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Análisis y Expresión Verbal Cambio y Transformación

AD-2014 Yarik Polo – A01209988 Oscar Aragon – matrícula Cesar Rivera – A01309340 Análisis y Expresión Verbal Grupo No. 9 Maestra Jhane Ortega Fecha:

Objetivo: Identificar las causas que han determinado la transformación generacional de los MIllennials y los efectos que han surgido en esta nueva generación. 1. Observar el Video Millennials. https://www.youtube.com/watch? v=GnzzwpWV1Fw 2. Diseñar un esquema o diagrama comparativo DIAGRAMA COMPARATIVO Variables Caracteristica s

Baby Boomers Disiplina, honra y sacrificio eran esenciales y la perseverancia necesaria para ascender

Generación X Seguros, extrovertidos y competitivos.

El valor del empleado estaba en:

Experiencia interna en las instituciones

Una idea redituable los podia poner en el liderato de su empresa enseguida. Rederteminaron relacion trabajorecompensa.

Ven en el éxito como:

Se apoyaban de

Responden bien a estructuras y jerarquias

Ser enseñados por persona de mas experiencia

MBA’s y PHD’S

Millennials Impredesibles, saben reconocer oportunidades Fuerza colectiva, Necesitan feedback Inspiracion y pasion acerca de un tema

Grandes aspiraciones y planean negocios propios Las conexiones con las que se conectan al mundo afecta directamente sus relaciones laborales.

Análisis y Expresión Verbal Cambio y Transformación

Socialmente eran diferentes

Que hacen cuando tienen exito

AD-2014

No se mezclaba la vida laboral con la domestica, era mal visto traer trabajo a casa solo se cumplia en la oficina.

Se mezclo lo domestico y social con el trabajo pensando que una cita social y tu imagen pueden ayudar a culminar negociaciones.

Es como el fin de camino de sacrificio el momento de porfin empzar a disfrutar sus vidas.

Vivir inmediatamente recompensas, llegar a ellas lo antes posible.

La capacidad de trabajar en cualqiuer momento a travez de tu movil o laptop hacen que el trabajo este totalmente fusionado con la vida y por lo tanto mas libertad para ejercitar sus talentos. Se trata de ser leliz en el camino no solo cuando hayas llegado al final de tu meta

3. Observa los agentes de cambio y completa el diagrama que represente la transformación. DIAGRAMA DE TRANSFORMACIÓN Estado Inicial

Agente de cambio

Estado Final

La vida estaba enfrascada en estar en el trabajo o estar con la familia en la casa. Una vez que se iba de la oficina no se podia trabajar mas. Era muy importante la experiemcia ya que esta contenia mucha informacion.

La tecnologia vino a dar un giro de 360 grados al permitir mezclar el trabajo con la vida domestica es mas las personas pueden trabajar desde sus casas. El conocimiento puede venir del internet y no de una persona com mayor jerarquia.

Un trabajador explorador libre de seguir sus talentos y conectar rapidamente con el mundo que los rodea.

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4. Identifica las causas y los efectos y elabora un diagrama.

DIAGRAMA DE RELACIÓN CAUSA – EFECTO

CAUSA Economia Tecnologia Globalizacion EFECTOS

Generacion millenians Personas de mente abierta y capaces de lo que s eproponen.

5. Redactar un párrafo de 120 palabras como mínimo en donde expliques la transformación a la generación Millenials: a) el estado inicial o previo, b) el agente que produce el cambio, c) el objeto o situación transformada o su nuevo estado.

Desde la era del baby boom hasta millenia ha sido un tramo controlado por la innovación tecnologica que cambio no solo la relacion del trabjador con la institucion en la que trabjaba pero la manera en que l individuo se relaciona con lo que lo rodea, cambiando las fibras mas basicas del las caracteristicas una nueva generacion que no ve limites, no cree en jerarquias, ni estructuras donde se ve estancado. Creen en una meritocracia que se puede conseguir trabjando con pasion e inspiacion en un proyecto.