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UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON FACULTAD DE INGENIERIA MECANICA Y ELECTRICA

ETICA SOCIEDAD Y PROFESION MARTIN JACINTO ESCOBEDO

COODIGO DE ETICA LABORAL (IAS)

Milton Tadeo Requenes Tavizon 1350547

N5

22-NOVIEMBRE-2013

COODIGO DE ETICA LABORAL

Ingeniero Administrador de Sistemas Perfil del Egresado (en FIME) El egresado de esta carrera posee una formación sólida en las ciencias exactas, en administración y sistemas, incluyendo la normatividad y la práctica vinculada en cada una de las áreas, con la finalidad de contar con una capacidad tanto teórica como práctica que les asegure su pertinencia, solidez y su desarrollo profesional de manera responsable. Se fomenta en él una formación integral incluyendo las ciencias sociales y humanidades permitiéndole comprender su función como persona en la sociedad, encausando su actividad desde una perspectiva ética, basada en la solidaridad y el compromiso con el bien común. Cuenta con el dominio del idioma inglés y destreza en la creación, desarrollo, manejo y utilización de sistemas de información y de cómputo y en los equipos técnicos relacionados con su profesión. Además de sus características como egresado de la UANL, durante su estancia se han fomentado conocimientos, habilidades, actitudes, hábitos y valores tales como amor al trabajo, capacidad de autoaprendizaje, capacidad de comunicación oral y escrita, creatividad, trabajo multidisciplinario y en equipo, verdad, integridad, respeto a la vida y a los demás. Actividades del egresado En su área profesional, el egresado de esta carrera es un integrador de soluciones para las entidades empresariales, educativas y de servicio. Diseñando, desarrollando, implementando y optimizando los sistemas de información para el control y la toma de decisiones, bajo diferentes plataformas operativas, haciendo uso de teleprocesamiento de la información, administrando y procesando la misma. Campo de Trabajo Su campo de desarrollo profesional abarca cualquier organización pública o privada que requiera creación, desarrollo, y/o uso de sistemas de información, así como de su administración; también podrá ejercer actividades en algún centro de investigación en este ramo, y por otro lado, también será capaz de emprender su propia empresa. Características del Egresado CONOCIMIENTOS  Disciplinas básicas de la Ingeniería  Administración  Cómputo  Simulación y Control de Procesos Administrativos y de Ingeniería  Análisis, Diseño e Implementación de Sistemas de Información  Comprensión del funcionamiento de los Sistemas Operativos  Diseño e Implementación de Redes de Datos  Administración de Proyectos  Administración de Recursos Humanos  Mercadotecnia  Cultura de Calidad  Mantenimiento de Sistemas Computacionales  Modelos de Toma de Decisiones

ACTITUDES  Responsabilidad  Amor al Trabajo  Vocación de Servicio  Honestidad  Emprendedor  Integridad  Respeto a la vida  Ética en el Ejercicio Profesional  Preservación del Medio Ambiente

HABILIDADES  Solucionar problemas  Capacidad de análisis  Capacidad de Comunicación Oral y Escrita  Multidisciplinario  Trabajo en Equipo  Autodidacta  Bilingüe  Creatividad  Liderazgo  Tomar decisiones  Administración del Tiempo

VALORES

Responsabilidad.- Es un valor que está en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral. Justicia.- Virtud que inclina a dar a cada uno lo que le pertenece o lo que le corresponde. Honestidad.- La honestidad es un valor o cualidad propio de los seres humanos que tiene una estrecha relación con los principios de verdad y justicia y con la integridad moral. Lealtad.- Es una fidelidad o devoción de un sujeto o ciudadano con un estado, gobernante, comunidad, persona, causa o a sí mismo. Igualdad.- Cualidad que mueve a dar a cada uno lo que merece. Honradez.- Se refiere a la cualidad con la cual se designa a aquella persona que se muestra, tanto en su obrar como en su manera de pensar, como justa, recta e íntegra. Tolerancia.- Respeto a las opiniones, ideas o actitudes de los demás, aunque no coincidan con las propias. Empatía.- Es aquel sentimiento de formar parte de la realidad que afecta a un tercero. Es la capacidad de ponerse en el lugar del otro. Optimismo.- Inclinación a ver y analizar las cosas teniendo en cuenta la faceta más favorable. Integridad.- Significa rectitud, totalidad y plenitud.

