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• Caro Lagos

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Anexo Nº4 PO-RH216

FORMATO INFORME PSICOLABORAL INFORME PSICOLABORAL

Nombre Completo: Rut: Profesión o Estudios: Post-Títulos: Cargo al que Postula: Región: Instrumentos Aplicados:

Fecha Evaluación:

I. ASPECTOS GENERALES Descripción Experiencia Laboral

Motivación por el Cargo

II. PERFIL PSICOLABORAL AREA INTELECTUAL

Bajo

Normal Bajo

Manejo del lenguaje Capacidad Intelectual General Pensamiento Estratégico Creatividad

Descripción Área Intelectual

Normal

Normal Alto

Alto

AREA DE DESEMPEÑO

Bajo

Normal Bajo

Normal

Normal Alto

Alto

Normal

Normal Alto

Alto

Normal

Normal Alto

Alto

Orientación al trabajo Capacidad de Orden y Planificación Orientación a la calidad total Esfuerzo y Perseverancia Proactividad Autonomía Apertura al cambio Capacidad de resolver problemas Capacidad para la toma de decisiones Descripción Área de Desempeño

AREA SOCIOLABORAL

Bajo

Normal Bajo

Orientación a las personas Respeto a las normas y la Autoridad Capacidad de liderazgo Asertividad Empatía Resolución de conflictos Habilidad de negociación Trabajo en equipo Descripción Área Sociolaboral

AREA EMOCIONAL

Bajo

Normal Bajo

Seguridad en sí mismo Capacidad autocrítica Estabilidad emocional Manejo de la ansiedad Autocontrol Trabajo bajo presión Descripción Área Emocional

OTRAS CARACTERÍSTICAS RELEVANTES PARA EL CARGO Sensibilidad social

Bajo

Normal Bajo

Normal

Normal Alto

Alto

Vocación Pedagógica (sólo si corresponde) Descripción otras características relevantes para el cargo

CONCLUSIÓN (Resumen breve de las principales características personales que determinan su adecuación o no al cargo, debiendo marcar más abajo, la categoría de calificación que corresponda)

Recomendado/a

Recomendado/a con reservas

No Recomendado/a

RECOMENDACIONES (Puede incluir sugerencias que apoyen la adaptación o desempeño de la persona al cargo, y/o, recomendaciones sobre qué aspectos sería importante indagar por el Jefe Directo en la entrevista final)

Firma Nombre Psicólogo(a) Evaluador(a)