AUDITOR AREA ESTRUCTURA ESTRUCTURA ESTRUCTURA ESTRUCTURA ESTRUCTURA ESTRUCTURA ESTRUCTURA ESTRUCTURA AUDITOR
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AUDITOR AREA
ESTRUCTURA
ESTRUCTURA
ESTRUCTURA
ESTRUCTURA
ESTRUCTURA
ESTRUCTURA
ESTRUCTURA
ESTRUCTURA
AUDITORIA PLA HALLAZGO
ORIA PLAN DE ACCION 5´S MES AUDITORIA
CAUSA DEL HALLAZGO
1) No se cuenta con sitio definido, demarcado y/o soporte
FEBRERO
2) la Costumbre en los operarios a no conservar area organizada 3) Falta movimiento en la linea sobre stock en el area op´s
1) Operarios no tienen la conciencia de un area organizada
FEBRERO
2) Falta de capacitacion y exigencia por parte de los lideres y supervisores 3) No clasifican y ordenan sus puestos de trabajo
1) Falta sitio especifico y demarcado para el alojamiento del material
FEBRERO
2) Falta de capacitacion y exigencia por parte de los lideres y supervisores
FEBRERO
1) Operarios no tienen la conciencia de un area organizada
FEBRERO
2) Falta de capacitacion y exigencia por parte de los lideres y supervisores 3) Capacitacion y exigencia a los operarios y lideres
1) no tiene sitio especifico para cinta insonorizante
FEBRERO
2) Falta porta herramientas en puestos de trabajo 3) Capacitacion y exigencia a los operarios y lideres
1) no se tiene sitio definido para almacenamiento parcial de estructuras
FEBRERO
2) Sobre stock, movimiento de linea. 3) deficiencia en personal patinador para surtir linea tack time
1) Operarios no tienen la conciencia de un area organizada
FEBRERO
2) Falta de capacitacion y exigencia por parte de los lideres y supervisores 3) Capacitacion y exigencia a los operarios y lideres
ON 5´S ESPINA DE PEZCADO
INCUMPLIMIENTO EN Q 5´S
ORGANIZACIÓN
DISCIPLINA
LIMPIEZA
ORGANIZACIÓN
CLASIFICACION
DISCIPLINA
ORGANIZACIÓN
CLASIFICACION
LIMPIEZA
ORGANIZACIÓN
CLASIFICACION
DISCIPLINA
ORGANIZACIÓN
CLASIFICACION
ORGANIZACIÓN
CLASIFICACION
DISCIPLINA
ORGANIZACIÓN
CLASIFICACION
WHAT (QUE?)
WHY (PORQUE?)
ACTIVIDADES A EJECUTAR
OBJETIVO
Realizar capacitacion a todo el personal area de M1 , sobre 5's , actividades a realizar , beneficios.
* Fomentar en los operarios la importancia de tener un area que cumpla con las 5S, culturizar a todos los operarios
Cronograma de orden y aseo por puesto de trabajo
* Que todo el personal este vinculado y garantice el buen sostenimiento del area.
* Garantizar un sitio adecuado y Anaquel.Solicitar la construccion de estandarizado para el Estante para el almacenamiento de almacenamiento de plantillas, con plantillas procesos de forrado el fin de evitar contaminacion de linea Pesada y Busstar estructuras y paredes, y mejorar el acceso a las plantillas
* garantizar un ambiente mas Polucion en el area , atacar la limpio para los operarios - mejorar contaminacion que se produce en sustancialmente el aspecto visual el area de la seccion - garantizar un aseo adecuado del area.
POSTURAS Y TRABAJOS EN PISO, solicitar la construcion de mesas * Mejorar las condiciones de modulares plegables para los trabajo del personal - garantizar trabajos en los puesto que lo requieran ( armado de puertas DD, orden y aseo del area y los puestos de trabajo - evitar la repercusion forrado bodega, forrado interno DD, de accidentes laborales instalacion de perfiles, Cabina pintura ).
HOW (COMO?)
SEGUIMIENTO
METODOLOGIA
* Realizar 2 capacitaciones semanales a los operarios de M1 , por grupos de trabajo realizar examen en puesto de trabajo
Diario
* Revisar personal por puesto de trabajoasignar tareas y areas especificas -designar periocidad- dotar los puestos de los elementos necesarios para llevar acabo las 5S - Divulgar y capacitar personal
Diario
* Fabricar anaquel de plantillas.
diario
* intervenir proceso de fibras, cortes y reprocesos innecesarios - realizar cambios en los cortes y proceso de pulido de madera (revision diseños)- activar proceso de limpieza con equipos.
diario
* Plantear diseños conforme a las actividades a realizar en los puestos de trabajo - solicitar la fabricacion de las mesas moduras - revisar layout y determinar punto de ubicación de las mesas en el area - capacitar al personal en la utilizacion del recursos
semanal
WHO (QUIEN?)
