1 Mapa Conceptual Sobre Riesgos Psicosocial Presentado por: Brillil Cabrera González ID: 610589 Docente Iván Orjuela
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Mapa Conceptual Sobre Riesgos Psicosocial
Presentado por: Brillil Cabrera González ID: 610589
Docente Iván Orjuela NRC 28715
UNIMINUTO
Facultad De Ciencias Empresariales Administración En Salud Ocupacional Barranquilla, 2019
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Riesgos Laborales Riesgos Físicos Se definen como
Riesgos Químicos
La combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o eventos peligrosos y la severidad del daño que puede ser causada por estos. (Decreto 1072 de 2015 artículo 2.2.4.6.2)
Pueden ser
Riesgos Biomecánicos Riesgos Biológicos Fenómenos Naturales
Factores de Riesgos Psicosociales
Riesgos Psicosociales
Estos Son +++
Riesgos De Condiciones De Seguridad (Mecánicos, Eléctricos, Locativos, Etc.)
Condiciones psicosociales cuya identificación y evaluación muestra efectos negativos en la salud de los trabajadores o en el trabajo. (Resolución 2646 de 2008 artículo 3)
Factores Psicosociales de Riesgo Contenido del trabajo: ciclos cortos de trabajo, incertidumbre Sobrecarga y ritmo de trabajo Horarios: turnos de trabajo Control: baja participación en la toma de decisiones Malas condiciones de ambientes y equipos de trabajo
Cultura organizacional y funciones: comunicación ineficaz Relaciones interpersonales: aislamiento Rol en la organización: responsabilidades Desarrollo de carreras: incertidumbre en la carrera profesional, pobre remuneración Relación familia trabajo Seguridad contractual
Características
Afectan a los derechos fundamentales del trabajador
Tienen efectos globales sobre la salud del trabajador
Afectan a la salud mental de los trabajadores.
Tienen formas de cobertura legal
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Factores de Riesgos Psicosociales
Principales Riesgos Psicosociales
Condiciones Intralaborales de los Riesgos Psicosociales Son
Condiciones inherentes al trabajo, Estrés Violencia
a la empresa y al entorno en el que se desarrolla
Gestión organizacional
Acoso laboral
Características de la organización del trabajo:
Acoso sexual
Características del grupo social de trabajo
Inseguridad contractual
Condiciones de la tarea Carga física
Burnout o Desgaste profesional Conflicto familia-trabajo
Condiciones del medioambiente de trabajo Interfase persona–tarea Jornada de trabajo
Trabajo emocional Número de trabajadores por tipo de contrato. Tipo de beneficios recibidos a través de los programas de bienestar de la empresa Programas de capacitación y formación permanente de los trabajadores
Condiciones Extra laborales de los Riesgos Psicosociales
Condiciones Individuales de los Riesgos Psicosociales Son
Son Condiciones inherentes al entorno familiar, social, y económico del trabajador, que afectan al bienestar integral del mismo
Utilización del tiempo libre: actividades realizadas por los trabajadores fuera del trabajo (recreación, deporte, educación) Tiempo de desplazamiento y medio de transporte utilizado para ir de la casa al trabajo y viceversa. Pertenencia a redes de apoyo social: familia, grupos sociales, comunitarios o de salud. Características de la vivienda: estrato, propia o alquilada, acceso a vías y servicios públicos. Acceso a servicios de salud
Las condiciones propias de cada trabajador.
Información sociodemográfica: sexo, edad, escolaridad, estado civil, etc.
Características de personalidad y estilos de afrontamiento de los trabajadores Condiciones de salud
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Bibilografia
Moreno Jiménez , B., & Báez León , C. (2010). Factores y riesgos Psicosociales, formas, consecuencias, medidas y buenas praticas . Madrid : Universidad Autónoma de Madrid.
Resolución 2646, Ministerio de la Protección Social de la República de Colombia, Bogotá, 17 Julio del 2008.
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