DIPLOMADO GERENCIA EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN

POLITÉCNICO SUPERIOR DE COLOMBIA FORMACIÓN CONTINUA DIPLOMADO GERENCIA EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN ACTIVIDAD SEMA

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POLITÉCNICO SUPERIOR DE COLOMBIA FORMACIÓN CONTINUA

DIPLOMADO GERENCIA EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN ACTIVIDAD SEMANA 4 CÓDIGO: NO APLICA

VERSIÓN: 1

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ACTIVIDAD 4 ESTIMADO ESTUDIANTE: Después de estudiar la Guía Didáctica 4, el documento de apoyo y observar los videos disponibles en el módulo correspondiente a la cuarta semana del diplomado, por favor realizar la siguiente actividad: 1. Realizar una política de integrada, en la cual se cubran todos los aspectos frente al cumplimiento de cada una de las normas correspondientes. 2. Realizar una matriz, donde se identifiquen los objetivos del sistema

integrado de gestión en relación con el cumplimiento de la política integral que se relaciona en el punto 1 y su respectiva medición. Por favor envíe la actividad por medio del enlace denominado ENVIAR ACTIVIDAD 4 ¡AGRADECEMOS SU VALIOSA PARTICIPACIÓN EN EL DIPLOMADO!

POLITÉCNICO SUPERIOR DE COLOMBIA FORMACIÓN CONTINUA

DIPLOMADO GERENCIA EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN ACTIVIDAD SEMANA 4 CÓDIGO: NO APLICA

VERSIÓN: 1

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AGRICOL S. A. S. es una empresa ubicada en el sur occidente Colombiano que se dedica a asistencia agrícola y venta de diversos insumos que tienen su respectiva certificación. Consciente de su responsabilidad social empresarial en lo que refiere a brindar una integridad en la salud y protección de su personal y el cuidado del medio ambiente formula los siguientes compromisos: 1. La identificación de Peligros, evaluación y control de sus riesgos para prevenir incidentes y enfermedades laborales. 2. Promover y mantener altos estandares de seguridad y salud en el trabajo, ambiental y de calidad, buscando un impacto de gran importancia en la calidad de los servicios y suministros que la empresa ofrece a sus clientes. 3. Cumplimiento de la normatividad vigente en todos los procesos que la empresa desarrolla actuando en el marco de los principios de la Responsabilidad social y el Desarrollo sostenible. 4. Desarrollar y controlar eficazmente, procesos y servicios que satisfagan las expectativas de nuestros clientes y otros grupos que requieran de nuestros servicios. 5. Asignar los recursos necesarios que permitan la implementación de programas y acciones basadas en buenas prácticas empresariales, que contribuyan con el mejoramiento de la calidad de vida en el trabajo, control de los riesgos laborales, la prevención de la contaminación, calidad del servicio y satisfacción de las partes interesadas. 6. Mantener el mejoramiento continuo en todas las áreas de la empresa. Esta política de seguridad, salud en el trabajo, ambiente y calidad debe ser conocida y practicada por todas los clientes internos que hacen parte de la empresa, por lo cual será actualizada, divulgada y comunicada en forma permanente y estará disponible para toda persona que desee conocerla.

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VERSIÓN: 1

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POLITÉCNICO SUPERIOR DE COLOMBIA FORMACIÓN CONTINUA

DIPLOMADO GERENCIA EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN ACTIVIDAD SEMANA 4

AGRICOL S. A. S. es una empresa ubicada en el sur occidente Colombiano que se dedica a asistencia agrícola y venta de diversos insumos que tienen su respectiva certificación. Consciente de su responsabilidad social empresarial en lo que refiere a brindar una integridad en la salud y protección de su personal y el cuidado del medio ambiente formula los siguientes compromisos:

CÓDIGO: NO APLICA

VERSIÓN: 1

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Satisfacer las necesidades de los clientes.

Satisfacción del cliente externo

Nº de usuarios encuestados satisfechos con el servicio/ Nº de encuestas realizadas x 100

90 %

Cliente

Mensual

Gerencia

Cumplir requisitos legales

Cumplimiento Normatividad

Nº de revisiones realizadas / Nº de revisiones programadas) * 100

100%

Todos

Anual

Gerencia

Prevenir la contaminación ambiental

Disminución impactos ambientales como consecuencia de los quehaceres institucionales

Nº de quejas ambientales/ (Nº actividades de producción en el año) * 100

100%

Producción

Mensual

Dpto técnico

Promover la mejora continua de los procesos

Mejora continua realizada

# de actividades de mejora propuesta/ # (total de no conformidades encontradas en auditoria)*100

95%

Todos

Semestral

Gestión Humana

los

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Disminuir el número de accidentes en el año

% de Accidentabilidad

VERSIÓN: 1

# de accidentes en el trimestre/ # (total de trabajadores)*100

0%

Página 1 de 5

Todos

Trimestral

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