WHERE (DONDE?)
WHEN (CUANDO?)
RESPONSABLES
Área/Departamento Línea/Maquina/Otros
CRONOGRAMA
Supervisor, lideres, Gestion Humana, representante de 5S
Todo el personal area M1
2/26/2018
4/30/2018
Supervisor- lideresoperarios linea
Todo el personal area M1
2/26/2018
3/20/2018
Operario lider, supervisor, Herramentales
Puesto de trabajo 5
2/15/2018
Supervisor, operarios lideres, Procesos y Ingenieria.
M1 forrado pesada, DD y preparacion
2/15/2018
5/30/2018
Supervisor, lideres, Herramentales
M1-Estructura, linea pesada y Busstar
2/26/2018
31/04/2018
HOLE (IMPACTO?) BENEFICIO
ESTADO
Generar conciencia a todos los operarios sobre el impacto que genera tener un area en condiciones optimas de 5S
EN PROCESO
* vinculacion de personal - mejora orden y aseo.
mejorar y controlar el almacenamiento de plantillas, minizar el impacto visual que genera el indebido almacenamiento de plantillas en el area
mejorar en orden y aseo del area ,mejorar procesos en el area, ahorro en consumibles ( masilla, resina) , ahorro en el tiempo de operación, aumento de productividad entregas al area de pintura,
* Aumento de productividad-mejorar orden aseo y estandarizacion- mejora condiciones laborales del operario.
OK
EVIDENCIA
REGISTRO DE CAPACITACIONES
SE SOLICITA AMPLIAR PROCESO PARA EL ALMACENAMIENTO DE PLANTILLAS TIPO KAMBAN, SOLO TENER LAS PLANTILLAS NECESARIAS EN EL PROCESO.
CAPACITACION PERSONAL CINCO 5S
REGISTRO DE CAPACITACION
REGISTRO DE CAPACITACION
AUDITORIA MES DE FEBRERO ACCIONES
DE CAPACITACION
FECHA ACTUAL
PLAN 5'S PLAN 5'S N⁰ 1 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 1.10 1.11 1.12 1.13 1.14 1.15 1.16 1.17
FECHA ACTUAL
PLAN 5'S PLAN 5'S TAREAS URBANUSS PLUSS ARTICULADO K-360 Solicitar varilla para las tapas piso madera Cargar consumos liquidos chasis (refrigerante y ad blue)-nueva estructura combustibles Crear IP forrado interno lateral y techo Crear IP forrado interno sanfona Crear IP captacion de aire motor Crear IP forrado externo Crear IP aplicación adhesivo m1 (cambiar descripcion aplicación adhesivo) Crear IP aplicación adhesivo de acabados m2 Crear IP forrado tapas laterales PP-09-048 (anexar adhesivo según tipologia de carroceria) Modificar IP aplicación anticorrosivo PP-09-325 (anexar pintura blanca en cenefa publicitaria) Seguimiento al prototitpo (cambios - novedades) Hablar con alber para que herramentales realice el IP montaje chasis sobre dispositivos Informe plantillas para forrado externo - reunion con herramentales informe solicitud de plantillas y galgas para linea de produccion informe procesos a tener encuenta en linea de produccion (pendiente definir forrado interno ptas pantografica) Pruebas de ensamble ductos internos (perfil y abs)-tener encuenta separacion riel con perfil soprote ducto
Revisar con paula y german toro el ensamble de las electrovalvulas(cambiar sentido por tema forrado interno techo
11/2/2020 FECHA INICIAL
FECHA FINAL
TIEMPO TOTAL DE EJECUCCION
AVANCE PARCIAL DE LA INFORMACION
3/1/2018
5/30/2018
90
3/1/2018
