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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS

Campus de Tegucigalpa

Asignatura: Expresión Oral y Escrita

Trabajo asignado: fallas en la productividad

Catedrático: Ángel O. Godoy

Presenta: Katheryne Lorena Aplicano Barahona Número de cuenta: 201910060279

Tegucigalpa, Honduras 4 de Enero del 2019

Caso de estudio: fallas en la productividad. 1. ¿Qué aspectos de comunicación intervienen en este problema? Los elementos que intervienen en la comunicación son

Comunicación verbal: porque las personas están presentes en la reunión y pueden interactuar entre sí. Comunicación simbólica: porque el director general de las plantas en América latina extendió su brazo y estrecho su mano para saludar al presidente, y el presidente de la compañía japonés hizo un saludo en forma de inclinación hacia los demás. Comunicación lingüística: ya que en la reunión que se llevo a cabo utilizaron el idioma inglés. Y la adaptación cultural: ya que en la reunión se presentaron personas distintos países con culturas diferentes hasta en la forma de saludar.

2. cual es el aspecto más importante que influyo en la decisión del presidente de la compañía? ¿Qué aspectos fueron considerados? ¿cree que la decisión final fue correcta? ¿Por qué? La principal influencia para que el presidente tomara esa decisión fue el darse cuenta que los problemas organizacionales eran causa de la cultura adquirida en cada país.

No fueron consideras las consecuencias por traer personal de Japón a Latinoamérica ya que había otro tipo de dificultades como ser el lenguaje y diferencias culturales. Si fue correcta porque de cierta manera las empresas de América conocerán las nuevas técnicas de trabajo que mejoren la productividad en las organizaciones. Podrían involucrar las técnicas y normas que utilizan los japoneses ya que son métodos de trabajo mas eficiente.

Tendrían que instaurar la ayuda del país de japonés llevando a los japoneses a las plantas para que les enseñen como utilizar correctamente los métodos y técnicas de trabajo buscando mejorar la productividad en todos los niveles de la organización.

4. ¿de que manera los roles, las estructuras jerárquicas y el contexto cultural afectan la interacción en los equipos de trabajo en los diferentes países?

Se concluye que la forma de comunicación en los equipos de trabajo, el desempeño laboral y políticas organizacionales es lo que afecta la interacción entre los equipos de cada país.

5. ¿Qué recomendaciones señalaría para mejorar las fallas en la productividad en las plantas latinoamericana? Se recomienda un intercambio de normas y políticas entre los países de América latina la comunicación constante entre sus directivos ,

buscar que estrategia es la mejor de cada país para así tener mayor productividad.