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PLAN DE TRABAJO I. DATOS GENERALES I.1 Título de la práctica “PROCESO DE LA TOMA DE INVENTARIO Y GESTION DEL RAEE DE LOS BIENES MUEBLES DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PADRE ABAD – AGUAYTIA”. I.2 Institución MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PADRE ABAD – AGUAYTÍA SUB GERENCIA DE PATRIMONIO I.3 Ubicación AV. SIMÓN BOLÍVAR 536–546. VILLA AGUAYTÍA - FRENTE A LA PLAZA MENOR DE AGUAYTÍA. Dirección

:

AV. SIMÓN BOLÍVAR Nº 536 - 546.

Departamento:

UCAYALI

Provincia

:

PADRE ABAD

Teléfono

:

061-481079

Fax

:

481079

Página Web : 1.4. Duración

:

www.munipadreabad.gob.pe 06 Meses

1.5 Responsable: Sr. Henrry Ramirez Perez

II.

DESCRIPCIÓN PORMENORIZADA DE LA INSTITUCIÓN

1

La Municipalidad Provincial de Padre Abad, fue creada el 1 de Junio de 1982, mediante ley N° 23416. La Municipalidad Provincial de Padre Abad es una entidad básica de la organización territorial del Estado, promotora del desarrollo local, y siendo un elemento esencial de gobierno local. La Municipalidad Provincial de Padre Abad representa al pueblo, promueve la adecuada prestación de servicios públicos locales y el desarrollo integral, sostenible y armónico de la Provincia. Promueve el desarrollo local en coordinación y asociación con los niveles de gobierno provincial, regional y nacional, con el objeto de facilitar la competitividad local y propiciar las mejores condiciones de vida de su población. En la actualidad la Municipalidad Provincial de Padre Abad viene ejerciendo una gestión con responsabilidad social realizando obras y actividades, dirigido a la población Aguaytiana que espera mejorar su calidad de vida con el apoyo de su municipalidad correspondiente. La Municipalidad recibe ingresos económicos provenientes de varias fuentes como por ejemplo; Tesoro Público (Recursos Determinados) impuestos prediales, arbitrios municipales, Canon Petrolero, Canon del Gas etc. La cual deberían de ser asignados y/o redistribuidos para la realización de diversos proyectos, obras, labores sociales, etc., dirigido a contribuir con el desarrollo del distrito y sus pobladores. SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS La Subgerencia de Patrimonio es la unidad orgánica de línea de la Gerencia de Administración y Finanzas, encargada de realizar los procesos de registro, administración y supervisión de los bienes patrimoniales; así como efectuar las acciones de saneamiento de los bienes inmuebles propios y administrados por este. Funciones: 2



Realizar y actualizar el inventario físico de los bienes muebles e inmuebles.



Identificar, codificar y registrar los bienes

muebles

estatales

adquiridos por cualquier modalidad; teniendo como base el Catalogo Nacional de Bienes Muebles del Estado 

Consolidar y controlar el margesí de bienes de la Municipalidad Provincial de Padre Abad, con sujeción a lo dispuesto por la Superintendencia de Bienes Nacionales.



Mantener

en custodia

de los documentos que sustentan el

ingreso, alta, baja, disposición, administración y asignación de los bienes muebles 

Elaborar los informes técnicos y proyectos para los actos de gestión

de los bienes

muebles (alta, baja, administración,

disposición) 

Elaborar

el informe técnico para el saneamiento de los bienes

muebles e inmuebles de la Municipalidad Provincial de Padre Abad. 

Cumplir las demás funciones que le asigne el Gerente de Administración y Finanzas.

II.1 FINALIDAD

La Municipalidad Provincial de Padre Abad, tiene por finalidad viabilizar, conducir y ejecutar, en el marco de los lineamientos de su Ley Orgánica y en coordinación con los entes del Gobierno Regional de Ucayali, instituciones representativas y población organizativa, el desarrollo integral de su ámbito, de acuerdo a los planes y programas de desarrollo.

