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GOBIERNO REGIONAL DE PASCO GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA SUB GERENCIA DE OBRAS

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN LA OBRA:

“MEJORAMIENTO DEL ORNATO PUBLICO EN EL JR. 28 DE JULIO DEL AA. HH. ULIACHIN DEL SECTOR 02 AL SECTOR 06 DISTRITO DE CHAUPIMARCA – PROVINCIA Y DEPARTAMENTO PASCO”. Elaborado por:

Revisado por:

Aprobado por:

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Ingeniero SSOMA

Residente de Obra

Residente de Obra

Jefe de Supervisión

Fecha de elaboración:.12.06.20

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aprobación:

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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN LA OBRA: “MEJORAMIENTO DEL ORNATO PUBLICO EN EL JR. 28 DE JULIO DEL AA. HH. ULIACHIN DEL SECTOR 02 AL SECTOR 06 DISTRITO DE CHAUPIMARCA – PROVINCIA Y DEPARTAMENTO PASCO”.

1

GOBIERNO REGIONAL DE PASCO GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA SUB GERENCIA DE OBRAS

Contenido

1

DATOS DE LA ENTIDAD PUBLICA............................................................................................................... 5

2

DATOS DE LUGAR DE TRABAJO ................................................................................................................ 5

3

DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES ........................................ 5

4

INTRODUCCIÓN ........................................................................................................................................... 6

5

BASE LEGAL ................................................................................................................................................. 7

6

OBJETIVOS ................................................................................................................................................... 8

7

6.1

OBJETIVO GENERAL ........................................................................................................................... 8

6.2

OBJETIVOS ESPECÍFICOS ................................................................................................................. 8

NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19 ........................................... 9 7.1 IDENTIFICACIÓN DE LOS TRABAJADORES POR PUESTO DE TRABAJO CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19 ................................................................................................................................ 9

8

PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19 ................................................ 10 8.1

LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO ................................................................ 10

8.1.1

OFICINAS ....................................................................................................................................... 15

8.1.2

VESTUARIOS ................................................................................................................................. 15

8.1.3

COMEDOR ..................................................................................................................................... 15

8.1.4

ACCESOS Y VÍAS .......................................................................................................................... 16

8.1.5

ALMACÉN ....................................................................................................................................... 16

8.1.6

VEHÍCULOS ................................................................................................................................... 16

8.2 IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO. ........................................................................................................................................................ 17 8.2.1

CONTROL DE LA TEMPERATURA ............................................................................................... 17

8.2.2

OTRO TIPO DE CONTROLES A TENER EN CUENTA ................................................................. 18

8.2.3

IDENTIFICACIÓN DE SÍNTOMAS .................................................................................................. 18

8.2.4

CASOS SOSPECHOSOS ............................................................................................................... 19

8.2.5

PRUEBA SEROLÓGICA/MOLECULAR ......................................................................................... 21

8.2.6

IDENTIFICACIÓN DE PERSONAL DE CONTACTO ...................................................................... 21

8.2.7

SEGUIMIENTO A CASOS CONFIRMADOS .................................................................................. 22

8.2.8

REPORTE A LA AUTORIDAD ........................................................................................................ 23

8.3

LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIOS .............................................................. 23

8.3.1

CONSIDERACIONES GENERALES .............................................................................................. 23

8.3.2

LIMPIEZA DE MANOS .................................................................................................................... 23

8.3.3

RESTRICCIONES DEL LAVADO DE MANOS ............................................................................... 24

8.3.4

REGLAS DE APLICACIÓN PARA LAVADO O DESINFECCIÓN DE LAS MANOS ....................... 24

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2

GOBIERNO REGIONAL DE PASCO GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA SUB GERENCIA DE OBRAS 8.4

SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO ........... 25

8.5

MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS .......................................................................................... 27

8.5.1

RUMBO AL TRABAJO .................................................................................................................... 27

8.5.2

INGRESO AL PROYECTO ............................................................................................................. 28

8.5.3

DURANTE LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES ............................................................................. 33

8.5.4

DURANTE LA SALIDA .................................................................................................................... 36

8.5.5

ALIMENTACIÓN ............................................................................................................................. 36

8.5.6

RESTRICCIÓN DE INTERACCIONES SOCIALES ........................................................................ 37

8.5.7

GESTIÓN DE ESPACIOS COMUNES ........................................................................................... 37

8.5.8

USO Y MANTENIMIENTO DE SERVICIOS HIGIÉNICOS ............................................................. 37

8.5.9

VEHÍCULOS ................................................................................................................................... 38

8.5.10

OFICINAS ................................................................................................................................... 39

8.5.11

VESTUARIOS ............................................................................................................................. 40

8.5.12

ALMACÉN .................................................................................................................................. 40

8.5.13

DEL PERSONAL Y DE LAS HERRAMIENTAS DE TRABAJO .................................................. 41

8.5.14

INFRAESTRUCTURA................................................................................................................. 41

8.5.15

CAPACITACIÓN ......................................................................................................................... 42

8.6 8.6.1

EVALUACIÓN DE RIESGOS .......................................................................................................... 42

8.6.2

EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP) PARA EVITAR CONTAGIO DE COVID-19 ........ 43

8.6.3

DISPOSICIÓN FINAL DE LOS EPPS COVID-19 ........................................................................... 47

8.6.4

PROCEDIMIENTO DE USO ........................................................................................................... 48

8.6.5

DISTRIBUCIÓN DE EPP PARA PREVENIR EL COVID-19 ........................................................... 48

8.6.6

SEÑALIZACIÓN DE EPP ................................................................................................................ 48

8.7 8.7.1 9

MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL ......................................................................................... 42

VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL CONTEXTO COVID-19 ............................. 49 CONTROL DE TEMPERATURA ..................................................................................................... 49

PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO ....... 50 9.1

PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO ................................................................................. 50

9.2

PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO ............................................................... 51

9.3 REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CRÍTICO EN PUESTOS DE TRABAJO ........................................................................................................... 51

10

9.3.1

PLANIFICACIÓN DE REINICIO DE OPERACIONES: .................................................................... 51

9.3.2

EJECUCIÓN DE REINICIO DE OPERACIONES: .......................................................................... 53

RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ........................................................................ 54 10.1

RESIDENTE DE OBRA: ...................................................................................................................... 54

10.2

ASISTENTE DEL INGENIERO RESIDENTE ...................................................................................... 54

10.3

ADMINISTRADOR .............................................................................................................................. 55

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GOBIERNO REGIONAL DE PASCO GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA SUB GERENCIA DE OBRAS 10.4

ALMACENERO ................................................................................................................................... 55

10.5

INGENIERO DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE ................................ 55

10.6

COLABORADORES ............................................................................................................................ 55

11

PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN 55

12

DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SST .......................................................................... 58

13

ANEXOS ...................................................................................................................................................... 59 ANEXO 1. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL OBLIGATORIO PARA PREVENIR EL CONTAGIO DE COVID-19 POR PUESTO DE TRABAJO ......................................................................................................... 60 ANEXO 2.

NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19 ........................ 61

ANEXO 3.

FICHA SINTOMATOLÓGICA ..................................................................................................... 62

ANEXO 4.

FICHA DE REGISTRO DEL CONTROL DE TEMPERATURA ................................................... 63

ANEXO 5.

FICHA DE INVESTIGACIÓN CLÍNICO EPIDEMIOLÓGICA COVID-19 ..................................... 64

ANEXO 6.

FORMATO DE REPORTE DE CASOS COVID-19..................................................................... 66

ANEXO 7. FICHA DE SUPERVISIÓN DE DISPONIBILIDAD DE INSUMOS Y MATERIALES PARA LA HIGIENE DE MANOS. ...................................................................................................................................... 67 ANEXO 8.

FICHA DE IDENTIFICACIÓN DE CONTACTO COVID-19 ......................................................... 68

ANEXO 9.

PRUEBA DE LABORATORIO PARA SOSPECHOSO DE COVID-19........................................ 69

ANEXO 10.

RECOMENDACIONES SOBRE SALUD MENTAL ................................................................ 70

ANEXO 11. OBRA

DECLARACIÓN JURADA PARA REINICIO DE LABORES EN INSTALACIONES DE LA 71

ANEXO 12. COMPROMISO PARA ADOPTAR LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN CONTRA EL CORONAVIRUS ............................................................................................................................................... 72 ANEXO 13. FORMATO DE LISTA DE ASISTENCIA A CAPACITACIONES, REUNIONES Y SENSIBILIZACIONES. ..................................................................................................................................... 73 ANEXO 14.

PROCEDIMIENTO CORRECTO DE LAVADO DE MANOS .................................................. 74

ANEXO 15.

COMPORTAMIENTOS QUE SALVAN VIDA ......................................................................... 75

ANEXO 16.

SEÑALIZACIÓN EN OBRA POR COVID-19 .......................................................................... 76

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1

2

DATOS DE LA ENTIDAD PUBLICA RAZÓN SOCIAL

:

GOBIERNO REGIONAL DE PASCO

R.U.C.

:

20489252270

DIRECCIÓN

:

LUGAR

:

Cal. 5 de octubre (Edif. Estatal N° 1) San Juan

DISTRITO

:

Yanacancha

PROVINCIA

:

PASCO

REGIÓN

:

PASCO

GOBERNADOR REGIONAL

:

Mg. Pedro UBALDO POLINAR

CORREO ELECTRÓNICO

:

OBRA

:

“MEJORAMIENTO DEL ORNATO PUBLICO EN EL JR. 28 DE JULIO DEL AA. HH. ULIACHIN DEL SECTOR 02 AL SECTOR 06 DISTRITO DE CHAUPIMARCA – PROVINCIA Y DEPARTAMENTO PASCO”.

DATOS DE LUGAR DE TRABAJO La obra se encuentra ubicada en el AA. HH. Uliachin en la Sierra Central del Perú, en el departamento de Pasco, provincia de Cerro de Pasco y distrito de Chaupimarca, en el cerro Uliachin, a una altitud de 4 380 m.s.n.m., muy cerca de la laguna Patarcocha y a una distancia de 295 km. de la ciudad de Lima. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

3

DEPARTAMENTO

PASCO

PROVINCIA

PASCO

DISTRITO

CHAUPIMARCA

LUGAR

JR. 28 DE JULIO AA.HH. ULIACHIN STR. 02 AL 04

DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES En la ejecución de la obra se contará con un profesional de la salud del servicio de seguridad y salud en el trabajo, el que cumplirá la función de gestionar o realizar la vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco del riesgo de COVID-19.

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GOBIERNO REGIONAL DE PASCO GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA SUB GERENCIA DE OBRAS Para nuestro caso se contratará con los servicios de una licenciada en enfermería con entrenamiento en salud ocupacional o fines y su jornada laboral será máxima de 36 horas semanales o 150 horas mensuales. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CARGO PRESIDENTE

ESPECIALISTA EN SEGURIDAD Y SALUD CARGO

MIEMBRO 1

MIEMBRO 2

PERSONAL DE SALUD

4

RESIDENTE DE OBRA O ASISTENTE DE RESIDENCIA CARGO 01 PERSONAL DE OBRA CARGO ENFERMERO (A)

INTRODUCCIÓN Hoy en día, el mundo se enfrenta a una pandemia muy infecciosa que cobra la vida de muchas personas diariamente. Una de las medidas tomadas en varios países para frenar el avance de la enfermedad por Sars2-COV2 (en adelante COVID-19), fue declarar la cuarentena domiciliaria, trayendo consigo la paralización de labores de varias empresas y sectores económicas. El Perú no fue ajeno a las medidas mundiales de prevención adoptadas y debido al incremento de casos por coronavirus, a partir del 16 de marzo 2020, el Gobierno declaró el Estado de Emergencia Nacional, disponiendo el aislamiento social obligatorio a nivel nacional con el fin de evitar más contagiados por COVID-19. Luego de más de 50 días de cuarentena nacional, el 03 de mayo 2020, el Gobierno ha promulgado la reanudación de actividades económicas de los diferentes sectores, incluyendo entre otras, a la construcción; de forma gradual y progresiva dentro del marco de la emergencia sanitaria. Para lograr dicha reactivación, es importante cumplir con las recomendaciones, lineamientos, directivas y demás disposiciones establecidas por el Ministerio de Salud y otros organismos del Estado, con el gran reto para las empresas de conjugar el control de la pandemia, la salud, el inicio de las labores y el bienestar social. En ese sentido, el residente de la mencionada obra en conjunto con la Sub Gerencia de Obras del Gobierno Regional de Pasco, ha elaborado el presente PLAN COVID-19, el mismo que contiene todos los lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición de COVID-19 establecidos por el Ministerio de Salud, los protocolos sanitarios y los demás criterios y disposiciones determinadas por el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, cuyo objetivo principal es lograr el inicio de nuestras

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GOBIERNO REGIONAL DE PASCO GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA SUB GERENCIA DE OBRAS actividades, priorizando el cuidado de la vida y salud de todos nuestros trabajadores impulsando la prevención para evitar el contagio de COVID-19 en la obra. El PLAN COVID-19, es de aplicación para todos los trabajadores, incluyendo a proveedores, subcontratistas, visitas y otros.

5

BASE LEGAL •

Ley N° 26842, Ley General de Salud, y sus modificatorias.

•

Ley N° 30156, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.

•

Decreto de Urgencia Nº 025-2020, Dictan medidas urgentes y excepcionales destinadas a reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al COVID-19 en el territorio nacional.

•

Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del Coronavirus (COVID-19) en el Territorio Nacional.

•

Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

•

Decreto Supremo N° 011-2019-TR, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector Construcción.

•

Decreto Supremo Nº 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención y control del COVID19.

•

Decreto Supremo N° 010-2020-TR, Decreto Supremo que desarrolla disposiciones para el Sector Privado, sobre el trabajo remoto previsto en el Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del COVID-19.

•

Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que declara Estado de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID19 y sus precisiones, modificatorias y prórrogas.

•

Decreto Supremo N°080-2020-PCM, Decreto Supremo que aprueba la reanudación de actividades económicas en forma gradual y progresiva dentro del marco de la declaratoria de Emergencia Sanitaria Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID-19.

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Resolución Ministerial N° 312-2011-MINSA, que aprueba los “Protocolos de exámenes médico ocupacionales y guías de diagnóstico de los exámenes médicos obligatorios por actividad”.

•

Resolución Ministerial N° 055-2020-TR, Aprueban el documento denominado “Guía para la prevención del Coronavirus en el ámbito laboral”,

•

Resolución Ministerial Nº 135-2020-MINSA, Aprueban documento denominado: Especificación Técnica para la confección de mascarillas faciales textiles de uso comunitario

•

Resolución Ministerial Nº 193-2020-MINSA, Aprueban el Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú y su modificatoria.

•

Resolución Ministerial Nº 239-2020-MINSA, Aprueban el Documento Técnico: “Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19”.

6

OBJETIVOS

6.1

OBJETIVO GENERAL Implementar acciones de prevención de contagio de COVID-19 en las áreas de trabajo, respuesta frente a posibles casos sospechosos y protección de la salud de los trabajadores, incluyendo a proveedores, subcontratas, visitas y otros que laboran en la obra.

6.2

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Identificar las labores con mayor riesgo de exposición al contagio de COVID-19. •

Establecer directrices, herramientas y líneas de acción preventivas que deberán ser de estricto cumplimiento por todos los trabajadores para evitar el contagio de COVID-19 según el puesto de trabajo.

•

Coadyuvar al cumplimiento de las acciones señaladas en el PLAN COVID19 de para evitar brotes de infección en nuestras labores.

•

Concientizar al personal respecto de las medidas de higiene, vigilancia, prevención y control establecidas en el PLAN COVID-19, como parte de la política de Seguridad y Salud en el Trabajo, frente a la propagación de COVID-19 en su actividad diaria.

•

Establecer los mecanismos de seguimiento y evaluación en la implementación del PLAN COVID19.

