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Manual de bienvenida

Actualmente la empresa cuenta con 142 trabajadores.

Índice Bienvenida ..................................................................... 4 Historia ........................................................................... 4 Cultura corporativa de la empresa ............................ 6 Organización ................................................................. 8 Derechos y obligaciones ............................................. 8 Actividades sociales..................................................... 9 Prestaciones y servicios .............................................. 9 Seguridad industrial ..................................................... 9

Bienvenida Desde este preciso momento te damos la bienvenida, de parte de todo el equipo de esta gran empresa. Te acabas de incorporar a una empresa, cuyo principal activo son las personas que la componen. Como parte integrante de este equipo ahora tú también eres un activo muy importante de nuestra empresa, y estamos muy satisfechos por ello. Nuestra filosofía está basada en nuestra misión en la cual tenemos como objetivo ser los mayores productores de quesos a nivel nacional cuidando siempre la satisfacción del cliente, así como nuestros equipos de trabajo.

Historia En el año 1987, el Sr. Arnulfo Muñoz Ríos, inicia con la elaboración de queso de una forma artesanal en las instalaciones de su hogar. En

colaboración de toda su familia el negocio fue creciendo gracias a su exquisito sabor y calidad que se fue dando a conocer por la región. Con la demanda en aumento año con año la necesidad de procesar volúmenes más grandes de leche fue todo un reto de crecimiento. En el año 2002, se recibe un apoyo de Secretaria de Desarrollo Económico. Para invertir en el crecido negocio cosa que supieron aprovechar de la mejor manera para impulsar su negocio y siguiera creciendo. En el año 2003, debido a la demanda requerida tuvieron que buscar más proveedores que pudieran abastecer sus requerimientos y para ello se recurrió comprar leche en el estado de Jalisco. En el año 2004, nace la marca Quesos San Roque como marca oficial de la crecida empresa para posicionarse en el mercado.

En el año 2005, gracias al posicionamiento de la marca en el mercado se comienza a distribuir el

producto

por

medio

de

comisionistas

interesados en vender el producto y de esta manera ampliar el mercado. En el año 2011 se registra y se patenta la marca Quesos Sn Roque. Para el año 2012 amplían su gama de productos y nace la marca quesos

Villa

Magna. En el año 2013 se toma la distribución propia y se invierte mayor capital en equipo de reparto. En el mes de octubre del mismo año se inicia la construcción de la nueva planta. En el año 2015, nace y se consolida la empresa FAMO Alimentos SA DE CV.

Cultura corporativa de la empresa Misión Somos una empresa dedicada a la elaboración, comercialización y distribución de productos

lácteos, garantizando calidad e inocuidad en cada uno de nuestros productos. Para ello contamos con la tecnología requerida, para modernizar y optimizar nuestros procesos de producción y distribución, basados en la mejora continua, con la finalidad de satisfacer las expectativas de nuestros clientes y consumidores. Así como lograr un crecimiento conjunto con todos los miembros de la organización y la sociedad Visión Posicionarnos como la empresa líder en la región en elaboración, comercialización y distribución de productos lácteos en un periodo de diez años. Valores  Trabajo en equipo  Honestidad  Constancia  Disciplina

Organización La empresa funciona de la siguiente manera.

DIRECCIÓN

Director de Ventas

Director de Operaciones

Director Administrativo

Coordinador del SGC (1)

Derechos y obligaciones      

45 minutos de comida Reposición de uniforme gratuito Atención medica interna Llegar puntual a su turno de trabajo Portar siempre su equipo limpio y completo Mantener sus uñas cortas en todo momento

 

Esta prohibido entrar a producción con accesorios personales Lavarse las manos regularmente y siempre antes de entrar a producción mediante el proceso ya establecido

Actividades sociales   

Pastel de regalo a los cumpleañeros Actividad deportiva (futbol) Celebración de aniversario de la empresa

Prestaciones y servicios     

Seguro social Aguinaldo Utilidades Vales de despensa Comedor

Seguridad industrial    

Bota encordé al área Faja Mandil Guantes