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• Roy Botero

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República de Colombia Ministerio de Educación

EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL PROTOCOLO PARA LA EVALUACIÓN DE DOCENTES I. IDENTIFICACIÓN A. EVALUADO Nombres, PORRAS GARZON ROSSID LIBIA Apellidos

Tipo de Identificación

CC

Establecimiento Educativo

SEDE PPAL SAN FERNANDO

No.

42102413

Código DANE

166001000344

Zona

Urbana

Entidad Territorial SECRETARIA DE EDUCACION MUNICIPAL DE PEREIRA Certificada

Municipio Docente Pereira (Ris) Cargo Localidad B. EVALUADOR Tipo de Nombres, CC No. 10087098 VALENCIA NIETO NORBERTO DE JESUS Identificación Apellidos II. VALORACION DE LAS COMPETENCIAS CATEGORÍAS PARA LA EVALUACION DE DESEMPEÑO: No Satisfactorio (1-59); Satisfactorio (60-89); Sobresaliente (90-100) Año Fecha Fecha # Días Licencias 2015 12/01/2015 04/12/2015 Escolar Inicio Final Incapacidades # TOTAL DÍAS VALORADOS

3 320

A. COMPETENCIAS FUNCIONALES DOCENTES (70%) Area de Gestion

Competencia Dominio Curricular

Evaluación del Aprendizaje Gestión Académica 40% Pedagogia y Didactica

Planeacion y Organización Academica

Seguimiento de Procesos Gestión Administrativa 15% Uso de Recursos

Convivencia institucional Gestion Comunitaria 15%

70.0%

Plan de área del grado quinto del área de matemáticas, correspondiente al año 2015, con las adaptaciones pertinentes, co... Planeador de clases, evaluaciones, talleres de refuerzo y recuperación por periodos, trabajos manuales y didácticos real... Informe de la coordinadora sobre cumplimiento de las jornadas de disciplina, izadas de bandera, acompañamiento a los Plan de estudios de cada uno de los periodos académicos correspondiente al área de matemáticas del grado quinto del Planeador de clases, observador de los estudiantes, evaluaciones, talleres de refuerzo y recuperación, simulacros de l... Uso del material de la biblioteca, televisor, video vid, , DVD, sala de video, material didáctico para la elaboración y... Realización de las actividades del proyecto educativo del plan lector comprometiendo a todo el personal de la institució... Participación en la realización del día de la familia, jornadas culturales y deportivas, izadas de bandera, actos de c...

Interacción con la comunidad y el entorno Subtotal Competencias Funcionales B. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES DOCENTES (30%) Competencia

VALORACIÓN Puntaje Prom Pond

Contribucion Individual Pl a n d e ár e a d el gr a d o q ui nt o d el ár e a d e m Pl a n e a d or d e cl a s e s, e v al u a ci o n e s, ta ll In fo r m e d e la c o or di n a d or a s o br e c u m pl i Pl a n d e e st u di o s d e c a d a u n o d e lo s p er Pl a n e a d or d e cl a s e s, o b s er v a d or d e lo s U s o d el m at er ia l d e la bi bl io te c a, te le vi s or , vi R e al iz a ci ó n d e la s a ct ivi d a d e s d el pr o y e P ar tic ip a ci ó n e n la re al iz a ci ó n d el dí a d e la fa

100

100 40

100

15

100

15

100

100

100

100

100

100 70 FINAL Puntaje Prom

Compromiso Social e Institucional

100

Liderazgo

100

Trabajo en Equipo

100

Humano - (156,5.1) - Evaluacion Docentes y Directivos Docentes Protocolo II

100

100

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Pond

30

C. RESULTADO TOTAL (100%)

FINAL

CALIFICACIÓN TOTAL= S PONDERACIÓN PROMEDIOS

100

VALORACIÓN FINAL DEL DESEMPEÑO

NO SATISFACTORIO

SATISFACTORIO

SOBRESALIENTE

X

III. PERFIL DE COMPETENCIAS DEL DOCENTE

IV. CONSTANCIA DE NOTIFICACIÓN En la fecha_______________se le notifica a PORRAS GARZON ROSSID LIBIA el resultado total de la Evaluación Anual de Desempeño de Docentes y Directivos Docentes correspondiente al año escolar 2015. Se le entrega copia del resultado y se le hace saber que ante el mismo proceden los recursos de reposición y apelación, dentro de los (0) días hábiles siguientes a esta notificación, en los términos que establece el articulo 36 del Decreto Ley 1278 de 2002, en concordancia con el Código Contencioso Administrativo. Nombre completo del evaluado:

Nombre completo del evaluador:

PORRAS GARZON ROSSID LIBIA

VALENCIA NIETO NORBERTO DE JESUS

Firma y número de documento del evaluado:

Firma y número de documento del evaluador:

Ciudad y fecha:

V. PLAN DE DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL Competencias Objeto de mejoramiento, priorizadas con base en los puntajes Estrategias y acciones especificas de mejoramiento. Pueden ser nuevas o finales. continuación de las anteriores Nombre completo del evaluado:

Nombre completo del evaluador:

PORRAS GARZON ROSSID LIBIA

VALENCIA NIETO NORBERTO DE JESUS

Firma y número de documento del evaluado:

Firma y número de documento del evaluador:

Ciudad y fecha de elaboración del Plan de Desarrollo Personal y Profesional:

Humano - (156,5.1) - Evaluacion Docentes y Directivos Docentes Protocolo II

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