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NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

7.1

IDENTIFICACIÓN DE LOS TRABAJADORES POR PUESTO DE TRABAJO CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19 ÍTEM

PUESTO DE TRABAJO

NIVEL DE EXPOSICIÓN

CANTIDAD

1

ADMINISTRADOR DE OBRA

BAJO

1

2

ALMACENERO

MEDIO

1

3

ARQUEÓLOGO

BAJO

1

4

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

BAJO

1

5

ASISTENTE DE CALIDAD

BAJO

1

6

ASISTENTE DE JEFE DE SUPERVISIÓN

BAJO

1

7

ASISTENTE DE METRADOS, COSTOS Y PRESUPUESTOS

BAJO

8

ASISTENTE DE PRODUCCIÓN

BAJO

1

9

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

BAJO

1

10

AUXILIAR DE LIMPIEZA

MEDIO

1

11

AZAFATA

MEDIO

1

12

CHOFER DE CAMIONETA

MEDIO

2

13

DIBUJANTE CAD

BAJO

1

14

ENFERMERA

ALTO

1

15

ING. ASISTENTE DE RESIDENCIA

BAJO

1

16

ING. DE SEGURIDAD SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

BAJO

17

ING. DE SUELOS Y PAVIMENTOS

BAJO

18

ING. ESPECIALISTA EN SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

BAJO

19

ING. ESPECIALISTA EN SUELOS Y PAVIMENTOS

BAJO

1

20

ING. JEFE DE SUPERVISIÓN

BAJO

1

21

ING. RESIDENTE DE OBRA

BAJO

1

22

MAESTRO DE OBRA

BAJO

1

23

OFICIAL

BAJO

12

24

OPERADOR DE EQUIPO LIVIANO

BAJO

4

25

OPERADOR DE EQUIPO PESADO

BAJO

3

26

OPERARIO

BAJO

12

27

PEÓN

BAJO

35

28

SECRETARIA

BAJO

1

29

TAREADOR

BAJO

1

30

TOPÓGRAFO

BAJO

1

31

VIGÍAS

MEDIO

2

1

1 1 1

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8

PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

8.1

LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO Se han establecido lo siguientes controles para el adecuado proceso de limpieza, desinfección y fumigación de espacios de uso común y lugares de trabajo, para asegurar un ambiente limpio con el fin de evitar el contagio de COVID-19 y otras enfermedades.

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GOBIERNO REGIONAL DE PASCO GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA SUB GERENCIA DE OBRAS ¿Dónde?

¿QUÉ?

¿QUIÉN?

Área de aplicación

Superficie a limpiar

Personal que ejecuta y verifica

Mouse, teclado, mesa del escritorio, lapiceros, porta lapiceros, perilla de las puertas, pasamanos, pantalla de la laptop, impresora, ventanas, manijas, interruptores de luz, barandas, útiles de escritorio, termómetro digital, etc.

OFICINAS ADMINISTRATIVAS

Pisos, puertas y ventanas

¿CON QUÉ? Productos empleados y herramientas

¿CUÁNDO?

¿CÓMO?

Frecuencia

Método o procedimiento

EJECUTA: Personal de - Paño desechable y/o Antes de iniciar las 1era colocar alcohol usando un limpieza y/o cada personal actividades, de forma diaria, aspersor en un paño. papel toalla. administrativo. 2 veces por turno y cuando sea necesario, especialmente cuando lo utilice otra persona. VERIFICA: Ingeniero de - Alcohol de 70% 2do Con ese paño flotar los objetos. SST - Aspersor

EJECUTA: Personal de - Detergente limpieza

2 veces al día y/o a

- Realizar arrastre en húmedo con ayuda de un trapeador húmedo y detergente para realizar la limpieza húmeda.

VERIFICA: Ingeniero de - Agua SST

demanda

- Desinfectar con concentración de hipoclorito de sodio.

2 veces al día y/o a

- Se realiza una limpieza húmeda con detergente y agua.

- Trapeador - Balde - Lejía (hipoclorito de sodio) ALMACÉN DE MATERIALES

- Paredes

EJECUTA: Personal de - Agua limpieza y de almacén.

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- Pisos

- Repisas

VERIFICA: Ingeniero de - Detergente SST

- Aplicar una solución de desinfectante hipoclorito de sodio, en el piso, se deja secar.

demanda

- Con un paño húmedo con alcohol al 70% frotar la superficie externa de los materiales, herramientas e instrumentos.

- Escobillones - Recogedores - Lejía (Hipoclorito de sodio) - Mangueras

- Se pasa con trapo mojado en solución de detergente por toda el área (pisos y paredes) incluyendo inodoros, lavatorios, urinarios, se procede a su enjuague y secar con paño o trapeador humedecido.

EJECUTA: Personal de - Agua limpieza

SERVICIOS HIGIÉNICOS

Lavamanos, inodoros, paredes, duchas, etc.

piso, VERIFICA: Ingeniero de - Escobillones SST

- Luego desinfectar toda el área paredes, inodoros, lavatorios, urinarios, pasándoles con un paño 3 veces al día y/o a demanda humedecido con hipoclorito de sodio, al igual que el piso pasándole trapeador humedecido con hipoclorito de sodio. - Aplicar ácido muriático a los inodoros para remover el sarro y proceder a su enjuague.

- Escoba - Recogedores - Trapeador -. Balde

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GOBIERNO REGIONAL DE PASCO GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA SUB GERENCIA DE OBRAS - Lejía (Hipoclorito de sodio) EJECUTA: Cuadrilla de desinfección (conformada - Agua por 5 trabajadores) VERIFICA: Ingeniero de - Escobillones Pisos, estructuras, áreas de SST ÁREAS COMUNES 1 vez al día y/o a demanda - Escoba trabajo, entre otros - Recogedores - Trapeador -. Balde - Lejía (Hipoclorito de sodio) - Realizar arrastre en húmedo con ayuda de un trapeador húmedo y detergente para realizar la limpieza húmeda.

EJECUTA: Personal de limpieza y personal del - Agua tópico.

TÓPICO

ÁREA DE REFRIGERACIÓN

CAMIONETA DEL EQUIPO TÉCNICO

Limpieza de muebles, pisos, superficies y estantes con el VERIFICA: Ingeniero de - Detergente producto indicado y/o demanda SST y enfermera. del usuario. - Escoba - Recogedores - Lejía (Hipoclorito de sodio EJECUTA: Será realizada Productos de por personal de la empresa desinfección como gel, Limpieza y desinfección del área contratista alcohol, lejía, entre destinada. VERIFICA: Ingeniero de otros que el tercero SST considere pertinente. Limpieza y desinfección de la EJECUTA: Conductor y/o - Agua camioneta. personal administrativo

2 veces al día. y/o a demanda - Desinfectar con concentración de hipoclorito de sodio.

El procedimiento se realizará de Antes de la refrigeración y acuerdo con el plan de vigilancia de después de la misma, todos prevención y control COVID-19, del los días que se requieran tercero. - Realizar el lavado mediante el uso de mangueras y escobillas en un lavadero Cuando se requiera, antes de de carros o áreas autorizadas, para hacer uso del vehículo. posteriormente aplicar detergente para realizar la limpieza húmeda.

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GOBIERNO REGIONAL DE PASCO GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA SUB GERENCIA DE OBRAS VERIFICA: Ingeniero de - Detergente SST

- Desinfectar con concentración de hipoclorito de sodio.

- Escoba - Recogedores - Manguera - Lejía (Hipoclorito de sodio - El tacho o recipiente en el que se disponga la bolsa con los residuos sólidos debe ser lavado con detergente y desinfectado diariamente,

EJECUTA: Personal de - Agua limpieza

TACHOS PARA RESIDUOS SÓLIDOS

Limpieza y desinfección de los VERIFICA: Ingeniero de - Detergente tachos de los residuos sólidos. SST

1 vez al día. y/o a demanda

- Con una solución de hipoclorito de sodio (lejía) diluida al 1 %, el cual debe contar con autorización sanitaria de la DIGESA, y dejar actuar durante cinco (5) minutos, como mínimo.

2 vez a la semana. y/o a demanda

- En el caso de limpieza y desinfección de textiles (por ejemplo, ropa) deben lavarse con un ciclo de agua caliente (90 ° C) y agregar detergente para la ropa. Otra alternativa es desinfectar la ropa con 0.1% (1000 ppm)

- Escoba - Recogedores - Lejía (Hipoclorito de sodio

UNIFORME DE TRABAJO

Limpieza y desinfección del uniforme de trabajo.

EJECUTA: Personal de - Paños. limpieza VERIFICA: Ingeniero de SST

- Detergente. - Desinfectante.

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8.1.1

OFICINAS •

El empleador, asegura la cantidad y ubicación de puntos de lavado de manos.

•

En la parte superior de cada punto de lavado o desinfección deberá indicarse mediante carteles, la ejecución adecuada del método de lavado correcto o uso del alcohol para la higiene de manos.

•

Mientras dure la limpieza y desinfección se restringirá el acceso al personal ajeno a la actividad, el personal que realice la limpieza y desinfección deberá contar con los EPP adecuados para la actividad. Ver ANEXO I.

•

Culminada la actividad se restringirá el ingreso para su ventilación.

•

La limpieza se realizará contando con Kits de limpieza. El personal de limpieza contará con pulverizadores plásticos manuales los cuales contienen la solución desinfectante para la desinfección de las superficies, el tiempo de limpieza será de acuerdo con el área.

•

Limpiar y desinfectar frecuentemente la superficie de contacto habitual (teclado de computadora, celular y escritorio).

8.1.2

VESTUARIOS

•

El empleador, asegura la cantidad y ubicación de puntos de lavado de manos.

•

En la parte superior de cada punto de lavado o desinfección deberá indicarse mediante carteles, la ejecución adecuada del método de lavado correcto para la higiene de manos.

•

Mientras dure la limpieza y desinfección se restringirá el acceso al personal ajeno a la actividad, el personal que realice la limpieza y desinfección deberá contar con los EPP necesarios para la actividad. Ver ANEXO I.

•

La desinfección será realizada diariamente.

•

Se implementará bandejas desinfectantes de zapatos industriales al ingreso para la desinfección de las plantas de los zapatos y botas.

8.1.3 •

COMEDOR El empleador, asegura la cantidad y ubicación de puntos de lavado de manos, previo al inicio de uso del mismo.

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En la parte superior de cada punto de lavado o desinfección deberá indicarse mediante carteles, la ejecución adecuada del método de lavado correcto para la higiene de manos.

•

La limpieza y desinfección del comedor será realizada por el personal de limpieza, el personal deberá contar con todos los EPP necesarios para la actividad y hará uso de desinfectantes aprobados por la supervisión.

8.1.4

ACCESOS Y VÍAS

•

Las barandas y pasamanos deberán ser limpiadas.

•

Limpiar y desinfectar los objetos, superficies que usen y toquen frecuentemente.

•

Las vías de acceso y circulación se realizará la desinfección con un equipo de fumigación, y la frecuencia será asignada por el ingeniero de SSOMA.

8.1.5 •

8.1.6 •

ALMACÉN El almacén y despacho se limpiarán al inicio de cada jornal de trabajo.

VEHÍCULOS Ventilación: Mientras el vehículo se encuentre en las instalaciones, el conductor debe mantener la cabina del vehículo constantemente ventilada, abriendo puertas y ventanas manteniendo el vehículo ventilado mientras este estacionado.

•

Limpieza: o

Se debe realizar en el área de estacionamiento asignada.

o

Los residuos que se encuentren dentro de la unidad móvil deben ser desechados en los tachos que corresponden al tipo de residuo. Los guantes, descartables, pañuelos descartables utilizados, vasos de agua utilizados y demás residuos que hayan tenido contacto con la mucosa y saliva del trabajador, deben ser eliminados en el tacho rojo de materiales BIOCONTAMINADOS.

o

Toda labor de limpieza de los vehículos o sus cabinas deben realizarse en húmedo, no se debe sacudir las superficies, no se debe barrer con escobas o escobillas.

o

El personal debe usar los EPP adecuados establecidos en el ANEXO 1 para realizar esta labor de limpieza y desinfección en los vehículos.

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El personal debe usar los EPP adecuados y materiales establecidos en el ANEXO 1 para realizar esta labor de limpieza, desinfección y fumigación para los vehículos de transporte de personal y de carga.

o

La limpieza debe realizarse en húmedo, usando la solución desinfectante.

o

La aplicación es en forma manual, la solución sobre la zona a desinfectar y el ambiente de la cabina, dejar actuar unos minutos.

o

El transporte en camionetas se realizará respetando la distancia respectiva, terminado el traslado de personas el conductor realizará la limpieza de la unidad utilizando correctamente todos sus EPP.

8.2

IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO. El trabajador que estuvo cumpliendo la cuarentena dictada por el Gobierno y no presentó o presenta sintomatología COVID-19, y que no ha sido determinado como caso sospechoso o positivo, deberá pasar una estricta evaluación médica a fin de minimizar las posibles infecciones por COVID 19, para ello el profesional de salud ejecutará la evaluación previa al regreso al trabajo de todos los trabajadores teniendo en cuenta lo siguiente:

8.2.1

CONTROL DE LA TEMPERATURA El mismo que se realizara mediante un termómetro laser o infrarrojo que permita medir la temperatura corporal de cada trabajador: •

Se evaluará la temperatura durante los días laborables, al ingreso del personal tanto administrativo, técnico y obrero, mediante el uso del siguiente registro, el cual será manejado por el personal de salud.

•

En caso de detectarse temperatura > 38.0° C, se indicará la evaluación médica de síntomas COVID-19 y no podrá ingresar a laborar.

•

Todo trabajador con fiebre y evidencia de signos o sintomatología COVID-19, que sea identificado por el profesional de la salud, será considera como caso sospechoso, y se procederá a: o

Aplicación de la Ficha Epidemiológica COVID-19 establecida por el MINSA

o

Aplicación de Pruebas Serológica COVID-19

o

Identificación de contactos en centro de trabajo, núcleo de trabajadores.

o

Toma de Pruebas moleculares o rápidas en el lugar de trabajo y/o derivación al hospital Daniel Alcides Carrión para la toma de las pruebas COVID-19.

o

Identificación de contactos en domicilio si fuera el caso

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Comunicar a la Autoridad de Salud a través del aplicativo especial de la vigilancia de COVID-19.

8.2.2 a)

OTRO TIPO DE CONTROLES A TENER EN CUENTA Control de riesgo psicosocial: De considerarlo necesario se desarrolla charlas de Salud Mental dirigida a la prevención de Riesgo Psicosocial (carga mental, carga de trabajo, doble presencia y otros), destinados al control de estos riesgos, los cuales podrán ser virtuales.

b)

Control de riesgo ergonómico: La vigilancia a la exposición a otros factores de riesgo, de tipo ergonómicos (posturas prolongadas, movimientos repetitivos), psicosocial (carga de trabajo, carga mental), u otros, que se generen como consecuencia en el contexto de la Pandemia COVID-19, de ser necesario se establecen las medidas preventivas y correctivas que correspondan, según lo determine el encargado del Servicio de Seguridad y salud en el trabajo.

8.2.3

IDENTIFICACIÓN DE SÍNTOMAS El empleador deberá informar y alentar a los trabajadores a monitorearse por sí mismos para verificar si presentan señales y síntomas del COVID-19 y de sospechar alguna posible exposición, asimismo se implementarán diversas medidas para la detección y manejo de personas con síntomas sospechosos de la enfermedad antes o después que hayan ingresado a las instalaciones de la obra. Antes de ingresar a la obra: se preguntará a los trabajadores que Si presentan algunos los siguientes síntomas leves como: •

Fiebre leve (38 C° temperatura oral o más)

•

Tos leve

•

Malestar general

•

Dolor de garganta

•

Dificultad respiratoria

•

Dificultad para hablar

•

Dificultad para moverse

•

Dolor de pecho

•

Confusión

•

Se preguntará si alguno de los trabajadores ha tomado medicamentos para estos síntomas, como paracetamol, ibuprofeno o aspirina, que pueden enmascarar los síntomas de infección. EL PERSONAL NO DEBERÁ DE ASISTIR A LAS LABORES.

De considerar la enfermera de obra que hay suficientes indicios para creer que el trabajador pueda haber adquirido el COVID-19, este será sometido a las pruebas rápidas en su defecto será trasladado al Hospital Daniel Alcides Carrión, para ello se deberá PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN LA OBRA: “MEJORAMIENTO DEL ORNATO PUBLICO EN EL JR. 28 DE JULIO DEL AA. HH. ULIACHIN DEL SECTOR 02 AL SECTOR 06 DISTRITO DE CHAUPIMARCA – PROVINCIA Y DEPARTAMENTO PASCO”.

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informar al ingeniero a cargo, a la vez ellos deben LLAMAR A LA LÍNEA GRATUITA 106 de la Dirección Regional de Salud desde la provincia de Pasco y Daniel Alcides Carrión y/o los numero 980672840 de la Provincia Daniel Alcides Carrión y/o notificar al establecimiento de salud más cercano para la investigación epidemiológica y la toma de la Prueba Rápida de IgM/LgG para COVID – 19 (muestra de sangre capilar para procesamiento en campo) o se tome la muestra respiratoria para RT-PCR. Esta información será registrada en la ficha de sintomatología COVID-19 para regresar al trabajo Declaración Jurada, la cual deberá de ser rellenada por todos los trabajadores sin excepción. 8.2.4 •

CASOS SOSPECHOSOS El profesional de Salud consolidará la información de los casos sospechosos identificados a través de la Declaración Jurada e indicará al trabajador y/o visita previa firma de carta de compromiso para que acuda al establecimiento de salud que corresponda.

