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• Julian Arturo Narvaez Alfaro

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“LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DEL CANAL DE BRASIL, DISTRITO DE SAYAPULLO-PROVINCIA DE GRAN CHIMU-DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD

“PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID- 19 EN EL TRABAJO” 2020 SITUACIÓN

ELABORAD O POR

RESPONSABLE

FIRMA

Ing. Julián Arturo Narváez SELLO Y Alfaro Gerente de infraestructura FIRMA rural y obras

REVISADO POR

Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo

APROBADO POR

Mayor. Rafael Domínguez Victorero Presidente del comité de Seguridad y Salud en el Trabajo

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAYAPULLO

FECHA

“LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DEL CANAL DE BRASIL, DISTRITO DE SAYAPULLO-PROVINCIA DE GRAN CHIMU-DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD

I.

II.

DATOS DE LA ENTIDAD

Razón social

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAYAPULLO

RUC

20206380528

Representante Legal

JUAN MIGUEL LUNA RIOS

Domicilio Fiscal

Jr. Vega Ravines Nro. S/n Sayapullo (Concejo Municipal Sayapullo)

Departamento

LA LIBERTAD

Provincia

GRAN CHIMU

Distrito

SAYAPULLO

DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

Localidad

BRASIL

Distrito

SAYAPULLO

Provincia

GRAN CHIMU

Región

SIERRA

Zona de intervención

III.

DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es responsabilidad del empleador, quien asume el liderazgo y compromiso de estas actividades en la organización. El empleador delega las funciones y la autoridad necesaria al personal

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAYAPULLO

“LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DEL CANAL DE BRASIL, DISTRITO DE SAYAPULLO-PROVINCIA DE GRAN CHIMU-DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD

encargado del desarrollo, aplicación y resultados del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, quien rinde cuentas de sus acciones al empleador o autoridad competente; ello no lo exime de su deber de prevención y, de ser el caso, de resarcimiento. Sin perjuicio del liderazgo y responsabilidad que la ley asigna, los empleadores pueden designar la elaboración del presente a un servidor público o un tercero, regulados por el Código Civil, para la gestión, implementación, monitoreo y cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias sobre seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con la Ley 29245 y el Decreto Legislativo 1038”.

Responsable a cargo de la elaboración del Plan de Vigilancia, Prevención y Control del Covid-19 en el Trabajo Nombres

Julián Arturo

Apellidos

Narváez Alfaro

DNI

73684227

Cargo

Gerente

Correo

[email protected]

Celular

952384485

Código de AII 13-00001330 LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DEL CANAL DE BRASIL, DISTRITO DE SAYAPULLOPROVINCIA DE GRAN CHIMU-DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD "

IV.

NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION AL COVID 19 1. PERSONAL ADMINISTRATIVO -MANO DE OBRA CALIFICADA (MOC)

N°

APELLIDO PATERNO

APELLIDO MATERNO

NOMBRES

DNI/CE

CARGO

1

Supervisor

2

Responsabl e Técnico

3

Jefe de cuadrilla

4

Ayudante de cuadrilla

5

Guardianía

NIVEL DE RIESGO

2. PERSONAL ADMINISTRATIVO -MANO DE OBRA CALIFICADA (MOC)

N°

APELLIDO PATERNO

APELLIDO MATERNO

NOMBRES

DNI/CE

FACTOR DE RIESGO (SI O NO)

1 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAYAPULLO

NIVEL DE RIESGO

“LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DEL CANAL DE BRASIL, DISTRITO DE SAYAPULLO-PROVINCIA DE GRAN CHIMU-DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD

2 3 4 5

IV.1.

IT E M 01

02

Personal administrativo de residencia (MOC)

NOMBRE

APELLIDOS

DNI

TIPO DE SERVICIO

SUPERVISOR DE ACTIVIDAD RESPONSAB LE TECNIC O

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAYAPULLO

FACTOR DE RIESG O MEDIO

MEDIO

IV.2.

Personal de obra: (MONC)

LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DEL CANAL ESPINAL, SECTOR EL ESPINAL, DISTRITO DE SAYAPULLO - PROVINCIA DE GRAN CHIMU - DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD N °

PATERNO

MATERNO

NOMBRES

DNI

PAGO DIARIO

DIAS TRABAJADO S X MES

PAGO MES

TIPO DE RIESGO

MODERAD O MODERAD O MODERAD O MODERAD O MODERAD O MODERAD O MODERAD O MODERAD O MODERAD O MODERAD O MODERAD O MODERAD O MODERAD O MODERAD O MODERAD O MODERAD O MODERAD O MODERAD O MODERAD O MODERAD O MODERAD O MODERAD O MODERAD O MODERAD O MODERAD O MODERAD O MODERAD O MODERAD O MODERAD O MODERAD O MODERAD O MODERAD O MODERAD O MODERAD O MODERAD O MODERAD O MODERAD O MODERAD O MODERAD

1

ABANTO

RODRIGUEZ

LEYLI MARILU

71422858

39

42

1365

2

ANDRADE

LUNA

LUZ VIOLETA

43838547

39

42

1365

3

CABANILLAS

DE LA CRUZ

ANIBAL

18062637

39

42

1365

4

CABANILLAS

CHAVEZ

JULIA ROSMERY

47319253

39

42

1365

5

CASTAÑEDA

NIEVES

HERMEN

27172064

39

42

1365

6

DE LA CRUZ

GAMBOA

ESTEBAN

26944749

39

42

1365

7

DE LA CRUZ

GAMBOA

LUIS ALBERTO

26943698

39

42

1365

8

DE LA CRUZ

GAMBOA

EMPERATRIZ

26945062

39

42

1365

9

GONZALES

OTERO

MARIA ZELMIRA

45077814

39

42

1365

1 0 1 1 1 2 1 3 1 4 1 5 1 6 1 7 1 8 1 9 2 0 2 1 2 2 2 3 2 4 2 5 2 6 2 7 2 8 2 9 3 0 3 1 3 2 3 3 3 4 3 5 3 6 3 7 3 8 3

