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• Albeerth Gonzalez Cortez

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Universidad Tecnológica de Puebla

IMPORTANCIA DEL DERECHO CORPORATIVO. Carrera: Ingeniería en Desarrollo e Innovación Empresarial Materia: Derecho Corporativo. Profesor: Juan Carlos Rosas Calderón. Alumno: Morón García Sonia Ivett Grupo: 7° “F”

IMPORTANCIA DEL DERECHO CORPORATIVO El derecho corporativo ha tomado mucha importancia hoy en día, debido a la globalización la cual ha generado constantes cambios económicos como la eliminación de barreras comerciales, la interdependencia y la celebración de tratados; dichas consecuencias nos inducen, cada vez más, a participar activamente en el intercambio comercial de bienes y servicios, y en ello va implícita la incursión de los particulares en la actividad mercantil. En la actualidad el derecho corporativo ha adquirido una gran relevancia, por el conjunto de elementos, que propician el terreno legal para el éxito y prosperidad de la actividad empresarial. Tomando en cuenta que la empresa es una institución compleja de índole económica, integrada por distintos elementos: los personales, también denominados subjetivos, constituidos por el empresario que aporta su función creadora, su iniciativa, y los empleados, obreros o personal que desempeña alguna actividad física o intelectual que apoya al funcionamiento de la empresa. Al ser conformada por una comunidad de personas, se da una relación jerárquica entre el empresario y los subordinados; tal es el caso de los gerentes (factores) y directores, que ejecutan actos de administración por cuenta y nombre del dueño. Por su parte, los dependientes realizan actividades propias del comercio, por ejemplo, empleado de mostrador, cobrador, vendedores, personal secretarial y demás personal coadyuvante a los fines de la empresa. Es importante mencionar que el vínculo entre los subordinados y el empresario constituye una relación jurídica que genera derechos y obligaciones en materias laboral y civil al tratarse de la responsabilidad por los actos y hechos que ocasionen daños y perjuicios. Los elementos objetivos se identifican con los bienes y derechos que integran el patrimonio de la empresa. Por ejemplo, los bienes constituidos por la maquinaria, implementos, equipo y material de oficina y los derechos como patentes, marcas, clientes, nombre comercial, etcétera. Una vez mencionados los elementos que conforman al derecho corporativo es importante destacar su importancia, la cual radica en el análisis de las necesidades jurídicas de las empresas. El estudio de las leyes en el contexto laboral, por ejemplo: el derecho corporativo en México, ha crecido gracias a los diferentes tratados de libre comercio; ejercicios que sitúan al país en una importante actividad económica mundial. En este contexto, el conocimiento del marco legal optimiza el tránsito de mercancías y asegura que todo se lleve a cabo bajo el consentimiento de la ley. Todo esto ha servido para impulsar el desarrollo de los procesos económicos e industriales, al crecimiento de pequeñas y medianas empresas que son fuente de empleo y que cada vez se consolidan con más fuerza en el mercado, y finalmente, promueve que en la asistencia de importaciones se respeten los estándares y las normatividades nacionales. Por ello sale a resaltar la importancia de utilizar al derecho corporativo como un método para regular a la empresa y su contexto, que por ende abarca tanto el derecho interno como el derecho externo de la empresa. Podemos decir entonces que rige todas las acciones que tienen que ver con la empresa como ente independiente de quienes la conforman en un ámbito interior y exterior; es decir, regula las acciones que se den en su funcionamiento y operación y las que se deriven de la interacción con otras personas físicas o morales en el exterior, ya sea nacional o internacionalmente. Con lo anteriormente mencionado podemos concluir que el derecho corporativo ha adquirido una gran importancia debido a las prácticas empresariales que han rebasado en gran medida a las instituciones de derecho que tradicionalmente regulaban aspectos comerciales y mercantiles, han surgido nuevas necesidades y estas han exigido el surgimiento de esta disciplina del derecho que aún no se encuentra formalizada como rama autónoma, no tiene una regulación específica o un cuerpo legal donde se encuentre su estructura, su objetivo no se encuentra completamente definido y se auxilia de diversas ramas del derecho para poder llevar a cabo su labor. El Derecho corporativo es la forma en la que el derecho responde a las necesidades sociales y

específicamente empresariales que se han venido dando con fenómenos como la globalización, donde la política económica del Estado mexicano ha quedado rezagada y se ha visto en la necesidad de adaptar sus prácticas a las políticas implementadas por otros países, dejando de lado la regulación e institucionalización de esas prácticas, para lo cual el Derecho corporativo sirve como instrumento que ayuda a dicha regulación.

FUENTES DE CONSULTA:

Universidad Interamericana para el desarrollo. (2013). Derecho corporativo. 6 de diciembre 2016, de Universidad Interamericana Sitio web: http://moodle2.unid.edu.mx/dts_cursos_mdl/ejec/DE/DO/S01/DO01_Lectura.pdf

Haydeé Jaime. (3 de marzo del 2014). Derecho corporativo en México. 6 de diciembre del 2016, de UTELBLOG Sitio web: http://www.utel.edu.mx/blog/10-consejos-para/derecho-empresarial/