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VACANTE: Community Manager

Objetivo de la Consultoría: Aplicación de herramientas tanto

SEDE: indistinta

de diseño como de marketing digital a la comunicación interna

TIPO DE CONTRATO: Consultoría

y externa de la red desde una perspectiva feminista.

PERIODO: indefinido 1. Ubicación organizacional: Reporta a:

Coordinación Regional

Se coordina con:

Coordinadora de Proyectos Coordinadora Académica

Relaciones externas:

Proveedor de servicios Plataforma APRENDER Proveedor de servicios sitio web

2. Responsabilidades Ámbito Actualización continua de la página Web a través de Wordpress

Información sobre CLADEMs nacionales actualizada

Actividades   

Actualización de plugins Subir publicaciones a la página web Mejorar el SEO de las publicaciones ya existentes.



Monitorear las publicaciones de los países Consultar con enlaces nacionales las noticias que remite el equipo regional para subirlas. Mediante google alerts, buscar noticias de y sobre CLADEM

 

Redes Sociales Creación de contenido y manejo de la comunidad en línea

Resultado esperado Página actualizada y con un tiempo de carga óptimo.

Tener actualizada la información de los cladems nacionales con contenido útil y relevante para el público.

Posicionamiento de CLADEM en los medios como una organización que trabaja los temas de violencia de género en

Difusión de Youtube

Latinoamérica, embarazo y maternidad infantil forzados, litigio estratégico y fortalecimiento de personas en temas ya mencionados. Posicionar el canal de CLADEMenvideo con evidencias del trabajo de CLADEM.

Manejo y creación de contenidos

Difundir masivamente boletines de CLADEM.

Boletines Institucionales

Diplomado: Embarazo y Maternidad Infantil Forzados 3. Requisitos: Disponibilidad: Capacidades y habilidades:

Creación de Material para el Diplomado Apoyar gráficamente al diplomado durante su proceso.

Perfil del puesto Tiempo parcial por resultados, a distancia.               

Formación profesional

Estrategia, planificación y seguimiento de tareas Creación y edición de contenidos Manejo de herramientas de diseño web Dinamización de Comunidades Monitoreo y escucha activa Medición y reporte de resultados con base en indicadores Conocimiento profundo de las características de las redes sociales enfocadas a la sociedad civil y la incidencia política Análisis de contexto desde una perspectiva feminista Investigación, verificación de datos, fuentes e información Excelente redacción Trabajo responsivo al contexto, bajo presión que responda a coyunturas Respuesta ante crisis Persona creativa, innovadora y toma de acción Actitud propositiva, con iniciativa Motivadora, inspiradora

Egresada de comunicación, periodismo, diseño o carreras afines Deseable: estudios de especialización o posgrado en gestión y publicidad en redes sociales. Conocimientos:  Feminismos  Derechos humanos de las mujeres  Lenguaje incluyente  Nuevas narrativas, transmedia, medios y herramientas digitales  Estrategias de comunicación y redes sociales  Métricas y seguimiento de impacto en redes sociales  Paquetería de edición de foto, video y audio  Análisis y lectura de datos  Conocimiento y manejo de WordPress

Experiencia laboral:

Idiomas:

4.

Producción de contenidos multimedia Edición y corrección de estilo Diseño web, realización artística Inglés 90% (hablado) y 80% (escrito)

Información: Documentos:

Proceso de postulación:

1. Carta de vida (en PDF no más de 3 cuartillas) 2. Carta de intención que incluya: 1) Por qué consideras que es importante el trabajo que CLADEM realiza en la región 2) Qué refleja hoy la identidad del CLADEM desde sus redes? y 3) Qué nuevo o qué diferente aportarías o propondrías para actualizar la identidad de la Red? 3. Propuesta financiera de pago mensual que incluya impuestos nacionales y gastos por transferencia bancaria internacional si reside fuera del Perú. 4. Book o muestra de su trabajo 5. Tres referencias (no carta, sólo Nombre, puesto, organización y correo) *Se verificarán las referencias Enviar por correo electrónico: [email protected] cc. [email protected] indicando en el asunto del correo: “Community Manager” y su nombre completo. Fecha límite para presentación de propuestas: 15 de junio de 2020.