HUAMAN

PAZ

LISIDA

47762798

39

42

1365

LEON

TOMAYLLE

BRIAM ANTONIO

48798341

39

42

1365

LIÑAN

SAMANA

RONIE FONSARELI

76978182

39

42

1365

LLANOS

SILVA

NORMA HAYDE

80458977

39

42

1365

MARREROS

BERNALES

GLADYS

17847459

39

42

1365

NUNCEBAY

SORIA

OTTMAR

48746487

39

42

1365

OSORIO

QUIROZ

MILAGRITOS

62424477

39

42

1365

PADILLA

DE LA CRUZ

JORGE LUIS

43939703

39

42

1365

PEREZ

POLO

JUAN ISRAEL

46128857

39

42

1365

QUILICHE

QUIROZ

TATIANA FIORELLA

48656101

39

42

1365

QUILICHE

QUIROZ

SANDRA LIZZETH

47573938

39

42

1365

QUIROZ

SANCHEZ

JAROL YANPOL

77344458

39

42

1365

QUIROZ

OTERO

ERLINDA MARILU

18165501

39

42

1365

RAMOS

AGUILAR

WILLIAN ALIZANDRO

43319737

39

42

1365

REYES

AZAÑERO

48444949

39

42

1365

RIOS

CRUZADO

HERMINIO MALAQUIAS MIXI NOEMI

47354359

39

42

1365

RODRIGUEZ

OSORIO

LUZ MERY

45710775

39

42

1365

SAMANA

MARQUINA

MICAEL

48204531

39

42

1365

SAMANA

OTERO

DENISSE NOEMI

45923026

39

42

1365

SAMANA

MARQUINA

WILMER

80470884

39

42

1365

SAMANA

TORRES

DEIMAN

76973093

39

42

1365

SAMANA

TORRES

SILVIA

48226467

39

42

1365

SAMANA

VASQUEZ

MAURO

26943430

39

42

1365

SAMANA

OTERO

41717623

39

42

1365

SAMANA

MARQUINA

LUZMILA GUMERCINDA LILIA

80473920

39

42

1365

SAMANA

MARQUINA

AYDE

48205158

39

42

1365

SAMANA

LLANOS

JUAN CARLOS

76973078

39

42

1365

SAMANA

RODRIGUEZ

ANTONY

76973069

39

42

1365

SANCHEZ

LESCANO

JANET ELIZABETH

40596086

39

42

1365

TORIBIO

RIOS

JULIANA IVET

76879861

39

42

1365

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAYAPULLO

9 4 0 4 1

TORIBIO

RIOS

SEGUNDO ROLANDO

18225021

39

42

1365

TORIBIO

RIOS

RAFAEL

26945039

39

42

1365

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O MODERAD O MODERAD O

CONTENIDO I.

OBJETIVOS.....................................................................................................................................3

IV.3.

OBJETIVO GENERAL...........................................................................................................3

IV.4.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS.................................................................................................3

II.

ALCANCE Y VIGENCIA.................................................................................................................3

III.

BASE LEGAL.............................................................................................................................4

IV.

CLASIFICACIÓN CLÍNICA DEL COVID-19..............................................................................6

4.1.

CASO LEVE...........................................................................................................................6

4.2.

CASO MODERADO...............................................................................................................6

4.3.

CASO SEVERO.....................................................................................................................6

V.

MEDIDAS PREVIAS AL INICIO DE LA OBRA..............................................................................7 5.1.

LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE TODOS LOS AMBIENTES DEL CENTRO DE TRABAJO 7

5.2.

EVALUACIÓN E IDENTIFICACIÓN DE LOS TRABAJADORES.........................................8

5.3.

EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL CONTRA EL COVID-19................................10

VI.

MEDIDAS A TOMARSE DURANTE LA EJECUCIÓN DE LA OBRA....................................11

6.1.

VIGILANCIA PERMANENTE DE LOS TRABAJADORES.................................................11

6.2.

DISTANCIAMIENTO SOCIAL.............................................................................................12

6.3.

HIGIENE DEL PERSONAL Y CONTROL DE INFECCIONES...........................................13

6.4.

SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO.........................................................................................................17

6.5.

MEDIDAS PREVENTIDAS COLECTIVAS.........................................................................17

6.6.

UNIDADES DE TRANSPORTE DE LOS TRABAJADORES.............................................19

6.7.

VIGILANCIA PERMANENTE DE TRABAJADORES EN EL CONTEXTO COVID-19......19

6.8.

PATIO DE MÁQUINAS Y ALMACÉN.................................................................................22

6.9.

FRENTES DE TRABAJO....................................................................................................23

6.10.

MANEJO DE RESIDUOS SANITARIOS.............................................................................24

VII.

RECOMENDACIONES GENERALES...................................................................................24

VIII.

ANEXOS...................................................................................................................................25

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I.

OBJETIVOS 1.1.

OBJETIVO GENERAL El objetivo principal es establecer los lineamientos de una adecuada actuación en la ejecución de la obra: “LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DEL CANAL DE BRASIL, DISTRITO DE SAYAPULLO-PROVINCIA DE GRAN CHIMU-DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD " para evitar la transmisión del COVID-19 e identificar y atender oportunamente a los casos sospechosos o confirmados entre el personal que interviene en la ejecución de dicha obra, así como también a las personas que por cualquier motivo soliciten o incluso ingresen al área de trabajo.

1.2.

OBJETIVOS ESPECIFICOS 

 

II.

Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Sayapullo, que realizan actividades durante la pandemia COVID-19. Establecer lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo. Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control adoptadas para evitar la transmisibilidad de SARS-Cov-2 (COVID-19).

ALCANCE Y VIGENCIA El presente Plan rige durante la ejecución de esta obra a partir de la fecha, el cual se aplicará a trabajadores, sub contratas de tercerización, colaboradores, intermediación laboral y proveedores y serán de aplicación a todas aquellas empresas proveedoras que accedan a la obra. En caso de ser necesario, podrán ser individualizados y adaptados a la realidad de la obra, toda vez, que algunas medidas dependen de las características de los espacios de trabajo, de la planificación de actividades o tareas, de su ubicación geográfica, entre otros. La vigencia del presente Plan está supeditado a los criterios técnicos normativos de alcance nacional que se dicten con relación a la prevención y contención del COVID19.

III.

CONSIDERACIONES GENERALES 1. CONCEPTOS CLAVES • Actores involucrados: Para la aplicación del presente protocolo, se considera a los participantes, a la mano de obra calificada, dirección técnica y administrativa del organismo ejecutor y de la unidad zonal correspondiente. • Participantes: Se debe considerar como “participante” a las personas que brindan el servicio de mano de obra no calificada. • Aislamiento COVID-195: Acción por el cual a una persona (caso sospechoso), reactivo en la prueba rápida o positivo en la prueba PCR para COVID-19, se le

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restringe su participación en el proyecto o actividad, hasta recibir el alta clínica6. • Sintomatología COVID-197: Persona con síntomas de infección respiratoria como: fiebre > 38°, tos, dolor de garganta, dificultad respiratoria, congestión nasal y con historial de viajes a países con transmisión comunitaria del coronavirus, o con contacto con un caso confirmado de infección por COVID-19 durante los 14 días previos al inicio de los síntomas. • Distanciamiento social: Distancia que deben mantener las personas para prevenir la transmisión o contagio del COVID-19, para lo cual se considera una distancia mínima de 1.50 metros. • Higiene Ambiental: Acción de limpieza de los lugares y superficies de trabajo con soluciones o productos desinfectantes. • Protección personal: Utilización del Kits de seguridad en la obra o actividad. • Higiene de Manos: Acción de lavarse las manos a menudo con agua y jabón (o solución recomendada) para evitar la transmisión o el contacto con los virus, sobre todo después de toser, estornudar y sonarse. Utilización de los guantes para las tareas. • Higiene Respiratoria: Acción de cubrirse la boca y la nariz con la mano al toser o estornudar con ayuda de una tapa boca y, de no ser posible, con la manga del antebrazo o la flexura interna del codo. Si se utiliza pañuelos estos deben arrojarse inmediatamente después de su uso, en el depósito o tacho implementado para tal fin. Uso obligatorio de mascarillas o tapa bocas. • Grupo de Riesgo: Conjunto de personas que presentan características individuales asociadas a mayor riesgo de complicaciones por COVID-19. Personas mayores de 65 años o quienes cuenten con comorbilidades como: hipertensión arterial no controlada, enfermedades cardiovasculares graves, cáncer, diabetes mellitus, asma moderada o grave, enfermedad pulmonar crónica, insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis, enfermedad o tratamiento inmunosupresor y obesidad con IMC de 40 a más, establecidos en los Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19. • Mascarilla comunitaria: Equipo de barrera que cubre la boca y nariz generalmente de tela lavable, para reducir la transmisión de enfermedades. • Mascarilla quirúrgica descartable: Dispositivo médico desechable que cuenta con una capa filtrante, el desechado de la misma es diario • Protector respiratorio o Respirador descartable: EPP destinado a proteger al trabajador con un nivel medio, lato o muy alto riesgo de exposición al Covid-19, se consideran como tal a los indicados en la Norma Técnica Peruana N° 329.201-2020INACAL, ejemplos: N95, FFP2, entre otros. • Prueba Serológica: También conocida como prueba rápida COVID-19, es una prueba inmunocromatográfica, la cual determina la activación de la respuesta inmune del paciente e indica la presencia de anticuerpos en forma de Inmunoglobulinas (IgM e IgG). • RIESGO BAJO de exposición: son aquellos que no requieren contacto con personas que se conozca o sospeche que están infectado con el SARS-CoV2, asi como en el que no se tiene contacto cercano y frecuente a menos de 1 metro de distancia con el público en general. • RIESGO MEDIANO de exposición: requieren contacto cercano y frecuente a menos de 1 metro de distancia con el público en general y que por sus condiciones no se puede usar una barrera física de separación.