•

La duración de los días libres será de acuerdo a la cantidad de días en que la persona presente los síntomas asociados a COVID-19. - Considerando que no en todos los casos las personas con síntomas de COVID-19 requieren atención médica que certifiquen su estado de salud, se apelará a la responsabilidad de cada persona para definir la cantidad de días libres que necesita.

•

Los casos sospechosos serán derivados a los Establecimientos de Salud autorizados por MINSA para el manejo de estos y/o Establecimiento de Salud del MINSA de provincias con nivel de atención II-1.

•

El hospital definirá si el caso sospechoso fue descartado a través de una constancia médica o cualquier otro documento que evidencia que el resultado fue negativo, de ser así el personal podrá retornar a sus labores con normalidad o dependiendo de la situación podrá realizar labores desde casa hasta cumplir con el periodo de cuarentena (14 días) o se le otorgara días libres hasta evidenciar que no ha contraído COVID-19.

•

En casos de personal que esté pasando examen periódico y sea un caso sospechoso, se coordinará con la Trabajadora Social para la gestión correspondiente.

•

La duración de los días libres será de acuerdo a la cantidad de días en que la persona presente los síntomas asociados a COVID-19.

•

Asimismo, durante el tiempo que duren los días libres, el trabajador deberá de permanecer en su domicilio, en constante comunicación con el medico encargado de la obra, para la evaluación respectiva de su salud y su posterior retorno al proyecto.

•

Durante el tiempo libre el trabajador no deberá ser visto desarrollando otras labores, debido a que el permiso es exclusivamente para el reposo y recuperación del trabajador, de encontrarlo en

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GOBIERNO REGIONAL DE PASCO GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA SUB GERENCIA DE OBRAS situaciones no adecuadas se procederá a la suspensión laboral, o a la toma de alguna medida que el residente considere necesaria. •

En caso de sospechar tanto en la ejecución de las actividades como durante el transporte que hay un trabajador enfermo o se tiene alguno de los síntomas asociados al COVID-19 (tos seca, fiebre sobre 38°C, dolor muscular dificultad respiratoria), abstenerse de utilizar el transporte público y quedarse en su domicilio. Contactarse con un centro médico o LLAMAR A LA LINEA GRATUITA 106 de la Dirección Regional de Salud desde la provincia de Pasco y los numero 980672840 y/o notificar al establecimiento de salud más cercano para la investigación epidemiológica y la toma de la Prueba Rápida de IgM/LgG para COVID – 19 (muestra de sangre capilar para procesamiento en campo) o se tome la muestra respiratoria para RT-PCR. Criterios para considerar casos sospechosos: Como la propagación del virus es invisible, es posible que alguien se exponga involuntariamente a otra persona con COVID-19 confirmado. A continuación, se brindan recomendaciones sobre qué hacer para los diferentes niveles de contactos potenciales: a) Nivel 0: Trabajador diagnosticado con COVID-19 Debe seguir las reglas y regulaciones provistas por el Ministerio de Salud. Para ello los responsables de la ejecución de la obra deben poner a disposición de los trabajadores los números de contacto puestos a disposición por el Estado. •

Informar su situación al jefe inmediato.

•

El jefe inmediato debe informar al equipo de Recursos Humanos, quien debe derivar y comunicar al trabajador, al hospital pertinente para su control

b) Nivel 1: Trabajador que tuvo contacto cercano con persona de Nivel 0 (por ejemplo: compañero de Trabajo o Familiar). •

El trabajador debe ponerse en cuarentena; al igual que los miembros de la familia cercanos al trabajador.

•

Informar al jefe inmediato y ponerse en contacto con el hospital más cercano

•

Seguir las reglas y regulaciones brindadas por el Ministerio de Salud.

•

Si es posible, el trabajador debe proporcionar una lista de sus contactos directos en el lugar de trabajo.

•

La empresa debe involucrar al médico del lugar.

c) Nivel 2: Trabajador que es uno de los contactos directos de una persona de nivel 1 en el mismo período de tiempo. •

Informar su situación al jefe inmediato.

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Dependiendo de la situación y el puesto de trabajo, se pueden considerar: o

Estancia en el hogar hasta que se diagnostique al trabajador de nivel 1.

o

Continúe trabajando con la protección de máscara para protegerse y proteger a otros.

Si se diagnostica a la persona de nivel 1 con COVID-19, el trabajador de nivel 2 se somete a una prueba y de ser positiva sigue las recomendaciones del trabajador de nivel 1. d) Nivel 3: Trabajador que tuvo contacto directo con una persona de nivel 2. Continuar trabajando en la planta/oficina Si se confirma el nivel 1 se convierte en nivel 2 y debe seguir las recomendaciones de nivel 2 e) Nivel 4: Trabajador que conoce a una persona de nivel 0 pero no ha tenido contactos que puedan vincularse a esta persona. No necesita tomar ninguna medida.

8.2.5

PRUEBA SEROLÓGICA/MOLECULAR TIPO DE PRUEBA

Prueba serológica y/o molecular

8.2.6

FRECUENCIA

Quincenal (debido a que los síntomas del virus COVID-19, suelen presentarse en 14 días)

APLICACIÓN La aplicación de esta prueba es obligatoria para los trabajadores que regresan o se incorporan a los puestos de trabajo identificados como Muy alto riesgo, Alto Riesgo y Mediano riesgo. La aplicación de esta prueba es opcional para los colaboradores identificados como bajo riesgo. La aplicación de esta prueba se realizará por el personal de salud y/o mediante un laboratorio o clínica según las normas del Ministerio de Salud. Durante su ejecución o toma de muestras se respetará el distanciamiento social y los trabajadores deberán de haber pasado por las etapas de desinfección, asimismo deberán contar con sus respectivas mascarillas.

IDENTIFICACIÓN DE PERSONAL DE CONTACTO •

El personal que sea denominado como Personal de Contacto será aislado del centro de labores para su evaluación y realización de Pruebas Serológicas de descarte.

•

El personal que resulte positivo en la Pruebas Serológicas seguirá el tratamiento de acuerdo con el protocolo establecido por el Ministerio de Salud.

•

El personal que resulte negativo será trasladado a su domicilio para el aislamiento correspondiente por espacio de 7 o 14 días, previa evaluación, luego de lo cual será programado para la realización de una nueva Prueba Serológica.

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8.2.7

SEGUIMIENTO A CASOS CONFIRMADOS •

En casos positivos identificados, el personal de salud deberá informar de manera inmediata al residente y autoridades pertinentes, quienes deberán realizar las acciones correspondientes para salvaguardar la salud del trabajador.

•

El personal de salud realizará el seguimiento de los casos positivos y brindará el apoyo necesario.

•

El personal de salud podrá de requerirlo implementar un rol de visitas periódicas para aquellos colaboradores hospitalizados o que requieran un tratamiento especial.

•

Aquellas personas que tengan el diagnóstico confirmado de COVID-19 se considerará el otorgamiento de 14 días libres desde el día del diagnóstico de la enfermedad.

•

Se solicitará una constancia de atención y/o certificado médico que confirme el diagnóstico COVID-19 y permita validar los días de falta. Considerando que el COVID-19 generalmente desarrolla síntomas leves no incapacitantes se procurará que el manejo de días libres de los trabajadores no afecte en gran medida a las actividades que vengan realizando en la obra.

•

Evaluar en cada caso (cada trabajador) la posibilidad de trabajar desde casa en caso de presentar síntomas relacionados a COVID-19. Si esta fuera administrativa

•

En caso de tener constancia o comprobarse de que el trabajador es portador de COVID19 considerar este tiempo libre como baja por enfermedad o incapacidad laboral de acuerdo a las leyes laborales.

•

El trabajador no deberá acercarse a la obra durante los días que dure el COVID-2019.

•

Durante el tiempo que duren los días libres, el trabajador deberá de permanecer en su domicilio, en constante comunicación con el medico encargado de la obra, para la evaluación respectiva de su salud y su posterior retorno al proyecto.

•

Durante el tiempo libre el trabajador no deberá ser visto desarrollando otras labores, debido a que el permiso es exclusivamente para el reposo y recuperación del trabajador, de encontrarlo en situaciones no adecuadas se procederá a la suspensión laboral, o a la toma de alguna medida que el residente considere necesaria.

•

El trabajador podrá regresar a la obra una vez que se halla sometido a la prueba de COVID19 y este resulte negativa, o cuando el hospital le dé el alta correspondiente, el resultado deberá de comunicarse inmediatamente al médico de la obra y se deberá presentar la documentación que sustente su recuperación.

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8.2.8

REPORTE A LA AUTORIDAD •

De confirmarse el caso sospechoso el personal de salud procederá de acuerdo a lo establecido por la normativa peruana (RM-040-2020/ MINSA Protocolo para la atención de personas con sospecha o infección confirmada por COVID-19) para el manejo de los casos identificados y confirmados.

•

Se procederá al registro del SISCOVID, y se actuará de acuerdo a la normativa sanitaria vigente, informando a entidades vinculadas como SUNAFIL.

8.3

LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIOS Se han establecido medidas para la correcta limpieza y desinfección de las manos durante la ejecución de las actividades a desarrollarse dentro de la obra:

8.3.1 •

CONSIDERACIONES GENERALES Se fomentará el saludo entre los trabajadores de forma alternativa, quedando prohibido el saludo mediante el estrechamiento de manos, besos en las mejillas, abrazos, entre otros.

•

El empleador, asegura la cantidad necesaria y ubicación adecuada de puntos de lavado de manos (lavadero, grifo con conexión a agua, jabón líquido o jabón desinfectante y papel toalla) y/o alcohol gel, para el uso libre de los trabajadores en zonas estratégicas a las labores y afluencia de personas.

•

Los puntos de lavado o dispensador de alcohol gel se ubicarán al ingreso del área de trabajo y estará establecido en los procedimientos de trabajo el lavado de manos o desinfección previo al inicio de sus actividades laborales.

•

Los puntos de lavado o desinfección de manos estarán debidamente rotulados y señalizados indicando su ubicación y uso correcto.

8.3.2

LIMPIEZA DE MANOS

•

El lavado de mano deberá ser no menor a 20 segundos de tiempo.

•

Se deberán seguir los siguientes pasos para una adecuada limpieza: o

Paso 1.- Enjuagarse las manos.

o

Paso 2.-Depositar en la palma de la mano una cantidad de jabón suficiente para cubrir todas las superficies de las manos.

o

Paso 3.- Sobar palma con palmas.

o

Paso 4.- Sobar con los dedos enlazados (mano sobre mano).

o

Paso 5.- Sobar con los dedos las palmas de las manos entre sí.

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8.3.3

o

Paso 6.- Con los puños sobar los dedos.

o

Paso 7.- Limpiar sobando el pulgar con la palma

o

Paso 8.- Con los dedos juntos, en espiral, sobar la palma

o

Paso 9.- Limpiar el jabón con agua

o

Paso 10.-Secarse bien las manos con un solo uso de papel

o

Paso 11.- Usar el papel para cerrar el caño y limpiarlo

o

Paso 12.- Revisar la limpieza de tus manos

RESTRICCIONES DEL LAVADO DE MANOS

•

De haberse lavado las manos, no se usará alcohol gel o viceversa.

•

Nunca usar guantes si las manos desinfectadas o lavadas no se encuentren completamente secas.

•

Nunca utilizar joyería (anillos, aretes, pulseras / brazaletes, etc.) o accesorio (relojes, pulseras, etc.).

•

Nunca utilizar de forma colectiva jabones en pastilla.

•

Nunca utilizar uñas largas y/o sucias.

•

Nunca reutilizar el papel toalla.

•

Nunca utilizar teléfonos celulares en horario de consumo de alimentos, excepto emergencias.

•

Nunca realizar el lavado de las manos con detergente, lejía u otras sustancias que puedan generar irritación en la piel.

•

Nunca manipular artefactos eléctricos con las manos humedecidas en alcohol en gel o mojadas.

8.3.4 •

•

REGLAS DE APLICACIÓN PARA LAVADO O DESINFECCIÓN DE LAS MANOS El lavado de las manos se aplicará en las siguientes situaciones: o

Después de sonarte la nariz, toser o estornudar.

o

Al bajar de camionetas, u otro medio usado como transporte para el personal.

o

Después de tocar dinero, superficies con sospecha de contaminación.

o

Antes y después de comer.

o

Al ingreso y salida de servicios higiénicos.

o

Antes del ingreso y al finalizar el jornal de trabajo

o

Después de conducir u operar equipos o vehículos.

La desinfección de las manos se aplicará en las siguientes situaciones

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8.4

o

Ingreso y salida de las oficinas

o

Después de hacer uso del celular u otro equipo electrónico (laptop, Tablet, computadoras).

o

Después de realizar algún trámite administrativo.

o

Después de salir de la posta médica.

o

Al ingreso y salida a reuniones de trabajo.

SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO Como parte de la estrategia preventiva de comunicación interna para la sensibilización de todos los trabajadores frente al riesgo de contagio de COVID-19, se han establecido las siguientes actividades para asegurar ambientes saludables: •

Información sobre el coronavirus y medios de protección laboral.

•

Promover la cultura de prevención y cuidado personal ante el contagio de COVID-19 por parte del trabajador.

•

Normas de convivencia dentro y fuera del área de trabajo.

•

Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia de sintomatología COVID19.

•

Facilitar medios para responder las inquietudes de los trabajadores respecto al COVID-19.

La estrategia de comunicación estará enfocada en proveer y orientar a todos los trabajadores con información sobre coronavirus y medios de protección laboral en actividades de capacitación y comunicaciones Internas/externas desplegados a través de los siguientes canales: a) Canales tradicionales de comunicación: o

Banner

o

Afiches

o

Brochures (trípticos, dípticos y cartillas)

o

Tableros informativos

b) Canales digitales de comunicación:

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N°

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Grupos de WhatsApp

TEMAS El coronavirus y medios de protección personal: • ¿Qué es el coronavirus? • ¿Cuáles son los Síntomas? • Medidas Preventivas • Importancia de los equipos de protección personal Medidas de higiene • Importancia del lavado de manos y procedimiento • Medidas para toser y estornudar • No tocarse el rostro • Tipo y uso de mascarillas según el nivel de riesgo por puesto de trabajo. • Limpieza de superficies • Uso correcto de los EPP • Uso de Guantes • Uso de lentes y sobre lentes Reporte y control de sintomatología • Control de sintomatología diaria, toma de temperatura Resultados de Pruebas Serológicas • Detección y manejo de personas con síntomas sospechoso de enfermedad • Medidas a adoptar en casos confirmados • Establecimientos de salud que prestan atención de emergencias por COVID-19 • Medidas de atención frente a síntomas leves y síntomas graves • Medidas de aislamiento social frente a COVID-19 • Medidas de aislamiento obligatorio en caso confirmado • Canales de reporte de Sintomatología COVID-19. • Declaración Jurada COVID-19 de Sintomatología Facilitar medios para responder las inquietudes de los trabajadores respecto al COVID-19 • Números de celular o teléfono fijo • Correo electrónico y/o e-mail Medidas preventivas para evitar el contagio por COVID-19 dentro del centro de trabajo, en la comunidad y en el hogar. En el centro de trabajo • Presentación del plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo y del reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo. • Decisiones de la entidad • Cuidado, limpieza y desinfección en el trabajo y de manos • Manejo de reuniones • Distanciamiento social en áreas comunes • Uso correcto y disposición de mascarillas • Salud mental

MATERIAL A UTILIZAR

Canales tradicionales: Afiches y/o infografías Canales digitales • Correos electrónicos • Grupos de WhatsApp, telegrama, Facebook u otra red social Capacitación • Capacitación virtual y/o presencial • Material impreso

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6

8.5

• Medidas de higiene • Estilos de vida saludable y pausas activas En el hogar • Recomendaciones para personas vulnerables • Alimentación saludable y nutrición • Pausas activas • Salud Mental • Recomendaciones de convivencia en cuarentena • Recomendaciones Home Office • Recursos tecnológicos • Cuidados y limpieza en el hogar • Convivencia con pacientes COVID-19 • Pasos de lavado y desinfección de manos • Uso correcto y disposición de mascarillas • Cuidado del adulto mayor • Estilo de vida saludable En la Comunidad • Recomendaciones para el Lavado de Manos Frecuente • Practicar la higiene respiratoria y etiqueta de la tos: • Evitar tocarse los ojos, nariz y boca. • Uso obligatorio el uso de mascarilla. • Distanciamiento Social. Importancia de prevenir diferentes formas de estigmatización:

MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS 8.5.1

RUMBO AL TRABAJO La obra no cuenta un proveedor de transporte, por lo tanto, los trabajadores deberán de tener en cuenta las siguientes medidas de higiene: •

Lavado de manos durante 20 segundos antes de salir de casa y al llegar al trabajo.

