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ENSAYO DE ERGONOMIA

PRESENTADO POR: ÁNGELA JULIETTE ALVARADO REYES

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES PROGRAMA. ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL ERGONOMIA (VI SEMESTRE) IBAGUÉ-TOLIMA 2015

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ENSAYO DE ERGONOMIA

PRESENTADO POR: ÁNGELA JULIETTE ALVARADO REYES Historia sobre la ergonomía

Docente: Marisol Ramírez

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES PROGRAMA. ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL ERGONOMIA (VI SEMESTRE) IBAGUÉ-TOLIMA 2015 Tabla de contenido

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Introducción………………………………………………………………………………4 Ergonomía y su historia…………………………………………………………………..5 Clasificación de la ergonomía…………………………………………………………….5 Ergonomía preventiva y correctiva……………………………………………………….5 Reseña histórica……………………………….………………………………………….5 Alcances de la ergonomía………………………………………………………………..6 Disciplina y apoyo……………………………………………………………………….6 Ergonomía seguridad y salud en el trabajo…………………………………………...….7 Conclusiones…………………………………………………………………………......8 Bibliografía………………………………………………………………………………9

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Introducción En este trabajo hablare sobre todo lo que tiene que ver con la ergonomía, desde su aparición en la historia, de cómo se ha venido incrementando ante la sociedad, del uso que se le da, explicare su clasificación, el surgimiento de esta como disciplina, los alcances que ha tenido hasta ahora en pleno siglo XXI, y sobre los efectos de la ergonomía sobre nosotros.

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ERGONOMÍA La palabra ergonomía significa, Ergon: Trabajo y Nomos: Ley natural o norma. El término ergonomía proviene de un vocablo griego y hace referencia al estudio de los datos biológicos y tecnológicos que permiten la adaptación entre el hombre y las máquinas o los objetos. (Definición de ergonomía - Qué es, Significado y Concepto http://definicion.de/ergonomia/#ixzz3idb4DfkQ

Clasificación Ergonomía preventiva Es el área de la ergonomía que trabaja en íntima relación con las disciplinas encargadas de la seguridad e higiene en las áreas de trabajo. Dentro de sus principales actividades se encuentra el estudio y análisis de las condiciones de seguridad, salud y confort laboral. Los especialistas en el área de ergonomía preventiva también colaboran con las otras especialidades de la ergonomía en el análisis de las tareas, como es el caso de la biomecánica y fisiología para la evaluación del esfuerzo y la fatiga muscular, determinación del tiempo de trabajo y descanso, etcétera. Salud y seguridad están altamente relacionadas, pero podemos hacer una distinción entre ellos. En general seguridad se ocupa de las situaciones que causan lesiones, mientras que la salud estudia las situaciones que causan enfermedades. La seguridad se enfoca en los accidentes resultantes de condiciones o eventos severos, la salud se orienta a las condiciones menos intensas pero más prolongadas de una actividad como el mal diseño de un teclado. Las principales causas de lesiones son sobreesfuerzos, impactos y caídas; las de muerte son accidentes relacionado con vehículos de motor y caídas, sin embargo, otras causas son comunes, como incendios, ahogamiento, explosiones, envenenamiento y accidentes eléctricos. http://allman.rhon.itam.mx/~sromero/ergonomia/Ergonomia%20preventiva%20notas.pdf Ergonomía correctiva Actúa cuando sistema ya existe, está funcionando y se han detectado problemas que hay que resolver. Ambas no son excluyentes entre sí. Ergonomía preventiva es + difícil que correctiva, se apoya en sistemas existentes y en funcionamiento y hace análisis abstracto de mejoras. También es + eficaz y rentable desde punto de vista económico, ya que permite prever problemas que luego sería más costoso solucionar. http://html.rincondelvago.com/ergonomia_9.html

Reseña histórica y surgimiento de la ergonomía como disciplina la primera referencia a la ergonomía aparece recogida en el libro del polaco Wojciech Jastrzebowki (1857) titulado Compendio de Ergonomía o de la ciencia del trabajo basado en

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verdades tomadas de la naturaleza, que según la traducción de Pacaud (1974) dice: “ para empezar un estudio científico del trabajo y elaborar una concepción de la ciencia del trabajo en tanto que disciplina, no debemos supeditarla en absoluto a otras disciplinas científicas, .... para que esta ciencia del trabajo, que simultáneamente a nuestras facultades físicas, estéticas, racionales y morales....” De lo que no hay duda que fueron los ingleses quienes impusieron el tema en el mundo actual, dado que fue Murrell quien lo lanzó y se adoptó en la primera “Sociedad de Ergonomía (Ergonomics Rasearch Society), fundada por los Ingleses (filósofos, psicólogos e ingenieros) en junio de 1949. http://mary-brevehistoriadelaergonomia.blogspot.com/p/breve-historia-de-la-ergonomia-el.html

