EMPLEABILIDAD

TALLER DE EMPLEABILIDAD Sesión 1: Visión Profesional y Hoja de Vida TEMARIO Redes sociales Portafolio de logros y c

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TALLER DE EMPLEABILIDAD

Sesión 1: Visión Profesional y Hoja de Vida

TEMARIO

Redes sociales

Portafolio de logros y competencias

Visión y misión profesional

Análisis FODA personal

Marketing Personal

Video: En busca de la Felicidad

¿Qué es Empleabilidad?

Tú misión personal debe de estar enfocada en el presente, ¿Quién soy?, ¿Dónde estoy?, ¿Qué es lo que pienso de mí?. Nos ayudan a formular algo más concreto y específico de la situación presente. Tú misión personal debe de estar enfocada en el presente, ¿Quién soy?, ¿Dónde estoy?, ¿Qué es lo que pienso de mí?. Nos ayudan a formular algo más concreto y específico de la situación presente.

Un ejemplo:

Mí visión personal “Seré una persona de éxito, de tal manera que pueda sentirme orgulloso, contribuiré al desarrollo de mí país, como un ciudadano de bien, llegaré a lo mas alto de la cima del triunfo, enfrentaré los problemas que puedan surgir y lucharé por ser lo que quiero ser”.

Mí misión personal

“Soy un ser humano capaz de razonar y definir lo que es mejor para mí. Tengo conciencia de mi forma de actuar y trato de mejorar cada día, sé que puedo lograr grandes metas en mi vida y sobre todo tengo confianza en mí”.

Realiza tu Misión y Visión profesional

Análisis FODA personal

ASPECTOS POSITIVOS

ASPECTOS NEGATIVOS

FORTALEZAS

OPORTUNIDADES

DEBILIDADES

AMENAZAS

INTERNAS

EXTERNAS

INTERNAS

EXTERNAS

Es el más difícil por la dificultad de tomar conciencia de estos aspectos. Al ser detectadas las debilidades, es en donde debemos realizar acciones para superarlas.

Requieren de un examen atento y claro del entorno.

Existencia de una Son los elementos del capacidad o ambiente que la persona recurso en puede aprovechar para condiciones de el logro efectivo de sus ser aplicado para metas y objetivos, alcanzar los pueden ser de tipo objetivos y social, económico, concretar los tecnológico. planes.

Ejemplos: Fortalezas

Debilidades

Carácter firme

Inseguro

Honestidad

Autoexigente

Responsable

Intolerante

Disciplinado

Irritable

Claridad en los objetivos

Oportunidades Lo que sé hacer

Amenazas Ambiente peligroso por donde vivo

Las dificultades las veo como Presión de los amigos para hacer lo oportunidades. que no quiero o que sé está mal.

Realiza tu:

Marketing Personal El nombre que tenemos es una marca para toda la vida y es de nuestro especial interés cuidarlo … Inés Temple, 2011

Habilidades Comunicativas

Orden: Cabello fuera de la cara y limpio

Orden:

Maquillaje en rostro

No llevar la cara sin maquillar. Utilizar el justo y necesario.

Maquillaje en manos

Bien

Bien

Bien

Manos limpias. Uñas cortas. Esmaltes de colores claros.

Accesorios Discretos: aretes pegados a las orejas. Necesarios: podría ser un reloj, sortija o pulsera.

Zapatos

Calzado

Cerrados, de color negro y limpios. Medias de color negro

Nuestra vestimenta en la entrevista

Postura adecuada

Modales: esperar que nos indique que tomemos asiento. Vestimenta adecuada

Tarjetas Personales

Nombre de la persona Universidad y carrera profesional Dirección de universidad Correo Electrónico (gmail) Números de Telefónicos

Redes Sociales •

Manejo de Redes sociales para tu carrera profesional

Tu tarjeta de presentación en Linkedin

Networking

Portafolio de Logros y Competencias

Es la recopilación de evidencias consideradas de interés por la persona para demostrar los logros obtenidos en la etapa de desarrollo, representando una evolución, no un fin en sí mismo.

HOJA DE VIDA



Primer contacto  genera entrevista “una oportunidad”



Permite que conozcan tus fortalezas con relación al puesto (conocimientos, experiencia y aptitudes personales)



Debe impresionar positivamente



Apreciación de ti mismo

una

¿ CÓMO ELABORAR UNA HOJA DE VIDA?



De acuerdo a las características del puesto.



Con mucho cuidado – disponer de tiempo.



En original, con buena ortografía, breve y foto

reciente. 

Precisar fechas.



Sin datos falsos.



Destacar logros obtenidos en trabajos

anteriores. 

Precisar los logros.



Mantener actualizado el Cv.



Diferenciación

Fotografías adecuadas

Fotografías inadecuadas

Película: “El diablo viste a la moda

Tarea: •

A partir de la segunda sesión asistir con ropa formal.



Elaborar su tarjeta de presentación.



Inicio de elaboración de PORTAFOLIO



Fotografía tamaño pasaporte



Presentación de CV según formato UPN.