., en adelante LA EMPRESA, y la Universidad Tecnológica Nacional Facultad Regional San Francisco, en adelante LA FACULTAD, acuerdan el siguiente Acuerdo Individual de Práctica Supervisada del Sr.............................................................., en adelante EL ALUMNO, DNI N°............................................. ...., alumno regular de la carrera de Ingeniería ..................................., legajo universitario N°................................---------- ---------------PRIMERO: EL ALUMNO declara conocer, aceptar y comprometerse a cumplir las disposiciones generales del Convenio de Práctica Supervisada suscripto y de las emanadas del Lineamientos de la Práctica Supervisada según Ordenanza Nº 973 así como del Reglamento de Práctica Supervisada de la Facultad Regional; además de las disposiciones de funcionamiento propias de LA EMPRESA.----------------------------SEGUNDO: La Práctica Supervisada se llevará a cabo por el término de.............horas, en ........... meses, desde el ......../......./........ al ......../......../........, cumpliendo un horario de.......... (......) horas diarias, comprendidas entre las......:..... y las.......:......, durante los días....................................................... ---------------------------TERCERO: La Práctica se realizará en LA EMPRESA dentro del Área:....................................... ------------------------------------------------------------------------CUARTO: EL ALUMNO dispondrá, durante el transcurso de su Práctica Supervisada de un (1) día eximible del cumplimiento de sus obligaciones, por examen final de asignaturas que el cursado regular de su carrera le exige.-------------------------QUINTO: LA FACULTAD ha designado como Docente Supervisor al Ing. .................................................., el que coordinará y evaluará la Práctica Supervisada. LA EMPRESA ha designado como Tutor a ..............................................., el que actuará como corresponsable de la Práctica Supervisada (SI CORREPONDE).------En la ciudad de............................................a los..............días del mes...........de .............. y en prueba de conformidad se firman tres (3) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.---------------------------------------------------------------------------------------

..................

..................

Alumno

...................

Empresa

.................. Tutor

Facultad

...................... Docente Supervisor

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FUNCIONES Analizando las distintas responsabilidades que asumen los profesionales Ingenieros en la actualidad, desarrolladas tanto en empresas de servicios como en productoras de bienes, se pueden clasificar a estas funciones en: • Investigación y desarrollo • Mantenimiento • Gestión Las funciones de INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO se refieren al aspecto ingenieril propiamente dicho, es decir dar la solución a problemas aplicando con creatividad e ingenio la tecnología disponible y factible de ser usada, abordando proyectos de investigación y desarrollo, generando tecnología. Las funciones de MANTENIMIENTO tienen por objetivo, mantener los sistemas y equipos en funcionamiento, previendo, evitando y reparando las fallas producidas, tratando de reducir al mínimo los tiempos de parada o fuera de servicio. Las funciones de GESTIÓN se relacionan con el liderazgo de grupos de trabajo, las tareas organizativas en una empresa, la implementación y mantenimiento de sistemas de calidad, de compras y de ventas. Administrará recursos humanos, físicos y de aplicación, que intervienen en el desarrollo de proyectos, habilitándolo para el desempeño de funciones gerenciales acordes con su especialidad. En la planilla PRÁCTICA SUPERVISADA - REPORTE DE SUPERVISIÓN SEMANAL, deberá especificarse la función desarrollada.

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INSTRUMENTOS DE LA PRÁCTICA SUPERVISADA PLAN DE TRABAJO Previo al inicio de la actividad de Práctica Supervisada, el alumno presentará al Docente Supervisor el PLAN DE TRABAJO, por triplicado, conjuntamente con el Convenio de Práctica Supervisada y el Acuerdo individual de Práctica Supervisada, según modelos Anexos II y III, respectivamente, de la Resolución Nº......., debidamente conformados y rubricados por quiénes correspondan. El Docente Supervisor retendrá una copia del PLAN DE TRABAJO y devolverá al alumno visadas las restantes. El PLAN DE TRABAJO, según modelo que se acompaña, se compondrá de la siguiente manera: a. Nombre y ubicación de la empresa o entidad donde se desea realizar la práctica, con una explicación de la producción o servicios y la operación de la misma. b. Descripción del Área y puesto de trabajo a ocupar, indicando los nombres y títulos de sus posibles supervisores y jefes inmediatos. c. Indicar en general las actividades o funciones a realizar (Diseños, Instalaciones, Mantenimiento, Estudio de Operaciones, Gestión Gerencial, etc.). d. Indicar la cantidad de reportes de las actividades que se presentarán y la fecha probable de presentación.

