30/11/2020 EVALUACION AUDITOR ISO 45001: Revisión del intento Área personal / Cursos / EXÁMENES_DE_AUDITOR / EXÁMEN
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EVALUACION AUDITOR ISO 45001: Revisión del intento
Área personal / Cursos / EXÁMENES_DE_AUDITOR / EXÁMENES AUDITOR 2020 / EXAM_AUD45001_09102020 / General / EVALUACION AUDITOR ISO 45001
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lunes, 30 de noviembre de 2020, 20:29
Estado Finalizado Finalizado en lunes, 30 de noviembre de 2020, 21:03 Tiempo empleado 34 minutos 5 segundos Puntos 10,00/10,00 Calificación 100,00 de 100,00 PREGUNTA 1
La norma se Seguridad y Salud en el trabajo:
Correcta Puntúa 0,40 sobre 0,40
Seleccione una: a. ISO 45001:2015 b. ISO 45001:2018 c. ISO 19001:2002 d. ISO 45002:2015
Respuesta correcta La respuesta correcta es: ISO 45001:2018
PREGUNTA 2
El enfoque del modelo de gestión de Seguridad y Salud en el trabajo es:
Correcta Puntúa 0,40 sobre 0,40
Seleccione una: a. Todas las opciones b. Prevenir el deterioro de la salud en el trabajo c. Promover lugres de trabajo seguros y saludables d. Mejorar el desempeño del sistema de gestión de la SST
Respuesta correcta La respuesta correcta es: Todas las opciones
PREGUNTA 3
Suceso que surge del trabajo o en el transcurso del trabajo que podría tener o tiene como resultado lesiones y deterioro de la salud
Correcta Puntúa 0,40 sobre 0,40
Seleccione una: a. Incidente b. Casi accidente c. Accidente
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Respuesta correcta La respuesta correcta es: Incidente
PREGUNTA 4
Circunstancia o conjunto de circunstancias que pueden conducir a la mejora del desempeño de la SST
Correcta Puntúa 0,40 sobre 0,40
Seleccione una: a. Oportunidad para la Seguridad y Salud en el trabajo b. Acción preventiva c. Acción de mejora
Respuesta correcta La respuesta correcta es: Oportunidad para la Seguridad y Salud en el trabajo
PREGUNTA 5 Correcta
Combinación de la probabilidad de que ocurran eventos o exposiciones peligrosos relacionados con el trabajo y la severidad de la lesión y deterioro de la salud que pueden causar los eventos o exposiciones, se define como:
Puntúa 0,40 sobre 0,40
Seleccione una: a. Seguridad b. Peligro c. Riesgo d. Riesgo para la seguridad y la salud en el trabajo
Respuesta correcta La respuesta correcta es: Riesgo para la seguridad y la salud en el trabajo
PREGUNTA 6
El propósito de la auditoria interna es:
Correcta Puntúa 0,40 sobre 0,40
Seleccione una: a. Buscar conformidad del sistema de gestión b. Obligar al personal a tener jornadas de trabajo más largas c. Indisponer al personal operativo para obligarlo a trabajar
Respuesta correcta La respuesta correcta es: Buscar conformidad del sistema de gestión
PREGUNTA 7
El Conjunto de una o más auditorias planificadas para un periodo de tiempo específico y dirigidas hacia un propósito específico, es
Correcta Puntúa 0,40 sobre 0,40
Seleccione una: a. Programa de auditorías b. Plan de auditorías c. Auditorías combinadas d. Auditorías conjuntas
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Respuesta correcta La respuesta correcta es: Programa de auditorías
PREGUNTA 8
La auditoria de primera parte es:
Correcta Puntúa 0,40 sobre 0,40
Seleccione una: a. Una auditoría interna b. Una auditoria por un cliente o por un comprador c. Una auditoria por un ente certificador
Respuesta correcta La respuesta correcta es: Una auditoría interna
PREGUNTA 9
Una de las siguientes actividades no corresponde a la ejecución de la auditoria
Correcta Puntúa 0,40 sobre 0,40
Seleccione una: a. Recolección y verificación de la información b. Generación de hallazgos c. Nombramiento del equipo auditor d. Reunión de apertura
Respuesta correcta La respuesta correcta es: Nombramiento del equipo auditor
PREGUNTA 10 Correcta
Las políticas, prácticas o requisitos contra los cuales el auditor compara la evidencia recolectada acerca del tema objeto de auditoría se denomina
Puntúa 0,40 sobre 0,40
Seleccione una: a. Las evidencias. b. Observaciones. c. Los hallazgos d. Los criterios de auditoría.
Respuesta correcta La respuesta correcta es: Los criterios de auditoría.