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IV.

BASE LEGAL   

LEY N° 26842 Ley General de Salud y sus modificaciones. LEY N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, sus modificatorias y su Reglamento. DECRETO DE URGENCIA N°025-2020: Dictan medidas urgentes y excepcionales destinadas a reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al COVID-19 en el territorio nacional

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“LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DEL CANAL DE BRASIL, DISTRITO DE SAYAPULLO-PROVINCIA DE GRAN CHIMU-DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD "







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    



DECRETO DE URGENCIA N°026-2020: Decreto de Urgencia que establece diversas medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del Coronavirus (COVID-19) en el territorio nacionaL DECRETO DE URGENCIA N° 027-2020, dictan medidas complementarias destinadas a reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al COVID - 19 en el Territorio Nacional y a la Reducción de su Impacto en la Economía Peruana. DECRETO DE URGENCIA N° 029-2020, dictan medidas complementarias destinadas al financiamiento de la Micro y Pequeña Empresa y otras medidas para la reducción del impacto del COVID-19 en la Economía Peruana. DECRETO DE URGENCIA N° 031-2020: Decreto de Urgencia que dicta medidas complementarias para reforzar los sistemas de prevención control vigilancia y respuesta sanitaria para la atención de la emergencia producida por el COVID-19. DECRETO SUPREMO N° 044-2020-PCM, precisado por Decretos Supremos N° 045 y 0462020-PCM, mediante el cual se declara el Estado de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19. DECRETO SUPREMO N° 051-2020-PCM, que prórroga del Estado de Emergencia Nacional declarado mediante Decreto Supremo N° 044-2020PCM por el término de trece (13) días calendario, a partir del 31 de marzo de 2020. DECRETO SUPREMO N° 064-2020-PCM, que prorroga el Estado de Emergencia Nacional por el término de catorce (14) días calendario, a partir del 13 de abril de 2020 hasta el 26 de abril del 2020. DECRETO SUPREMO N°008-2020-SA: Decreto Supremo que declara en Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención y control del COVID-19. ECRETO SUPREMO N° 010-2020-TR: Decreto Supremo que desarrolla disposiciones para el Sector Privado sobre el trabajo remoto previsto en el Decreto de Urgencia N° 0262020 Decreto de Urgencia que establece medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del COVID - 19. DECRETO SUPREMO N° 033-2002-MTC: Decreto de creación de PROVIAS NACIONAL, modificado por los Decretos Supremos N° 021-2018-MTC y 0142019-MTC. RESOLUCION MINISTERIAL N° 055-2020-TR: Aprueban el documento denominado Guía para la prevención del Coronavirus en el ámbito laboral RESOLUCION MINISTERIAL N° 072-2020-TR. Aprueban documento técnico denominado “Guía para la aplicación del trabajo remoto” RESOLUCION MINISTERIAL N° 95-2020-MINSA: Aprueban el Documento Técnico: Plan Nacional de Reforzamiento de los Servicios de Salud y Contención del COVID19 RESOLUCION MINISTERIAL N°135-2020/MINSA, Aprueban el Documento Técnico “Especificación técnica para la confección de mascarillas faciales textiles para uso comunitario” RESOLUCION MINISTERIAL N°193-2020/MINSA, Aprueban el Documento Técnico: “Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por







V.

COVID-19 en el Perú”. El 30 de junio de 2020, mediante Resolución Ministerial N° 448-2020-MINSA; se aprobó el Documento Técnico: “Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID19”. El 15 de junio del 2020, mediante Resolución Directoral N° 043-2020-TP. «Protocolo Sanitario para la Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 en la ejecución de las distintas modalidades del Programa “Trabaja Perú”» El 30 de julio del 200, mediante Resolución Directoral Nº 076 - 2020-TP/DE Modificación del «Protocolo Sanitario para la Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 en la ejecución de las distintas modalidades del Programa “Trabaja Perú”

MEDIDAS PREVIAS AL INICIO DE LA OBRA Las medidas previas al inicio de las obras a implementarse para reducir el riesgo de contagio del virus COVID-19 a los trabajadores al retorno a sus labores, se contraen a:

4.1.LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE TODOS LOS AMBIENTES DEL CENTRO DE TRABAJO Este lineamiento busca asegurar superficies libres de COVID-19, por lo que el proceso de limpieza y desinfección aplica a ambientes, mobiliario, herramientas, equipos, útiles de escritorio, campamentos, entre otros. El responsable de Seguridad y/o Salud Ocupacional de la salud o el que haga sus veces; de los trabajadores deberá verificar el cumplimiento de este lineamiento previo al inicio de cada día de labores, asimismo se verificará inopinadamente la frecuencia con la que se realizará la limpieza y desinfección en el contexto de la emergencia sanitaria por COVID-19. Evaluará las medidas de protección y capacitación necesarias para el personal de limpieza involucrado, y evaluará el producto de desinfección según disponibilidad y compatibilidad con las superficies. 4.2. EVALUACIÓN E IDENTIFICACIÓN DE LOS TRABAJADORES El responsable de Seguridad y/o Salud Ocupacional o el que haga sus veces, evaluará a todo el personal antes de ingresar a realizar labores, utilizando una Encuesta de Sintomatología que será una Declaración Jurada de Prevención ante el Coronavirus COVID-19 (Ver Anexo 01). Se evaluarán los siguientes factores y, en caso de verificar alguno de estos supuestos, la persona no podrá realizar labores: a) Toma de Temperatura: Personal con fiebre o temperatura que exceda los treinta y ocho grados centígrados (38°C). La toma de temperatura

deberá de realizarse con termómetro laser o infrarrojo que permita medir la temperatura corporal de cada trabajador. Se deberá realizar el control de temperatura previo a la entrada en la instalación y al finalizar la jornada laboral. b) Signos de alarma para COVID-19: fiebre persistente por más de dos días, sensación de falta de aire o dificultad para respirar, desorientación o confusión, dolor en el pecho, coloración azul de los labios (cianosis). c) Signos y Síntomas referidos a los casos leves, moderados y severos establecidos en el documento Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de Personas afectadas por COVID - 19 en el Perú. d) Trabajadores identificados como Grupo de Riesgo: Los Factores de Riesgo individual asociados al desarrollo de complicaciones relacionadas con COVID-19 son:  Edad: Mayor de sesenta (60) años.  Presencia de comorbilidades: Hipertensión arterial o enfermedades cardiovasculares, diabetes, obesidad, asma, enfermedad pulmonar crónica, insuficiencia renal crónica, enfermedad o tratamiento inmunosupresor. e) Contacto: Haber tenido contacto con un paciente sospechoso o declarado con COVID-19 y que no haya cumplido la cuarentena de catorce (14) días. Para cuarentenas cumplidas, el médico evaluará a su consideración si puede realizar labores o no.