•

No asistir a laborar si se encuentra con resfrío o fiebre, comunicar inmediatamente al encargado del tópico “medico ocupacional o quien haga sus veces”.

•

Adoptar medidas de higiene respiratoria: o

Cubrirse la nariz y boca con el antebrazo o pañuelo desechable, al estornudar o toser

o

Usar papel desechable y descartar en el contendor adecuado.

o

Lavarse las manos frecuentemente, con agua y jabón, durante al menos 20 segundos de acuerdo a lo dispuesto por el Ministerio de Salud

o

Crear hábitos y recordatorios para evitar tocar sus caras

o

Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca, con las manos sin lavar.

o

Mantener distancia social de al menos 1.5 metros, evitando todo contacto físico

o

No compartir artículos de higiene personal ni de alimentación con otras personas

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GOBIERNO REGIONAL DE PASCO GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA SUB GERENCIA DE OBRAS o

Evitar el contacto directo con personas con problemas respiratorios.

o

Propiciar el saludo sin contacto directo

o

Limpiar de manera frecuente su celular con un pañuelo desechable con alcohol gel (dado que lo acerca a su cara)

•

Hacer todo lo posible de mantenerse por lo menos a 1.5 metros de distancia de otras personas.

•

Usar los EPP de bioseguridad.

•

Si se va a usar transporte publico verificar que el vehículo se encuentre limpio, y que los ocupantes y chofer lleven sus respectivos EPP de bioseguridad o por lo menos mascarilla.

•

8.5.2

Desinfectarse las manos al tener contacto con materiales, equipos, dinero, etc.

INGRESO AL PROYECTO Personal interno •

El horario de ingreso de los trabajadores de planta estará comprendido entre la 6:30 y la 7:00 de la mañana, el ingreso deberá de ser escalonado para evitar aglomeraciones.

•

Al ingreso de la obra existirá un cartel indicando que los trabajadores no podrán ingresar sin sus mascarillas correspondientes.

•

Mantener abiertas las puertas de ingreso de los trabajadores

•

Se realizarán marcaciones con tiza o cualquier otro medio asegurando que exista el distanciamiento mínimo de 1.5 metros entre los trabajadores.

•

Dentro del área de trabajo se implementarán las siguientes zonas: Zona de control previa, zona de control de desinfección y zona de control de vestuario las cuales estarán completamente implementadas antes del reinicio de las actividades.

Zona de control previo •

Se identificará el personal con factores de riesgo a través de una evaluación médica, y brindarles un tratamiento diferenciado, procurando el mínimo riesgo de exposición.

•

Comprobar la ausencia de sintomatología COVID-19 y contactos previos de primer grado, en la evaluación de descarte por medio del control de temperatura corporal.

•

Disponer de un termómetro laser, infrarrojo o digital que permita medir la temperatura corporal de cada trabajador, esta actividad será realizada por parte de personal capacitado en este caso por el profesional de salud quien deberá contar con la indumentaria adecuada.

•

Posterior a la toma de temperatura corporal los trabajadores serán sometidos a preguntas rutinarias acerca del estado de su salud, de su familia, contactos, sintomatología que haya experimentado los últimos días, entre otros que el personal de seguridad ocupacional

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GOBIERNO REGIONAL DE PASCO GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA SUB GERENCIA DE OBRAS considere necesarios, lo mencionado por el trabajador deberá de ser plasmado en una declaración jurada y firmado tanto por el trabajador y como por el medico ocupacional. •

En el caso de trabajadores/as que presenten una temperatura superior a los 38° (grados centígrados) NO PODRÁN INGRESAR A LA OBRA. Este control incluye a todos los trabajadores/as, personal técnico y profesionales. En estos casos, se apartará al trabajador de los lugares comunes y se comunicará la situación a los teléfonos de la autoridad sanitaria que corresponda a su jurisdicción; igual conducta se seguirá en caso de presentar concurrencia de algunos síntomas identificados (Fiebre, Tos, Dificultad respiratoria, Secreción y goteo nasal, Fatiga, Dolor de garganta y de cabeza, Escalofríos, Malestar).

•

Todo trabajador que retorne de viaje fuera del país o de algún destino con transmisión local del coronavirus, o que refiera contacto con posible caso por coronavirus, deberá reportarlo a su jefe directo, quien proporcionará una declaración jurada de salud y una vez completo, lo enviará al encargado de salud o quien haga sus veces en la obra para definir las medidas a proseguir.

•

Se organizará el acceso a la obra y la entrada a los vestuarios, de manera escalonada, estableciendo turnos para que se mantenga la distancia de seguridad y el uso del 50% de aforo de las áreas; así como establecer horarios y zonas específicas, y el personal para la recepción de materiales o mercancías.

Zona de control de desinfección •

Implementar una zona de desinfección que este equipada adecuadamente para insumos de desinfección y de protección personal, etc. La zona debe estar dotada de agua, jabón o solución recomendada, que permitan cumplir esa función y validadas por la autoridad competente.

Zona de control de vestuarios •

Facilitar equipos de protección personal

•

Limitar el ingreso a vestuarios por grupos, dependiendo del tamaño del área destinada para dichos efectos, evitando que la distancia entre personas al interior del lugar sea inferior a 1.50 metros.

•

Gestionar en cada obra el uso, cambio, desinfección o desecho de los equipos de protección personal, en las áreas destinadas para las mismas.

•

Se establecerán diferentes metodologías para que los trabajadores puedan vestirse y contar con los equipos de protección personal de uso obligatorio en la obra.

•

Los trabajadores no podrán saltarse ninguno de los procedimientos mencionados anteriormente o ingresar y salir por áreas no autorizadas.

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GOBIERNO REGIONAL DE PASCO GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA SUB GERENCIA DE OBRAS •

Los viajes por temas laborales y recreacionales se deben realizar si es extremadamente necesario. Es importante evitar los lugares donde haya habido casos de contagio.

Zona de trabajo •

Mantener la renovación de aire suficiente en los espacios de trabajo cerrados o ambientes de ventilación limitada, siempre que sea posible, sea de forma natural o forzada e incrementar la limpieza de filtros, o implementar otras medidas que garanticen una adecuada ventilación.

•

Realizar la limpieza y desinfección diaria de las herramientas de trabajo, equipos, y materiales que sean de uso compartido. La limpieza debe estar a cargo del personal designado para esta labor y se debe realizar obligatoriamente una vez terminada la jornada de trabajo.

•

Garantizar el stock y la reposición oportuna de los productos de limpieza y de equipos de protección, para evitar su desabastecimiento.

•

Desinfectar al final de la jornada en profundidad las áreas comunes: mesas, interruptores, mandos, tiradores, entre otros, así como vehículos tras cada uso, especialmente tiradores, palanca de cambio, volante, etc., utilizando alcohol al 70% u otros desinfectantes, de acuerdo con las indicaciones de la autoridad sanitaria.

Personal externo •

Al ingreso existirá cartelones indicando el modo de atención

•

El horario de atención será de 8:00 am hasta la 12:00 pm y de 3:00 pm hasta las 5:pm.

•

No se atenderá en planta a terceros, sin que estos ingresen primero a las oficinas del proyecto para el acompañamiento con un encargado de la obra.

•

El ingreso estará comprendido por la puerta principal del Tecnológico Pasco.

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GOBIERNO REGIONAL DE PASCO GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA SUB GERENCIA DE OBRAS •

La atención para el personal externo será limitada, atendiéndose a un máximo de 10 visitantes por día.

•

De considerarse necesario se colocará en la puerta de ingreso un encargado para decepcionar las visitas y verificar si estos cuentan con los implementos necesarios tanto para su ingreso a planta como a gabinete.

•

Las empresas asociadas, visitantes, subcontratistas y cualquier otra persona deberán contar con sus EPP de bioseguridad, antes de pasar por el proceso de desinfección.

•

Los trabajadores de las empresas asociadas, visitantes, subcontratistas y cualquier otra persona que requiera ingresar a cualquier obra será evaluado rápidamente con la toma de temperatura corporal descartando los principales signos clínicos del virus COVID-19, como es la fiebre mayor a 38 °C y/o saturación de oxígeno (O2) menor a 95%. En caso de ser positivo no podrá ingresar a las Oficinas/Planta.

•

Se le brindará alcohol en gel para la desinfección de las manos, asimismo se pasará a desinfectar los zapatos.

•

Los terceros que brinden servicio al proyecto, deberán contar con un protocolo de vigilancia de la Salud y garantizar que no exista contaminación en el centro de trabajo.

•

De presentar algún caso sospechoso dentro de proyecto, se procederá con la evacuación al Hospital de Pasco; paralelamente, el administrador del proyecto se trasladará para realizar las gestiones de atención médica.

•

El personal tercero entregará constancia de atención a través del Administrador de obra.

•

El intercambio de la documentación de la mercancía debe ser realizado con la utilización de guantes desechables.

•

Para

proveedores/transportadores

y/u

otro

personal

externo

se

deberá

de

individualizar/instalar servicios sanitarios específicos; está prohibido utilizar los servicios sanitarios de los trabajadores y se debe garantizar la limpieza diaria adecuada. •

De existir algún evento o comportamiento por parte del tercero que pueda comprometer la integridad de los trabajadores, se pasará a realizar la desinfección de las herramientas, equipos, instrumentos o superficies con los cuales haya tenido contacto directo el tercero de manera inmediata, y se dará reporte de los mismos a los encargados del proyecto.

•

Atención en oficina

•

Para la atención en oficina se deberá realizar la señalización que acredite la existencia de separación mínima de 1,5 metro entre los terceros o personal de planta.

•

Esta marcación incluirá una columna de entrada y otra de salida, para evitar la aglomeración y contacto directo entre los terceros o personal de planta.

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Personas que se encuentren generando disturbios en los pasadizos o en las columnas de espera para la atención, no serán atendidas o serán retiradas de las instalaciones.

•

En personal o terceros en ningún momento podrán quitarse la mascarilla

•

Al ingreso a la oficina se les proporcionara gel antibacterial a los terceros o trabajadores para la desinfección de las manos en caso lo amerite.

•

De considerase necesario se enviará al tercero o al personal a los servicios higiénicos para lavarse las manos.

•

De utilizarse papel higiénico u otro similar dentro de las oficinas estas deberán ser colocadas en los recipientes con tapa.

Atención en planta •

Se verificará que el personal a ingresar a planta no se quite la mascarilla o los guantes, asimismo que cuente con los EPP necesarios para la visita en planta.

•

Durante la realización sus actividades el tercero no podrá establecer contacto directo con los trabajadores y deberá de respetar el distanciamiento mínimo de 1.5 metro.

•

Los terceros deberán de practicar medidas de higiene respiratoria, caso contrario podrán ser retirados de obra.

Personal extranjero •

El personal extranjero deberá contar con sus EPP de bioseguridad, antes de pasar por el proceso de desinfección.

•

Al ingresar será evaluado rápidamente con la toma de temperatura corporal descartando los principales signos clínicos del virus COVID-19, como es la fiebre mayor a 38 °C y/o saturación de oxígeno (O2) menor a 95%. En caso de ser positivo no podrá ingresar a las Oficinas/Proyectos

•

Presentará constancia médica de buena salud, fechada dentro de los últimos diez días previos al viaje.

•

Llenaran una Declaración Jurada de Salud en español o inglés, proporcionada por los responsables de la obra, la cual contendrá preguntas formuladas para identificar una posible exposición a coronavirus.

•

Los traslados serán coordinados con el Administrador del proyecto y Oficina Técnica

•

Debe ejecutar o contar con un Protocolo de examen médico para identificación de casos sospechosos de infección por coronavirus covid-19, realizado a través de un proveedor homologado por la entidad, definiéndose la aptitud del examen médico de visita y con ello se podrá continuar el proceso de ingreso al proyecto correspondiente.

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8.5.3

DURANTE LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES Trabajadores de planta •

Las capacitaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo iniciaran a las 7:10 am, teniendo una duración de 10 a 20 minutos como máximo.

•

Antes de las capacitaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo u otro tipo de charla e inducción se deberá de realizar marcaciones con una separación de 1.5 metros entre cada trabajador, asimismo se evitarán dinámicas que conlleven a contacto directo.

•

Se establecerá una zona para guardar las maletas o demás materiales que los trabajadores hayan ingresado consigo, este proceso se realizara de forma ordenada.

•

Se dotará a cada trabajador con bolsas de polietileno para que guarde sus pertenencias

•

Ninguno de los trabajadores podrá encontrarse durante la ejecución de esta actividad sin mascarilla, respirador o guantes.

•

El registro de los participantes se realizará de forma ordenada, asimismo para evitar que los trabajadores intercambien lapiceros, la firma de los documentos y registros se realizara por parte del maestro de obra/supervisor/residente/ingeniero de Seguridad y Salud en el trabajo.

•

Los trabajadores no podrán movilizarse del lugar señalizado a menos que el ingeniero a cargo lo indique.

•

Para el llenado de las ATS, permisos de trabajo en altura, en caliente u otra actividad que conlleve riesgos, se realizará la marcación por grupos, incluyendo en cada uno de ellos un encargado de la actividad que deberá contar con lapicero propio.

•

La matriz IPERC, contendrá las zonas y actividades con mayor probabilidad y potencial de causar daños y riesgos a la salud, asimismo se establecerán los controles de ingeniería, administración entre otros para disminuir el riesgo por COVID-19; este documento deberá de ser puesto en conocimiento del residente o responsables del proyecto, así como de los trabajadores.

•

No se podrá generar disturbios o entorpecimiento en la circulación de los trabajadores.

•

Se incentivará buenas prácticas de higiene con instructivos e indicaciones de lugares y accesorios de higiene para lavado de manos y para desinfectar los celulares, teclados, mouse y auricular de teléfono de escritorio diariamente o cuantas veces sea necesario.

•

Los trabajadores deberán de ir a los servicios higiénicos a desinfectarse las manos cuantas veces se considere necesario, sin exceder un tiempo mayor de 5 minutos.

•

Los trabajadores deberán de ir a los servicios higiénicos a desinfectarse las manos cuantas veces se considere necesario, sin exceder lo establecido por el MINSA.

•

El lavado de las manos con agua y jabón deberá de realizarse de acuerdo con los protocolos brindados por el Ministerio de Salud.

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GOBIERNO REGIONAL DE PASCO GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA SUB GERENCIA DE OBRAS •

Los trabajadores de la obra deberán de adoptar medidas de higiene respiratoria, caso contrario se pasará a llamadas de atención o suspensiones de acuerdo a lo que la acción amerite. Las medidas de Higiene estarán basadas fundamentalmente en: a. Cubrirse la nariz y boca con el antebrazo o pañuelo desechable, al estornudar o toser b. Usar papel desechable y descartar en el contendor adecuado. c. Lavarse las manos frecuentemente, con agua y jabón, durante al menos 20 segundos de acuerdo a lo dispuesto por el Ministerio de Salud d. Crear hábitos y recordatorios para evitar tocar sus caras e. Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca, con las manos sin lavar. f.

Mantener distancia social de al menos 1.5 metros, evitando todo contacto físico

g. No compartir artículos de higiene personal ni de alimentación con otras personas h. Evitar el contacto directo con personas con problemas respiratorios. i.

Propiciar el saludo sin contacto directo

j.

Limpiar de manera frecuente su celular con un pañuelo desechable con alcohol gel (dado que lo acerca a su cara)

•

Los trabajadores no podrán intercambiar su EPP.

•

Se formará grupos de máximo 5 personas para que desarrollen una actividad.

•

Se rotará las actividades del personal para evitar que exista contacto directo

•

Durante la ejecución de las diferentes actividades tanto de campo como de gabinete se respetará el distanciamiento mínimo de 1.5 metros.

•

Se reducirá los aforos en lugares de concentración como en el comedor y salas de reuniones entre otras para reducir el contacto y exposición entre colaboradores.

•

Se promoverá el uso del reuniones virtuales y uso de herramientas para reuniones como ZOOM para reuniones.

Trabajadores de gabinete •

El horario de ingreso para el personal de gabinete/oficina son las 8:00 am a 1:00 pm y de 2:30 pm a 5:30 pm.

