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• Jeison Silva Lopez

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GRUPO CARVAJAL (EMPRESA PRIVADA)

Historia de la organización y sectores empresariales donde participa: La Organización Carvajal nació en 1.904 en la ciudad de Cali, Colombia. Un sueño de la Familia Carvajal que ha evolucionado generación tras generación, transformando la organización en lo que es hoy: Una multilatina comprometida con los resultados y con la calidad de sus diferentes productos, servicios y soluciones con aproximadamente 19.000 colaboradores en 14 países en América. A través de los diferentes sectores empresariales: Empaques, Propal, Educación, Tecnología y Servicios, Mepal, Medios B2B y Soluciones de Comunicación. Algunas de sus marcas más reconocidas son: Norma, Jean Book, Reprograf, Propal, Earth Pact, Mepal, Wau, Carpak y CEN. MISIÓN Carvajal es una empresa multinacional que, con sentido social y haciendo las cosas bien, contribuye a la productividad de sus clientes y al desarrollo de las personas, ofreciendo productos y servicios innovadores, competitivos y rentables para garantizar un desarrollo sostenible. C

Productividad de sus clientes. Desarrollo de las personas.

A

Grupo Carvajal

T

Garantizar un desarrollo sostenible

W

Contribuir a la productividad y desarrollo de los clientes con sentido social

D

Grupo Carvajal

A

Multinacional (Presente en 14 paises)

VISIÓN

Para el año 2020 ser consolidada como una empresa multinacional líder en América Latina y ser el proveedor preferido de productos y servicios, manteniendo un excelente nivel de calidad. VALORES 

Integridad: Actuar de manera ética, honesta, transparente y con espíritu de servicio, que genere confianza en los usuarios, colaboradores, proveedores, accionistas y la comunidad, obrando en el marco de la ley y de las normas establecidas en los países en los que se opera.



Respeto: Reconocer, aceptar y comprender a todas las personas que interactúan con la organización.



Orientación al cliente: Conocer las necesidades de los consumidores, usuarios clientes para satisfacerlas adecuadamente, y tener la habilidad para desarrollar productos y servicios acordes con estas necesidades y el entorno.



Compromiso social: Asumir una responsabilidad como organización para que los procesos, servicios y productos que ella tiene estén en armonía con el entorno ambiental, social y económico inmediato, permitiendo el mejoramiento de este.



Innovación: Trabajar permanente para la mejora y creación de productos y servicios. FUNDACIÓN CARVAJAL.

MISIÓN La Fundación Carvajal busca contribuir al desarrollo humano, social y económico en las comunidades vulnerables, con énfasis en Cali y Buenaventura, implementando metodologías que posibiliten cambios incluyentes y el empoderamiento para garantizar un desarrollo sostenible, a través de intervenciones sociales integrales que articulan los ejes programáticos: generación de ingresos, educación y cultura, vivienda y medio ambiente, influyendo en política pública para lograr mayor cobertura e impacto, con aliados estratégicos. C

Comunidades vulnerables

A

Fundación Carvajal

T

Garantizar un desarrollo sostenible.

W

Contribuir al desarrollo humano, social y económico. Posibilitar

cambios

incluyentes

y de

empoderamiento. D

Grupo Carvajal

A

Colombia

con

énfasis

en

Cali

y

buenaventura.

VISIÓN Para el 2020 aumentar la cifra de personas beneficiadas a 100.000 con el fin de consolidarse como organización clave para el desarrollo social en las comunidades vulnerables de Colombia, especialmente en Cali y Buenaventura. VALORES 

Compromiso: diseñar y operar sus propios programas para luego medir y validar el impacto de las intervenciones echas en territorios colombianos.



Solidaridad: atender integralmente a las familias más vulnerables.



Colaboración: involucrar a la gente en la solución de sus problemas

ALINEACIÓN DE OBJETIVOS. PLAN NACIONAL DE

GRUPO CARVAJAL

FUNDACIÓN CARVAJAL

DESARROLLO (2014-2018) Erradicar la pobreza extrema Contribuir al desarrollo

1. Contribuir al desarrollo

en 2024 y reducir la pobreza de las personas.

Humano y social de las

moderada (pág. 63)

comunidades vulnerables.

Promover

el

desarrollo Contribuir a la

económico incluyente del país productividad de los y sus regiones (pág. 69)

usuarios.

2. Contribuir al desarrollo económico.

3. Consolidar aliados y colaboradores estratégicos. 4. Posibilitar cambios incluyentes y de empoderamiento Reducir

las

brechas Garantizar el desarrollo

5. Garantizar el desarrollo

poblacionales y territoriales en sostenible.

sostenible.

la provisión de servicios de

(Educación, infraestructura,

calidad en salud, educación,

salud y conectividad)

servicios

públicos,

infraestructura, ambiente y conectividad (pág. 66).

BSC Estrategias

Objetivos

Financiera

2

Indicadores. 

Paridad de poder adquisitivo.



Índice general de pobreza 

Usuario

1,5,2

Índice de PIB 1,5,2. Número de beneficiarios.

