Entrevista Psicologa IO

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS EN EL VALLE DE SULA Entrevista Psicologica Asignatura: Psicológia del trabaj

Views 107 Downloads 14 File size 613KB

Report DMCA / Copyright

DOWNLOAD FILE

Recommend stories

Citation preview

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS EN EL VALLE DE SULA

Entrevista Psicologica

Asignatura: Psicológia del trabajo I

Catedrática: Lic. Maritza Menjívar Presentado por: Adarleny Poleth Jackson Brooks Cuenta No. 20122001934

Sección: 11:00

San Pedro Sula, Cortés

24 de Julio de 2017

INTRODUCCION

En este informe presento la entrevista realizada a la Psicóloga Industrial del área de Recursos Humanos de la empresa DIUNSA, con el fin de conocer bien el rol del psicólogo IO, sus habilidades y funciones que desempeña en el trabajo.

La Licenciada Lilian Vanessa Bustamante tiene 7 años ejerciendo como Psicóloga Industrial, hace 3 meses empezó a laborar en la empresa DIUNSA como coordinadora en el área de Recursos Humanos, lugar que no se le hizo difícil ubicarse y en el cual ejerce las funciones de Reclutamiento y Selección, Inducción y ayuda a los planes de carrera a nivel de zona Norte en las tres tiendas en las ciudades de San Pedro Sula y Ceiba y que hasta el momento no ha realizado otras funciones ajenas a estas. Algunas de las competencias mínimas para desempeñar el cargo de psicólogo IO son; trabajo en equipo, Planeación, Ejecución y Control, Negociación, Sociabilidad, Cautela y Capacidad de juicio. Además de utilizar la persuasión y y negociación a la hora de liderar a los candidatos. El motivo por el cual una organización necesita un psicólogo IO es porque el psicólogo llega a conocer al candidato, que es lo que lo motiva y mueve y es el enlace entre la empresa y los candidatos. Uno de los mayores retos que ha tenido es encontrar a la persona ideal para los puestos, que vayan de la mano con la cultura de la empresa. A su vez sus mayores logros ha sido llegar a hacer muy asertivas con los reclutamientos y bajar los índices de rotaciones en las empresas que ha trabajo; y al poder apoyar a la gente en su trabajo ideal, al reducir la taza de desempleo en el pais y ser honesta con los empleados le genera satisfacción. Ella menciono que a la hora del reclutamiento utiliza varias pruebas psicológicas en tres áreas;  Personalidad :Valores, PSW, SPI, Gordon  Inteligencia: Barsit, Abstracta,  Comportamiento: Allport

La recomendación que la licenciada Bustamante nos da como estudiantes de psicologia es hacer practicas en varias áreas (clínica, industrial, social y educativa) a mediados de la carrera para que el estudiante se vaya acostumbrando a la vida laboral o prologar las practicas profesionales.

EXPERIENCIA PERSONAL A pesar que costo mucho conseguir esta entrevista, fue muy grata desde principio a fin, la atención de la licenciada a cada detalle fue excelente incluso corrigió algunas preguntas porque eran muy “vagas”, incluso al terminar la entrevista la platica se extendió y comento su preocupacion por la situación de la UNAH-VS, mientras me explicaba como era un día típico en su trabajo. Ahora que conozco un poco mas como es ser un psicólogo IO no me cabe duda que es una profesión para pocos porque no solo es ser consejero y reclutar o despedir, se hace de todo es como tener las cuatro áreas en una sola, sin duda alguna la psicologia IO esta dentro de mi lista de profesiones por ejercer .

ANEXOS