4.3.EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL CONTRA EL COVID-19 De acuerdo con el Documento Técnico del MINSA “Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de Personas afectadas por COVID - 19” es obligatorio el uso de mascarillas para circular por las vías de uso público, utilizar mascarillas en espacios cerrados en los centros laborales y unidades de transportes. La mascarilla deberá cubrir tanto la nariz como la boca del trabajador de manera permanente. El uso de mascarilla quirúrgica descartable o mascarilla textil de uso comunitario, será proporcionado de acuerdo con las especificaciones técnicas emitidas por el MINSA, siguiendo el siguiente procedimiento: Cambiar la mascarilla diariamente o si se encuentra visiblemente sucia. Para retirar la mascarilla, desate los lazos posteriores y realizar el lavado de manos. Las recomendaciones para el uso correcto de las mascarillas se indican en el Anexo 03. Estructura de Costo de Implementos Sanitarios mínimos a utilizar en el proyecto, para la protección personal contra en COVID-19. Estructura de Costo de Implementos Sanitarios mínimos a utilizar en el proyecto,

para la protección personal contra en COVID-19.

VI.

MEDIDAS A TOMARSE DURANTE LA EJECUCIÓN DE LA OBRA 6.1. VIGILANCIA PERMANENTE DE LOS TRABAJADORES Los trabajadores aptos continuarán con sus actividades laborales, quienes serán evaluados por el responsable de la Seguridad y/o Salud Ocupacional quién de identificar al trabajador como un caso sospechoso se derivarán a los establecimientos de salud del MINSA/ESSALUD para completar su evaluación según Protocolo de actuación preventiva frente al COVID-19. Las mascarillas serán utilizadas durante toda la jornada laboral, y el programa dotará de un mínimo de 2 mascarillas y 1 par de guantes semanales a cada trabajador o locador de servicios para que estás sean utilizadas de la siguiente forma:  Es obligatorio el uso de guantes y mascarilla en el trayecto que van desde su domicilio hasta las instalaciones del programa, y viceversa; así como todo el tiempo que salgan de las oficinas para hacer gestiones laborales.  Usar la mascarilla durante todo el tiempo de permanencia dentro del lugar de trabajo.  Desechar los guantes, y de ser el caso las mascarillas descartables 6.2. DISTANCIAMIENTO SOCIAL Todo trabajador deberá mantener al menos 1 metro de distancia entre una y otra persona, de acuerdo con el Documento Técnico del MINSA “Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú”, según la R.M 193-2020/MINSA. Quedan prohibidos los saludos con el contacto facial y/o físico apretón de manos entre el personal y compartir utensilios con otras personas.  Evitar reuniones presenciales en ambientes cerrados y priorizar el uso de software para videoconferencias, telefonía u otro medio disponible. Las charlas de sensibilización o para impartir instrucciones, serán con

     



un máximo de diez (10) personas, al aire libre y siempre que se garantice el distanciamiento entre personas de un metro (1 m) como mínimo, debiendo utilizar obligatoriamente mascarillas. La realización de reuniones internas de trabajo o con la supervisión de obra, se recomienda que acudan únicamente las personas imprescindibles para el desarrollo de las mismas. Si se requiere reuniones con supervisión, estas se realizarán de manera virtual a través de video conferencias a ser implementadas para tal fin. Cada colaborador deberá hacer uso de su propio bolígrafo y útiles de escritorio Queda prohibido compartir el uso de un mismo equipo de teléfono celular y responder llamadas de telefonía fija no asignada al trabajador. Todo personal que presente síntomas de resfríos u otra de salud, deberá reportar de manera obligatoria al área de salud y evitar la automedicación. Todo personal que trabaja con herramientas manuales será codificado y de uso personal, en el caso que se presente alguna rajadura u otro tipo de observación la cual no va a cumplir su función se canjeara por una nueva. Se entrevistarán a los trabajadores que presenten síntomas de resfrió común, de acuerdo con el protocolo de respuesta ante estos casos (Ver Anexo 04).

6.3. HIGIENE DEL PERSONAL Y CONTROL DE INFECCIONES a) Lavado de manos e Higiene: 

El responsable de Seguridad y/o Salud Ocupacional o el que haga sus veces, evaluará la cantidad y ubicación de puntos de lavado de manos (lavadero, caño con conexión a agua potable, jabón líquido o jabón desinfectante y papel toalla) o alcohol gel, para el uso libre de lavado y desinfección de los trabajadores. Deberá verificarse el reabastecimiento permanente de dichos insumos en los puntos donde se encuentren ubicados.  Es obligatorio el lavado de manos y desinfección con una duración mínima de veinte (20) segundos al ingresar y salir de las habitaciones, de los servicios higiénicos y del comedor bajo la metodología indicada en los afiches. Lavarse las manos con agua y jabón o usando un gel desinfectante a base de alcohol que elimine el virus que pueda haber en sus manos (Ver Anexo 05). Todo trabajador obligatoriamente antes y después de iniciar sus labores, deberá lavarse las manos con agua y jabón durante al menos de veinte (20) segundos de acuerdo con las recomendaciones de la OMS (Ver Anexo 06), esto deberá ser supervisado por su jefe inmediato.  Así mismo, todo trabajador deberá lavarse las manos antes y después de comer, después de ir al baño, después de toser o estornudar o cuando crean que existe riesgo de contagio.  Secarse con papel toalla y antes de desecharlo abrir las perillas de las puertas con el mismo papel para luego desecharlo en un tacho de basura.

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En ausencia de agua y jabón disponibles, use un desinfectante para manos a base de alcohol gel con un mínimo del 70% de alcohol. Si las manos están visiblemente sucias, siempre lavarse con agua y jabón. En la parte superior de cada punto de lavado o desinfección deberá indicarse mediante carteles, la ejecución adecuada del método de lavado correcto o uso del alcohol en gel para la higiene de manos. Al toser o estornudar, se deberá cubrir la boca y la nariz con el codo flexionado o con un papel desechable, y tire el papel inmediatamente. (Ver Anexo 07).

b) Limpieza y Desinfección:  

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Esta medida busca asegurar superficies libres de COVID-19, por lo que el proceso de limpieza y desinfección aplica a ambientes, mobiliario, herramientas, equipos, útiles de escritorio, entre otros. El responsable de Seguridad y/o Salud Ocupacional de los trabajadores deberá verificar el cumplimiento de esta medida previo al inicio de las labores diarias, asimismo evaluará la frecuencia con la que se realizará la limpieza y desinfección en el contexto de la emergencia sanitaria por COVID-19. Evaluará las medidas de protección y capacitación necesarias para el personal de limpieza involucrado, y evaluará el producto de desinfección según disponibilidad y compatibilidad con las superficies. Se realizarás las siguientes actividades: Limpiar y desinfectar las superficies del entorno laboral y los objetos de uso común y de alto contacto como: fotocopiadoras, manijas, barandas, teléfonos, interruptores, teclados y mouse de computadora, superficies de los escritorios entre otros. Este proceso deberá realizarse por lo menos dos (2) veces por día, con productos e insumos recomendados por el MINSA. Se recomienda para sanitización el uso de hipoclorito de sodio al 0.1% (dilución 1:50 si se usa cloro domestico a una concentración inicial de 5%). Esto equivale a que por cada litro de agua se debe agregar veinte (20) ml. de cloro (4 cucharaditas). Mantener provisión continua en los servicios higiénicos con los insumos básicos (agua, jabón líquido, papel toalla, papel higiénico y/o alcohol gel con un mínimo de 70% de alcohol).