II.2 OBJETIVOS La Municipalidad Provincial de Padre Abad tiene los siguientes objetivos:

3



Desarrollar políticas orientadas a la construcción de ciudadanía para la gestión del desarrollo local, promoviendo acciones de participación e integración y la generación de liderazgo en el



marco de una cultura de paz. Promover el desarrollo humano a través del fomento de actividades educativas, culturales, folklóricas, deportivas y



atención primaria de la salud. Impulsar el desarrollo local

en

base

al

plan

de

Acondicionamiento Territorial, Plan de Desarrollo Urbano y el 

manejo sostenido del medio ambiente. Promover el desarrollo de las actividades

industriales,

comerciales, servicios y del turismo permitiendo elevar el nivel 

productivo, la competitividad y los niveles de empleo. Promover el cambio planificado de la organización a través del desarrollo

de

programas de

mejoramiento

continuo

que

comprenda el mejoramiento en las finanzas, de los procesos claves y del desarrollo del potencial humano mediante el fortalecimiento de capacidades y motivación, para la creatividad 

e innovación. Lograr la eficiencia, eficacia, transparencia y economía en las operaciones de la entidad, así como la calidad de los servicios



III.

públicos que presta. Cumplir la normatividad aplicable a la entidad y sus operaciones.

DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD Desarrollo Labores de:

Realizar la Toma de Inventario 2016, de la Municipalidad Provincial de Padre Abad. 4

Realizar la depreciación mensual de los bienes muebles del inventario valorizado de la entidad. Realizar la búsqueda de documentos (Orden de Compra, PECOSA, Comprobante de Pago, Facturas) de los bienes de la entidad, para la realizar el expediente de cada bien. Realizar la Conciliación del Inventario con la Sub Gerencia de Contabilidad. Realizar el Informe de Conciliación. Realizar los documentos para la Gestión del RAEE. Realizar el Etiquetado de los Bienes Muebles. Apoyo en la elaboración de los documentos de gestión. Demás Funciones que

me

asigne

la

Sub

Gerencia

que

corresponde a actividades de Patrimonio. IV. JUSTIFICACIÓN DE LA PRÁCTICA 

La realización de las practicas Pre Profesionales I y II es debido a que ya cuento con los créditos permitidos para la realización que es de 148 créditos como lo estipula el reglamento de estas.



Con el desarrollo de estas prácticas Pre Profesional, reforzare mis conocimientos

científicos,

humanísticos

y

de

aplicación

tecnológica teóricos, y prácticos que he adquirido en la Universidad y mi Facultad. 

Compenetrarme aun más con los actores involucrados en el manejo de la Ciencias Contables y Financieras en el ámbito de influencia de mis prácticas.



Potencias mi aptitud al asumir nuevos retos y responsabilidades y que me permitan realizar una autoevaluación de mis decisiones que tomo. 5



Con estas, puedo desempeñarme en la profesión con eficiencia, eficacia y ética.

V.

ESTRATEGIAS Para el desarrollo de mis Prácticas Pre Profesionales he diseñado las siguientes estrategias a fin de aplicarlas en la función que me han encomendado.



Saber escuchar los concejos y explicaciones para mejorar en mis labores que me asignaron en el área donde realice mis prácticas.



Demostrar a mi entorno las iniciativas que puedo desarrollar en los trabajos en equipo, a lo que me asignen directamente a mi persona, en situaciones de extrema presión.



Demostrar

confiabilidad,

respeto

y

responsabilidad

a

mis

superiores. 

Respetar y hacerme respetar con el entorno donde realizo mis labores diarias.



Demostrar ética y profesionalismo en el desarrollo de mi trabajo como practicante.

V. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES El presente cronograma está estructurado de acuerdo al desarrollo de mis labores que me asignaron en la Sub Gerencia de Patrimonio de la Municipalidad Provincial de Padre Abad, Aguaytía. Se adjunta Anexo 01.

6

AÑO-2016 MESES 3 4

5

6

3 Documentos

X

X

X

X

4 Depreciación

X

X

X

X

X

X

X

X

N °

ACTIVIDAD 1

2

1 Toma de Inventario Físico

X

X

2 Elaboración de Actas

X

X

Búsqueda

de Requeridos para la conciliación

5

Conciliación y Verificación IN SITU

6

Elaboración del Informe de Conciliación

X

7 Gestión del RAEE

Demás Funciones que me asigne la Sub Gerencia 8 que corresponde a actividades de Patrimonio.

X

X

X

ANEXO 1

7

X

X

X

X

8