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• Maicol Marfos

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FACULTAD DE INGENIERIA CIVIL ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIRIA TALLER DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES TEMA:

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

DOCENTE:

INTEGRANTES:

CURSO

:

Taller de Competencias Laborales

Lima-PERU

2020

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

1.Ser proactivo Significa tomar la inciativa y ser responsables de nuestras vidas

2.Empieza con un fin en mente Tener los objetivos claros y saber a donde quieres llegar.

3.Establece primero lo primero Poder Organizar y tener un orden de lo primordial y lo que no es necesario

5. Procura primero comprender y despues ser comprendido Este habito es muy importante para poder socialisar con las personas y asi entender lo que realmente quiere dar a conocer

4.Piensa en Ganar/Ganar Debemos tener en mente que al realizar alguna actividad todos tambien tienen que salir beneficiados

6.Sinergia Entendiendo y valorando las diferencias en otras personas y poner expandirse con personas que puedan contrivuir a tu vida .

7. Afila la sierra Este habitotambien es muy importante ya que nos indica que siempre tenemos que estar en contante mejora.

Caso: 

Caso del Séptimo Habito “ Afilar la Cierra “ Juan un ingeniero el cual que termino sus estudios y por consiguiente llega a tener un buen puesto de trabajo bien pagado y esto conlleva a que el ingeniero se limite a no seguir mejorando, lo cual se va descuidando de varias áreas tanto física, Social, Mental, Espiritual debido a esto provoca que su rendimiento en el trabajo sea deplorable y por consiguiente sea despedido del trabajo. Si el ingeniero habría tenido el habito de “Afilar la Cierra “no lo abrían despedido y por el contrario hubiera tenido mejores metas y aspiraciones más grandes de las que ya

tenía. Mejorando sus aspectos tanto física (Cuidado del cuerpo), Social (Las personas que nos rodean), Mental (Meditación, Actualizarse), Espiritual (Valores y Virtudes).