c) Implementación de acciones en la zona de control de desinfección 

Implementar una zona de desinfección en la obra, equipada adecuadamente (micro aspersores u otros similares, equipos portátiles, etc., mobiliario para insumos de desinfección y de protección personal, etc.). La zona debe estar dotada de agua, jabón o solución recomendada, que permitan cumplir esa función y validadas por la autoridad competente, asimismo se implementará con objetos para los desechos en el mismo frente de trabajo, en el ingreso y salida del personal, vehículos y maquinaria.

d) Implementación de acciones en la zona de trabajo

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Mantener la renovación de aire suficiente en los espacios de trabajo

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cerrados o ambientes de ventilación limitada, siempre que sea posible, sea de forma natural o forzada e incrementar la limpieza de filtros, o implementar otras medidas que garanticen una adecuada ventilación. Realizar la limpieza y desinfección diaria de las herramientas de trabajo, equipos, y materiales que sean de uso compartido. La limpieza debe estar a cargo del personal designado para esta labor y se debe realizar obligatoriamente una vez terminada la jornada de trabajo. Garantizar el stock y la reposición oportuna de los productos de limpieza y de equipos de protección, para evitar su desabastecimiento. Usar para las actividades de limpieza guantes de vinilo/ acrilonitrilo. En caso de uso de guantes de látex, se recomienda que sea sobre un guante de algodón. Desinfectar al final de la jornada en profundidad las áreas comunes: mesas, interruptores, mandos, tiradores, entre otros, así como vehículos tras cada uso, especialmente tiradores, palanca de cambio, volante, etc., utilizando alcohol al 70% u otros desinfectantes, de acuerdo con las indicaciones de la autoridad sanitaria. Supervisar constantemente el cumplimiento de la higiene respiratoria, de manos y ambiental.

ZONA DE CONTROL PREVIO

ZONA DE CONTROL DE DESINFECCION

ZONA DE CONTROL DE ZONA DE CUADERNO VESTUARIO DE ASISTENCIA

INGRESO

ZONA DE CONTROL DE TRABAJO

ZONA DE CONTROL DE DESINFECCION ZONA DE CONTROL ZONA DE CUADERNO DE ASISTENCIA PREVIO

ZONA DE CONTROL DE VESTUARIO

SALIDA

ZONA DE CONTROL DE TRABAJO

e) Contenedores de basura: 

Deberá efectuarse la segregación de la basura y desechos de oficina, implementando los colores de bolsa (rojo para desechos que hayan tenido contacto con secreciones, siendo obligatorio su uso en

los SSHH) y las bolsas negras para desechos de oficina (papel y otros similares). 6.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO Como medida para asegurar ambientes saludables frente al COVID-19, el profesional de salud del servicio de seguridad y salud en el trabajo asegura las siguientes actividades:  Exponer información sobre el coronavirus y medios de protección laboral en las actividades de capacitación, como también carteles en lugares visibles y medios existentes.  Exponer la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca con la flexura del codo, no tocarse el rostro.  Difusión de la obligación de uso de mascarillas durante toda la jornada laboral.  Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia de sintomatología COVID-19.  El profesional de la salud pondrá a disposición de todos los colaboradores a nivel nacional su número y correo para la atención de inquietudes de trabajadores respecto a COVID-19.  Educar permanentemente en medidas preventivas descritas en el presente documento y otras que son actualizadas constantemente por el Ministerio de Salud, para evitar el contagio de COVID-19 dentro del centro de trabajo, en la comunidad y el hogar.  Educar sobre la importancia de prevenir diferentes formas de estigmatización, con la finalidad de evitar acciones de rechazo ante algún caso que se suscite. 6.5. MEDIDAS PREVENTIDAS COLECTIVAS El Organismo Ejecutor dispone las siguientes medidas colectivas para prevenir riesgos de contagio COVID- 19 en las instalaciones de trabajo.  Los trabajadores que retornen o se reincorporen al trabajo en las instalaciones de trabajo, lo harán sólo a ambientes que cuenten con la ventilación natural o artificial necesaria que asegure la renovación cíclica del aire. En caso las instalaciones no dispongan de las medidas mencionadas, no se permitirá el retorno a dicho ambiente de trabajo.  Distanciamiento social de acuerdo a lo dispuesto en el numeral 9.4 del presente.  Reducción de la jornada de trabajo siendo la misma en un horario de trabajo de 7:30 a 12:00, con la finalidad de evitar el uso de comedores y compras de comidas.  Respecto a las reuniones de trabajo: Se deberá de reducir el desarrollo de reuniones presenciales en el centro de trabajo, para evitar el incumplimiento a la distancia social impuesta por el MINSA y se deberá priorizar las reuniones en salas virtuales (Tipo aplicación ZOOM, SKIPE, MEET o el aplicativo que la Municipalidad decida). De manera excepcional se realizan reuniones con presencia física de asistentes, para lo cual es obligatorio que se desarrollen en espacios amplios y ventilados y cumpliendo con las disposiciones específicas del presente documento.

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En los puestos de mesa de partes o trámite documentario, se aplicarán mamparas para mostradores además del uso de mascarilla. En caso se requiere el uso de ambientes de recepción para stakeholders, se cumplirá lo dispuesto en 9.5. Antes de ingresar a las instalaciones, Pisar la alfombra desinfectante ubicada en la recepción, por un periodo de diez (10) segundos para desinfectar la suela de los zapatos. Se aplicarán como medidas de distanciamiento lo descrito en los numerales 9.4 y 9.5. Se establecerán puntos de acopio de equipos de protección personal (EPP) usados en cada piso de las instalaciones, los mismos que dispondrán de bolsas rojas para identificar los residuos contaminados de la institución. El área de Logística, o quien haga sus veces, habilitará los dispositivos de limpieza señalados para la aplicación de los lineamientos en el ingreso a las instalaciones del Programa.

6.6. UNIDADES DE TRANSPORTE DE LOS TRABAJADORES  

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Los vehículos para el traslado del equipo técnico y funcionarios de la municipalidad hacia la zona de proyecto, previamente deberán ser desinfectados antes del inicio de los traslados. El conductor del vehículo deberá contar con toallas de papel descartable y rociador con soluciones desinfectantes para limpiar los tableros, volantes, manijas de puertas, palancas de cambios, entre otros; además de alcohol gel para su uso personal. Para el transporte en camioneta doble cabina, solo podrán viajar en el vehículo dos personas: Conductor y otro trabajador perteneciente al equipo técnico o funcionario de la municipalidad. Podrán tener un pasajero más si el tiempo de viaje es menor a veinte (20) minutos. Para todos los casos, los vehículos deben viajar con ventilación natural, es decir, con las ventanas abiertas y realizar paradas, para que los pasajeros tomen aire en zonas despejadas, debiendo cumplir con mantener el distanciamiento mínimo de un (1) metro. El conductor y pasajero (equipo técnico o funcionario de la municipalidad), está obligado a utilizar el equipo de protección de personal, incluyendo la mascarilla, guantes de nitrilo y lentes, no debiendo quitarse estos en ningún momento. Los vehículos no se estacionarán en centros poblados o zonas con presencia de aglomeración de gente.

