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• Katherine Fiorella

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DERECHO CORPORATIVO

I.

INTRODUCCIÓN

Las prácticas empresariales han rebasado en gran medida a las

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instituciones de derecho que tradicionalmente regulaban aspectos comerciales y mercantiles, esas exigencias llevan al surgimiento de una nueva disciplina del derecho que aún no se encuentra formalizada como rama autónoma, no tiene una regulación específica o un carpo legal donde se encuentre su estructura, su objetivo no se encuentra completamente definido y se auxilia de diversas ramas del derecho para poder llevar a cabo su labor.

II.

DERECHO CORPORATIVO

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El derecho corporativo puede definirse como el conjunto de herramientas

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conceptuales e instrumentales de las diferentes ramas del derecho que inciden directamente en la formación, organización, operación y control de las empresas. El sustento jurídico de la actividad empresarial se nutre de teorías, instituciones, principios, textos normativos de distintas ramas del derecho, las cuales configuran al derecho corporativo.

1.

Origen Formatted: Font: Not Bold, Pattern: Clear (White)

Desde una perspectiva histórica, el Derecho Corporativo proviene del Derecho Romano, en el que ya existía un principio general que afectaba a

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la actividad empresarial o mercantil: favor negotii (que viene a decir que en el caso de un conflicto legal que afecte al comercio hay que inclinarse hacia la postura que favorezca el propio negocio).

Hay Hay dos teorías acerca del origen del derecho corporativo, la primera se dice que emana del corporativismo, la segunda del sistema de regulación empresarial anglosajón.

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a) Corporativismo

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El corporativismo tuvo su origen como sistema de organización social en la

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agrupación de hombres según la comunidad de sus intereses naturales y de sus funciones sociales bajo la representación pública distinta a la de sus organismos en el sistema fascista europeo que buscó dar un contenido social a sus diferentes agrupaciones.

b) Anglosajón

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Con base en la teoría del sistema empresarial anglosajón, la terminología

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de derecho corporativo no es propia de nuestro lenguaje, sino una adaptación del término anglosajón corporate low. En E.U., este término se

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aplica al derecho que rige a las empresas. Así se podría aventurar a dar un concepto preliminar del derecho corporativo estableciendo que es el derecho de las empresas.

Sin embargo, si únicamente se dice que es un derecho de empresas, esto es incompleto porque el ámbito de las empresas es muy amplio. (Rojas, 2012, en línea).

2.

Áreas que comprende el derecho corporativo

Derecho Societario en sus modalidades de estudio que abarcan todo lo

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relativo a las sociedades, pero también en lo que se refiere a las alianzas estratégicas y sociedades de sociedades, etc. El Derecho Corporativo no queda ubicado en una sola rama del derecho, sinoquesino

que este tema debemos estudiarlo de acuerdo a cada rama del derecho que lo conforman:



2. Derecho Civil en sus áreas de personas, contratos y obligaciones. 3. Derecho de Propiedad Intelectual, sobre todo en lo que respecta a propiedad industrial, sólo algunas empresas que tienen áreas



destinadas a derechos de autor.

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

4. Derecho Laboral, tanto en individual como en colectivo. 5. Derecho del Comercio y sus múltiples derivaciones, competencia



económica, inversión extranjera, etc.



6. Derecho Fiscal en lo relacionado con el régimen de la empresa.

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7. Derecho Penal correspondiente a las actuaciones de los individuos 

que

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integran la empresa.

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3.

Objetivos

Al respecto Zarkín (2010) argumenta que el derecho corporativo se ocupa

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en forma directa de la empresa en sí y no considera a los capitalistas ni a los 1trabajadores como integrantes de la empresa, sino que se ocupa del comerciante, o como deberíamos decirlo de los titulares de la empresa.

En particular, se dice a veces que el papel adecuado del Derecho Corporativo es simplemente asegurar que la corporación sirva al mejor interés de sus accionistas o, más específicamente, maximizar el rendimiento financiero de los accionistas o, más específicamente, maximizar el precio actual en el mercado de las acciones de la empresa.

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4.

Derecho Corporativo y la Empresa

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El derecho corporativo estudia las normas relativas a la empresa y su actividad empresarial.

Según Zarkín (2010) el Derecho corporativo nace ligado al concepto de empresa o corporación y se asocia con la institución jurídica referida a un

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cuerpo formado y autorizado por la ley cuando es creado por una o más personas físicas que tienen personalidad distinta a la de sus creadores y patrimonio propio, y en algunos casos por personas “morales” asimilándose al concepto de sociedad, aunque las normas que rigen a la empresa van más allá del objeto del derecho societario o derecho empresarial.

La empresa es el elemento central del Derecho Corporativo, en virtud de que se encarga de regular todo lo relacionado con ésta, es decir, desde su creación, operación y desaparición.

5.

Legislación en que se apoya el Derecho Corporativo

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La primera área de estudio es sin duda la relativa a las sociedades mercantiles, ya que como hemos dejado asentado anteriormente,

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el derecho corporativo tiene como objeto de estudio a la empresa y ésta,

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en la gran mayoría de nuestras leyes, se identifica con la figura de la

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sociedad mercantil. Formatted: Indent: Left: 0.39", First line: 0"

Luego de la Constitución Política y el Código Civil, la Ley General de Sociedades (“LGS”) debe ser la norma más importante en el desarrollo de la actividad económica en nuestro país.

Las sociedades mercantiles, si bien es cierto son la principal figura en el derecho corporativo, no son la única de su interés, además es regulado por: Formatted: Indent: Left: 0.39"

 General: Constitución Política + Código Civil

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 Código de Comercio

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 Ley General de Sociedades

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 Ley del Mercado de Valores

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 Ley de Títulos Valores  Ley General del Sistema Concursal.

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 Código Tributario

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 Ley General del Sistema Financiero

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 Código de Protección y Defensa de los Consumidores.

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Ley General de Sociedades

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6.

Importancia del Derecho Corporativo

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El derecho corporativo ha tomado mucha importancia hoy en día debido a

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la globalización la cual ha generado constantes cambios económicos como la eliminación de barreras comerciales la interdependencia y la celebración de tratados dichas consecuencias nos inducen cada vez más a participar activamente en el intercambio comercial de bienes y servicios en ello va implícita la incursión de los particulares en la actividad mercantil.

Además es una herramienta útil porque:

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Asegura que la corporación sirva al mejor interés de sus accionistas o, más específicamente, maximizar el rendimiento financiero de los accionistas o, más específicamente, maximizar el precio actual en el

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mercado de las acciones de la empresa. -

Promueve el bienestar agregado de todos los afectados por las actividades de una empresa, incluidos los accionistas, empleados,

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proveedores y clientes de la empresa, así como de terceros, como las comunidades locales y los beneficiarios del entorno natural.

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