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• D. Duarte Acevedo

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POI Inventario de Orientación Personal Mide valores y conductas de los niveles de auto-actualización de las personas. Aporta un perfil del ser auto-realizado y la pertinencia del uso de talentos, destrezas y logros que permiten visualizar los grados de satisfacción personal. Competencia del tiempo (TC): vive en el presente, en el aquí y en el ahora. Incompetencia en el tiempo (TI): vive en el pasado y en el futuro. Auto soporte o Soporte interno (I): orientado hacia sí mismo. La suma de las subescalas de Competencia del tiempo y auto-soporte se considera una medida global de autorrealización. Orientado en los otros (O): dependiente, busca soporte en los otros. Valores de auto actualización (SAV):  

Afirma los valores de las personas auto-actualizantes. Rechaza los valores de las personas auto-actualizantes.

Existencialismo (Ex):  

Flexible en la aplicación de valores. Rígido en la aplicación de valores. Se relaciona con los valores que tienen las personas actualizantes.

Reactividad emotiva (Fr):  

Sensible para responder a sus propias necesidades y sentimientos. Insensible a sus propias necesidades y sentimientos.

Espontaneidad (S):  

Libre para expresar sus sentimientos. Miedo de expresar sus sentimientos. Reflejan emociones.

Auto concepto (Sr):  

Alto auto concepto: reconoce la fortaleza y riqueza de su self. Bajo auto concepto: no reconoce riqueza ni valor de su self.

Auto-aceptación (Sa):

 

Se acepta pese a sus debilidades y deficiencias. Incapaz de aceptarse con debilidades o deficiencias.

Auto-concepto significa ser fuerte y auto-aceptación significa ser débil. Ambas reflejan la auto-percepción. Naturaleza del hombre (Nc):  

Percibe al ser humano como esencialmente bueno. Percibe al ser humano como esencialmente malo.

Sinergia (Sy):  

Experimenta los opuestos en la vida interrelacionados, sin antagonismos y cooperando (trasciende dicotomías). Experimenta los opuestos en la vida como antagónicos. Reflejan el darse cuenta

Aceptación de la agresión (A):  

Acepta sentimientos de coraje o agresión como naturales. Niega o evita los sentimientos de coraje o agresión.

Capacidad para establecer contacto íntimo (C):  

Establece y mantiene relaciones interpersonales cálidas y significativas. Dificultad para establecer y mantener relaciones interpersonales cálidas y significativas. Reflejan la sensibilidad interpersonal.