6.7. VIGILANCIA PERMANENTE DE TRABAJADORES EN EL CONTEXTO COVID-19 Durante la emergencia sanitaria nacional la Municipalidad realizará la vigilancia de la salud de los trabajadores y locadores de servicios, de manera permanente y sin perjuicio de lo que se haya dispuesto en el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo para el año 2020, considerando que el horario de trabajo es el siguiente:

HORARIOS DE TRABAJO M.O.N.C Y M.O.C DIAS LABORABL ES LUNES

INGRES O 7:30 a. m. 7:30 a.

MARTES

REFRIGERIO INICIO TERMI NO 12:00 a. 1:30 p. m. m. 12:00 a. 1:30 p.

SALIDA 5:00 p. m. 5:00 p.

ORGANISMO EJECUTOR SUPERVISION INICIO TERMIN O 7:30 a.

12:00 a.

Don se tomará en cuenta lo siguiente: a.- Vigilancia de la salud de los trabajadores tanto los que asisten al centro de trabajo como a aquellos que realizan el teletrabajo. b.- Registro, seguimiento y control de la temperatura al inicio y fin de la jornada laboral. c.- Indicación de evaluación médica de síntomas COVID-19, a todo trabajador que presente temperatura mayor a 38.0°C d.- Todo trabajador con fiebre o sintomatología COVID-19, que sea identificado por el(la) enfermero(a) se considera caso sospechoso, y se realizará lo siguiente: Si el trabajador o locador de servicios se encuentra en casa: -

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Acudir inmediatamente al centro de salud donde se atiende regularmente. Allí procederán a tratarlo o a derivarlo a otro centro de salud más especializado. Utilizar siempre la mascarilla descartable. Comunicarse con su jefe/a directo y/o Recursos Humanos para informar de la situación. En ninguna circunstancia acudir al centro de labores hasta la confirmación del diagnóstico.

No auto medicarse. -

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Si el trabajador o locador de servicios se encuentra en la oficina: Asegurarse que el trabajador o locador de servicios en todo momento use su mascarilla, quien además deberá proceder a lavarse las manos hasta el antebrazo. Se comunicará inmediatamente a su jefe/a Inmediato Superior y/o al Jefe de Recursos Humanos, o quien haga sus veces, la sospecha de la posibilidad de contagio y el trabajador acudirá inmediatamente al centro de salud donde se atiende regularmente. La Municipalidad entablará comunicación con el contacto de emergencia del trabajador o locador de servicios y se le

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indicará que deberá acompañarlo al establecimiento de salud donde se está dirigiendo, tomando todas las medidas de seguridad necesarias. En caso de que el trabajador o locador de servicios no pueda movilizarse por sus propios medios, la Municipalidad lo aislará en un área específica y procederá a comunicarse con el MINSA para coordinar su traslado con las debidas precauciones. El responsable del SST de la Municipalidad, o quien haga sus veces, realizará la evaluación y coordinaciones pertinentes para indicar a los trabajadores y/o locadores de servicios que deberán retirarse del centro de labores por el resto del día. El retorno al centro de trabajo del trabajador o locador de servicios evacuado puede darse una vez se tenga confirmación de diagnóstico para el trabajador en el que se indica que no hay contagio por coronavirus.

En caso de confirmación de diagnóstico de contagio Si el médico tratante dispone cuarentena del trabajador o locador de servicios por sospecha de COVID-19, este será puesto en cuarentena, hasta su recuperación. - En caso de confirmación de contagio de COVID-19, el trabajador o locador de servicios dejará de asistir al centro de labores, operando el descanso médico previsto por Ley. La Municipalidad realizará las coordinaciones para que los trabajadores o locadores de servicios que han sido expuestos al personal con diagnóstico confirmado de contagio pasen por la prueba de descarte en el Posta Medica del Distrito de Colpa que es el mas cercano. - Como medidas preventivas y sanitarias en el área del colaborador afectado, se ejecutarán las siguientes acciones, en coordinación con el Área de Logística: (i) Disponer el cierre del área por el plazo de un día calendario, luego de tomar conocimiento del caso, para su desinfección; y (ii) Otras acciones dispuestas por las entidades competentes. -

e.- El profesional de la salud deberá realizar la vigilancia a factores de riesgo ergonómico y psicosociales, lo cual extenderá a los trabajadores que se encuentren prestando servicios mediante el teletrabajo. f.- Se prestará particular atención a la protección de los trabajador o locador de servicios que tengan alguna discapacidad.

6.8. FRENTES DE TRABAJO 

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Todo el personal mantendrá el uso obligatorio de su respectiva mascarilla y estas serán renovadas durante el día por los responsables de los frentes de trabajo, los cuales registrarán el personal que recibe la dotación, así como recibirán las mascarillas usadas para su eliminación adecuada. En los frentes de trabajo y áreas auxiliares se contará con lavatorios de manos y productos desinfectantes, así como con agua y jabón líquido. Además, se instalarán carteles informativos sobre el COVID19 y las medidas preventivas. Se debe controlar que las actividades se realicen de manera general con el Durante la jornada de trabajo, el responsable de Seguridad y/o Salud Ocupacional realizará el monitoreo del control de temperatura corporal de todo el personal de obra y registrarán dicha toma en una ficha de control diario. Los baños portátiles dispuestos en los frentes de trabajo y/o áreas auxiliares serán limpiados y desinfectados de forma diaria por personal capacitado y que cuenten con los implementos de seguridad adecuados. distanciamiento mínimo de un (1) metro entre cada trabajador. El capataz o responsable del frente estará atento para identificar personal a su cargo con presencia de síntomas, de ser el caso, lo apartará de los demás trabajadores y reportará inmediatamente al área de evaluación médica. Se deberá evitar compartir herramientas, de ser necesario, realizar la

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desinfección antes de usarla. Durante las actividades del trabajo y horas de refrigerio, el personal conservará el distanciamiento mínimo de un (1) metro de persona a persona, así mismo, deberá lavarse las manos y desinfectarse antes de consumir cualquier tipo de alimento, después de hacer uso de los servicios higiénicos y después de haber tenido contacto con cualquier material o producto que no se haya verificado su desinfección. Para el agua de consumo humano distribuida en obra, los trabajadores deberán portar y utilizar sus propios vasos o tazas para evitar riesgo de contagio. La realización de charlas diarias, capacitaciones, entrenamientos y otros, deberán ser dictadas en grupos pequeños donde el personal pueda conservar la distancia mínima de 1 metro y en lugares abiertos y ventilados. Antes de utilizar el equipo mecánico o vehículo, el operador debe realizar la limpieza y desinfección de la cabina, timón, tablero, asientos, cinturón, techo interior, piso.

6.9. MANEJO DE RESIDUOS SANITARIOS 

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Todo el personal mantendrá el uso obligatorio de su respectiva mascarilla y estas serán renovadas durante el día por los responsables de los frentes Los residuos potencialmente peligrosos desde el punto de vista sanitario (mascarillas, guantes, papeles desechables, entre otros) tendrán un contenedor especial, de color rojo (peligrosos) que será diferenciado con el contenedor que ya se cuenta para residuos peligrosos. Estos residuos serán debidamente envueltos en bolsas y serán limpiados dos veces al día como parte de la limpieza de la oficina y laboratorio.

