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TEORÍA HUMANISTA O DE LAS RELACIONES HUMANAS Se basa en

En las necesidades y los valores humanos Surge en

La década de los 30s en EEUU

La teoría de las relaciones humanas Plantea

Que el ser humano es un ser lleno de necesidades

Principales causas Algunas pueden ser 

la crítica a la teoría científica y la teoría clásica

Tales como Comunicación Liderazgo Estima Aceptación Seguridad y protección  Necesidades fisiológicas     

o

o o







el resultado del experimento de hawtorne necesidad de humanizar y democratizar la administración

o o o o

Características

Principal precursor

Tales como

Fue

Elton Mayo

Estudiar la organización como un grupo de personas Hace énfasis en las personas Toma referencia de sistemas psicológicos Autonomía del trabajador Confianza y apertura Dinámica grupal e interpersonal Estudiar la organización informal

(1880-1949)

Fue un teórico social, sociólogo y psicólogo

Su investigación más importante fue el experimento de hawtorne

Algunas conclusiones son o o

https://www.youtube.com/watch?v=krRY_JKxDO4&t=54s Necesidades humanas [VER} https://www.youtube.com/watch?v=Hjrf2fcV9W0 Relaciones humanas [VER}

Son



o

Recompensas y sanciones sociales Comportamiento social de los empleados Grupos informales

Kart Lewin(1890-1947)

La investigación de él fue con base en el comportamiento. 

el desarrollo de la psicología y la sociología

https://www.youtube.com/watch?v=ji5wVV3Kxfs Experimento de hawtorne [VER]

Otros aportes

Jhon Dewey(1859-1952)

Sus aportes fueron del punto de vista psicológico.