INFORME DE PRÁCTICA SUPERVISADA La evaluación de una práctica supervisada se realiza exclusivamente a través del informe que de ella hace el alumno. Por ello, parte importante de la calificación obtenida depende de la calidad del informe. Esta no sólo se mide desde el punto de vista técnico, sino que también incluye su presentación, redacción y ortografía. Hay dos criterios fundamentales que hay que tener en cuenta en el informe: • Debe reflejar adecuadamente el trabajo realizado por el alumno (aún si no llegó a resultados finales) • Debe poder ser leído y comprendido por una persona con conocimientos de la especialidad, pero sin conocimientos sobre el lugar de trabajo. Las partes componentes del Informe son: 1. En la tapa de la carpeta se colocarán en forma destacada, y con los espacios suficientes para dar una buena presentación, los títulos siguientes: 1.1. Informe de Práctica Supervisada

1.2. Nombre de la industria, empresa o institución. 1.3. Nombre del alumno, carrera, especialidad. 1.4. Nombre del Docente Supervisor. 1.5. Número de Matrícula del alumno. 1.6. e - mail: dirección electrónica del alumno. 1.7. Cantidad de horas que acredita. 2. Certificado de la Empresa. La primera página del informe será la planilla INFORME DE EVALUACIÓN DE LA EMPRESA, según modelo que se acompaña.

3. La segunda página será la planilla INFORME DE EVALUACIÓN DEL DOCENTE SUPERVISOR, según modelo que se acompaña. En ésta quedarán indicadas la nota y los comentarios generales con respecto a la práctica. Página 11 de 17

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4. Sumario. Índice de títulos y subtítulos con la indicación de la página correspondiente (1 página). 5. Resumen. En él deben enunciarse las cuestiones esenciales estudiadas y las conclusiones importantes logradas (1 página). A continuación se incluirán los capítulos del informe. 6. Introducción. El primer capítulo del informe debe ser la introducción, la cual debe contener el propósito y alcance del trabajo, y la situación previa, de ser necesario. Se recomienda la siguiente estructura para la introducción (2 páginas): 6.1 Breve descripción del lugar de trabajo. 6.2 Breve descripción del grupo de trabajo. 6.3 Situación previa. Si el trabajo consistió en modificar algo ya existente. Describa como era antes de comenzar el trabajo. La descripción debe ser breve y sólo debe incluir los aspectos relevantes para la comprensión del resto del informe. 7. Descripción del trabajo realizado. En este punto es fundamental diferenciar el trabajo realizado por el alumno del trabajo realizado por otros miembros del grupo de trabajo. El énfasis debe ser en el trabajo del alumno; otros aspectos solamente deben ser mencionados si son imprescindibles para la comprensión del informe. 8. Conclusiones. Presentación de la experiencia ganada, de los problemas encontrados y los métodos empleados para resolverlos. Aquí puede comentarse sobre el desarrollo futuro del proyecto en el que se trabajó. 9. Bibliografía. En caso de existir. 10. Anexos Se agregará copia de los siguientes documentos: - Convenio de Práctica Supervisada. - Acuerdo Individual de Práctica Supervisada. - Plan de Trabajo. - Reportes de Supervisión. - Todo otro documento que se considere de interés. Formato de presentación del Informe En papel: tamaño A4 (210 x 297 mm), fuente para la escritura general: Arial tamaño 10 u 11 o Times New Roman tamaño 11 o 12, en carpeta. Configuración de página: Márgenes: Superior: 4 cm Inferior: 3 cm Derecho: 2,5 cm Izquierdo: 2,5 cm Encuadernación: 1 cm Desde el borde: Encabezado: 1,25 cm Pie de página: 1,25 cm Posición del margen interno: izquierda Cuide su redacción , ortografía y digitación.

En medio magnético, con las mismas pautas, Diskette o CD según su tamaño y/o conveniencia. Página 12 de 17

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PRÁCTICA SUPERVISADA PLAN DE TRABAJO Alumno: ..............................................Carrera: ..................................................... Legajo N°: ..................... Docente Supervisor: ................................................... Facultad: ................................................................ Cantidad de horas a acreditar: .........................

Hoja ....... de.........

Fecha: ........ / ....... /.........