PROCOTOLO DE DESINFECCIÓN DE PARTICIPANTES Y MOC Descripción del procedimiento Antes de la actividad: 1. Llega a la actividad, según horario establecido. 2. Todos deberán llegar con su mascarilla protectora brindada por el Organismo Ejecutor y si se pudiese con su protector facial. Durante la actividad: 1. Se habilitan los atomizadores y/o mochila fumigadora con la solución desinfectante, conjuntamente con el termómetro infrarrojo y fichas sintomatológicas. 2. Se tomará la temperatura a cada uno y se les dirá la misma 3. Procederán a lavarse las manos 4. Se dirigirán a firmar su asistencia y ficha sintomatológica Después de la actividad: 1. Desinfectarán sus manos con alcohol en gel o alcohol de 70° 2. Se ubicarán en la zona de inducción diaria, para la capacitación del día 3. Procederán a recoger sus herramientas 4. Iniciarán labores.

PROCOTOLO DE CHARLA DE INDUCCIÓN Descripción del procedimiento Antes de la actividad: 1. El ingeniero Supervisor habla y refuerza las medidas preventivas contra el Covid - 19 Durante la actividad: 1. El ing Supervisor y Residente, reiteran los comentarios sobre el uso de correcto de los EPPS. Después de la actividad: 1. – Se hace una evaluación del desempeño en materia de seguridad sobre lo hablado en el día, y se refuerza los puntos flacos.

PROCOTOLO DE CONSUMO DE ALIMENTOS – HORA DE REFRIGERIO Descripción del procedimiento Antes de la actividad: 2. – Se refuerza el lavado de manos antes de ingerir los alimentos, se quita la mascarilla de manera correcta y se coloca en un lugar seguro Durante la actividad: 2. – Evitar la charla continua y respetar los espacios Después de la actividad: 2. – Se dejan los desperdicios en el lugar indicado, se lavan las manos y se vuelven a colocar las mascarillas

PROCOTOLO DE USO DE SERVICIOS HIGIÉNICOS Descripción del procedimiento Antes de la actividad: 3. – Se desinfecta el área antes de entrar a los servicios higiénicos Durante la actividad: 3. – No quitarse las mascarillas durante toda la estadía en el servicio Higiénico Después de la actividad: 3. – Desinfectar el área después de usar

PROCOTOLO DE USO DE ALMACÉN Descripción del procedimiento Antes de la actividad: 4. - Se desinfecta el área antes de entrar Durante la actividad: 4. – Desinfecta las herramientas Después de la actividad: 4. – Volver a desinfectar el area

VII.

RECOMENDACIONES GENERALES 

Se deberá difundir en todas las áreas comunes y administrativas de cada

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proyecto, las medidas dispuestas en el presente Protocolo. Se debe facilitar e incrementar el uso de la tecnología para realizar reuniones, entre las que son de especial interés las teleconferencias (audio conferencias y videoconferencias). Las instrucciones, charlas de inducción o sensibilización, se procurará realizarlas con el menor número de personas, quienes deberán utilizar en todo momento sus mascarillas, manteniendo el distanciamiento mínimo de 1 metro, y al aire libre o utilizando sistemas de videoconferencia. Se debe implementar periódicos murales en lugares estratégicos para que todos los trabajadores tengan acceso a la información actualizada sobre el COVID- 19. Se debe implementar un buzón de sugerencias para los trabajadores, con la finalidad de recepcionar iniciativas y comentarios sobre el COVID-19. Cada trabajador deberá utilizar sus herramientas propias o entregadas por la obra, prohibiendo el traspaso o préstamo de éstas entre los trabajadores. Se recomienda que todas las herramientas de trabajo sean limpiadas y desinfectadas antes y después de su uso. Se debe evitar aglomeraciones en los descansos; para ello se pueden establecer aforos máximos en las zonas comunes, siempre que se cumpla con el distanciamiento mínimo de un (1) metro.

VIII.

ANEXOS 

Anexo 01: Declaración Jurada de Prevención ante el Coronavirus COVID-19

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Anexo 02: Hoja De Triaje COVID-19

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Anexo 03: Uso correcto de las mascarillas

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Anexo 04: Protocolo de Respuesta ante Casos de Resfrío Común

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Anexo 05: ¿Cómo lavarse las manos?

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Anexo 06: ¿Cómo desinfectarse las manos?

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Anexo 07: Higiene Respiratoria

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Anexo 08: Carta De Compromiso Para Caso Sospechoso/Probable/Confirmado De Covid-19

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Anexo 09: LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA DE LA COVID-19 (ANEXO 9- RM-448-2020/MINSA).

“LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DEL CANAL DE BRASIL, DISTRITO DE SAYAPULLO-PROVINCIA DE GRAN CHIMU-DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD”

ANEXO 01 DECLARACION JURADA Yo ..........................................................................de años de edad, identificado con N* DNI …………, trabajador de la obra “LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DEL CANAL DE BRASIL, DISTRITO DE SAYAPULLO-PROVINCIA DE GRAN CHIMUDEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD ", en pleno uso de mis condiciones físicas y mentales DECLARO lo siguiente: 1. Tengo algunos de los siguientes FACTORES DE RIESGO: S N I O a. Edad mayor 60 años ( () b. Obesidad (IMCS40) c. Hipertensión Arterial d. Enfermedades Cardiovasculares e. Diabetes Mellitus f. Asma g. Enfermedades Respiratorias Crónicas h. Insuficiencia Renal Crónica i. Enfermedad o tratamiento inmunosupresor

) () () () () () () () ()

() () () () () () () ()

En caso sea necesario o si presenta otra patología, detallar cual: 2. Tengo alguno de los siguientes síntomas: a. Fiebre b. Tos c. Estornudos d. Dolor de garganta e. Malestar general f. Dificultad para respirar g. Anosmia (pérdida del sentido del olfato) h. Ageusia (pérdida del sentido de gusto)

() SI () () () () () () () ()

N O () () () () () () () ()

3. Durante los últimos 14 días, ¿ha estado en algún país con circulación de Coronavirus, según la Organización Mundial de la Salud (OMS)? No Si, donde

Fecha de entrada: /

Fecha de salida: /

/

/

4. Durante los último 14 días, ¿ha viajado algún lugar? No Si, donde ............................................................ Fecha de llegada:

/

/

Fecha de salida:

/

/

5. ¿Ha tenido contacto(s) con algún caso confirmado o sospechoso de Coronavirus COVID 19? Si, Fecha: ………../………/………

6. Luego del examen médico ocupacional, ¿cuál fue la condición? APTO (

) APTO CON RESTRICCIONES (

)

““LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DEL CANAL DE BRASIL, DISTRITO DE SAYAPULLO-PROVINCIA DE GRAN CHIMU-DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD”

ANEXO 02 HOJA DE TRIAJE COVID-19

LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DEL CANAL DE BRASIL, DISTRITO DE SAYAPULLO-PROVINCIA DE GRAN CHIMU-DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD

ANEXO 03 USO CORRECTO DE LAS MASCARILLAS

lamiscara

Evite tocar la mascarilla mientras la usa; si lo hace, lávese las manos con un desinfectante a base de alcohol o con agua y jabón

