MAPA CONCEPTUAL RIESGO PSICOSOCIAL

1 Mapa Conceptual Sobre Riesgos Psicosocial Presentado por: Brillil Cabrera González ID: 610589 Docente Iván Orjuela

Views 143 Downloads 1 File size 150KB

Report DMCA / Copyright

DOWNLOAD FILE

Recommend stories

Citation preview

1

Mapa Conceptual Sobre Riesgos Psicosocial

Presentado por: Brillil Cabrera González ID: 610589

Docente Iván Orjuela NRC 28715

UNIMINUTO

Facultad De Ciencias Empresariales Administración En Salud Ocupacional Barranquilla, 2019

2

Riesgos Laborales Riesgos Físicos Se definen como

Riesgos Químicos

La combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o eventos peligrosos y la severidad del daño que puede ser causada por estos. (Decreto 1072 de 2015 artículo 2.2.4.6.2)

Pueden ser

Riesgos Biomecánicos Riesgos Biológicos Fenómenos Naturales

Factores de Riesgos Psicosociales

Riesgos Psicosociales

Estos Son +++

Riesgos De Condiciones De Seguridad (Mecánicos, Eléctricos, Locativos, Etc.)

Condiciones psicosociales cuya identificación y evaluación muestra efectos negativos en la salud de los trabajadores o en el trabajo. (Resolución 2646 de 2008 artículo 3)

Factores Psicosociales de Riesgo Contenido del trabajo: ciclos cortos de trabajo, incertidumbre Sobrecarga y ritmo de trabajo Horarios: turnos de trabajo Control: baja participación en la toma de decisiones Malas condiciones de ambientes y equipos de trabajo

Cultura organizacional y funciones: comunicación ineficaz Relaciones interpersonales: aislamiento Rol en la organización: responsabilidades Desarrollo de carreras: incertidumbre en la carrera profesional, pobre remuneración Relación familia trabajo Seguridad contractual

Características

Afectan a los derechos fundamentales del trabajador

Tienen efectos globales sobre la salud del trabajador

Afectan a la salud mental de los trabajadores.

Tienen formas de cobertura legal

3

Factores de Riesgos Psicosociales

Principales Riesgos Psicosociales

Condiciones Intralaborales de los Riesgos Psicosociales Son

 Condiciones inherentes al trabajo, Estrés Violencia

a la empresa y al entorno en el que se desarrolla

Gestión organizacional

Acoso laboral

Características de la organización del trabajo:

Acoso sexual

Características del grupo social de trabajo

Inseguridad contractual

Condiciones de la tarea Carga física

Burnout o Desgaste profesional Conflicto familia-trabajo

Condiciones del medioambiente de trabajo Interfase persona–tarea Jornada de trabajo

Trabajo emocional Número de trabajadores por tipo de contrato. Tipo de beneficios recibidos a través de los programas de bienestar de la empresa Programas de capacitación y formación permanente de los trabajadores

Condiciones Extra laborales de los Riesgos Psicosociales

Condiciones Individuales de los Riesgos Psicosociales Son

Son Condiciones inherentes al entorno familiar, social, y económico del trabajador, que afectan al bienestar integral del mismo

Utilización del tiempo libre: actividades realizadas por los trabajadores fuera del trabajo (recreación, deporte, educación) Tiempo de desplazamiento y medio de transporte utilizado para ir de la casa al trabajo y viceversa. Pertenencia a redes de apoyo social: familia, grupos sociales, comunitarios o de salud. Características de la vivienda: estrato, propia o alquilada, acceso a vías y servicios públicos. Acceso a servicios de salud

Las condiciones propias de cada trabajador.

Información sociodemográfica: sexo, edad, escolaridad, estado civil, etc.

Características de personalidad y estilos de afrontamiento de los trabajadores Condiciones de salud

4

Bibilografia



Moreno Jiménez , B., & Báez León , C. (2010). Factores y riesgos Psicosociales, formas, consecuencias, medidas y buenas praticas . Madrid : Universidad Autónoma de Madrid.



Resolución 2646, Ministerio de la Protección Social de la República de Colombia, Bogotá, 17 Julio del 2008.

5