POLITÉCNICO SUPERIOR DE COLOMBIA FORMACIÓN CONTINUA DIPLOMADO GERENCIA EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN ACTIVIDAD SEMA
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POLITÉCNICO SUPERIOR DE COLOMBIA FORMACIÓN CONTINUA
DIPLOMADO GERENCIA EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN ACTIVIDAD SEMANA 4 CÓDIGO: NO APLICA
VERSIÓN: 1
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ACTIVIDAD 4 ESTIMADO ESTUDIANTE: Después de estudiar la Guía Didáctica 4, el documento de apoyo y observar los videos disponibles en el módulo correspondiente a la cuarta semana del diplomado, por favor realizar la siguiente actividad: 1. Realizar una política de integrada, en la cual se cubran todos los aspectos frente al cumplimiento de cada una de las normas correspondientes. 2. Realizar una matriz, donde se identifiquen los objetivos del sistema
integrado de gestión en relación con el cumplimiento de la política integral que se relaciona en el punto 1 y su respectiva medición. Por favor envíe la actividad por medio del enlace denominado ENVIAR ACTIVIDAD 4 ¡AGRADECEMOS SU VALIOSA PARTICIPACIÓN EN EL DIPLOMADO!
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DIPLOMADO GERENCIA EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN ACTIVIDAD SEMANA 4 CÓDIGO: NO APLICA
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AGRICOL S. A. S. es una empresa ubicada en el sur occidente Colombiano que se dedica a asistencia agrícola y venta de diversos insumos que tienen su respectiva certificación. Consciente de su responsabilidad social empresarial en lo que refiere a brindar una integridad en la salud y protección de su personal y el cuidado del medio ambiente formula los siguientes compromisos: 1. La identificación de Peligros, evaluación y control de sus riesgos para prevenir incidentes y enfermedades laborales. 2. Promover y mantener altos estandares de seguridad y salud en el trabajo, ambiental y de calidad, buscando un impacto de gran importancia en la calidad de los servicios y suministros que la empresa ofrece a sus clientes. 3. Cumplimiento de la normatividad vigente en todos los procesos que la empresa desarrolla actuando en el marco de los principios de la Responsabilidad social y el Desarrollo sostenible. 4. Desarrollar y controlar eficazmente, procesos y servicios que satisfagan las expectativas de nuestros clientes y otros grupos que requieran de nuestros servicios. 5. Asignar los recursos necesarios que permitan la implementación de programas y acciones basadas en buenas prácticas empresariales, que contribuyan con el mejoramiento de la calidad de vida en el trabajo, control de los riesgos laborales, la prevención de la contaminación, calidad del servicio y satisfacción de las partes interesadas. 6. Mantener el mejoramiento continuo en todas las áreas de la empresa. Esta política de seguridad, salud en el trabajo, ambiente y calidad debe ser conocida y practicada por todas los clientes internos que hacen parte de la empresa, por lo cual será actualizada, divulgada y comunicada en forma permanente y estará disponible para toda persona que desee conocerla.
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DIPLOMADO GERENCIA EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN ACTIVIDAD SEMANA 4
AGRICOL S. A. S. es una empresa ubicada en el sur occidente Colombiano que se dedica a asistencia agrícola y venta de diversos insumos que tienen su respectiva certificación. Consciente de su responsabilidad social empresarial en lo que refiere a brindar una integridad en la salud y protección de su personal y el cuidado del medio ambiente formula los siguientes compromisos:
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Satisfacer las necesidades de los clientes.
Satisfacción del cliente externo
Nº de usuarios encuestados satisfechos con el servicio/ Nº de encuestas realizadas x 100
90 %
Cliente
Mensual
Gerencia
Cumplir requisitos legales
Cumplimiento Normatividad
Nº de revisiones realizadas / Nº de revisiones programadas) * 100
100%
Todos
Anual
Gerencia
Prevenir la contaminación ambiental
Disminución impactos ambientales como consecuencia de los quehaceres institucionales
Nº de quejas ambientales/ (Nº actividades de producción en el año) * 100
100%
Producción
Mensual
Dpto técnico
Promover la mejora continua de los procesos
Mejora continua realizada
# de actividades de mejora propuesta/ # (total de no conformidades encontradas en auditoria)*100
95%
Todos
Semestral
Gestión Humana
los
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Disminuir el número de accidentes en el año
% de Accidentabilidad
VERSIÓN: 1
# de accidentes en el trimestre/ # (total de trabajadores)*100
0%
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Todos
Trimestral
COPASST