ANEXO 04

“LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DEL CANAL DE BRASIL, DISTRITO DE SAYAPULLO-PROVINCIA DE GRAN CHIMU-DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD”

ANEXO 05

ANEXO 06

ANEXO 07

ANEXO 08 CARTA DE COMPROMISO PARA CASO SOSPECHOSO/PROBABLE/CONFIRMADO DE COVID-19 Yo,____________________________________________________,con DNI Nº__________Domiciliada (a) en : ____________________________________, he sido informado sobre las medidas de prevención de transmisión de virus COVID 19 y otros virus respiratorios (OVR), por el personal de la obra “ LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DEL CANAL ESPINAL, SECTOR EL ESPINAL, DISTRITO DE SAYAPULLO PROVINCIA DE GRAN CHIMU - DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD”, indicando el riesgo a la salud publica, en atención a lo expuesto, me mantendré en aislamiento domiciliario hasta que transcurra el tiempo indicado por el Ministerio de Salud (MINSA). De no cumplir con dicho compromiso, me someto a las disposiciones establecidas en la Ley General de Salud. Ley 26842 ________________(Ciudad)______de ___________ del 2020.

________________ FIRMA

“LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DEL CANAL DE BRASIL, DISTRITO DE SAYAPULLO-PROVINCIA DE GRAN CHIMU-DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD”

ANEXO 09 LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA DE LA COVID-19 (ANEXO 9- RM-448-2020/MINSA)

ELEMENTO

MEDIDAS DE PREVENCIÓN SANITARIA DEL PARTICIPANTE EN EL INICIO O REINICIO DEL PROYECTO O ACTIVIDAD (AII) ¿Se evalua del control de temperatura corporal del participante al ingreso diario obra/actividad? El personal (MONC o MOC) que presente síntomas del COVID-19 ¿ingresa a la obra y/o actividad? El OE, ¿aisla y desinfecta el área donde haya estado ubicada la persona detectada con alguna sintomatología COVID-19? Los participantes detectados con COVID-19 (convalecientes),¿son retirados del inicio o reinicio de los proyectos y/o actividades (AII), hasta que sea dado de alta por el área de salud correspondiente? ¿El OE coordinó con el establecimiento de salud más cercano a fin de practicar los reglamentos del COVID- 19 al personal MONC y MOC que tuvo contacto con el infectado en la obra y/o actividad? Si se detecta un caso de COVID-19, ¿la OE comunica inmediatamente de la situación ocurrida al Programa? Toda persona que entra a la ejecución de la obra y/o actividad, ¿pasa por el pulverizador con la solución desinfectante y el control de temperatura corporal? ¿El lavado de manos con agua y jabón del participante, se realiza con la mayor frecuencia posible? ¿Se asegura como minimo dos puntos de lavado de manos cercano a los servicios higiénicos con suministros de agua y jabón, papel toalla y tachos? ¿Se asegura como minimo dos puntos de alcohol en gel o alcohol minimo de 70% para la desinfección de manos? ¿Se entregó a los participantes mascarillas que cumplan con las especificaciones técnicas del Ministerio de salud? ¿Se realiza la limpieza y desinfección diaria de las herramientas de trabajo inicio y fin de la jornada laboral? ¿Se verifica constantemente el respeto al distanciamiento social de 1.50 metros ? ¿Se coloca material de comunicación sobre prevención de COVID -19 en el ámbito de la obra y/o actividad? ¿Se coordinó con el establecimiento de Salud del MINSA más cercano a la obra para solicitar información preventiva de COVID-19? ¿Se permite el ingreso de menores de edad a la obra o actividad?

CUMP LE (SI/NO )

DETALLES/PENDI E NTES/P OR MEJORA R

LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DEL CANAL DE BRASIL, DISTRITO DE SAYAPULLO-PROVINCIA DE GRAN CHIMU-DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD

¿El OE establece los aforos máximos en la zona de obra? ¿Se restringe las visitas a la obra durante la jornada de trabajo? Los participantes ¿salen de la obra durante la jornada de trabajo? En caso de: estornudar, toser, bostezar, ¿los participantes se quitan la mascarilla? Las herramientas de trabajo de uso compartido, ¿estan debidamente desinfectadas antes y después del cambio de usuario? La primera charla de seguridad cubrió minimamente los siguientes puntos: (i) identificación de signos de alarma, (ii) distanciamiento social, mínimo de 1.50 metros entre participantes, (iii) Hábitos de higiene y desinfección, (iv) Uso adecuado de equipos de protección personal (mascarillas, lentes, guantes, entre otros) y (v) horarios de ingreso, salida y alimentación? La capacitación del inicio de la obra o actividad a cargo del OE, ¿se dió en coordinación con el establecimiento de salud más cercano, con la finalidad de practicar los reglamentos del COVID- 19 ante un caso de algún infectado? DEL CONSUMO DE ALIMENTOS El lugar donde se realiza el consumo de alimentos ¿es abierto y ventilado? Los participantes ¿mantienen la distancia social de 1.50 metros entre ellos para el consumo de agua o alimentos? Los participantes ¿comparten alimentos, cubiertos, vasos, etc ? Los participantes que se retiran a almorzar fuera del área de obra ¿cumplen con todos los procedimientos de ingreso establecidos para reingresar a sus tareas? El expendedor de agua para consumo ¿se encuentra en lugar abierto y ventilado? ¿Los participantes practican higiene respiratoria, como: bostezar, toser o estornudar sobre la flexura del codo o en un papel desechable y se lavan las manos con agua y jabón? DE LOS SERVICIOS HIGIÉNICOS Los servicios higiénicos ¿funcionan correctamente para su uso? ¿Se cuenta con materiales para la limpieza y desinfección de los servicios higiénicos (agua o cal, lejía, etc.) y protección para dicho personal? ¿La limpieza se realiza de acuerdo a los horarios establecidos? ¿Se cuenta con un lavadero dentro o cercano a los servicios higiénicos con suministros de agua, jabón, papel toalla, tachos u otro material de higiene complementario? ¿El uso de los servicios higiénicos se realiza de manera ordenada, así como el lavado de manos guardando el distanciamiento social (1.50 metros)? DEL ALMACÉN La zona de almacén, ¿cuenta con espacio suficiente para evitar la acumulación de materiales y cumplir el distanciamiento social del personal? Se cuenta con un participante que efectúa el registro, control y recepción de materiales, ademas con los equipos de protección personal correspondientes?

La zona de almacén,¿ es desinfectada como mínimo una vez al día? El personal designado para limpieza de almacén, ¿cuenta con los elementos de protección? El cuaderno de asistencia del participante, ¿se encuentra en un espacio amplio y de ventilación natural? Los lapiceros u otros útiles de escritorio, ¿son desinfectados antes y después del uso de cada usuario con alcohol al 70%? ¿Se registra la asistencia y la temperatura corporal realizada a la entrada y salida de la obra y/o actividad?

NOTA: Esta ficha de vigilancia y seguimiento es de uso para el personal designado por el OE para el seguimiento del cumplimiento del protocolo sanitario por parte del equipo técnico de la obra o actividad. Así mismo, será utilizada con una frecuencia esporádica de 2 a 3 veces por semana, o según la necesidad y disponibilidad del personal designado para dicha función. El mayor o menor rango de frecuencia en su uso no afectará el cumplimiento del presente protocolo en beneficio del personal MONC y MOC de la obra o actividad.