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• magdalena

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FORTALEZAS.

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Mejoramiento del medio ambiente. Disminución de la delincuencia. Menos contaminación. Higiene. Aprovechamiento de recursos producidos en el pais. Mejor uso de la tecnología (estudios y empresas). Cambio climático. Dedicación e innovación en los productos y servicios. Liderazgo efectivo entre profesionales en gestión de la crisis. Sistematización de los procesos de atención.

OPORTUNIDADES

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Compartir con la familia. Hacer ejercicio. Ordenar el hogar. Cocinar. Conocerse a uno mismo. Adaptación al cambio. Que los empleados trabajen desde el hogar.  Impulso de la creatividad.  Mejor atención al cliente.  Empleados más relajados y responsables.

DEBILIDADES.

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Escasos recursos. Aglomeraciones. Cierre de centros comerciales. No uso de mascarillas. Personas que no acaten órdenes. Falta de capacidad de los ministerios para poder la pandemia. Provocar un aumento en los peligros desechos médicos. Carencia de insumos médicos en los centros hospitalarios. Déficit financiero. Deficiencia de infraestructura en los servicios de atención.

AMENAZA.

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Ansiedad en empleados. Muertes. Crisis nacional. Violencia intra familiar. Hambre. Estrés de tareas educativas. Inestabilidad del mercado petrolero. Vulnerabilidad al cambio climático que posiciona al pais entre los más expuestos a desastres naturales.  La mortandad en personas de la tercera edad.  Posibles pérdidas de derecho de los trabajadores.