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• Wilmer Rimaicuna Julca

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FACULTAD DE INGENIERÍA Y ARQUITECTURA Escuela Profesional de Ingeniería de Sistemas e Informática Modalidad Semi Presencial (Mixta) Examen de entrada DATOS DEL ALUMNO NOTA:

Apellidos y Nombres: Curso:

Comprobación del software

Docente:

Ing. Zoila Collantes

Periodo Lectivo:

2019

Fecha:

27/04/2019

Recomendaciones:  Revise los materiales colgados hasta la fecha.  Evite borrones y enmendaduras. De presentarse el caso que no se entienda alguna respuesta, esta no será evaluada. Preguntas  Evite el plagio. De presentarse el caso se anulará el examen y la calificación es cero (OO).  Si tuviera algún inconveniente hacerlo saber a través del correo [email protected]

Preguntas I.-Responder las siguientes preguntas. TEMA 1 (4 puntos) Una empresa de software tiene un nuevo proyecto que debe ser implementado usando un IDE particular para el dominio del proyecto. Este IDE no es conocido por el personal de desarrollo de la empresa; pero se sabe que sirve para generar la mayor parte del código (algo parecido a los CMS como Joomla, o Drupal) de las aplicaciones de ese dominio. Además de esto, la empresa ha debido colocar como Administrador de ese proyecto a una persona que no ha trabajado antes en esta posición, debido a que el resto de Administradores con experiencia están bastante copados con otros proyectos; pero se confía en el nuevo Administrador porque es una persona bastante responsable. Dadas estas condiciones, identifique dos riesgos del proyecto descrito, indicando además qué tipo de riesgo es. NOTA: Los riesgos identificados deben ser de tipos diferentes. 1.

2.

UNIVERSIDAD PRIVADA TELESUP

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TEMA 2 (4 puntos) Empareje los tipos de necesidades humanas listadas, con aquellas actividades o cosas que un administrador de proyectos debería tratar de proveer para satisfacer ese tipo de necesidad particular.

1.

2.

Necesidades de autorrealización

Necesidades de estima

a) Pagar a sus empleados de acuerdo a su cargo, incluyendo bonos por experiencia. b) Brindar capacitación en nuevas tecnologías, al menos 1 vez al año. c) Proveer un espacio para realizar el coffee-break. d) Organizar un campeonato de 40 entre el personal.

3.

Necesidades sociales

e) Tratar de que los miembros del equipo no trabajen en un mismo tipo de proyecto por más de 2 proyectos seguidos. f)

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Elegir al empleado del mes, y publicar su foto en el sitio web de la empresa.

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