Fecha de comienzo de la PS: ....... / ..... /...... Fecha estimada de finalización: ...... /....... /....... Datos de la Empresa o entidad donde se realizará la Práctica Supervisada Empresa:.................................................... Domicilio:.............................................. T.E.: ............................ Ciudad: ................................................. Producción o servicio: .................................................................. Correo electrónico: .................................................. Descripción del área y puesto de trabajo a ocupar

Nombres y títulos de sus posibles supervisores y jefes inmediatos

Indicar las actividades o funciones a realizar

Tutor

Firma y sello en representación de la Empresa

Firma del alumno

V° B° Docente Supervisor

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PRÁCTICA SUPERVISADA INFORME DE EVALUACIÓN DE LA EMPRESA Alumno: ..............................................Carrera: ..................................................... Legajo N°: ..................... Empresa: ....................................................... Función ................................................................................. Cantidad de horas de Práctica Supervisada : ............................................................................................

Fecha: ........ / ....... /.........

Hoja ....... de.........

Actitud ingenieril para el tratamiento de los problemas

Muy creativo Medianamente creativo Poco creativo

Capacidad para resolver problemas

Muy competente Medianamente competente

Competencias: Manejo de conceptos, formulación del planteo , nivel de elaboración y análisis de información, comparación, síntesis.

Poco competente

Capacidad para desarrollar y ejecutar proyectos

Muy competente Medianamente competente

Competencias: formulación, evaluación, administración y control del proyecto

Poco competente

Acercamiento desde lo social, técnico y científico

Muy considerado Medianamente considerado Poco considerado

Capacidad para la producción escrita y presentación general

Muy competente Medianamente competente

Competencias: organización de la información, prolijidad, redacción, ortografía, expresión oral.

Poco competente

Capacidad de trabajo en equipo

Muy competente Medianamente competente

Competencias: liderazgo, predisposición, manejo de grupo, respeto por los integrantes.

Poco competente

Observaciones – Comentarios finales

Firma y sello en representación de la Empresa

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PRÁCTICA SUPERVISADA INFORME DE EVALUACIÓN DEL DOCENTE SUPERVISOR Alumno: ..............................................Carrera: ..................................................... Legajo N°: ..................... Docente Supervisor: ................................... Facultad................................................................ Empresa: ....................................................... Función .................................................................................

Fecha: ........ / ....... /.........

Hoja ....... de.........

Actitud ingenieril para el tratamiento de los problemas

Muy creativo Medianamente creativo Poco creativo

Capacidad para resolver problemas

Muy competente Medianamente competente

Competencias: Manejo de conceptos, formulación del planteo , nivel de elaboración y análisis de información, comparación, síntesis.

Poco competente

Capacidad para desarrollar y ejecutar proyectos

Muy competente Medianamente competente

Competencias: formulación, evaluación, administración y control del proyecto

Poco competente

Acercamiento desde lo social, técnico y científico

Muy considerado Medianamente considerado Poco considerado

Capacidad para la producción escrita y presentación general

Muy competente Medianamente competente

Competencias: organización de la información, prolijidad, redacción, ortografía, expresión oral.

Poco competente

Capacidad de trabajo en equipo

Muy competente Medianamente competente

Competencias: liderazgo, predisposición, manejo de grupo, respeto por los integrantes.

Poco competente

Observaciones – Comentarios finales

Firma del Docente Supervisor

.

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PRÁCTICA SUPERVISADA REPORTE DE SUPERVISIÓN Empresa: ....................................................... Domicilio: .............................................. T.E.: ............................ Alumno: .................................................. Carrera: ..................................................... Legajo N°: ..................... Docente Supervisor: .......................................................................................................... Hoja .........de.........

– SEMANA N° ......

Fecha

Sección donde se desarrolló la actividad Función

Carga horaria [horas] Resumen de Actividades

Parcial de la semana

Acumulada Máximo: 200

Desde ......./......./....... Hasta ......./......./.......

Observaciones

Firmas Supervisores

Firma y sello en representación de la Empresa

V° B° Docente Supervisor

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EVALUACIÓN DE PROCESO: A efectos de efectuar un seguimiento y evaluaciones parciales durante el desarrollo de la Práctica Supervisada, el alumno presentará en tiempo y forma los REPORTES DE SUPERVISIÓN previstos en el Plan de Trabajo según el modelo establecido. Todas las planillas deberán agregarse al INFORME DE PRÁCTICA SUPERVISADA en el capítulo Anexos. Aspectos que se tendrán en cuenta en la evaluación del Informe de Práctica Supervisada: • Informe producido por la Empresa donde se desarrolló la Práctica Supervisada. • Actitud ingenieril para el tratamiento de los problemas. • Capacidad para resolver problemas. • Capacidad para desarrollar y ejecutar proyectos. • Acercamiento desde lo social, técnico y científico. • Capacidad de trabajo en equipo, si lo hubiera. • Capacidad para la producción escrita y presentación general.

Sumativa o Final: Se efectuará según lo establece el reglamento, por medio del Infoprme Final que presenta el alumno.

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