Plan de Trabajo de Practicas Pre Profesionales

PLAN DE TRABAJO DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES PRESENTACION El presente Plan de trabajo de Practicas Pre Profesionales

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PLAN DE TRABAJO DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES

PRESENTACION El presente Plan de trabajo de Practicas Pre Profesionales es elaborado para realizar las Practicas Pre Profesionales en La empresa de Persona Natural “CONFECCIONES KELLY”, dedicada a la confección de ropa deportiva en la selva central; empresa en la cual me desarrollaré en el ámbito empresarial para lo cual me estoy preparando en la Universidad Peruana Los Andes. En el presente plan de trabajo encontraremos:     

LOS DATOS GENERALES DE LA EMPRESA LA IDENTIDAD DE LA EMPRESA LA CARACTERIZACIÓN DE LA PROBLEMÁTICA DEL ÁREA ESCOGIDA LAS METAS LA PROGRAMACIÓN DE LAS ACTIVIDADES

Sin mayor preámbulo pasaremos a elaborar nuestro plan de trabajo para los siguientes días…

I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA      

Razón Social : Ruc : Dirección : Pichanaki Persona de contacto : Micandrina Santa Cargo : Teléfono :

Confecciones Kelly 10418331734 Jr. 1º de Mayo Nº 9 – Ninasqui Bomios Gerente General 995185106

II. IDENTIDAD DE LA EMPRESA a. VISION “Para el 2018 ser la empresa reconocida como líder en confección de prendas deportivas a nivel departamental, vistiendo a los más destacados equipos deportivos de la región” b. MISION “Somos una empresa dedicada a la confección de ropa deportiva, poniendo a su disposición prendas de alta calidad con un acabado único en la región selva central para vestir imponentes y a la moda al público en general amantes del deporte” c. OBJETIVOS DEL PLAN DE TRABAJO 

Objetivos Generales -Liderar en la confección de ropa deportiva en la región Chanchamayo, vistiendo a los equipos deportivos más destacados. -Liderar en la confección de ropa deportiva en el departamento de Junin, vistiendo a los equipos deportivos más destacados.



Objetivos Específicos -Hacer reconocida nuestra marca en la región. -Seguir trabajando con materiales de calidad buena y brindar nuestro acabado único en las prendas. -Capacitar constantemente al personal para brindar una buna confección.

d. Organigrama estructural GEREN TE GENER AL AREA DE ADMINISTRACION

Jefe de Abaste cimient o

Jefe de Persona l

Jefe de Finanza s

AREA DE PRODUCCION Diseño Grafico y Serigra fia

Estamp ado y Sublim ado

Armado de Prenda s

Area Comercial

Control de Calidad

Acabad o

Vended or Corte de telas y Diseño de prenda s

III. CARACTERIZACION DE LA PROBLEMÁTICA DEL AREA ESCOGIDA

IV. METAS   

Contar con un fluido eléctrico apto para realizar la confección de nuestras prendas sin inconvenientes. Poseer las máquinas en buen estado para ser utilizadas. Contar con el personal idóneo para el área de Producción (proceso de corte de telas).

V. PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES