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• jesus guerrero

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Redes Sociales

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Examen Final

Comenzado el Estado Finalizado en Tiempo empleado Puntos Calificación

Pregunta 1

martes, 29 de octubre de 2019, 19:14 Finalizado martes, 29 de octubre de 2019, 20:31 1 hora 17 minutos 10,00/10,00 40,00 de 40,00 (100%)

Uno de los autores que inició la teoría de la información fue Warren Weaber.

Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

Seleccione una: a. Verdadero Los autores que iniciaron esta teoría, fueron:Andrei A. Markovi , Ralp V. L. Hartley, Alan Taurin, Claude E. Shannon, Warren Weaber.

b. Falso La respuesta correcta es: Verdadero

 /

Pregunta 2 Señale la respuesta incorrecta… Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

Seleccione una: a. La Vigilancia es una tarea que forma parte del Rol Informativo. b. Las Habilidades Técnicas son necesarias para desarrollar el Rol Informativo. c. Los Recursos son una parte fundamental en el Rol de Enlace. INCORRECTO. Los Recursos son parte fundamental del Rol de Toma de Decisiones ya que destinan y proyectan correctamente el dinero.

d. La Solución de Problemas es una tarea fundamental en el Rol de Toma de Decisiones. La respuesta correcta es: Los Recursos son una parte fundamental en el Rol de Enlace.

 /

Pregunta 3 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

El proceso de la APO se forma por un proceso cíclico el cual permite soluciones y ajustes entre cada ciclo, todo esto mediante la retroalimentación de la evaluación de resultados.

Seleccione una: a. Verdadero El proceso de la APO se forma por un proceso cíclico el cual permite soluciones y ajustes entre cada ciclo, todo esto mediante la retroalimentación de la evaluación de resultados. El proceso se inicia en la cúspide de la organización la cual debe de ir de la mano con la ayuda del director o gerente general. No es obligatorio que la fijación de los objetivos se inicie en la cúspide, se puede iniciar en un área o departamento, al nivel de otros jefes incluso en el nivel más bajo.

b. Falso La respuesta correcta es: Verdadero

 /

Pregunta 4 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

Los cuatros principios básicos de Taylor son: Desarrollo de una verdadera ciencia de la administración, selección científica de los trabajadores, educación y desarrollo del trabajador en forma científica, cooperación estrecha y amistosa entre obreros patrones.

Seleccione una: a. Verdadero b. Falso Frederick Taylor fundamentó su filosofía en cuatro principios básicos:El desarrollo de una verdadera ciencia de la administración, La selección científica de los trabajadores, La educación y desarrollo del trabajador en forma científica, La cooperación estrecha y amistosa entre obreros patrones. La respuesta correcta es: Verdadero

 /

Pregunta 5 Señale la respuesta Incorrecta. Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

Seleccione una: a. Una caracaterística de la Administración por Objetivos es la Interrelación entre los objetivos departamentales. b. La única característica de la Adminsitración es el énfasis en la Medición y control de resultados. INCORRECTO. La Medición y Control de resultados no es la única característica de la Administración por objetivos.

c. La Administración por objetivos tiene como una de sus características el establecimiento de objetivos por cada departamento. d. Se establecen objetivos entre el alto mando y el superior. La respuesta correcta es: La única característica de la Adminsitración es el énfasis en la Medición y control de resultados.

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Pregunta 6 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

La tecnología de información es un componente esencial para el éxito en los negocios de las empresas actuales, el cual debe es un recurso vital de negocio que se debe administrar de manera adecuada.

Seleccione una: a. Verdadero La tecnología de información es un componente esencial para el éxito en los negocios de las empresas actuales el cual debe es un recurso vital de negocio que se debe administrar de manera adecuada. Estas dan apoyo a los modernos procesos de negocio de las empresas actuales lo cual es un reto importante para los administradores y profesionales de negocios.

b. Falso La respuesta correcta es: Verdadero

Pregunta 7 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

La Escuela de las Relaciones Humanas afirma que la administración es situacional.

Seleccione una: a. Verdadero b. Falso CORRECTO. La Escuela de las Relaciones Humanas considera que la administración es un proceso social. La respuesta correcta es: Falso

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Pregunta 8 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

El enfoque humanístico origina un cambio de conceptos en la Teoría administrativa: el interés hacia las tareas anteriormente (administración científica) y en la estructura organizacional (Teoría clásica de la administración).

Seleccione una: a. Verdadero El enfoque humanístico origina un cambio de conceptos en la Teoría administrativa: el interés hacia las tareas anteriormente (administración científica) y en la estructura organizacional (Teoría clásica de la administración), actualmente se centra en las personas que participan de la organización. El enfoque humanístico hace enfoque a la preocupación por el hombre y su grupo social: de enfoques técnicos y formales se pasa a enfoques psicológicos y sociológicos.

b. Falso La respuesta correcta es: Verdadero

Pregunta 9 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

El desarrollo organizacional busca mejorar la organización, haciéndola más competitiva.

Seleccione una: a. Verdadero CORRECTO. El Desarrollo organizacional hace más competitiva una organización enfrentando grandes retos.

b. Falso La respuesta correcta es: Verdadero

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Pregunta 10 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

Taylor, es el fundador de la Escuela de la dinámica de grupo, la cual es la suma de intereses de sus integrantes, la cual puede ser activada mediante estímulos y motivaciones.

Seleccione una: a. Verdadero b. Falso Kurt Lewin, es el fundador de la Escuela de la dinámica de grupo, la cual es la suma de intereses de sus integrantes, la cual puede ser activada mediante estímulos y motivaciones relaciones humanas. La respuesta correcta es: Falso

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