PREGUNTA 11 Correcta Puntúa 0,40 sobre 0,40
Durante la auditoría, el auditor manifiesta que los registros de asistencia de los trabajadores se encuentran solo en el computador de la lider de Gestión Humana. En su parecer esto es una no conformidad ya que considera que este medio electrónico no es confiable. Esta afirmación es Seleccione una: a. Correcta porque en caso de interrupción del fluido eléctrico, en efecto la información no podría consultarse. b. Incorrecta porque el auditor no puede determinar los medios económicos que tenga la empresa para la salvaguarda de la información
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c. Correcta porque dicha información no puede ser concentrada en una sola persona d. Incorrecta porque la información documentada pude estar en cualquier formato y medio
Respuesta correcta La respuesta correcta es: Incorrecta porque la información documentada pude estar en cualquier formato y medio PREGUNTA 12
Durante el año, la alta dirección decide que no es conveniente comunicar a los trabajadores los resultados de SST ya que "este tipo
Correcta
de información puede generar relaciones tensas con el sindicato". Esta decisión es
Puntúa 0,40 sobre 0,40
Seleccione una: a. Errada ya que es obligación de la empresa dar a conocer dicha información a los trabajadores. b. Acertada ya que determina el rumbo de las política administrativa de la empresa en su junta directiva como corresponde. c. Inocua ya que no afecta en nada las relaciones entre unos y otros. Lo que no se sabe no afecta.
Respuesta correcta La respuesta correcta es: Errada ya que es obligación de la empresa dar a conocer dicha información a los trabajadores.
PREGUNTA 13 Correcta
De acuerdo con la norma ISO 45001:2018, es voluntario por parte de la alta dirección el dar a conocer a los trabajadores los resultados en SST de la empresa.
Puntúa 0,40 sobre 0,40
Seleccione una: Verdadero Falso
La respuesta correcta es 'Falso'
PREGUNTA 14
En Europa, los trabajadores de edad avanzada son un porcentaje creciente de la mano de obra. Dado que las personas trabajan
Correcta
durante más tiempo, la gestión de la SST para una mano de obra de edad avanzada se ha convertido en una prioridad.
Puntúa 0,40 sobre 0,40
El aumento de los niveles de empleo y la prolongación de las vidas profesionales de las personas han sido objetivos importantes de las políticas nacionales y europeas desde finales de la década de 1990. La tasa de empleo de la UE-28 para las personas con edades comprendidas entre los 55 y los 64 años ha aumentado del 39,9 % de 2003 al 50,1 % de 2013. Esta tasa sigue estando por debajo de la tasa de empleo de las personas con edades comprendidas entre los 22 y los 64 años. La edad media de salida del mercado de trabajo aumentó de los 59,9 años de 2001 a los 61,5 años en 2010. El texto anterior nos muestra: Seleccione una: a. Cuestiones Externas tales como factores y tendencias clave pertinentes para la industria o para el sector que tienen impacto en la organización. b. Cuestiones Internas tales como la cultura en la organización. c. Cuestiones Internas tales como las capacidades, entendidas en términos de recursos, conocimientos y competencia (por ejemplo, capital, tiempo, recursos humanos, procesos, sistemas y tecnologías). d. Cuestiones Externas tales como las relaciones con sus partes interesadas externas, así como sus percepciones y valores
Respuesta correcta La respuesta correcta es: Cuestiones Internas tales como las capacidades, entendidas en términos de recursos, conocimientos y competencia (por ejemplo, capital, tiempo, recursos humanos, procesos, sistemas y tecnologías).
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PREGUNTA 15
EVALUACION AUDITOR ISO 45001: Revisión del intento
El Conjunto de una o más auditorias planificadas para un periodo de tiempo específico y dirigidas hacia un propósito específico, es
Correcta Puntúa 0,40 sobre 0,40
Seleccione una: a. Programa de auditorías b. Auditorías combinadas c. Auditorías conjuntas d. Plan de auditorías
Respuesta correcta La respuesta correcta es: Programa de auditorías
PREGUNTA 16
El enfoque del modelo de gestión de Seguridad y Salud en el trabajo es:
Correcta Puntúa 0,40 sobre 0,40
Seleccione una: a. Promover lugres de trabajo seguros y saludables b. Todas las opciones c. Mejorar el desempeño del sistema de gestión de la SST d. Prevenir el deterioro de la salud en el trabajo
Respuesta correcta La respuesta correcta es: Todas las opciones
PREGUNTA 17 Correcta Puntúa 0,40 sobre 0,40
Características constructivas: deberán permitir que el trabajador pueda realizar su actividad de forma segura. La normativa hace referencia a aspectos tales como espacios de trabajos y zonas peligrosas, suelos, desniveles, aberturas y barandillas, seguridad estructural, tabiques, ventanas y vanos, rampas, escaleras fijas y de servicio, condiciones de protección contra incendio, acceso de trabajadores minusválidos, vías y salidas de evacuación, vías de circulación, escaleras fijas, escaleras de mano, puertas y portones, instalación eléctrica. Lo anterior es un ejemplo de: Seleccione una: a. criterios para proporcionar un lugar de trabajo saludable b. criterios para proporcionar un lugar de trabajo que previene las enfermedades profesionales c. criterios para proporcionar un lugar de trabajo digno d. criterios para proporcionar un lugar de trabajo seguro
Respuesta correcta La respuesta correcta es: criterios para proporcionar un lugar de trabajo seguro
PREGUNTA 18
Uno o más auditores que llevan a cabo una auditoria:
Correcta Puntúa 0,40 sobre 0,40
Seleccione una: a. Expertos técnicos
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b. Auditor Lider c. Equipo Auditor
Respuesta correcta La respuesta correcta es: Equipo Auditor PREGUNTA 19
La estructura de la norma ISO 45001:2018
Correcta Puntúa 0,40 sobre 0,40
Seleccione una: a. Es definida por una red internacional de institutos de normas nacionales que trabajan en alianza con los gobiernos. b. Ayuda a reducir los riesgos asociados a cualquier coste o daño a su reputación asociada a sanciones c. Es diferente a la estructura de los sistemas de gestión de la calidad como ISO 9001:2015 y de los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo ISO 14001:2015 d. Es coherente con la estructura de otros sistemas de gestión.
