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• J Elmer Castro Luna

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CALCULO REFERENCIAL DEL COSTO HORA-HOMBRE (H-h) EN EDIFICACIONES EN PUNO (01.06.2011 AL 31.05.2012). DESCRIPCIÓN Remuneración básica vigente 01.06.2011 al 31.05.2012 Total porcentaje de beneficios y leyes sociales sobre la Remuneración básica: Operario: 116.91 % Oficial: 116.67 % Peón: 116.67 % Bonificación Unificada de la Construcción (BUC) Operario: 32.00 % Oficial: 30.00 % Peón: 30.00 % Seguro de Vida EsSALUD - Vida Bonificación por movilidad acumulada (R.D. Nº 77787-DR-LIM del 80.07.87 Overol (R.D. Nº 777-87-DR-LIM del 08.07.87) TOTAL POR DIA (JORNADA DE 8 HORAS) COSTO DE HORA HOMBRE (H-h)

Operario 45.50

CATEGORÍA Oficial 39.50

Peón 35.30

53.19 46.08 41.18 14.56 11.85 0.17

0.17

10.59 0.17

3.60 0.60 117.62 14.70

3.60 0.60 101.80 12.72

3.60 0.60 91.44 11.43

* Seguro de Vida EsSALUD - Vida: S/ 5.00 al mes (30 días)

5.00

30.00

0.17

* Bonificación por movilidad acumulada: 6 pasajes adultos por día:

6.00

0.60

3.60

2.00 302.00

90.00

0.60

* Overol: Incidencia: Nº de overoles x Costo de overol Nº de días laborables

CALCULO DEL PORCENTAJE DE BENEFICIOS Y LEYES SOCIALES A CARGO DEL EMPLEADOR APLICABLE SOBRE LA REMUNERACIÓN BÁSICA - EDIFICACIONES 01.06.2010 a 31.05.2011. CONCEPTO

Sobre Rem. Básica

1.00 PORCENTAJES ESTABLECIDOS 1.01 Indemnización: a) Por tiempo de servicios b) Por participación de utilidades 1.02 Seguro complementario por trabajo de riesgo (D.S. Nº 003-98-TR) a) Prestaciones asistenciales (EsSalud o EPS: Ley 26790 del 18.05.97) b) Prestaciones económicas (ONP o Seguro Privado) 1.03 Régimen de prestaciones de Salud (EsSalud) 2.00 PORCENTAJES DEDUCIDOS 2.01 Salario dominical 2.02 Vacaciones record (30 días) 2.03 Gratificaciones por fiestas patrias y navidad 2.04 Jornales por días feriados no laborables 2.05 Asignación escolar (promedio 2 hijos) 3.00 REGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD: 9 % 3.01 Sobre salario dominical 9 % de 17.56 3.02 Sobre vacaciones record 9 % de 11.54 3.03 Sobre gratificaciones por fiestas patrias y navidad 9 % de 26.67 3.04 Sobre jornales por días feriados no laborables 9 % de 04.33 4.00 SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO:3% (DS 003-98-TR) 4.01 Sobre salario dominical 3 % de 17.56 4.02 Sobre vacaciones record 3 % de 11.54 4.03 Sobre gratificaciones por fiestas patrias y navidad 3 % de 26.67 4.04 Sobre jornales por días feriados no laborables 3 % de 04.33 SUB TOTAL INCIDENCIA DE LAS LEYES SOCIALES DE LA Operario BONIFICIACIÓN UNIFICADA DE LA CONSTRUCCIÓN Oficial SOBRE LA REMUNERACIÓN BÁSICA Peón TOTAL PORCENTAJE

Operario Oficial Peón

12.00 3.00 1.30 1.70 9.00 17.44 11.54 26.49 3.64 19.87 1.57 1.04 2.38 0.33 0.52 0.35 0.79 0.11 113.07 3.84 3.60 3.60 116.91 116.67 116.67

INCIDENCIA DEL SALARIO DOMINICAL 2010 FERIADOS Sobre BUC

1.30 1.70 9.00

01 de Enero (Año Nuevo) Jueves Santo y Viernes Santo 01 de Mayo (Día del trabajo) 29 de Junio (San Pedro y San Pablo) 28 y 29 de Julio (Fiestas Patrias) 30 de Agosto (Santa Rosa de Lima) 08 de Octubre (Combate de Angamos) 25 de Octubre (Día del trabajador C.C.Ley 24324) 01 de Noviembre (Día de Todos los Santos) 08 de DIciembre (Inmaculada Concepción) 25 de Diciembre (Navidad) % Incidencia del salario dominical (acumulado) en semanas con feriados % Incidencia por dominical (acumulado) en semanas ordinarias (52 Sem - 11 Sem) % Incidencia del salario dominical (acumulado total) % Incidencia promedio por salario domincal (por 52 semanas al año) VACACIONES RECORD: % INCIDENCIA = Nº días de vacaciones (30) x 100 Nº días laborables (Record mínimo: 260) GRATIFICACIONES POR FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD: % INCIDENCIA = Nº días de jornales (40 por c/u) x 100 Nº días laborables en el año Nº de dias laborables en el año:

12.00

Días del año = Domingos (52 Sem) = Feriados (no laborables)= Días laborables en el año =

JORNALES POR DIAS FERIADOS NO LABORABLES: % INCIDENCIA = Nº de días feriados x 100 Nº días laborables en el año ASIGNACIÓN ESCOLAR: (Promedio 2 hijos) % INCIDENCIA = Nº días de jornales x Nº de hijos x 100 Nº días laborables en el año

ENCIA DEL SALARIO DOMINICAL 2010 DIA SEM DIAS FERIAD DOMINICAL DIAS TRBJDS Sab 1 1 5 Jue-Vie 2 1 4 Dom 0 1 6 Mie 1 1 5 Jue-Vie 2 1 4 Mar 1 1 5 Sab 1 1 5 Mar 1 1 5 Mar 1 1 5 Jue 1 1 5 Dom 0 1 6 n semanas con feriados 11.00 11.00 anas ordinarias (52 Sem - 11 Sem) 41.00 16.67 (por 52 semanas al año)

52.00

30.00 260.00

40.00 302.00

11.54

2.00

26.49

365.00 52.00 11.00 302.00

11.00 302.00

30.00 302.00

3.64

2.00

19.87

% INCID 20.00 25.00 16.67 20.00 25.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 16.67 223.33 683.33 906.67 17.44

CALCULO DEL PORCENTAJE DE INCIDENCIA DE LEYES SOCIALES DE LA BONIFICACIÓN UNIFICADA DE LA CONSTRUCCIÓN SOBRE LA REMUNERACIÓN BÁSICA (EDIFICACIONES) CONCEPTO 1 Remuneración básica vigente S/. 2 Bonificación Unificada de la Construcción S/. 3 Leyes Sociales sobre la Bonificación Unificada de la Construcción (BUC): 12 % BUC S/. 4 % de Incidencia de Leyes Sociales de la BUC sobre la Remuneración Básica (3/1*100)

Operario 45.50 14.56

CATEGORIA Oficial 39.50 11.85

Peón 35.30 10.59

1.75

1.42

1.27

3.84

3.60

3.60