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• stephanie vera

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LAS HABILIDADES DIRECTIVAS Las habilidades directivas son de suma importancia, ya que son necesarias para manejar la propia vida así como las relaciones con otros. Estas se van adquiriendo con el paso del tiempo adquiriendo aprendizajes, para así al ponerlos en práctica para generar mejores resultados, desde el punto empresarial las habilidades directivas son tanto importantes como necesarias, ya que se relacionan con el proceso de la dirección, que desarrolla la persona que va a dirigir la empresa, para hacerlo de una mejor manera aplicando con eficiencia sus comportamientos y métodos de trabajo para obtener así mejores resultados. Para que el directivo de cualquier empresa logre un mejor desempeño en su trabajo, requiere entender, desarrollar y aplicar habilidades interpersonales, sociales y de liderazgo. Debe contar con habilidades personales, el directivo antes de conocer al grupo de trabajo, la empresa en la que trabajará. Debe de conocerse a sí mismo es decir, conocer cuáles son sus virtudes para darles un buen uso, tanto como sus defectos para tratar de manejarlos de la mejor manera como por ejemplo las emociones, los vicios etc. Se debe de tomar muy en cuenta que se está realizando un trabajo en representación de una empresa, y por lo mismo debemos de manejar de la mejor manera este tipo de defectos, también se debe de contar con habilidades interpersonales que es la capacidad de relacionarse con otras personas, así como entenderlas conocerlas, poder colaborar con el trabajo e intercambiar información para alcanzar un mismo objetivo. Un buen directivo debe de tener las siguientes cinco características de habilidades directivas las cuales se mencionan a continuación: las habilidades directivas son conductuales, las habilidades administrativas son controlables, las habilidades directivas se pueden desarrollar, las habilidades directivas están interrelacionadas y se traslapan, y por ultimo las habilidades directivas a veces son contradictorias y paradójicas. Todas estas habilidades las deben de tener un directivo, para poder realizar con eficiencia su trabajo y equilibradamente, es decir, se debe de contar con todas ya que dentro de una empresa, podemos pasar por diferentes situaciones en las que debemos de poner en práctica estas habilidades. Las organizaciones en la actualidad desean el éxito por lo mismo requieren directivos altamente competitivos, que generen buenas estrategias, buenas técnicas, comunicativos, etc., verdaderos líderes que sepan manejar adecuadamente la producción por medio de los trabajadores de la empresa. El directivo debe de poseer tanto como habilidades, como valores éticos y morales ya que es de suma importancia, que la persona que ocupe este puesto, cuente con valores como la responsabilidad, honestidad, empatía, etc., para que el trabajo sea realizado de la manera adecuada, dentro del tiempo en el que se pidió, para que sea capaz de tolerar a los trabajadores en un momento determinado cuando estén pasando por algún problema.