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• Estefania Hipolito Quintero

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Título: ERGONOMÍA, ANTROPOMETRÍA Y BIOMECÁNICA; ADAPTANDO EL TRABAJO AL HOMBRE INTRODUCCIÓN Tomando como punto de partida la siguiente frase: “Cuando un trabajo es un placer la vida es bella. Pero cuando nos es impuesto la vida es una esclavitud” del escritor ruso Máximo Gorki, este ensayo está elaborado con el fin de dar a conocer algunos de los conceptos que suelen ser utilizados por la ergonomía, incluyendo la relación que esta tiene con la antropometría y la biomecánica. Además de agregar dentro del mismo una opinión personal acerca del por qué es importante esta materia en el aspecto laboral y yo, como un futuro ingeniero industrial, cómo puedo contribuir al mejoramiento de la calidad de las condiciones de trabajo de los integrantes de la empresa. Y por último, dar una pequeña conclusión de cuales podrían llegar a ser los beneficios que la existencia de un ambiente de trabajo ergonómico puede ofrecer a una zona laboral, todo esto con la finalidad de obtener las metas establecidas y generar un balance entre las operaciones que se realizan, las personas que las llevan a cabo y los objetivos buscados por la empresa, por supuesto con énfasis en la mejora de la eficiencia general de trabajo y la prevención de lesiones relacionadas con el mismo.

DESARROLLO La ergonomía surge a partir de la necesidad de tener un ambiente laboral en condiciones más óptimas y así poder ajustar el trabajo al hombre y no al revés. Su objetivo principal es medir las capacidades del hombre y después adecuar el ambiente para que se ajuste a las mismas, logrando así el equilibrio. Como ingenieros industriales, podemos colaborar en funciones como diseñar y evaluar tareas, trabajos y sistemas, con el fin de hacerlos compatibles con el entorno laboral, sus limitaciones, las habilidades y las diversas necesidades que puede tener el ser humano. La ergonomía busca maximizar la seguridad, la eficiencia y la comodidad, mediante el acoplamiento de las exigencias que tiene una maquina a las capacidades propias del operario. Es aquí donde se relaciona con la Antropometría, que según David J. Oborne, trata lo concerniente a: La aplicación de los métodos fisicocientíficos al ser humano para el desarrollo de los estándares de diseño y los requerimientos específicos y para la evaluación de diseños de ingeniería, modelos a escala y productos manufacturados, con el fin de asegurar la adecuación de estos productos a la población de usuarios pretendida (p. 69).

Los datos antropométricos son utilizados para asegurar que la adecuación de la máquina a las habilidades del operario es la correcta. La antropometría se divide en dos categorías, puede ser estática, la cual refiere a esas dimensiones simples del ser humano cuando este se encuentra en reposo (peso, estatura, anchura, profundidades, longitudes y circunferencias de la estructura corporal). La otra división es la antropometría dinámica, esta estudia las medidas que componen al hombre en movimiento (estirarse para alcanzar algo y los rasgos angulares de varias articulaciones). He aquí donde entra en acción la biomecánica, que según Oborne, “estudia la mecánica y los rasgos del movimiento humano. (p. 78)”, teniendo en cuenta que las principales acciones del hombre en el trabajo son caminar y levantar. Mondelo, habla acerca de esto y dice “Las relaciones dimensionales no se deben concretar solamente en medidas preventivas de seguridad sino que son parte critica en el resultado de los procesos, tanto en calidad con en la eficacia de los mismos. (p. 78)”.

CONCLUSIÓN Para concluir, la importancia de la ergonomía y el buen uso de la antropometría y biomecánica radica en que al establecer las condiciones de trabajo más óptimas para el operario aumenta la seguridad y se reducen los tiempos perdidos, además de que incrementa la confiabilidad en la ejecución de las operaciones y genera una sensación de bienestar y tranquilidad, teniendo como resultado la unión y la armonía del equipo de trabajo, lo cual hace que la empresa funcione del modo más eficaz y eficiente.