Diferencias Entre Formalidad e Informalidad

1. ¿Diferencias entre formalidad e informalidad?  Formalidad: Está compuesta por empresas y trabajadores que operan de

Views 206 Downloads 0 File size 508KB

Report DMCA / Copyright

DOWNLOAD FILE

Recommend stories

Citation preview

1. ¿Diferencias entre formalidad e informalidad? 

Formalidad: Está compuesta por empresas y trabajadores que operan dentro de la legalidad, pagan impuestos y contribuyen al financiamiento del estado. La formalidad da poder y privilegios para aquellos que lo concentran, las élites económicas y los políticos de turno. La constituyen grandes corporaciones nacionales y extranjeras, mayormente de propiedad privada hasta pequeñas y medianas empresas. Las grandes empresas se caracterizan por producir mucho y emplear poco. Mientras las PYMES se caracterizan por dar empleo a la mayoría de trabajadores del sector.



Informalidad: Está compuesta por personas y empresas que operan en una zona institucional poco clara (no son ilegales, sino que muchas de sus operaciones no son legales), por lo general los trabajadores están sujetos a un régimen abusivo y de explotación, lo más visible es el comercio ambulatorio cuyos productos se venden en mercados informales

2.- ¿Qué es la empresa? ¿Cuáles son las formas de constituir una empresa? una empresa, se puede definir como una unidad formada por un grupo de personas, bienes materiales y financieros, con el objetivo de producir algo o prestar un servicio que cubra una necesidad y por el que se obtengan beneficios.

Clasificación según su actividad económica Según la actividad a la que se dediquen podemos hablar de empresas del:   

Sector primario (agricultura) Sector secundario (industria) Sector terciario (servicios)

Clasificación según su creación En cuanto a la constitución de una empresa podemos hablar de distintos tipos:  

Empresas individuales Sociedades anónimas

La sociedad anónima (S.A.) es una forma de organización de tipo capitalista muy utilizada entre las grandes compañías. Todo el capital se encuentra dividido en acciones, que representan la participación de cada socio en el capital de la compañía. 

Sociedades de responsabilidad limitada La sociedad de responsabilidad limitada o sociedad limitada (S.L.) es una forma de organización de tipo capitalista muy utilizada entre las pequeñas y medianas empresas. En principio, una S.L. es muy parecida a una sociedad anónima, pero existen reglas de transmisión de participaciones sociales, de contabilidad y de los órganos interiores que diferencian a ambas.



Cooperativas Consiste en una asociación autónoma de personas unidas voluntariamente con el objetivo de desarrollar un negocio o actividad económica usando una compañía para ello. Se basa en el principio de ayuda mutua, para la consecución de los objetivos generales del conjunto de los miembros y mejorar las condiciones de todos los socios también.