•

Antes del inicio de las actividades, los escritorios y las sillas deberán de tener una separación mínima de 1.5 metros entre ellas, asimismo se deberá encontrar desinfectado los equipos, herramientas, instrumentos y materiales que existan al interior y aquellas que se consideren necesarias como las manillas, pasadillos, etc.

•

El personal deberá ingresar de forma obligatoria portando mascarilla y/o respirador y pasar por los controles de desinfección y medición de la temperatura corporal.

•

Los trabajadores de la obra deberán de adoptar medidas de higiene respiratoria.

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Durante la realización de sus actividades laborales no podrán quitarse la mascarilla/respirador.

•

Los trabajadores deberán de ir a los servicios higiénicos a desinfectarse las manos cuantas veces se consideren necesario, sin exceder un tiempo mayor de 5 minutos.

•

Se reducirá los aforos en lugares de concentración como en el comedor y salas de reuniones entre otras para reducir el contacto y exposición entre colaboradores.

•

Se promoverá el uso del reuniones virtuales y uso de herramientas para reuniones como ZOOM para reuniones.

•

El lavado de las manos con agua y jabón deberá de realizarse de acuerdo con los protocolos brindados por el Ministerio de Salud, para prevenir el COVID19, se tiene que realizar el lavado de las manos en las siguientes ocasiones: o

Después de limpiarte la nariz, toser o estornudar.

o

Después de llegar a oficina.

o

Después de tocar superficies, como escritorio, dinero, llaves, manijas o puertas de instrumentos y/o equipos de medida de parámetros de calidad y/o procesos.

o •

Antes y después de comer

Respetar los límites laterales en los escritorios para evitar contacto entre personas o con los objetos personales de otros compañeros.

Atención de documentos y visitas- recepción •

La asistente administrativa ubicada en la Recepción deberá usar mascarilla y guantes de látex durante su jornada laboral.

•

Los documentos que se recepción deberán ser escaneados y enviados al correo del remitente con copia a su jefe directo para asegurar que reciba la documentación a tiempo. El documento en físico podrá ser recogido por el área respectiva al día siguiente o habiendo pasado más de 5 horas de haber sido notificado; ello con el fin de mitigar riesgos.

•

Las visitas de proveedores se encuentran limitadas, solo se procederá con el ingreso siempre que se cuenta con la autorización escrita de la Gerencia, de lo contrario no se permitirá el ingreso. Estas reuniones deberán ser de vital importancia y ser indispensable ya que la prioridad es que sean virtuales.

•

La visita de candidatos a vacantes laborales se encuentra limitada, la prioridad es el uso de los medios virtuales.

Nota: Si durante el desarrollo de los trabajos tanto en campo como en gabinete el personal presenta malestar o algún tipo de molestia de salud, inmediatamente deberá de dirigirse al tópico para que el personal encargado realice el protocolo de

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atención y diagnostico; asimismo será este personal con el que realice todo el proceso de evaluación médica para el descarte del COVID-19. 8.5.4

DURANTE LA SALIDA • Tanto la salida del personal de la obra como de los terceros deberá de ser de forma disciplinada, respetando el distanciamiento social de 1.5 metros. •

De encontrase a un tercero merodeando las instalaciones del proyecto sin justificación se pasará al retiro del mismo.

•

De comunicarse que los trabajadores de la obra están generando indisciplina, contacto directo u otro tipo de actividades que compromete su integridad y la de sus compañeros se pasara a determinar la sanción correspondiente.

•

Los trabajadores y terceros no podrán obstaculizar la salida de los integrantes de la obra.

•

Tanto los trabajadores como los terceros deberán de tener su mascarilla/respirador hasta la salida de las infraestructuras.

•

De considerarse necesario se establecerá diferentes metodologías para la salida oportuna y disciplinada del personal.

8.5.5

ALIMENTACIÓN • Antes y después del refrigerio los trabajadores deberán de dirigirse a los servicios higiénicos para el lavado correspondiente o utilizar el gel antibacterial de ser el caso. •

Para evitar la aglomeración de trabajadores se establecerán horarios extendidos para la atención del comedor y los trabajadores serán atendidos en el horario coordinado con el comité de Seguridad y Salud en el trabajo.

•

Para la alimentación se realizará la señalización de los espacios respetando el distanciamiento social de 1.5 metros.

•

Las concesionarias y/o proveedores de comida deben garantizar que la preparación de los alimentos se realice en un ambiente adecuado cumpliendo con las medidas de BPM (Buenas Prácticas de Manufactura), asimismo deberá de presentar a la residencia el plan de prevención y vigilancia de la salud, pudiendo realizar inspecciones para descartar algún tipo de contagio por COVID, asimismo para el ingreso deberá de portar su EPP de bioseguridad, al finalizar el proceso de degustación los residuos generados serán tratados o dispuestos por el proveedor.

•

Cuidar el reparto de alimentos con medidas de manipulación segura

•

De considerarse necesaria se formará grupos para este fin o se restablecerán horarios para rotar al personal en esta actividad.

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La limpieza, desinfección y tratamiento de los residuos sólidos producidos durante el proceso de alimentación serán manejados y dispuestos por personal de la empresa contratista que brinde el servicio de alimentación.

8.5.6

RESTRICCIÓN DE INTERACCIONES SOCIALES • Reducir al mínimo las reuniones y los viajes, promoviendo el uso de herramientas digitales de comunicación. •

De ser obligatoriamente necesaria una reunión se tomarán las medidas preventivas requeridas para su realización.

•

Las reuniones o capacitaciones podrán ser realizadas de manera virtual para evitar la propagación del COVID-19

•

Evitar en lo posible reuniones con personas de otras empresas, privilegiando contactos remotos.

8.5.7

GESTIÓN DE ESPACIOS COMUNES • Durante la ejecución de las actividades, es absolutamente necesario respectar la distancia mínima interpersonal de 1.5 metros. •

Los turnos de trabajo y el número de trabajadores para cada turno deben dimensionarse de acuerdo con los espacios presentes en la obra.

•

Si es necesario, para evitar agrupaciones, se evaluará la posibilidad de usar más espacios para el descanso y la pausa.

•

Se favorecen horarios de entrada / salida escalonados para evitar los contactos en las áreas comunes (entradas, vestuarios, comedor).

•

Se organizan espacios y se limpian los vestuarios para el almacenamiento de ropa de trabajo a disposición de los trabajadores y garantizando condiciones higiénicas y sanitarias adecuadas.

•

Se garantiza la desinfección periódica y la limpieza diaria, con detergentes especiales, en los ambientes frecuentados por los trabajadores.

8.5.8

USO Y MANTENIMIENTO DE SERVICIOS HIGIÉNICOS • Al interior de los servicios higiénicos existirán carteles o afiches comunicando las adecuadas prácticas para el correcto de los residuos y el protocolo de lavado de manos. •

Se establecerá un cronograma de limpieza y desinfección de baños de uso común

•

Establecer normas de uso de los servicios higiénicos de uso común.

•

Disponer y asegurar el stock de alcohol gel, jabón y papel toalla en los baños.

•

Es responsabilidad de cada usuario mantener y dejar limpio los servicios higiénicos utilizados como medida preventiva ante el COVID-19.

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Lavado de manos antes y después del uso de los baños. Las uñas deben llevarse cortas, evitar el uso de anillos, pulseras, relojes de muñeca u otros adornos que puedan dificultar una correcta higiene de manos.

•

El usuario debe utilizar papel toalla con alcohol gel para limpiar las superficies de contacto (puertas, lavadero, manijas, etc.) antes y después del uso del baño.

•

Los servicios higiénicos serán desinfectados hasta 3 veces por día.

•

La puerta general de los servicios higiénicos deberá de encontrase abierta durante las horas laborales.

•

Tanto al ingreso de cada unidad de los servicios como a la salida, el usuario será responsable de su desinfección.

•

Algunas consideraciones a tener en cuenta antes del cambio de ropa: o

Lavarse las manos por un tiempo mínimo de 20 segundos antes de cambiarse la ropa de trabajo.

o

Desinfectar con un trapo con alcohol antes de colocarse la ropa de calle.

o

Guardar dentro de la bolsa suministrada para ropa y el calzado.

o

No mezclar zapatos con ropa.

o

Luego de cambiarse la ropa de trabajo lavarse las manos por un tiempo mínimo de 20 segundos.

o

Lávate las manos después de ir al baño.

o

Al salir de los vestuarios aplica en tus manos gel antibacterial.

o

Del mismo modo el lavado de uniformes se realizará dos veces por semana a fin de garantizar la asepsia de los mismos.

•

Antes de usar el dispensador de agua se tendrá que lavar las manos o desinféctalas con gel antibacterial y/o alcohol. Usa tu propio contenedor de agua (vaso, tomatodo, taza, etc.).

•

El personal a cargo de la limpieza deberá de contar con su equipo de protección personal de acuerdo al nivel de riesgo por puesto.

•

Los contenedores deberán encontrarse instalados al costado derecho de cada inodoro y en su interior contar con un plástico negro de tal manera que facilite la limpieza de los mismos.

•

Tanto los trabajadores o visitantes que hagan uso de los servicios higiénicos deberán de tener practicas adecuadas, depositando los residuos dentro de los contenedores, asimismo antes de salir deberán de lavarse las manos correctamente siguiendo el protocolo.

8.5.9

VEHÍCULOS • Mientras el vehículo se encuentre en las instalaciones, el conductor debe mantener la cabina del vehículo constantemente ventilada abriendo puertas y ventanas manteniendo el vehículo ventilado mientras este estacionado.

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Los residuos que se encuentren dentro de la unidad móvil deben ser desechados en los tachos que corresponden al tipo de residuo. Los guantes, descartables, pañuelos descartables utilizados, vasos de agua utilizados y demás residuos que hayan tenido contacto con la mucosa y saliva del trabajador, deben ser eliminados en el tacho rojo de materiales biocontaminados.

•

Toda labor de limpieza de los vehículos o sus cabinas deben realizarse en húmedo, no se debe sacudir las superficies, no se debe barrer con escobas o escobillas.

•

El personal debe usar los EPP adecuados establecidos en el ANEXO 1 para realizar esta labor de limpieza y desinfección en los vehículos.

•

El personal debe usar los EPP adecuados y materiales establecidos en el ANEXO 1 para realizar esta labor de limpieza, desinfección y fumigación para los vehículos de transporte de personal y de carga. La limpieza debe realizarse en húmedo, usando la solución desinfectante.

•

El transporte en camionetas se realizará respetando la distancia respectiva, terminado el traslado de personas el conductor realizará la limpieza de la unidad utilizando correctamente todos sus EPP.

•

El transporte de personal en camioneta será a una capacidad del 50%, una vez concluida el transporte de personal ingresante se procederá a la limpieza y desinfección de la unidad utilizando la solución desinfectante, después de culminar la desinfección y ventilar la unidad, se procederá con el abordaje del personal saliente.

8.5.10 OFICINAS • El empleador, asegura la cantidad y ubicación de puntos de lavado de manos. •

En la parte superior de cada punto de lavado o desinfección deberá indicarse mediante carteles, la ejecución adecuada del método de lavado correcto o uso del alcohol para la higiene de manos.

•

Mientras dure la limpieza y desinfección se restringirá el acceso al personal ajeno a la actividad, el personal que realice la limpieza y desinfección deberá contar con los EPP adecuados para la actividad

•

Culminada la actividad se restringirá el ingreso para su ventilación.

•

La limpieza se realizará contando con Kits de limpieza. El personal de limpieza contará con pulverizadores plásticos manuales los cuales

•

contienen la solución desinfectante para la desinfección de las superficies, el tiempo de limpieza será de acuerdo con el área.

•

Limpiar y desinfectar frecuentemente la superficie de contacto habitual (teclado de computadora, celular y escritorio).

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8.5.11 VESTUARIOS • El empleador, asegura la cantidad y ubicación de puntos de lavado de manos. •

En la parte superior de cada punto de lavado o desinfección deberá indicarse mediante carteles, la ejecución adecuada del método de lavado correcto para la higiene de manos

•

Mientras dure la limpieza y desinfección se restringirá el acceso al personal ajeno a la actividad, el personal que realice la limpieza y desinfección deberá contar con los EPP necesarios para la actividad. Ver ANEXO 1.

•

La desinfección será realizada diariamente.

•

Se implementará bandejas desinfectantes de zapatos industriales al ingreso para la desinfección de las plantas de los zapatos y botas

8.5.12 ALMACÉN • Las oficinas de almacén se limpiarán al inicio. •

Disponer la cantidad y ubicación de puntos de lavado de manos.

•

En la parte superior de cada punto de lavado o desinfección deberá indicarse mediante carteles, la ejecución adecuada del método de lavado correcto de manos.

•

Delimitación de un área (adecuadamente marcada en el piso) para la recepción de bienes que permitan mantener una distancia de 1.5 mts y una bandeja para la documentación entre el proveedor y el almacenero, se usará gel antibacterial antes y después del manipuleo de los bienes y la guía de remisión que deberá ser sellada en señal de conformidad, el almacenero de recepción de bienes usará en todo momento una mascarilla.

•

Delimitación de un área (adecuadamente marcada en el piso) para la entrega de bienes que permitan mantener una distancia de 1.5 mts entre el almacenero y el usuario requirente, se usará gel antibacterial antes y después del manipuleo de los bienes, asimismo se destinará un área para la atención de usuarios simultáneos marcando en el piso una línea de espera cada 1.5 mts entre usuario y usuario que delimite claramente los puntos de espera de cada uno de ellos.

•

Para la identificación de repuestos cuando sea necesario sólo ingresará un usuario por vez.

•

El almacén permanecerá cerrado para actividades de limpieza y desinfección de entre 15 a 25 minutos a las 10:00 am y a las 05:20 pm.

o

Para la descarga de cemento manual, habrá dos personas encargadas de descargar.

o

Los conductores permanecerán dentro de su vehículo durante el proceso de descarga de cemento en costal y otros.

o

En los casos que sea necesario, sólo habrá un personal para la descarga de materiales sobre la unidad de transporte (contenedores, uso de carretillas hidráulicas, etc).

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GOBIERNO REGIONAL DE PASCO GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA SUB GERENCIA DE OBRAS o

Las actividades de toma de inventario deberán respetar la distancia de 1.5 mts entre cada colaborador en todo momento.

o

Para las actividades manuales, se deberá respetar la distancia de 1.5 mts entre cada colaborador, asimismo se debe reducir las actividades a solo una persona donde sea posible.

•

Mientras dure la limpieza y desinfección se restringirá el acceso al personal ajeno a la actividad, el personal que realice la limpieza y desinfección deberá contar con los EPP necesarios para la actividad.

•

Se guardarán los insumos y demás requerimientos de forma ordenada y manteniendo el distanciamiento social obligatorio

•

No tocar superficies con las manos mojadas.

8.5.13 DEL PERSONAL Y DE LAS HERRAMIENTAS DE TRABAJO • En el ingreso de la obra se implementará una zona de desinfección que deberá de ser utilizada por todo el personal de forma obligatoria, se priorizará la desinfección de manos y zapatos ya sea a través de fumigadoras, motobombas, pediluvios, u otro dispositivo apto para este fin. •

Los insumos a utilizarse deberán de estar aprobadas por el Ministerio de Salud y garantizar la mínima afectación a la salud de los trabajadores.

•

Al final de cada jornada todos los trabajadores pasarán nuevamente por zona de desinfección para ello mantendrán puestos sus respectivos EPPs.

•

Se deberá de realizar la limpieza y desinfección de manera previa y posterior al uso de las herramientas, instrumentos, maquinarias, equipos pesados, entre otros dispositivos sobre todo si su uso es compartido.

8.5.14 INFRAESTRUCTURA • De considerarse necesario mantener en diversas zonas las puertas abiertas para evitar el contacto con manilla. •

Eliminar depósitos de residuos sin tapa y reemplazarlos por aquellos que contengan tapas

•

Lavarse la mano de acuerdo a los protocolos aprobados por el MINSA al tener contacto directo con herramientas, instrumentos, superficies, maquinas, SS.HH etc.

•

Aumentar la ventilación de las oficinas abriendo las ventanas periódicamente

•

Los pasillos de las oficinas y de los lugares que se consideren necesarios deberán de ser limpiados y aseados diariamente antes del ingreso del personal.

•

Se desinfectará diariamente los lugares más expuestos y que pueden ser áreas con gran potencialidad para propagar el COVID-19 utilizando el kit de limpieza del proyecto.

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GOBIERNO REGIONAL DE PASCO GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA SUB GERENCIA DE OBRAS •

Limpiar diariamente, con productos de aseo habituales, las superficies más tocadas (pasamanos u otros) y las mesas de trabajo, etc.

•

Los pasillos de las oficinas y demás lugares que se consideren necesarios deberán de ser limpiados y aseados hasta 3 veces al día antes del ingreso del personal o a la salida de los mismos.

