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• Nadia carolina Briones Meza

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AÑO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU

INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO BITEC INFORME INTERMEDIO Y FINAL DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES DEL ÁREA ADMINISTRACION DE EMPRESAS

ESPECIALIDAD: Administración de Empresas

CANTIDAD DE HORAS DE PRÁCTICA : 928

EMPRESA: Z&Z S.A.C

PRACTICANTE: BRIONES MEZA NADIA CAROLINA

Chimbote - septiembre 2016

INDICE

Informe de Prácticas Pre- Profesionales

INFORME DE PRÁCTICAS PRE – PROFESIONALES………………………………………………………….2 A. INFORMACION DE LA EMPRESA………………………………………………………………………. 2 I.

DATOS DE LA EMPRESA……………………………………………………………… …………2

II.

MISION – VISION………………………………………………………………… ………………..2

III.

OBJETIVOS……………………………………………………………… …………………………….2

IV.

PRINCIPIOS…………………………………………………………… ………………………………2

V.

VALORES……………………………………………………………… ……………………………….2

VI.

ORGANIGRAMA……………………………………………………… …………………………….3

VII.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y FUNCIONES POR DEPARTAMENTO….3

B. RESUMEN DE LAS ACTIVIDADES PERMANENTES……………………………………………….6 C. RESUMEN DE ACTIVIDADES CONCEPTUALES…………………………………………………….6 D. LOGROS……………………………….. ………………………………………………………………………….6 E. OBSTACULOS………………………………………………………………… ………………………………...6 F. CONCLUSIONES………………….. ……………………………………………………………………………7

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Informe de Prácticas Pre- Profesionales G. RECOMENDACIONES………………………………………………………… ……………………………..7 H. ANEXOS………………………………………………………………………… ………………………………….7

INFORME DE PRÁCTICAS PRE- PROFESIONALES A. INFORMACION DE LA EMPRESA I. Datos de la empresa. Razón Social: CONSTRUCTORA Y SERVICIOS GENERALES Z&Z S.A.C

Nombre Comercial: Z&Z S.A.C Dirección: Jr. Villavicencio 860, Chimbote II. Misión - visión. Misión: Satisfacer las necesidades de nuestros clientes con espacios provechosos, excediendo sus expectativas y proporcionándoles servicios integrados en el diseño, desarrollo y construcción de sus proyectos, utilizando tecnología de punta, materiales contemporáneos y sistemas constructivos innovadores, para que el usuario, obtenga el mejor provecho en su inversión. Visión: 3

Informe de Prácticas Pre- Profesionales Crecer como empresa constructora líder en diseño y construcción en Perú, evolucionando constantemente nuestros servicios para ofrecer la mejor calidad y costos en construcción e inmobiliaria. III. Objetivos. El objetivo de nuestra empresa es asumir el compromiso ante las necesidades de nuestros clientes en todos los aspectos relacionados con la optimización de calidad, diseño y los costos, desarrollando constantemente alternativas de solución accesibles de nuestros clientes. IV. Principios Compromiso con nuestros clientes, Trabajamos día a día por satisfacer las necesidades de nuestros clientes, por cumplirles en tiempo y calidad. Respetar y cumplir las leyes, normas y regulaciones aplicables, relacionados al objeto de nuestros servicios, así como cumplir con las normas de nuestros clientes a efecto de garantizar un servicio eficiente. V. Valores.  Seguridad y calidad en el trabajo  Compromiso con el medio ambiente  Respeto por nuestros trabajadores  Profesionalismo  Honestidad y ética

VI. Organigrama.

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Informe de Prácticas Pre- Profesionales

VII. Estructura

organizacional

y

funciones

por

departamentos.  Alta dirección Directorio Gerencia General  Órgano de apoyo Subgerencia de Administración y Finanzas  Órgano funcional Subgerencia de Operaciones B. RESUMEN DE LAS ACTIVIDADES PERMANENTES:  Apoyar en las labores de su cargo a la Alta Dirección de la Empresa.  Atender a los miembros del Directorio en el transcurso de sus sesiones.  Archivar, registrar y controlar las Actas del Directorio, y otros documentos importantes.  Recepcionar, registrar y distribuir toda la documentación que ingresa a la Empresa (Cartas, Informes, Facturas, Recibos, etc.).

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Informe de Prácticas Pre- Profesionales  Tramitar y procesar los expedientes que fluyen de la Gerencia General;

controlar y distribuir el despacho de la

correspondencia a través del Servicio Local.  Atender la central telefónica, efectuar y

atender

las

comunicaciones e informar a nivel interno y al público sobre las gestiones que se vienen realizando en el área de su competencia. C. RESUMEN DE ACTIVIDADES CONCEPTUALES:  Apoyo de asistente administrativo, al Gerente, esta actividad permanentemente me ayudo a afianzar mis conocimientos que hoy en día debemos de conocer los administradores. D. LOGROS:  Dominio de lenguaje y capacidad para expresar nuestras    

ideas. Aptitud para relacionarme con otras personas. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidad para la búsqueda de soluciones alternativas. Habilidad para utilizar las tecnologías de la información y

las comunicaciones más avanzadas.  Desarrollar mis conocimientos teóricos y ejecutarlos en la práctica. E. OBSTÁCULOS:  Una de las limitaciones fue el no poder viajar por estudios. F. CONCLUSIONES:  El desarrollo de mis practicas me ha permitido ejercer habilidad para la toma de decisiones en una organización, aplicando

mis

conocimientos

teóricos

y

habilidades

adquiridos dentro del aula.  Así mismo me ha permitido desenvolverme en una sociedad competitiva, en donde nuestro crecimiento depende de nuestras habilidades desarrolladas en el campo. G. RECOMENDACIONES: 6

Informe de Prácticas Pre- Profesionales  Seguir apoyando en el desarrollo de las prácticas profesionales a quienes lo necesiten.

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Informe de Prácticas Pre- Profesionales H. ANEXOS: El estudiante puede presentar algún otro tipo de información (cuadros flujogramas, tablas, fotos, resoluciones, etc.) como

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Informe de Prácticas Pre- Profesionales anexos.

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