6/15/2018
106
CRONOGRAMA
TIEMPO DE EJECUCION
TIEMPO RESTANTE
FECHA DE ENTREGA
DIAS DE RETRASO
10/25/2016
-492
-1469
10/24/2016
1
10/25/2016
-492
-1469
10/25/2016
0
10/25/2016
-492
-1469
10/28/2016
-3
10/25/2016
-492
-1469
10/28/2016
-3
10/25/2016
-492
-1469
10/28/2016
-3
10/25/2016
-492
-1469
11/17/2016
-23
10/25/2016
-492
-1469
10/13/2016
12
10/30/2016
-487
-1464
11/4/2016
-5
11/30/2016
-456
-1433
10/25/2016
-492
-1469
10/25/2016
0
10/25/2016
-492
-1469
11/1/2016
-7
10/25/2016
-492
-1469
10/25/2016
0
10/25/2016
-492
-1469
10/25/2016
0
10/15/2016
-502
-1479
10/16/2016
-1
11/30/2016
-456
-1433
11/30/2016
0
12/30/2016
-426
-1403
10/25/2016
-492
-1469
92%
42704
42734 10/24/2016
1
RESPONSABLE
% CUMPLIMIENTO
MAURICIO TREJOS
100%
MAURICIO TREJOS
100%
MAURICIO TREJOS
100%
MAURICIO TREJOS
100%
MAURICIO TREJOS
100%
MAURICIO TREJOS
100%
RUBEN CALLE
100%
RUBEN CALLE
100%
RUBEN CALLE
60%
MAURICIO TREJOS
100%
MAURICIO TREJOS
100%
RUBEN CALLE
100%
MAURICIO TREJOS
100%
JULIO LOPEZ
100%
JULIO LOPEZ-EDISON
100%
JULIO LOPEZ - MAURICIO TREJOS
0%
MAURICIO TREJOS
100%
PROC PROYECTO
OBSERVACIONES N/A OK OK OK OK OK OK OK OK PENDIENTE - EN PROCESO DE TERMINACION OK OK SEGUIMIENTO DE LA CREACION DEL IP MONTAJE CHASIS SOBRE DISPÓSITIVO ENTREGA 06/12/2016 SEGUIMIENTO PARA MANDAR A FABRICAR SEGUIMIENTO PARA MANDAR A FABRICAR PENDIENTE DEFINICION PENDIENTE LA EJECUCION SE IMPLEMENTA PUESTO DE APOYO ELECTROMECANICO EN EL FORMATO FCC-123 ACTIVIDADES
PROCESOS PROTOTIPOS PROYECTOS (UP ART - UP BI-ART)
ADJUNTO - EVIDENCIAS N/A N/A
Y:\LISTADOS DE PROCESOS POR FAMILIAS\ESTANDARIZACION DE CONSUMOS (Minimasster-Fussion-Up Pad
4-ARTICULADO K360 SCANIA\3-INSTRUCTIVOS Y PATRONES DEL PROYECTO\INSTRUCTIVO DE PROCESO F
4-ARTICULADO K360 SCANIA\3-INSTRUCTIVOS Y PATRONES DEL PROYECTO\INSTRUCTIVO DE PR
4-ARTICULADO K360 SCANIA\3-INSTRUCTIVOS Y PATRONES DEL PROYECTO\INSTRUCTIVO DE PROC
4-ARTICULADO K360 SCANIA\3-INSTRUCTIVOS Y PATRONES DEL PROYECTO\INSTRUCTIVO DE PROCES
4-ARTICULADO K360 SCANIA\3-INSTRUCTIVOS Y PATRONES DEL PROYECTO\INSTRUCTIVO DE PROCESO AP
4-ARTICULADO K360 SCANIA\3-INSTRUCTIVOS Y PATRONES DEL PROYECTO\INSTRUCTIVO DE PROCESO AP
4-ARTICULADO K360 SCANIA\3-INSTRUCTIVOS Y PATRONES DEL PROYECTO\PP-09-325 AP N/A N/A
4-ARTICULADO K360 SCANIA\2-INFORMES DEL PROYECTO\PLANTILLA
4-ARTICULADO K360 SCANIA\2-INFORMES DEL PROYECTO\SOLICITUD DE PL N/A
4-ARTICULADO K360 SCANIA\2-INFORMES DEL PROYECTO\PROCESOS A TENER ENCUENT
Denominación En Español En Japonés
Concepto
Objetivo particular
Clasificación
整理, Seiri Separar innecesarios
Eliminar del espacio de trabajo lo que sea inútil
Orden
整 頓, Seiton
Organizar el espacio de trabajo de forma eficaz
Limpieza
清掃, Seiso Suprimir suciedad
Mejorar el nivel de limpieza de los lugares
Estandarización
清 潔, Seikets Señalizar anomalías u
Prevenir la aparición de la suciedad y el desorden (Señalizar y repetir) Establecer normas y procedimientos.
Mantener la disciplina
躾, Shitsuk Seguir mejorando e
Fomentar los esfuerzos en este sentido
Situar necesarios