8.5.15 CAPACITACIÓN • El área de Seguridad y Salud en el Trabajo difundirá afiches con información sobre el Coronavirus (COVID-19). •

La capacitación se realizará en el área destinada para recreación, debido a que posee una superficie plana, se encuentra libre de obstáculos y tiene la extensión suficiente para que el personal no tenga contacto directo.

•

Cualquier material a entregar a los trabajadores se realizará manteniendo el contacto mínimo y el distanciamiento necesario.

•

Se realizará charlas informativas acerca del COVID-19 y de las medidas de higiene adecuadas.

•

Se enviará comunicados a través de correos electrónicos con información relacionada al Coronavirus (COVID-19).

8.6

MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL Se han establecido acciones relacionadas a la selección, mantenimiento, utilización, retiro y disposición final del equipo de protección personal (EPP) que será entregado al personal para reducir el riesgo de contagio de COVID-19.

8.6.1

EVALUACIÓN DE RIESGOS

Se ha realizado la evaluación de riesgos considerando los medios de contagio de COVID-19: a. TRANSMISIÓN DE CONTACTO DIRECTO. - Por microgotas respiratorias, este es el modo principal de transmisión de contacto directo. El virus se transmite a través de las microgotas generadas cuando las personas contagiadas tosen, estornudan o hablan, también puede ser al escupir al piso o al saludar físicamente, y las personas susceptibles pueden infectarse después de su inhalación.

b. TRANSMISIÓN DE CONTACTO INDIRECTO. - El virus puede transmitirse a través de contactos indirectos con una persona infectada. Las microgotas que contienen el virus se depositan en la PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN LA OBRA: “MEJORAMIENTO DEL ORNATO PUBLICO EN EL JR. 28 DE JULIO DEL AA. HH. ULIACHIN DEL SECTOR 02 AL SECTOR 06 DISTRITO DE CHAUPIMARCA – PROVINCIA Y DEPARTAMENTO PASCO”.

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GOBIERNO REGIONAL DE PASCO GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA SUB GERENCIA DE OBRAS superficie del objeto, que puede tocar con la mano. El virus presente en la mano contaminada puede pasar a la mucosa (o mucosas) de la cavidad oral, la nariz y los ojos de la persona y provocar una infección. Estos lugares pueden ser superficies de trabajo, pasamanos o barandas, mobiliario en general, teléfonos móviles, tablets, pantallas, o teclados

8.6.2

EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP) PARA EVITAR CONTAGIO DE COVID-19

Para la selección de los EPP a utilizar se utilizará la Matriz de EPP descrita en el ANEXO 1. Esta Matriz ha sido elaborada considerando los Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición a COVID-19. Los EPP considerados son: a. RESPIRADOR DESCARTABLE N95 SIN VÁLVULA: que garantizan la protección necesaria con material particulado en 95%, destinado fundamentalmente a proteger al trabajador con Riesgo de exposición a COVID-19 Alto, y Medio, para evitar la diseminación de microorganismos o microgotas, normalmente presentes en la boca, nariz o garganta y evitar así la contaminación. Debe utilizarse un máximo de 07 días.

b. MASCARILLA DE TELA. - será entregada a los colaboradores con calificación de Riesgo Bajo de exposición a COVD-19. Su uso es obligatorio en todos los ambientes, instalaciones y medios de transporte. La tela utilizada en la confección cumple lo indicado en la RM-135-2020-MINSA. Se deben lavar a mano con jabón o detergente y realizar secado a la sombra. Se entregarán 03

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43

GOBIERNO REGIONAL DE PASCO GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA SUB GERENCIA DE OBRAS unidades de mascarillas de tela a cada colaborador, las que utilizará equitativamente durante su labor.

c. RESPIRADOR DE MEDIA CARA. - cuyo uso con los filtros P100 ofrece protección contra el COVID 19. Su uso es obligatorio para todos los trabajadores que estén expuestos a trabajos cercanos entre sí (distancia social menor a los 1.5m).

d. GAFAS PROTECTORAS. - serán de uso obligatorio en todo momento dentro de la obra, su función es proteger los ojos de salpicaduras de las microgotas del COVID-19.

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e. CARETA FACIAL. - es destinada fundamentalmente a proteger al trabajador con, alto y medio riesgo, de exposición a COVID-19, para evitar salpicaduras de microorganismos o microgotas, normalmente presentes en la boca, nariz o garganta y evitar así la contaminación.

f.

GUANTES DESCARTABLES. - deben ser de látex o nitrilo, se usará en caso de análisis de sintomatología al personal por parte del personal de salud según los puestos indicados en el ANEXO 1. Deben ser desechados después de cada uso.

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g. MANDILONES, DELANTALES, BATAS O TRAJES ESPECIALES TIPO C.- deben ser largos, impermeables a los fluidos, resistentes, desechables que impidan al máximo el paso de partículas virales, personal en contacto con pacientes enfermos o sospechosos por COVID 19 y según los puestos indicados en el ANEXO 1, una vez utilizado deberá ser desechado después de cada turno según protocolo de disposición final.

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46

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8.6.3 •

DISPOSICIÓN FINAL DE LOS EPPS COVID-19 Los mandilones, delantales, batas, trajes especiales Tipo C, mascarillas y guantes de látex o nitrilo serán considerados como residuos sólidos peligrosos con riesgo biológico, infeccioso, bio contaminados ya que pueden contener microgotas de COVID 19.

•

Su disposición final será en un contenedor rojo, proporcionado por el área de Asuntos Ambientales.

•

Los tachos serán ubicados en puntos estratégicos en las zonas donde el personal transita de forma continua, tales como:

•

o

Vestuarios.

o

Comedor.

o

Ingreso a Obra.

o

Oficina.

o

Tópico.

La disposición final de estos EPP (mandilones, delantales, batas, trajes especiales Tipo C, mascarillas y guantes) estará a cargo del área de SSOMA, quienes asegurarán el recojo con un programa y protocolo específico para residuo biológico. Se debe considerar la desinfección continua de los vehículos que trasladen productos bilógicos a su disposición final.

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47

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8.6.4 •

PROCEDIMIENTO DE USO El personal que utilice el EPP para el COVID 19 debe estar entrenado y demostrar las competencias para su uso y disposición final. El entrenamiento será realizado por las áreas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. La verificación en campo, seguimiento y refuerzo del entrenamiento será realizada por los dueños de área.

•

El rostro del colaborador debe considerase como la zona de mayor riesgo de ingreso de microgotas por COVID 19 (vía nasal, oral y visual). Por lo mismo, durante el retiro de EPP se resguardará de modo de mantener siempre el rostro protegido y sin contacto con elementos contaminados, dejando como última etapa para el retiro del EPP.

•

En superficie, los colaboradores deben utilizar obligatoriamente la mascarilla de tela desde que salen de sus casas hasta su retorno al final de la jornada laboral. Deberá cambiarla por su respirador de media cara cuando haga trabajos que involucren menor distanciamiento social. En caso de que las mascarillas se encuentren húmedas, rotas, con sudor u otras situaciones que lo ameriten. Asimismo, en caso de transpiración, el trabajador deberá retirarse la mascarilla, lavarse las manos, secarse la cara con papel o lavarse el rostro y volver a colocarse la misma.

•

Para ingresar al comedor, el trabajador deberá depositar su respirador de media cara en una bolsa descartable que asegure el aislamiento a microgotas, bacterias, guardándolo junto con su casco en el anaquel ubicado en la parte exterior. El colaborador deberá ingresar con su mascarilla de tela, la cual guardará en una bolsa de plástico antes de ingerir sus alimentos, manteniéndola en su poder en todo momento.

•

En caso de omisión e incumplimiento del uso de los EPP’s, será considerado como falta grave y se aplicará gestión de consecuencias.

8.6.5

DISTRIBUCIÓN DE EPP PARA PREVENIR EL COVID-19

•

Los EPP para el COVID 19 serán distribuidos por el área de Logística el almacén de la obra.

•

La entrega de los EPP se realizará según la matriz por puesto de trabajo y será registrado en el Kardex del colaborador para el control de entrega.

•

8.6.6 •

El área de salud establecerá la frecuencia de cambio de tipo de EPP y puesto de trabajo.

SEÑALIZACIÓN DE EPP La señalización del Uso de los EPP será de fondo color azul (tipo obligatorio), letras y pictograma color blanco, de tamaño 40 x 60 cm y 88 x 88 cm.

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48

GOBIERNO REGIONAL DE PASCO GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA SUB GERENCIA DE OBRAS •

Se colocarán la señalización de los EPP en puntos estratégicos para concientizar al personal en su cumplimiento de uso.

8.7

o

Vestuarios.

o

Comedor.

o

Paneles informativos.

o

Frentes de trabajo.

o

Almacén.

o

Tópico.

VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL CONTEXTO COVID-19 La vigilancia de salud de los trabajadores se realiza de manera permanente durante el tiempo que la Autoridad de la Salud lo determine. A continuación, detallamos la Vigilancia de la Salud de los trabajadores que se realizara dentro de la obra:

8.7.1

CONTROL DE TEMPERATURA

Se realizará: •

Al ingreso y salida del personal de la obra.

•

Durante la jornada laboral por lo menos una vez diaria.

•

Sera realizada por el personal de salud de la obra.

•

En caso de detectarse temperatura > 38.0° C, se indicará la evaluación médica de síntomas COVID19.

•

Todo trabajador con fiebre y evidencia de signos o sintomatología COVID-19, que sea identificado por el profesional de la salud, se considera como caso sospechoso, y se procederá a: o

Aplicación de la Ficha Epidemiológica COVID-19.

o

Aplicación de Pruebas Serológica COVID-19.

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49

GOBIERNO REGIONAL DE PASCO GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA SUB GERENCIA DE OBRAS o

Identificación de contactos en centro de trabajo, núcleo de trabajadores.

o

Toma de Pruebas serológica COVID-19 a los contactos del centro de trabajo

o

Identificación de contactos en domicilio si fuera el caso.

o

Comunicar a la Autoridad de Salud a través del aplicativo especial de la vigilancia de COVID-19.

9

PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

9.1

PARA

EL

REGRESO

Y

PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO El trabajador que estuvo cumpliendo cuarentena dictada por el Gobierno deberá pasar una estricta evaluación médica a fin de minimizar las posibles infecciones por COVID 19. El profesional de salud de la obra gestionara o ejecutara para todos los trabajadores lo siguiente: a)

Identificar a cada trabajador del riesgo de exposición COVID-19 por puesto de trabajo, de conformidad a la RM 239-2020-MINSA.

b)

Aplicar a cada trabajador, de manera previa al regreso o reincorporación, la Ficha de sintomatología COVID-19 de carácter declarativo; la cual debe ser respondida en su totalidad. Se le considera Declaración Jurada.

c)

Las personas que pertenecen al grupo de riesgo para desarrollar cuadros clínicos severos y muerte, según RM 193-2020-SA no podrán ingresar a las operaciones. Se considera en este grupo a: •

Personas con 60 años o más

•

Personas con comorbilidades:

•

Enfermedades cardiovasculares

•

Diabetes

•

Enfermedad pulmonar crónica

•

Hipertensión arterial

•

Cáncer

•

Otros estados de inmunosupresión

•

Obesidad

•

Insuficiencia renal crónica

d)

Control de temperatura corporal al momento de ingreso al centro de trabajo.

e)

Se aplicarán pruebas serológicas para COVID-19, a los trabajadores que regresan a sus puestos de trabajo.

f)

Se deberán aplicar antes del inicio de las actividades, todos los lineamientos señalados en el numeral 7.1 y 7.2 “Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores”.

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50

GOBIERNO REGIONAL DE PASCO GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA SUB GERENCIA DE OBRAS g)

En caso que el trabajador de positivo a COVI-19 se realizará el seguimiento por el profesional de salud en coordinación con el área competente de las DIRIS/DISA/DIRESA/GERESA, según corresponda.

h)

El primer día de seguimiento se realiza a través de una visita domicilia y los días siguientes (hasta completar los 14 días) podrá ser realizado mediante llamadas telefónicas.

9.2

PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO • Los trabajadores que hayan sido identificados como caso sospechoso, posterior a cumplir los 14 días calendarios de aislamiento y antes del regreso al trabajo, a través del profesional de salud de la obra realizaran la evaluación clínica respectiva para el retorno al trabajo. •

El profesional de Salud deberá mantener y contar con los registros de cada uno de los trabajadores con la finalidad de realizar el seguimiento clínico.

•

El personal que se reincorpora al trabajo, debe ser evaluado para ver la posibilidad de realizar trabajo remoto como primera opción. De ser necesaria su trabajo presencial deberá contar con los equipos de protección de acuerdo al nivel de riesgo del puesto que ocupa y de acuerdo con los resultados obtenidos en el monitoreo sintomatológico y de temperatura, será ubicado en un lugar de trabajo no hacinado, además de cumplir los lineamientos señalados por el profesional de Salud.

•

Los trabajadores que estuvieron hospitalizados por COVID 19, deben continuar con aislamiento domiciliario por 14 días adicionales. Para el retorno a las labores en las operaciones deberá:

•

Presentar al profesional de salud documento de alta firmada por su médico evaluador.

•

Presentar al profesional de salud copia de epicrisis.

•

Someterse a evaluación médica por personal de salud de la unidad, la misma que incluye Pruebas Serológicas a fin de descartar posible reactividad de la enfermedad.

•

Luego de la evaluación, y siendo negativa la prueba serológica, el médico determinará el Alta para el Retorno al Trabajo.

9.3

REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CRÍTICO EN PUESTOS DE TRABAJO 9.3.1

PLANIFICACIÓN DE REINICIO DE OPERACIONES: Para el inicio de las operaciones se establecerán las siguientes medidas: a) Clasificación de la fuerza laboral: Con el fin de realizar una movilización progresiva y estructurada del personal, la entidad realizará la clasificación de su fuerza laboral bajo tres niveles: 1.

Nivel de criticidad frente la enfermedad: Se define a aquellos trabajadores que por su condición de salud preexistente son portadores de enfermedades crónicas que producen baja inmunidad. Las patologías aquí encontradas son: •

Edad mayor o igual a 60 años

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51

GOBIERNO REGIONAL DE PASCO GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA SUB GERENCIA DE OBRAS •

Obesidad

•

Hipertensión arterial

•

Diabetes Mellitus

•

Asma

•

Insuficiencia Renal Crónica

•

Enfermedad Respiratoria Crónica

•

Antecedente de enfermedad cardíaca.

•

Enfermedad o tratamiento inmunosupresor.

Estos trabajadores se clasifican en:

2.

•

Vulnerabilidad Alta

•

Vulnerabilidad Baja

Nivel de criticidad frente al trabajo: Se define a los trabajadores por la criticidad de las tareas que desarrollan y la posibilidad de que estas puedan ser desarrolladas de manera presencial o remota.

3.

•

Categoría 1

•

Categoría 2

•

Categoría 3

•

Categoría 4

Nivel de criticidad frente al negocio: Se define a los trabajadores por su criticidad frente al negocio considerando, en función de la coyuntura que vive el país, el rol que desempeñan, el área y la unidad operativa para la cual laboran. •

Criticidad Alta

•

Criticidad Media

•

Criticidad Baja

b) Organización de los Suministros:

El Gobierno Regional de Pasco, a través del equipo de logística deberá realizar el análisis y la consolidación de los suministros necesarios para soportar el retorno a operación de las unidades operativas. •

Suministros médicos: Destinados a la atención de síntomas relacionados al COVID-19 presentados por el personal, así como a la protección del personal médico y pacientes.

•

Suministros especiales destinados a la prevención: Necesarios para implementar las medidas de control identificadas como agua, jabón, desinfectante, alcohol en gel, mascarillas, guantes, etc.

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52

GOBIERNO REGIONAL DE PASCO GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA SUB GERENCIA DE OBRAS •

Suministros alimenticios: Destinados a asegurar la alimentación y nutrición del personal que labora en las unidades operativas.

•

Suministros operativos. - necesarios para la reactivación de las actividades críticas como cemento, arena, etc.

c) Adecuación de Instalaciones: •

La entidad deberá implementar medidas de preparación física de las instalaciones a fin de acoger al personal que retorna a las actividades:

•

Adecuación de los ambientes de alto tránsito: Se programará la desinfección de todos los ambientes de alto tránsito del personal, incluyendo, dormitorios, comedores, oficinas, áreas de reuniones y servicios higiénicos, tanto de manera previa al retorno de los trabajadores, como de forma periódica durante su permanencia.

