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• Jose Ignacio Mosquera Flores

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COLEGIO "JOSÉ JOAQUÍN PINO YCAZA" PERIODO LECTIVO: 2015-2016 PLAN ANUAL BACHILLERATO TÉCNICO 1. DATOS INFORMATIVOS NIVEL: TERCER AÑO BACHILLERATO AREA: CONTABILIDAD DISCIPLINA: PRODUCTOS Y SERVICIOS FINANCIEROS Y SEGUROS BASICOS NOMBRE DEL DOCENTE: LCDO. JOSÉ MOSQUERA 2. EJES TRANSVERSALES PRIMER QUIMESTRE FORMACION CIUDADANA Y PARA LA DEMOCRACIA Primer Parcial FORMACION CIUDADANA Y PARA LA DEMOCRACIA

Segundo Parcial

HABITOS DE SALUD E HIGIENE

Tercer Parcial SEGUNDO QUIMESTRE

LA EDUCACION SEXUAL EN LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA

Primer Parcial

LA INTERCULTURALIDAD

Segundo Parcial

LA PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE

Tercer Parcial

3. CALCULO DEL TIEMPO:

PRIMER QUIMESTRE

Del 04-MAY-2015 al 02-OCT-2015 1°Parcial del 18 -MAY al 26-JUN-2015 2°Parcial del 29 -JUN al 7-AGO- 2015 3°Parcial del 11-AGO al 18-SEP- 2015 EXAMENES del 28 de SEP al 2 de OCT 2015

Del 19-OCT -2015 al 09-MAR-2016 1°Parcial del 19 -OCT al 27-NOV-2015 SEGUNDO QUIMESTRE 2°Parcial del 30 -NOV al 15-ENE-2016 3°Parcial del 18-ENE-2016 al 23-FEB-2016 EXAMENES del 2 de MAR al 9 de MAR 2016 TOTAL

BLOQUES CURRICULAR/MÓDULO

108 días

21 semanas

92días

19 semanas

200 días

40 semanas

NÚMERO DE SEMANAS LABORABLES

NÚMERO DE PERIODOS DESTINADOS PARA EL DESARROLLO DE LA PROGRAMACIÓN NÚME NÚMER NÚME NÚMERO NÚMERO DE RO DE O DE RO DE PERIODOS SEMA Según oficio circular 067-VGE-2012 se debe planificar 6 bloques PERIOD TOTAL PERIODO DESTINADOS NAS curriculares, de los cuales, tres se desarrollan en el primer quimestre OS DE S PARA PARA EL DESTI y los restantes en el segundo quimestre. NADAS SEMAN PERIO EVALUAC DESARROLLO ALES D OS I ONES E DE AL IMPREVI BLOQUE/MÓDU BLOQ S TOS LO UE/MÓ DULO 1. BLOQUE CURRICULAR: LA EMPRESA COMO SISTEMA 6 2 12 2 10 SOCIAL. 2. BLOQUE CURRICULAR: LA COMUNICACIÓN EN LA 6 2 12 2 10 EMPRESA. 3. BLOQUE CURRICULAR. LOS EQUIPOS DE TRABAJO Y 6 2 12 2 10 TRABAJO EN EQUIPOS. 4. BLOQUE CURRICULAR. LA NEGOCIASION EN LA 6 2 12 2 10 EMPRESA, FUNDAMENTOS Y CONTENIDOS 5. BLOQUE CURRICULAR. MOTIVACION LABORAL 6 2 12 2 10 6. BLOQUE CURRICULAR. DIRECCION Y LIDERAZGO, EL PROCESO DE TOMA DE DECICIONES, CONFLICTOS Y MEDIOS D ESOLUCION. TOTAL

6 36

2

12

2

TOTAL

10 60

4. OBJETIVOS: Competencia General:

Objetivo del año:

Desarrollo de aplicaciones informáticas realizando la programación, pruebas y documentación de las mismas de conformidad con los requisitos funcionales, especificaciones aprobadas y normativa vigente. Colaboración en el diseño bajo la supervisión general de responsables de categoría superior. Trabajar en equipo integrando y coordinando las necesidades del grupo de trabajo en unos objetivos, políticos y/o directrices predeterminados.

5. DESARROLLO DE BLOQUES CURRICULARES: TÍTULO DEL BLOQUE

COMPETENCIA LABORAL A DESARROLLARSE

1. LA EMPRESA COMO SISTEMA SOCIAL. 2. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA.

Familiarizar al alumnado con el concepto de empresa, sus objetivos y sus funciones básicas, descubriendo la importancia de la organización en grupos de personas.

3. LOS EQUIPOS DE TRABAJO Y TRABAJO EN EQUIPOS.

Visión del individuo como parte del grupo. Tipos de grupos y de metodologías de trabajo en grupo. Aplicación de técnicas para la dinamización de grupos. La reunión como trabajo de grupo. Análisis de los factores que afectan al comportamiento del grupo. Analizar los procesos de negociación y afrontar los conflictos que se originen en entornos de trabajo, mediante la negociación y la consecución de la participación de todos los miembros del grupo en la detección del origen del problema, evitando juicios de valor y resolviendo el conflicto, centrándose en aquellos aspectos que se puedan modificar. Concepto. Teorías. Relación entre motivación y frustración. Concepto del clima laboral. El clima laboral como resultado de la interacción de la motivación. Analizarla figura del directivo y del líder en una organización y ejercer el liderazgo, de una manera efectiva, en el marco de sus competencias profesionales, adoptando el estilo más apropiado en cada situación.

4. LA NEGOCIASION EN LA EMPRESA, FUNDAMENTOS Y CONTENIDOS 5. MOTIVACION LABORAL 6. DIRECCION Y LIDERAZGO, EL PROCESO DE TOMA DE DECICIONES, CONFLICTOS Y MEDIOS DE SOLUCION.

Analizar los procesos de comunicación en el marco de las organizaciones de trabajo y utilizar eficazmente las respectivas técnicas para recibir y emitir instrucciones e información, intercambiar ideas u opiniones, asignar tareas y coordinar proyectos.

6. RECURSOS: PARA LOS ESTUDIANTES

PARA LOS DOCENTES

Texto, libro, Pizarra, internet, papelografos, marcadores, proyector.

Texto, libro, Pizarra, internet, papelografos, marcadores, proyector.

7. BIBLIOGRA FIA/WEBGR AFIA: RELACIONES EN EL ENTORNO DE TRABAJO, CICLOS FORMATIVOS. JAVIER PELAYO GONZÁLEZ S/A http://relacionesentornodetrabajo.blogspot.com/2014/07/la-emresa-como-sistema-social-integrado.html Publicado hace 1st September 2013 por Fabián Caisaguano V.

8. OBSERVACIÓN:

ELABORADO

REVISADO

APROBADO

DOCENTE: LCDO. JOSE MOSQUERA

COORDINADOR DE ÁREA: MSC.MATILDE ANCHUNDIA

NOMBRE: VICERRECTOR

Firma:

Firma:

Firma:

Fecha: 03/08/2015

Fecha:

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