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MATRIZ DE ANALISIS SOBRE TEMPERATURAS EXTREMAS CALOR Y FRIO

PRESENTADO POR: YURI TATIANA LABACUDE POLOCHE ID:489358

PRESENTADO A: YENNY MARCELA CASTRO DELGADILLO NRC:616

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS RIESGOS FISICOS SEMESTRE III BOGOTA 2019

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Tabla De Contenidos Introducción……………………………………………………………………………………………………………………….3 Matriz De Análisis Sobre Temperatura Extrema………………………………………………………………….4 Preguntas…………………………………………………………………………………………………………………………..12 Conclusión…………………………………………………………………………………………………………………………14 Bibliografías……………………………………………………………………………………………………………………….15

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Introducción Este trabajo trata de la matriz del calor Extrema se define como la transferencia de energía térmica que se da entre diferentes cuerpos o diferentes zonas de un mismo cuerpo que se encuentran a distintas temperaturas, sin embargo en termodinámica generalmente el término calor significa simplemente transferencia de energía. Este flujo de energía siempre ocurre desde el cuerpo de mayor temperatura hacia el cuerpo de menor temperatura, ocurriendo la transferencia hasta que ambos cuerpos se encuentren en equilibrio térmico. Frio Extremo Cuando el proceso de trabajo o las condiciones meteorológicas hacen imposible la eliminación de los riesgos por frío, es necesario evaluarlos para saber si se pueden considerar aceptables para la salud o si, por el contrario, es preciso aplicar medidas para reducirlos hasta niveles aceptables. Ya que la exposición al frío puede comenzar a considerarse peligrosa cuando la temperatura corporal descienda a 35º, que se manifiesta en forma de un intenso temblor y puede generar alteraciones en el sistema vascular.

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Matriz De Análisis Sobre Temperatura Extrema

En nuestra sociedad se encuentran actividades laborales, las cuales se encuentran a diferentes temperaturas, las mismas que ponen en peligro al empleado y/o personas que desempeñan actividades formales e informales, entre ellas estas: Los vendedores ambulantes, mecánicos, los que laboran en bancos, bomberos , entre otros. Donde los cambios de temperatura que se operan en el ambiente, que se manifiestan en el aire y en los cuerpos en forma de calor, en una gradación que fluctúa entre dos extremos que, convencionalmente, se denominan: caliente y frío. En algunas oportunidades es necesario trabajar en lugares que son extremadamente fríos o calientes. Los extremos de temperaturas y humedad ocasionan incomodidad, mayor fatiga e irritabilidad, y disminuyen la cantidad y calidad del trabajo producido. La exposición a temperaturas que sobrecargan la capacidad del sistema orgánico de termorregulación, pronto ocasiona disturbios de la circulación, vulgarmente conocidos como insolación o agotamiento por calor, los cuales pueden revestir gravedad y llegar hasta causar la muerte. Cuando se labora a bajas temperaturas, un riesgo siempre amenazante es el congelamiento. Los cambios repentinos y bruscos en la temperatura y humedad, pueden tener efectos nocivos en los trabajadores.

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Temperatura Extrema

Tipos De Temperatura

La temperatura es una propiedad de la materia relacionada con la sensación de calor o frio, que experimentan los cuerpos en determinados ambientes. se considera como factor de riesgo para los trabajadores y dependiendo de los niveles de temperatura ambiental . se puede hablar de problemas de confort o de estrés térmico.

Altas-Calor Es energía trasferida entre dos sistemas que está relacionada con la diferencia de temperatura, el calor es aquello que siente un ser vivo ante una temperatura elevada se entiende calor como la energía que se traspasa de un sistema a otro o de un cuerpo a otro, una trasferencia vinculada al movimiento de moléculas, atamos y otras partículas. Bajas De Frio Es la ausencia total de calor o como la presencia de bajas de temperaturas en este sentido el frio aparece como una consecuencia de calor más que un fenómeno independiente ya que es el resultado de la falta de aquellas combustiones que generan energía. Conducción: la conducción es el trasporte de calor atreves de Modo De Trasferencia De Calor una sustancia y tiene lugar cuando se pone en contacto dos objetivos a diferentes temperaturas. Convección: Esta forma de propagación se produce en los fluidos (Líquidos Gases)por un movimiento real de materia. Radiación: Es el calor emitido por un cuerpo debido asu temperatura. En este se caso se trasfiere en ondas electromagnéticas. Resolución 2020/03 articulo 12 Marco Normativo y Resolución 2400/79 #63,69 Legislación ISO11078: Exposición al frio Código Sustancia Del Trabajo Articulo 201#1 y 29 Ley 31/ 95 Exposición al sol Fuente Generadoras Fundiciones fábrica de ladrillos De Calor Fábrica de cerámica Plantas de de cemento Panaderías Lavanderías

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Fuentes generadoras de Frio Controles De Mitigación

Efectos sobre la salud de los trabajadores

Trabajos del sector agrícola Trabajadores con la construcción Trabajos de cámaras Frigoríficas Hidratación: Los trabajadores deben estar informados de la importancia de ingerir agua potable u otras bebidas hidratantes (que no contengan alcohol) durante la jornada laboral y la empresa debe de disponer de fuentes de agua cerca al lugar de trabajo o suministrar los líquidos correspondientes. Controles De Ingeniería Aumento De Velocidad De Flujo De Aire Uso de ventiladores Equipo de aire acondicionado Controles Administrativos Practica De Trabajo: 1. Conocimiento de los riesgos de exposición al calor 2. Reconoce los factores de predisposición, signos y síntomas de patologías del calor 3. Los trabajos en ambiente más caliente, como reparación de equipos o mantenimiento en ambientes mas calientes se deben programar en las horas de menor calor o durante la noche Efectos sobre exposición a temperaturas bajas:

.Enfermedades respiratorias .Estrés y nerviosismo .Somnolencia .Baja concentración .Congelación en algún miembro .Problemas pulmonares, oculares o de oído Prevención:

.Ropa de trabajo especial .Alimentación controlada con el aporte calórico necesario .Realización de pausas laborales para relajar los músculos .Sistema de seguridad para evitar accidentes. Efectos sobre exposición a temperaturas altas:

.Deshidratación

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.Quemaduras .Goles De Calor .Desmayos Prevención: .Utilizar sistema de ventilación y refrigeración

.Ropa de trabajo especial .Control de tiempo de exposición .Hidratarse continuamente

Instrumentación De Medición

Termómetro De Máxima y Mínima Diseñado para registrar la temperatura máxima y mínima alcanzada en espacios abiertos o cerrados. Puede ser aplicado en actividades agrícolas así como en recintos hospitalarios, bodegas, invernaderos y otros. Termómetro Metálico Estos instrumentos tienen un uso bastante extenso. Dado que están elaborados para soportar altas temperaturas, fluidos en proceso agresivo o ambientales de bastante diversidad, son bastante utilizados por la industria alimentaria, farmacéutica, química. Pirómetro Esta herramienta permite medir la temperatura de una sustancia sin la necesidad de entrar en contacto con ella.es perfectamente útil para medir la temperatura de metales incandescentes de molinos de acero, por lo que se convierte en una herramienta de uso primordial para las grandes industrias.

Recomendaciones De Intervención Ante la Salud en la temperatura extrema

Calor: 1. Hidratación 2. Enfriamiento 3. Aire Acondicionado Frio: 1. Aclimatación 2. Los horarios de trabajo deben ser razonables 3. Ropa apropiada para el trabajo

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Dotación De EPP

Dotación De EPP

4. Las personas con problemas cardiaco pulmonares como el asma no deben trabajar en temperaturas bajas EPP Temperaturas Altas-Calor: Casco: para la protección de la cabeza de fibra de vidrio u otro material aislante del calor. Mascara o Rejilla: Protector facial de visor sintético trasparente. Pies: Zapatos de seguridad con suela aislante y resistente al calor EPP Temperaturas Frías: Ropa de protección para trabajo a bajas temperaturas o cuartos fríos donde se trabaja a temperatura cerca de 20-Grados , mantienen la temperatura corporal del trabajador ayudando a desarrollar su trabajo en bajas temperaturas tanto la intemperie como en interiores. 1. Pasa montaña 2. Gorro térmico senillo 3. Gorro térmico Orejero

Devolución Creativa 1. Bajo que parámetros considera usted que hay disconfor por frio o calor Rta: Considero que se debe identificar el disconfort del empleado, en ambientes de trabajo que sean permisibles, contar con medidores de temperaturas y con buenos puestos de trabajo de acuerdo a la necesidad del trabajador.

2. ¿Qué propuestas de mejora se pueden implementar en un ambiente laboral con temperaturas de calor y frio? Rta: Contar con buenas aperturas de ventilación para disminuir el calor o materiales aislantes de frio y calor

3. ¿qué estrategias se pueden llevar a cabo en un trabajador que debe estar en crisis por un ambiente de frio o calor? Rta: Hipotermia las acciones que se deben implementar en momentos de crisis es: Valoración inicial con personal APH: toma de signos vitales. (Toma de temperatura) Valoración del estado de conciencia

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Manta térmica Suministrar bebidas calientes con temperatura controlada Suministrar suero oral o intravenoso Traslado a centro de salud

Condiciones de calor, o hipertermia Atención pre hospitalaria o por APH. Valoración de conciencia Hidratación con abundantes líquidos, o suero de forma oral o inyectable Compresas con agua fría Ventilación Traslado a un centro de atención 4. Que estrategias metodologías fortalecieron el trabajo colaborativo, la responsabilidad en la entrega de la actividad y el cumplimiento de los roles Rta: gracias a este trabajo se obtuvieron diferentes puntos de vista que permitieron dar diferente tipo de vistas que me permitieron desarrollar a cabalidad el trabajo generando estregias de aprendizaje

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Conclusiones Con este trabajo adquirimos nuevos conocimientos sobre las temperaturas en este caso (la temperatura confort o confort térmico), la cual a muchos de nosotros estamos expuestos en el trabajo, de igual manera conocer los valores permisibles para cada individuo. Donde se evidencio la exposición a la cual están los trabajadores en las condiciones ambientales de su puesto de trabajo donde se evidencia varios factores de riesgo que pueden afectar al trabajador.

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Bibliografías Croiset, M. (1976). Humedad y temperatura en los edificios: Condensaciones y confort térmico de verano y de invierno. Reverte Duque-Vera, I. L., & Morales-Chacón, C. A. (2012). Incomodidad y rendimiento laboral en el trabajo expuesto al frio extremo. Revista de Salud Pública, 14, 607-619.

Soisson, H. E. (1980). Instrumentación industrial. Limusa.

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