Procesos

5,4

4. Tasa de crecimiento del empoderamiento de la mujer * Índice de discriminación.

5. Tasa de incremento de población atendida en educación básica. * Tasa de incremento de población atendida en educación secundaria. * Tasa de crecimiento de acceso a la tecnología. Talento Humano



3

Tasa de

crecimiento de colaboradores. Social

1,5

1. Proporción de población por debajo del nivel mínimo de consumo de energía alimentaria 

IDH 

Tasa de mortalidad



Esperanza de vida. 5. Acceso Agua potable. * Acceso a energía eléctrica. *Acceso a Conectividad.

* Nivel de educación

Nombre

Forma de calculo

Fech

Línea

a

Base

Meta

Senti do

inici o /fin Tasa de mortalidad

Nº de defunciones acaecidas en la población de una zona geográfica dada durante un año x dado 1000 Población total de la zona geográfica dada, a mitad del mismo año

Anu

6,10

3

Neg.

al 201 7202 0

Paridad de

Comparación de Colombia con

poder

Estados unidos (100%)

adquisitivo.

Pos. Anu

30%

50%

al 201 7202 0

Índice

Países en vía de desarrollo

Neg.

general de

Anu

pobreza

al 201 7202 0

17,8%

9%

IDH

Anu

0,727

0,8

Pos.

Pos.

al 201 7202 0 Esperanza de

Anu

74,18

76

vida

al

años

años

201 7202 0 Nivel de

Anu

educación

al

Pos. 0,65

0,8

0,677

0,7

Pos.

79%

85%

Pos.

201 7202 0 Índice de PIB

IPIB= log(Pib percapita)-log(100) ------------------------------------log(40.000)-log(100)

Anu al 201 7202 0

Acceso a

IAA= # Personas con acceso agua

Anu

agua potable

potable/#de habitantes.

al 201 7202 0

Acceso a

IAEE= #Personas con acceso a

Anu

energía

electricidad/# de habitantes.

al

97,8%

100%

Pos.

85,28%

92%

Pos.

4%

10%

Pos.

201 7202 0 Acceso a

IAC=#Personas con acceso internet) /

Anu

conectividad

#de habitantes.

al 201 7202 0

Tasa de

CC= #Personas del año actual-#

Anu

crecimiento

personas del año pasado/# personas

al

de

del año actual

201

colaboradore

7-

s

202 0

Tasa de

TIEB= (# Personas vinculadas a

Anu

incremento

educación básica del año actual-

al

de la

#personas vinculadas a educación

201

educación

básica del año pasado)/# personas

7-

básica

vinculadas a educación básica del año

202

actual

0

Tasa de

TIEM= (# Personas vinculadas a

Anu

incremento

educación media del año actual-

al

de la

#personas vinculadas a educación

201

educación

media del año pasado)/# personas

7-

media

vinculadas a educación media del año

202

actual

0

Pos. 3%

6%

Pos. 5%

10%

Tasa de

TIC=(# Personas con acceso a internet

Anu

incremento

año actual-# Personas con acceso a

al

de acceso a

internet año pasado)/(#Personas con

201

conectividad

acceso a internet año actual)

7-

10%

20%

Pos.

0,9

Pos.

202 0 Tasa de

TEM= 1/3(Mujeres empleadas)

Anu

empoderami

+1/3(Mujeres en puestos de alta

al

ento de la

gerencia) + 1/3(Mujeres en educación

201

mujer

superior) / (#Mujeres de Colombia

7-

mayores de 18 años)

202

0,67

0 Índice de

Anu

Neg.

discriminaci

# de denuncias por alguna

al

1’240.0

200.0

ón

discriminación y acto violento

201

00

00

desencadenado por esta razón.

7202 0

Proporción de población por debajo

Las estimaciones de la FAO de la prevalencia de desnutrición, son esencialmente una medida de privación de alimentos basada en el cálculo de tres parámetros importantes de cada país: la cantidad promedio de alimentos disponibles para

Anu al 201

del nivel

el consumo humano por persona, el nivel de

7-

mínimo de

desigualdad en el acceso a ese alimento y el

202

consumo de energía alimentaria

número mínimo de calorías requeridas para una persona promedio. El promedio de alimentos disponibles para el consumo humano proviene de "hojas nacionales de balance de alimentos", recopiladas por la FAO cada año, las cuales estiman la cantidad de cada producto alimenticio que produce un país, las importaciones y salidas de stocks para otros fines no alimentarios. Luego la FAO divide la energía equivalente de todos los alimentos disponibles para el consumo humano por la población total para llegar a un consumo promedio diario de energía. Se utilizan los datos de las encuestas de hogares para obtener un

0

12%

5%

Neg.

coeficiente de variación para tener en cuenta el grado de desigualdad en el acceso a los alimentos. El nivel mínimo de las necesidades de energía alimentaria se deriva de una consulta a expertos de la la FAO / OMS / UNU en el 2001, los que establecieron normas energéticas, publicado en 2004, para distintos grupos de edad y sexo al desempeñar una actividad física sedentaria y con un mínimo de peso corporal aceptable para alcanzar alturas. Este indicador se ha definido dentro de un marco de distribución de probabilidad de la siguiente manera: P(U) es la proporción de personas subnutridas en la población total; (x) se refiere al consumo de energía alimentaria o el consumo; rL es un punto de corte que refleja el mínimo consumo de energía alimentaria aceptable; f(x) es la función de densidad de la ingesta de energía alimentaria, y, Fx es la función de distribución acumulada