Respuesta correcta La respuesta correcta es: Es coherente con la estructura de otros sistemas de gestión.
PREGUNTA 20
Los documentos y registros en la norma ISO 45001:2018 se denominan información documentada
Correcta Puntúa 0,40 sobre 0,40
Seleccione una: Verdadero Falso
La respuesta correcta es 'Verdadero'
PREGUNTA 21
Es un requisito de la norma ISO 45001:2018 determinar las otras partes interesadas, además de los trabajadores que son
Correcta
pertinentes al sistema de gestión de la SST
Puntúa 0,40 sobre 0,40
Seleccione una: Verdadero Falso
La respuesta correcta es 'Verdadero'
PREGUNTA 22
Al crear y actualizar la información documentada la organización debe asegurarse de
Correcta Puntúa 0,40 sobre 0,40
Seleccione una: a. La competencia de los trabajadores para el registro b. La información requerida por la norma de acuerdo al manual de gestión de calidad c. La identificación y descripción, el formato, y la revisión y aprobación con respecto a la conveniencia y adecuación
Respuesta correcta La respuesta correcta es: La identificación y descripción, el formato, y la revisión y aprobación con respecto a la conveniencia y adecuación
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PREGUNTA 23
EVALUACION AUDITOR ISO 45001: Revisión del intento
Es un aspecto no contemplado por la norma ISO 45001:2018
Correcta Puntúa 0,40 sobre 0,40
Seleccione una: a. Impactos ambientales, seguridad del producto, daños a la propiedad b. Seguridad y Salud en el trabajo c. Las oportunidades de la SST d. No conformidades de la SST
Respuesta correcta La respuesta correcta es: Impactos ambientales, seguridad del producto, daños a la propiedad
PREGUNTA 24
Una empresa ha utilizado el DOFA (Debilidades, Oportunidades, Fortalezas, Amenazas) para determinar el contexto de la
Correcta
organización, y sigue usándolo para priorizar las cuestiones identificadas. ISO 45001 exige una evaluación de riesgos
Puntúa 0,40 sobre 0,40
cuantitativa cuando una cualitativa no pueda ser suficiente. A medida que el sistema madure y evolucione cuando los riesgos y oportunidades evidentes sean tratados a lo largo del tiempo, se puede acudir a metodologías más sofisticadas, como el análisis de factores políticos, económicos, sociales, tecnológicos, ambientales y legales (PESTAL/PESTEL), una matriz de probabilidad/severidad de riesgos, o un análisis modal de fallos y efectos (AMFE/AMEF), este planteamiento: Seleccione una: a. Es incorrecto según ISO 45001:2018 b. Es correcto para empresas pymes y mypymes c. Es Incorrecto dado que los requisitos 4.1 de Contexto y 6.1.1 Acciones para abordar Riesgos y oportunidades son totalmente distintos d. Es correcto solo en empresas con un sistema de gestión maduro y previamente certificado
Respuesta correcta La respuesta correcta es: Es incorrecto según ISO 45001:2018
PREGUNTA 25 Correcta Puntúa 0,40 sobre 0,40
Dar lectura al siguiente planteamiento de política del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo; “En Ingeniería Electrónica SAUBER-HAAS S.A, nos comprometemos con la implementación de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo acorde con la naturaleza y tamaño de nuestra organización; orientado a la prevención de lesiones y enfermedades laborales, a través de la continua identificación e intervención de los riesgos y los peligros a los que se encuentran expuestos nuestros colaboradores, contratistas y visitantes. Garantizando, con nuestro liderazgo y responsabilidad, el buen desempeño, gestión, eficacia y mejora continua del Sistema de Gestión en SST.” Seleccione una: a. Cumple con los requisitos de ISO 45001:2018 b. No cumple con los requisitos de ISO 45001:2018
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Respuesta correcta La respuesta correcta es: No cumple con los requisitos de ISO 45001:2018
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