•

Adecuación de los ambientes destinados a la alimentación: Se deberán implementar además de las acciones de limpieza y desinfección, aquellas orientadas al distanciamiento social, entre otras que se consideren necesarias.

•

Adecuación de las instalaciones médicas (tópico) destinadas a la atención de casos cuya sintomatología pueda ser similar a la presentada por el COVID-19.

d) Organización del trabajo:

El Gobierno Regional de Pasco deberá implementar medidas para asegurar el reinicio seguro de las operaciones, en este sentido junto con el equipo de Seguridad se deberán seguir las siguientes recomendaciones: •

Reinducción a la organización.: Todo el personal que se incorpore a la organización después de haber estado fuera de la actividad deberá pasar de forma obligatoria por un proceso de reinducción a la organización, la cual podrá realizarse a través de la plataformas virtuales o redes sociales.

•

Reinducción al puesto de trabajo: Todo el personal que se incorpore a la organización después de haber estado fuera de la actividad deberá pasar una reinducción al puesto de trabajo, siguiendo las recomendaciones establecidas por el área de seguridad y los formatos para asegurar su cumplimiento.

•

9.3.2

Visitas Externas: Quedan limitadas todas las visitas de externo a la organización.

EJECUCIÓN DE REINICIO DE OPERACIONES: Levantado el estado de emergencia y las restricciones de inamovilidad de personal establecidas por el gobierno, la entidad implementará las acciones correspondientes para garantizar un adecuado inicio de operaciones:

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53

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Aquel personal cuyo nivel de Criticidad frente a la enfermedad haya sido identificado como Vulnerabilidad Alta, no podrá retornar a las operaciones hasta que se haya levantado en su totalidad el nivel de Pandemia. a) Comunicación de retorno a operaciones: La organización a través del equipo del personal técnico será responsable por comunicar al personal de manera anticipada por las siguientes vías: •

Primera vía correo: Electrónico al menos 4 (cuatro) días antes de la fecha programada de traslado

•

Segunda vía: Aplicable al personal que no haya respondido a la 1era comunicación y se realizará vía telefónica al menos 2 (dos) días antes de la fecha programada de traslado.

b) Servicios de Alimentación:

Como parte de la implementación de los mecanismos de aislamiento social, los servicios de alimentación serán adquiridos de terceros proveedores o contratistas que cuenten con su plan de vigilancia de la salud de los trabajadores. Así mismo, se ha dispuesto la disminución de la capacidad instalada de los ambientes al 50% del aforo normal. c) Capacitación para el trabajo:

Como parte del reinicio de sus funciones, todo trabajador deberá pasar por un proceso de capacitación acerca del COVID-19 y las medidas a adoptar para prevenir y controlar la propagación del COVID-19, en el centro de trabajo.

10 RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN 10.1 RESIDENTE DE OBRA: • Revisar, aprobar, fiscalizar y otorgar los recursos necesarios para la implementación y cumplimiento del presente plan en todas las labores. • Brindar el soporte y los recursos para su correcta difusión e implementación de las medidas preventivas dentro de la obra. • Liderar el cumplimiento de lo estipulado en el Plan COVID-19.

10.2 ASISTENTE DEL INGENIERO RESIDENTE • Asegurar el soporte y los recursos para la correcta difusión e implementación de las acciones preventivas. • Asegurar la ejecución y cumplimiento con la residencia con lo dispuesto en el presente Plan COVID19.

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54

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10.3 ADMINISTRADOR • Realizar la compra, adquisición y distribución de todos los recursos necesarios para asegurar el cumplimiento de lo dispuesto en el presente Plan de Prevención.

10.4 ALMACENERO • Deberán llevar un control sobre los EPP de bioseguridad asignados a su personal, asimismo deberán reponer los mismos en caso de deteriorarse, bajo responsabilidad con gestión de consecuencias.

10.5 INGENIERO DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE • Asesorar y facilitar la comprensión de las especificaciones de los estándares y procedimientos a todos los trabajadores aprobados por la Supervisión de Obra para evitar el contagio de COVID-19 en la obra. • Verificar que todos los trabajadores en interior de la obra utilicen los EPP adecuados, de acuerdo con la actividad que desarrollan.

10.6 COLABORADORES • Responsable de usar y cuidar los equipos de bioseguridad personal, asignados, para el recambio debe de entregar los EPPS solicitados al almacenero. • Estar informado y cumplir con las pautas y controles establecidos bajo su responsabilidad.

SUB GEN.

GEN.

T. TRANS

11 PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

DESCRIPCIÓN

UNIDA D

PRECIO UNIT

CANTIDA D

S/275,190.0 0

COSTO DIRECTO 2.6. 2 3 2 6 2 3 2

SUB TOTAL

OTRAS ESTRUCTURAS

INFRAESTRUCTURA VIAL 2 6 2 3 2 4 COSTO DE CONSTRUCCIÓN POR ADMINISTRACIÓN DIRECTA - PERSONAL PERSONAL DE SALUD (ENFERMERA) MES S/5,000.0 0

S/5,000.00 1.00

S/5,000.00 S/156,690.0 0 S/78,400.00

2 6 2 3 2 5 COSTO DE CONSTRUCCIÓN POR ADMINISTRACIÓN DIRECTA - BIENES EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL LENTES DE SEGURIDAD

UND

S/10.00

500.00

S/5,000.00

SOBRE LENTES DE SEGURIDAD

UND

S/10.00

250.00

S/2,500.00

LENTES ANTIEMPAÑANTES PARA ZONAS DE ALTA TEMPERATURAS RESPIRADOR N95 3M

UND

S/50.00

15.00

S/750.00

S/25.00

150.00

S/3,750.00

MASCARILLAS TEXTILES

UND

S/7.50

300.00

S/2,250.00

MASCARILLAS QUIRÚRGICAS CAJA POR 100 UNIDADES

CAJA

S/130.00

100.00

S/13,000.00

PROTECTOR FACIAL

UND

S/50.00

10.00

S/500.00

MANDILONES

UND

S/15.00

200.00

S/3,000.00

UND

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55

GOBIERNO REGIONAL DE PASCO GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA SUB GERENCIA DE OBRAS MAMELUCO DESCARTABLE TYVEK

UND

S/25.00

1000.00

S/25,000.00

GUANTES DE NITRILO

CAJA

S/100.00

50.00

S/5,000.00

RESPIRADOR MEDIA CARA

UND

S/60.00

100.00

S/6,000.00

FILTRO ALTA EFICIENCIA P100

PAR

S/30.00

300.00

S/9,000.00

BOLSAS PARA MASCARILLA

UND

S/0.50

1000.00

S/500.00

BOLSAS PARA RESPIRADOR

UND

S/3.00

300.00

S/900.00

BOLSAS PARA LENTES DE SEGURIDAD DE TELA POLAR

UND

S/5.00

250.00

S/1,250.00

EQUIPOS E INSUMOS PARA PROTECCIÓN COLECTIVA TACHOS ROJOS PARA RESIDUOS BIOCONTAMINADOS

UND

S/60.00

6.00

S/360.00

BANDEJA DE DESINFECCIÓN DEL CALZADO

UND

S/50.00

20.00

S/1,000.00

MOCHILA FUMIGADORA

UND

3.00

S/1,560.00

INSUMOS MÉDICOS PARA ATENCIÓN

GLB

6.00

S/18,000.00

BOTIQUÍN IMPLEMENTADO

UND

S/520.00 S/3,000.0 0 S/120.00

6.00

S/720.00

CAMILLAS DE EMERGENCIA

UND

S/200.00

2.00

S/400.00

CAMILLA PARA TÓPICO

UND

S/600.00

1.00

S/600.00

TANQUES DE AGUA DE 750 L

UND

S/380.00

5.00

S/1,900.00

LAVADERO METÁLICO

UND

S/250.00

5.00

S/1,250.00

SOPORTE PARA LAVADERO Y TANQUE

UND

S/500.00

5.00

S/2,500.00

ACCESORIOS PARA LAVADERO

GLB

S/150.00

5.00

S/750.00

PANELES INFORMATIVOS

UND

S/600.00

UND

2.00

S/2,000.00

SEÑALIZACIÓN

GLB

1.00

S/4,000.00

FOLLETOS Y OTROS PARA SENSIBILIZACIÓN

GLB

1.00

S/3,500.00

EQUIPO DE OZONIFICACIÓN

UND

S/120.00 S/1,000.0 0 S/4,000.0 0 S/3,500.0 0 S/100.00

5.00

TERMÓMETROS DIGITALES INFRARROJOS

2.00

S/200.00

EQUIPO DE DESINFECCIÓN

UND

S/150.00

4.00

S/600.00

HIGIENE Y LIMPIEZA DISPENSADOR ALCOHOL GEL

UND

S/50.00

5.00

S/250.00

JABÓN LÍQUIDO

UND

S/15.00

500.00

S/7,500.00

DISPENSADOR DE PAPEL TOALLA

UND

S/100.00

4.00

S/400.00

PAPEL TOALLA - COMEDOR / SERVICIOS HIGIÉNICOS

UND

S/8.00

1000.00

S/8,000.00

ROCIADORES PORTÁTILES

UND

S/6.00

50.00

S/300.00

HIPOCLORITO DE SODIO 7.5 %

GAL

S/12.50

300.00

S/3,750.00

PAÑOS DE LIMPIEZA DE SUPERFICIES X 14 UNIDADES

UND

S/15.00

80.00

S/1,200.00

ALCOHOL DE 70°

UND

S/35.00

50.00

S/1,750.00

BOLSAS NEGRAS PARA ROPA DEL TRABAJADOR DE 50 L PACK X 30 UND ALCOHOL EN GEL (PERSONAL)

UND

S/8.50

1000.00

S/8,500.00

S/15.00

500.00

S/7,500.00

S/39,140.00

S/39,150.00

UND

S/113,500.0 0 S/81,500.00

2 6 2 3 2 6 COSTO DE CONSTRUCCIÓN POR ADMINISTRACIÓN DIRECTA - SERVICIOS RIESGOS PRIORITARIOS EN SALUD EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES

UND

S/300.00

130.00

S/39,000.00

PRUEBAS SEROLÓGICAS (RÁPIDAS) COVID-19

UND

S/85.00

500.00

S/42,500.00

GLB

S/5,000.0 0

OTROS SERVICIOS ELABORACIÓN DEL PLAN COVID

S/32,000.00 1.00

S/5,000.00

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN LA OBRA: “MEJORAMIENTO DEL ORNATO PUBLICO EN EL JR. 28 DE JULIO DEL AA. HH. ULIACHIN DEL SECTOR 02 AL SECTOR 06 DISTRITO DE CHAUPIMARCA – PROVINCIA Y DEPARTAMENTO PASCO”.

56

GOBIERNO REGIONAL DE PASCO GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA SUB GERENCIA DE OBRAS CHARLAS DE SENSIBILIZACIÓN

MES

ACREDITACIÓN DE TÓPICO

GLB

INSTALACIÓN DE TÓPICO PARA PRIMEROS AUXILIOS

GLB

INSTALACIÓN DE COMEDOR PARA EL ALMUERZO

GLB

S/1,500.0 0 S/5,000.0 0 S/8,000.0 0 S/5,000.0 0

6.00

S/9,000.00

1.00

S/5,000.00

1.00

S/8,000.00

1.00

S/5,000.00

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN LA OBRA: “MEJORAMIENTO DEL ORNATO PUBLICO EN EL JR. 28 DE JULIO DEL AA. HH. ULIACHIN DEL SECTOR 02 AL SECTOR 06 DISTRITO DE CHAUPIMARCA – PROVINCIA Y DEPARTAMENTO PASCO”.

57

GOBIERNO REGIONAL DE PASCO GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA SUB GERENCIA DE OBRAS

12 DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SST ACTA DE SESIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA OBRA “MEJORAMIENTO DEL ORNATO PUBLICO EN EL JR. 28 DE JULIO DEL AA. HH. ULIACHIN DEL SECTOR 02 AL SECTOR 06 DISTRITO DE CHAUPIMARCA – PROVINCIA Y DEPARTAMENTO PASCO”, PARA LA APROBACIÓN DEL PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL COVID-19 EN EL TRABAJO.

En la ciudad de Cerro de Pasco, siendo las 3:00 pm, del día 12 de junio del 2020 se realiza la reunión con los miembros integrantes del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra “MEJORAMIENTO DEL ORNATO PUBLICO EN EL JR. 28 DE JULIO DEL AA. HH. ULIACHIN DEL SECTOR 02 AL SECTOR 06 DISTRITO DE CHAUPIMARCA – PROVINCIA Y DEPARTAMENTO PASCO”, ejecutada por el Gobierno Regional de Pasco bajo la modalidad de administración directa, en cumplimiento a los nuevos dispositivos legales para la vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el trabajo, así como en cumplimiento de las normas legales en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo y demás protocolos y directivas que la empresa viene implementando como medidas eficaces para la prevención y control de los riesgos laborales en la salud de los trabajadores. MIEMBROS ASISTENTES N° 1 2 3 4 5 6 I.

NOMBRE

CARGO EN EL CSSO Presidente Secretario Representante de la Entidad Representante de la Entidad

APERTURA Habiéndose convocado válidamente la presente sesión del CSSO de la obra el tecnológico Pasco, de acuerdo con las esquelas de convocatoria y contando con el quorum respectivo de acuerdo a ley y con la conformidad de los miembros asistentes para iniciar la sesión, se da por iniciada la sesión para tratar el tema de agenda.

II.

AGENDA El tema de agenda es: Aprobar el PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO DE LA OBRA “MEJORAMIENTO DEL ORNATO PUBLICO EN EL JR. 28 DE JULIO DEL AA. HH. ULIACHIN DEL SECTOR 02 AL SECTOR 06 DISTRITO DE CHAUPIMARCA –

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN LA OBRA: “MEJORAMIENTO DEL ORNATO PUBLICO EN EL JR. 28 DE JULIO DEL AA. HH. ULIACHIN DEL SECTOR 02 AL SECTOR 06 DISTRITO DE CHAUPIMARCA – PROVINCIA Y DEPARTAMENTO PASCO”.

58

GOBIERNO REGIONAL DE PASCO GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA SUB GERENCIA DE OBRAS PROVINCIA Y DEPARTAMENTO PASCO” obra que es ejecutado mediante administración directa por parte del Gobierno Regional de Pasco III. APROBACIÓN

Luego de la deliberación por parte de los señores miembros DEL CSST de la obra Tecnológico Pasco, acordaron APROBAR EL PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO DE LA OBRA “MEJORAMIENTO DEL ORNATO PUBLICO EN EL JR. 28 DE JULIO DEL AA. HH. ULIACHIN DEL SECTOR 02 AL SECTOR 06 DISTRITO DE CHAUPIMARCA – PROVINCIA Y DEPARTAMENTO PASCO” y que esta sea remitida al Ministerio de Vivienda Construcción y Saneamiento, al Minsa y demás organismos reguladores del estado. No habiendo otro asunto que tratar y siendo las 04:30 horas del mismo día, se levantó la sesión, disponiéndose la redacción del acta correspondiente la misma que es suscrita por los señores miembros presentes en señal de aprobación y conformidad.

POR PARTE DE LA ENTIDAD

POR PARTE DEL TRABAJADOR

13 ANEXOS

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN LA OBRA: “MEJORAMIENTO DEL ORNATO PUBLICO EN EL JR. 28 DE JULIO DEL AA. HH. ULIACHIN DEL SECTOR 02 AL SECTOR 06 DISTRITO DE CHAUPIMARCA – PROVINCIA Y DEPARTAMENTO PASCO”.

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ANEXO 1.

EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL OBLIGATORIO PARA PREVENIR EL CONTAGIO DE COVID-19 POR PUESTO DE TRABAJO PUESTO DE TRABAJO

ADMINIST RADOR DE OBRA

NIVEL DE MASCARILLA MASCARILLA MASCARILLA CARETA LENTES DE GUANTES DE RESPIRADOR MANDILONES RIESGO DE TELA QUIRÚRGICA N95 FACIAL SEGURIDAD NITRILO MEDIA CARA BAJO

X

X

X

ALMACENERO

MEDIO

X

X

X

ARQUEÓLOGO

BAJO

X

X

X

ASIST ENT E ADMINIST RAT IVO

BAJO

X

X

X

ASIST ENT E DE CALIDAD

BAJO

X

X

X

ASIST ENT E DE JEFE DE SUPERVISIÓN

BAJO

X

X

X

X

ASIST ENT E DE MET RADOS, COST OS Y PRESUPUEST OS

BAJO

X

X

X

X

ASIST ENT E DE PRODUCCIÓN

BAJO

X

X

X

X

AUXILIAR ADMINIST RAT IVO

BAJO

X

X

X

AUXILIAR DE LIMPIEZA

MEDIO

X

X

AZAFAT A

MEDIO

X

X

CHOFER DE CAMIONET A

X

X

X

X X

X

X

X

X

X

X

X

MEDIO

X

X

X

DIBUJANT E CAD

BAJO

X

X

X

ENFERMERA

ALT O

ING. ASIST ENT E DE RESIDENCIA ING. DE SEGURIDAD SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENT E ING. DE SUELOS Y PAVIMENT OS

BAJO

X

X

X

X

BAJO

X

X

X

X

X

X

X

X X

X

BAJO

X

X

X

X

ING. ESPECIALIST A EN SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENT E

BAJO

X

X

X

X

ING. ESPECIALIST A EN SUELOS Y PAVIMENT OS

BAJO

X

X

X

X

ING. JEFE DE SUPERVISIÓN

BAJO

X

X

X

X

ING. RESIDENT E DE OBRA

BAJO

X

X

X

X

MAEST RO DE OBRA

BAJO

X

X

X

X

OFICIAL

BAJO

X

X

X

X

OPERADOR DE EQUIPO LIVIANO

BAJO

X

X

X

X

OPERADOR DE EQUIPO PESADO

BAJO

X

X

X

X

OPERARIO

BAJO

X

X

X

X

PEÓN

BAJO

X

X

X

X

SECRET ARIA

BAJO

X

X

X

T AREADOR

BAJO

X

X

X

T OPÓGRAFO

BAJO

X

X

X

X

MEDIO

X

X

X

X

VIGÍAS

X X

X

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN LA OBRA: “MEJORAMIENTO DEL ORNATO PUBLICO EN EL JR. 28 DE JULIO DEL AA. HH. ULIACHIN DEL SECTOR 02 AL SECTOR 06 DISTRITO DE CHAUPIMARCA – PROVINCIA Y DEPARTAMENTO PASCO”.

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ANEXO 2.

N°

NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

APELLIDOS Y NOMBRES

CARGO

D.N.I

BAJO

RIESGO MEDIO

ALTO

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ANEXO 3.

FICHA SINTOMATOLÓGICA

FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 DECLARACIÓN JURADA HE RECIBIDO EXPLICACIÓN DE OBJETIVO DE ESTA EVALUACIÓN Y ME COMPROMETO A RESPONDER CON LA VERDAD ENTIDAD: OBRA:

GOBIERNO REGIONAL DE PASCO RUC: 20489252270 “MEJORAMIENTO DEL ORNATO PUBLICO EN EL JR. 28 DE JULIO DEL AA. HH. ULIACHIN DEL SECTOR 02 AL SECTOR 06 DISTRITO DE CHAUPIMARCA – PROVINCIA Y DEPARTAMENTO PASCO”

APELLIDOS Y NOMBRES: PUESTO DE TRABAJO:

DNI:

DIRECCIÓN:

N° DE CELULAR:

EN LOS ÚLTIMOS 14 DÍAS CALENDARIOS HA TENIDO ALGUNO DE LOS SÍNTOMAS SIGUIENTES: SINTOMATOLOGÍA

SI

NO

1 SENSACIÓN DE ALZA TÉRMICA O FIEBRE 2 TOS, ESTORNUDOS O DIFICULTAD PARA RESPIRAR 3 EXPECTORACIÓN O FLEMA AMARILLA O VERDOSA 4 CONTACTO CON PERSONA(S) CON UN CASO CONFIRMADO DE COVID-19 5 ESTA TOMANDO ALGUNA MEDICACIÓN (DETALLAR CUAL O CUALES) TODOS LOS DATOS EXPRESADOS EN ESTA FICHA CONSTITUYERON DECLARACIÓN JURADA DE MI PARTE HE SIDO INFORMADO QUE OMITIR O FALSEAR INFORMACIÓN PUEDO PERJUDICAR LA SALUD DE MIS COMPAÑEROS, Y LA MIA PROPIA, LO CUAL DE CONSTITUIR UNA FALTA GRAVE A LA SALUD PUBLICA, ASUMO SUS CONSECUENCIAS.

FECHA:

FIRMA:

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ANEXO 4.

FICHA DE REGISTRO DEL CONTROL DE TEMPERATURA

FICHA DE REGISTRO DEL CONTROL DE TEMPERATURA DATOS DEL PERSONAL QUE REGISTRA QUE REGISTRA LA INFORMACION: APELLIDOS Y NOMBRE:___________________________________________________________________

N°

APELLIDOS Y NOMBRES

DNI: ___________________________

DNI

T° CORPORAL

FECHA:________________________

CELULAR

OBSERVACION (SINTOMA)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

RESPONSABLE

20

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ANEXO 5.

FICHA DE INVESTIGACIÓN CLÍNICO EPIDEMIOLÓGICA COVID-19

FICHA DE INVESTIGACION CLINICO EPIDEMIOLOGICA COVID-19

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ANEXO 6.

FORMATO DE REPORTE DE CASOS COVID-19 FORMATO DE REPORTE DE CASOS COVID-19

N°

APELLIDOS Y NOMBRES

DNI

EDAD

SEXO (F/M)

CELULAR

DIRECCION

F. INICIO DE SINTOMAS

SEGUIMIENTO F. RESULTADOS

TIPO DE MUESTRA

F. PRIMER CONTROL

F. SEGUNDO CONTROL

HOSPITALIZACION OTRO

SI

NO

F. HOSPIT.

TRATAM. RECIBIDO

TIPO DE ALTA F. ALTA RECUP.

FALLE.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28

RESPONSABLE

29

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ANEXO 7.

FICHA DE SUPERVISIÓN DE DISPONIBILIDAD DE INSUMOS Y MATERIALES PARA LA HIGIENE DE MANOS. FICHA DE SUPERVISIÓN DE DISPONIBILIDAD DE INSUMOS Y MATERIALES PARA LA HIGIENE DE MANOS DATOS PERSONALES

ÍTEM

1

El lavadero de manos se encuentra funcionando adecuadamente.

2

Se cuenta con lavadero de manos accesible para ser usado.

3

Se cuenta dispensador (sujeto a pared y/o frasco) y con jabón líquido para el lavado de manos.

4

Se cuenta con dispensador y con papel toalla para el secado de manos.

5

Se cuenta con solución de base alcohólica (alcohol en gel) para la higiene de manos.

6

Se cuenta con material educativo que ilustra la técnica de higiene de manos.

7

Se difunde material educativo- recordatorio de la higiene de manos.

8

Existe alguna disposición que restringe la adecuada y oportuna higiene de manos.

SI

NO

NO APLICA

OBSERVACIONES

COMENTARIO DE TRABAJADOR

N°

FECHA

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ANEXO 8.

FICHA DE IDENTIFICACIÓN DE CONTACTO COVID-19 FICHA DE IDENTIFICACION DE CONTACTO COVID-19

DATOS GENERALES DEL CASO CONFIRMADO: FECHA DE INVEST IGACION: NOMBRE DEL CASO CONFIRMADO: DNI/CE/PASAPORT E: DAT OS DEL CONT ACT O: APELLIDOS Y NOMBRES: FECHA DE NACIMIENT O: SEXO:

EDAD:

MASCULINO

FEMENINO

DNI/CE/PASAPORT E:

CORREO ELECT RONICO:

CELULAR:

DIRECCION DE RESIDENCIA ACT UAL: DEPART AMENT O:

PROVINCIA:

T IPO DE CONT ACT O:

DIST RIT O

FAMILIAR

CENT RO LABORAL

EVENT O SOCIAL

EESS

AT ENCION MEDICA DOMICILIARIA

OT ROS: FECHA DE CONT ACT O: FACT ORES DE RIESGO Y COMORBILIDAD: SINT OMAS: EMBARAZO (T RIMEST RE:

)

ENFERMEDAD CARDIOVASCULAR (INCLUYE HPERT ENSION) DIABET ES ENFERMEDAD CRONICA NEUROLOGICA O NEUROMUSCULAR POS PART O (< 6 SEMANAS) INMUNIDEFICIENCIA (INCLUYE VIH) ENFERMEDAD RENAL DAÑO HEPAT ICO ENFERMEDAD PULMONAR CRONICA CANCER OT ROS EL CONT ACT O ES UN CASO SOSPECHOSO: SI

NO

INVEST IGADOR PERSONA QUE LLENA LA FICHA:

CELULAR:

FIRMA Y SELLO:

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ANEXO 9.

PRUEBA DE LABORATORIO PARA SOSPECHOSO DE COVID-19

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ANEXO 10.

RECOMENDACIONES SOBRE SALUD MENTAL PRIMEROS AUXILIOS PSICOLÓGICOS

Los primeros auxilios psicológicos son parte del acompañamiento psicosocial para el cuidado de la salud mental de las personas afectadas, cuyo objetivo es facilitar la activación de las estrategias de afrontamiento de forma eficaz ante la situación de crisis. Componentes de actuación: Observar: Permite reconocer y priorizar la atención de las personas que están afectadas por una situación de crisis, con mayor estado de vulnerabilidad por su edad, estado de salud y género. Escuchar: Es el momento de establecer una relación con la persona que está afectada por una situación de crisis e inicia un vínculo que contribuye a facilitar la recuperación, priorizar la atención sus necesidades y facilitar la toma de decisiones para el cuidado de su salud. Conectar: Implica el inicio de un vínculo horizontal, empático y respetuoso con la persona que está afectada, donde se fomenta la autonomía y optimización de las estrategias de afrontamiento individual o grupal. RECOMENDACIONES PARA EL CUIDADO DE LA SALUD MENTAL DE LAS PERSONAS EN SITUACIÓN DE AISLAMIENTO DOMICILIARIO No Referirse a las personas que tienen la enfermedad como casos de COVID-19, las víctimas, las familias de COVID19 o los enfermos. Se trata de personas que tienen COVID-19, personas que están en tratamiento para COVID-19, personas que se están recuperando de COVID-19 y que, una vez superada la enfermedad, seguirán adelante con su vida, su trabajo, su familia y sus seres queridos. Es importante separar a la persona de tener una identidad definida por el COVID-19, para reducir el estigma, exclusión y discriminación. • Minimice el tiempo que dedica a mirar, leer o escuchar noticias que le causen ansiedad o angustia. Busque información únicamente de fuentes confiables y principalmente sobre medidas prácticas que le ayuden a hacer planes de protección para usted y sus seres queridos. • Cuide su salud: Preste atención a su estado de salud física y mental. Si se siente estresado, realice actividades saludables y que encuentre relajantes. Ejercítese en casa, aliméntese de manera sana y procure dormir 8 horas, respetando sus horarios. • Adapte sus rutinas: El aislamiento va a generar cambios en sus rutinas, pero intente que afecten lo menos posible tu vida diaria. Procure comenzar el día a la misma hora y alistarse con normalidad (tome desayuno, cuide su higiene personal, cámbiese de ropa), y dedique un tiempo del día para pasarlo con su familia y disfrutar de ocio saludable (conversar, jugar, ver películas y series, etc.). Aproveche este tiempo para crear nuevas rutinas en casa, así como para iniciar o retomar proyectos que tenía pendientes (aprender a cocinar o a tocar un instrumento musical, etc.). • Apoye desde casa: Participe activamente del cuidado del hogar, asumiendo sus tareas con responsabilidad. Organice a sus familiares y vecinos para cumplir con las medidas de prevención, y muestre disposición para brindar ayuda cuando sea necesaria. Actuar en equipo le mantendrá ocupado y tranquilo, pues habrá contribuido para frenar la propagación de la enfermedad. • Mantenga el contacto con sus seres queridos: Hable con las personas de su hogar. • Afronte la situación positivamente: Todos en el Perú estamos unidos trabajando para frenar el avance de la enfermedad, especialmente, los profesionales de la salud que se esfuerzan para garantizar que todos los afectados sean atendidos. Tómese un tiempo para recordar que, respetando el estado de emergencia o el aislamiento domiciliario está apoyando significativamente a estas personas.

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ANEXO 11.

DECLARACIÓN JURADA PARA REINICIO DE LABORES EN INSTALACIONES DE LA OBRA

Yo, ________________________________________________________________, identificado con el DNI N° _________________, con domicilio en _________________________________________ distrito de __________________________, provincia _______________________ y región__________________ brindo el servicio

de

_____________________________________________________________

en

la

obra:

“MEJORAMIENTO DEL ORNATO PUBLICO EN EL JR. 28 DE JULIO DEL AA. HH. ULIACHIN DEL SECTOR 02 AL SECTOR 06 DISTRITO DE CHAUPIMARCA – PROVINCIA Y DEPARTAMENTO PASCO”; y en amparo al principio de veracidad, declaro bajo juramento que no me encuentro dentro del grupo de riesgo determinado en la R.M. Nº 193-2020-MINSA, que aprueba el documento técnico: prevención, diagnóstico y tratamiento de personas afectadas por covid-19 en el Perú, preciso lo siguiente: EMBARAZO (TRIMESTRE: ) ENFERMEDAD CARDIOVASCULAR (INCLUYE HIPERTENSIÓN) DIABETES ENFERMEDAD CRÓNICA NEUROLÓGICA O NEUROMUSCULAR POST PARTO (< 6 SEMANAS) INMUNODEFICIENCIA (INCLUYE VIH) ENFERMEDAD RENAL DAÑO HEPÁTICO ENFERMEDAD PULMONAR CRÓNICA CÁNCER OTROS En tal sentido, considerando la naturaleza de la prestación de mis servicios y habiendo sido notificado para reincorporarme, manifiesto que me encuentro habilitado para acudir a las instalaciones de la obra, lo mencionado responde a la verdad de los hechos y me atengo a lo establecido en la normativa vigente, y que si lo declarado es falso estoy sujeto a las acciones legales y penales correspondientes, en caso de verificarse su falsedad. Firmo en señal de compromiso. Pasco,

de

del 2020

_______________________________________ Firma / DNI

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN LA OBRA: “MEJORAMIENTO DEL ORNATO PUBLICO EN EL JR. 28 DE JULIO DEL AA. HH. ULIACHIN DEL SECTOR 02 AL SECTOR 06 DISTRITO DE CHAUPIMARCA – PROVINCIA Y DEPARTAMENTO PASCO”.

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ANEXO 12.

COMPROMISO PARA ADOPTAR LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN CONTRA EL CORONAVIRUS

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN LA OBRA: “MEJORAMIENTO DEL ORNATO PUBLICO EN EL JR. 28 DE JULIO DEL AA. HH. ULIACHIN DEL SECTOR 02 AL SECTOR 06 DISTRITO DE CHAUPIMARCA – PROVINCIA Y DEPARTAMENTO PASCO”.

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ANEXO 13.

FORMATO DE LISTA DE ASISTENCIA A CAPACITACIONES, REUNIONES Y SENSIBILIZACIONES.

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN LA OBRA: “MEJORAMIENTO DEL ORNATO PUBLICO EN EL JR. 28 DE JULIO DEL AA. HH. ULIACHIN DEL SECTOR 02 AL SECTOR 06 DISTRITO DE CHAUPIMARCA – PROVINCIA Y DEPARTAMENTO PASCO”.

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GOBIERNO REGIONAL DE PASCO GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA SUB GERENCIA DE OBRAS

ANEXO 14.

PROCEDIMIENTO CORRECTO DE LAVADO DE MANOS

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN LA OBRA: “MEJORAMIENTO DEL ORNATO PUBLICO EN EL JR. 28 DE JULIO DEL AA. HH. ULIACHIN DEL SECTOR 02 AL SECTOR 06 DISTRITO DE CHAUPIMARCA – PROVINCIA Y DEPARTAMENTO PASCO”.

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GOBIERNO REGIONAL DE PASCO GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA SUB GERENCIA DE OBRAS

ANEXO 15.

COMPORTAMIENTOS QUE SALVAN VIDA

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN LA OBRA: “MEJORAMIENTO DEL ORNATO PUBLICO EN EL JR. 28 DE JULIO DEL AA. HH. ULIACHIN DEL SECTOR 02 AL SECTOR 06 DISTRITO DE CHAUPIMARCA – PROVINCIA Y DEPARTAMENTO PASCO”.

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GOBIERNO REGIONAL DE PASCO GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA SUB GERENCIA DE OBRAS

ANEXO 16.

SEÑALIZACIÓN EN OBRA POR COVID-19

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN LA OBRA: “MEJORAMIENTO DEL ORNATO PUBLICO EN EL JR. 28 DE JULIO DEL AA. HH. ULIACHIN DEL SECTOR 02 AL SECTOR 06 DISTRITO DE CHAUPIMARCA – PROVINCIA Y DEPARTAMENTO PASCO”.

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