Incapacidad laboral Marlen Andrea Angulo cortes ID: 000602652 Septiembre 2019 Corporación universitaria minuto de Dio
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Incapacidad laboral
Marlen Andrea Angulo cortes ID: 000602652
Septiembre 2019
Corporación universitaria minuto de Dios Administración salud ocupacional
Medicina preventiva y del trabajo
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Datos básicos de la persona Nombre: José maría Echeverry Gómez Edad: 31 años Género: M
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Eps: salud total Arl: sura Cargo en la empresa: auxiliar de enfermería Profesión u oficio: enfermero domiciliario
Enfermedad laboral presentada: estrés (Síndrome de Burnout)
Porque considera que sufrió una enfermedad laboral: por la sobre carga de trabajo horarios extensos de 12 o 24 horas diarias, bajo sueldo, el hecho de no poder compartir con mi familia fechas importantes porque básicamente vivo más en el trabajo que en casa.
Su enfermedad laboral se encuentra calificada como tal: si el médico de la eps la diagnostico Cuanto tiempo hace que la presenta: Dos años aproximadamente
Cuál cree que fue el principal factor de riesgo para que se presentara la enfermedad - horarios extensos y poco salario - prestar cuidados a pacientes que requieren altas demandas emocionales - confrontar cada día enfermedades, sufrimiento, y la muerte - relacionarse con distintas personas cada día - tener en nuestras manos la vida de una persona, - hacinamiento, estar hasta 24 horas en un domicilio con un paciente que se encuentra en condiciones críticas de salud - falta de suministro para la prestación del servicio - dificultades cotidianas derivadas de las relaciones con la familia, los compañeros - tareas monótonas Exámenes médicos - Para diagnosticarlo el medico relaciono los síntomas con la patología - realización de la entrevista clínica para saber cuál es la situación dentro de la empresa
Monitoreo a la enfermedad como APT mediciones entre otros
Como se podría haber prevenido el desarrollo de esta enfermedad - evaluar las situaciones que generan el estrés y la ansiedad en el trabajador y tomar las decisiones y las medidas adecuadas para intentar reducirlo. -
Alimentación: comer sano, usar el tiempo de comida para descansar y romper la rutina en las actividades laborales.
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-Ejercicio: evitar el sedentarismo, practicar algún deporte por 30 minutos diarios, realizar pausas activas y entrenar la mente.
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-Descanso: respetar los horarios dentro y fuera del trabajo, dormir lo suficiente, tomar vacaciones y tener espacios de ocio los fines de semana.
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-Relaciones interpersonales: dedicar tiempo de calidad a su familia y amigos.
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-Terapia sicológica: solicitar tratamiento acompañado de su familia y personas involucradas en su entorno laboral, fomentar el diálogo entre compañeros y tener charlas de motivación grupal.
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-Control médico: asistir permanentemente a terapias ocupacionales y notificar los síntomas a tiempo.
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-Actividades sistematizadas: organizar el tiempo conforme a las tareas diarias y afrontar los problemas laborales de manera activa.
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