Es importante mencionar que esta área esta relacionada con disciplinas afines como: la investigación de operaciones, el estudio del trabajo y el estudio de tiempos y movimientos. Cada una trata de hacer óptima la eficiencia del trabajador y ciertas áreas se traslapan de manera inevitable. A pesar de esta similitud de objetivos, es posible advertir diferencias entre dichas disciplinas. El estudio de tiempos y movimientos; se refiere primordialmente al desempeño incrementado mediante la medición y la minimización del tiempo que se lleva realizar varias operaciones (movimientos). Los lineamientos fundamentales de esta disciplina sugieren que: A pesar de que normalmente hay varias formas de llevar a cabo una tarea, un método tendrá que ser superior a los demás http://www.monografias.com/trabajos17/ergonomia/ergonomia.shtml#ixzz3idqYrAMY

Alcances de la ergonomía Se dice que la ergonomía se desarrolló debido al interés mostrado en un número de profesiones diferentes carreras es una combinación de fisiología, anatomía y medicina dentro de una rama; fisiología y psicología experimental en otra; y física e ingeniería en una tercera. La ergonomía busca aumentar la seguridad, lo cual debería dar como resultado la reducción de tiempo perdido a través de la enfermedad y un incremento correspondiente de la eficiencia la labor de la ergonomía es primero determinar las capacidades del operario y después intentar construir un sistema de trabajo en el que se basen estas capacidades. En este aspecto, se estima que la ergonomía es la ciencia que "ajusta el ambiente al hombre". http://socupacionallina.blogspot.com/p/alcances-de-la-ergonomia.html Disciplina y apoyo Disciplinas relacionadas a la ergonomía La ergonomía como disciplina busca el estudio integral del hombre en el marco de sus actividades con las máquinas y el entorno; tratando de perfeccionar la actividad laboral, recurre a los conceptos y aportes de otras ciencias, como las ciencias sociales, las ciencias naturales y las ciencias técnicas. En su formación final recorre todo un proceso de integración con la actividad científica y la actividad experimental o práctica, lo que permite hacer mención de:

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* Ciencias básicas de apoyo a la ergonomía. * Ciencias incorporadas a las investigaciones ergonómicas. * La ergonomía como actividad científico-práctica. De acuerdo con Mario Bunge, las ciencias se clasifican en: * Formales, como la lógica y la matemática, cuyo método es la deducción. * Factuales, como las ciencias naturales y culturales cuyo método es la observación y la experimentación, y en segundo término la deducción. Se puede correr el riesgo de afirmar que la ergonomía se apoya en las ciencias formales y factuales de la clasificación de Bunge, y en las leyes de desarrollo y ciencias naturales de M. B. Kedrov. http://www.buenastareas.com/ensayos/Ergonomia-y-Su-Relacion-Con-Otras/6461364.html Ergonomía, Seguridad y salud en el trabajo Relación entre el hombre y sus medios, métodos y espacios de trabajo. “SST: Seguridad y salud en el trabajo; disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores” ley 1562 de 2012. Objetivos “Elaborar: mediante la contribución de diversas científicas, un cuerpo de conocimientos; dando como resultado una mejor adaptación al hombre de los medios tecnológicos, ambiente de trabajo y vida”. IV Congreso Internacional de Ergonomía, 1969. Promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas sus profesiones. http://www.academia.edu/6408509/ERGONOMIA

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Conclusiones  La ergonomía forma parte forma parte hoy en dia de la prevención de accidentes y se tiende a integrar dentro de la integración de las empresas, interconectando los aspectos de la calidad de los servicios.  Se dio por entendido todo lo que tiene que ver con lo referente a ergonomía  se adquirió mayor conocimiento para poderlo aplicar a mi vida profesional  se investigó en varias fuentes bibliográficas, los diferentes significados y referente a ergonomía

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Referencias Bibliográficas

 Definición de ergonomía - Qué es, Significado y Concepto http://definicion.de/ergonomia/#ixzz3idb4DfkQ 

http://allman.rhon.itam.mx/~sromero/ergonomia/Ergonomia%20preventiva %20notas.pdf

 http://html.rincondelvago.com/ergonomia_9.html  http://mary-brevehistoriadelaergonomia.blogspot.com/p/breve-historia-de-laergonomia-el.html   http://www.buenastareas.com/ensayos/Ergonomia-y-Su-Relacion-ConOtras/6461364.html  http://www.academia.edu/6408509/ERGONOMIA 

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