VALORES APLICADOS EN EL AMBITO PROFESIONAL

Responsabilidad.- Ser una persona responsable al asumir los compromisos adquiridos, buscando la satisfacción del cliente y de la empresa, siempre tener este valor a la hora de afrontar proyectos importantes sobre todo si eres el líder o el cabeza de grupo para así transmitirlo a tus compañeros. Justicia.- Siempre tener en claro las obligaciones de los compañeros para así poder asignar a cada uno la tarea que le toca hacer y no intentar aprovecharse de algún poder de autoridad que se pueda tener. Lealtad.- Siempre ser leal a los clientes o empresas que confían en que mantendremos una relación laboral larga y duradera (en casi todos los casos) en donde los dos no veremos beneficiados. Honradez.- Actuar de manera correcta en todos los ámbitos desde robar algún bien material, intelectual, etc. o bien dar mal manejo a la información personal a la que se pueda tener acceso cuando eres Administrador de la información y cuando se hace algún trabajo donde puedas violar las políticas de la empresa. Igualdad.- Procurar que el trato a los demás sea sin preferencias, ofreciendo el mismo trato y oportunidades, respetando a cada persona y teniendo una actitud de equidad todo el tiempo. Tolerancia.- Siempre respetar la opinión de los demás en cualquier tipo de interacción profesional ya sea en proyectos de mucha importancia también como en temas poco relevantes, lo importante es saber siempre la opinión desde otro punto de vista y no creer que nuestra opinión será la correcta. Honestidad.- Ser siempre sincero en mi comportamiento hacia los demás en mis palabras y mi sentir, cumplir con los compromisos y obligaciones al pie de la letra, sin trampas, engaños o retrasos apropósito, tener cuidado con el manejo de los temas económicos y materiales.

Empatía.- A veces necesitamos de un poco de empatía cuando nos toca hablar con personar que no están tan relacionadas en nuestro campo laboral y necesitan asesoría de algo que ellos no conocen o conocen muy poco , sirve mucho a la hora de hablar con los clientes o jefes para hacerles ver las cosas más claras. Optimismo.- Se necesita ser siempre optimista en el mundo laboral ver la mejor manera de afrontar las cosas para seguir teniendo un progreso laboral importante, una relación de trabajo sana etc.

Integridad.- Este ultimo valor creo yo que es muy importante para un Ingeniero en Sistemas, ya que en el mundo de la informática se trata con mucha información aquí hay algunos de los delitos más comunes: Falsificación de documentos vía computarizada (tarjetas de crédito, cheques, etc.) - Variación de los activos y pasivos en la situación contable de las empresas. - Planeamiento y simulación de delitos convencionales (robo, homicidio, fraude, etc.) - Lectura, sustracción o copiado de información confidencial. - Modificación de datos tanto en la entrada como en la salida. - Aprovechamiento indebido o violación de un código para penetrar a un sistema introduciendo instrucciones inapropiadas. - Variación en cuanto al destino de pequeñas cantidades de dinero hacia una cuenta bancaria apócrifa. - Uso no autorizado de programas de cómputo. - Introducción de instrucciones que provocan "interrupciones" en la lógica interna de los programas. - Alteración en el funcionamiento de los sistemas, a través de los virus informáticos. - Obtención de información residual impresa en papel luego de la ejecución de trabajos. - Acceso a áreas informatizadas en forma no autorizada. - Intervención en las líneas de comunicación de datos o teleproceso. - Programación de instrucciones que producen un bloqueo total al sistema. - Destrucción de programas por cualquier método. - Daño a la memoria. - Atentado físico contra la máquina o sus accesorios. - Sabotaje político o terrorismo en que se destruya o surja un apoderamiento de los centros neurálgicos computarizados. - Secuestro de soportes magnéticos entre los que figure información valiosa con fines de chantaje (pago de rescate, etc.).

- Acceso no autorizado: Uso ilegitimo de passwords y la entrada de un sistema informático sin la autorización del propietario. - Destrucción de datos: Los daños causados en la red mediante la introducción de virus, bombas lógicas, etc. - Infracción al copyright de bases de datos: Uso no autorizado de información almacenada en una base de datos. - Interceptación de e-mail: Lectura de un mensaje electrónico ajeno. - Estafas electrónicas: A través de compras realizadas haciendo uso de la red. - Transferencias de fondos: Engaños en la realización de este tipo de transacciones.

Esto habla acerca de la ética en el mundo de la informática Código de la ética informática 1. No usarás una computadora para dañar a otros. 2. No interferirás con el trabajo ajeno. 3. No indagarás en los archivos ajenos. 4. No utilizarás una computadora para robar. 5. No utilizarás la informática para realizar fraudes. 6. No copiarás o utilizarás software que no hayas comprado. 7. No utilizarás los recursos informáticos ajenos sin la debida autorización. 8. No te apropiarás de los derechos intelectuales de otros. 9. Deberás evaluar las consecuencias sociales de cualquier código que desarrolles. 10. Siempre utilizarás las computadoras de manera de respetar los derechos de los demás. Ejemplo de problema ético en la informática Trabajas en una gran empresa que desarrolla software, tu jefe le dice a ti y a tu equipo que si no presentan un nuevo programa, los despedirán; al siguiente día te enteras de que la competencia de tu empresa, una compañía más pequeña que en la que trabajas, están desarrollando un programa novedoso, pero para obtener información de esprograma tendrías que violar la seguridad de los servidores de la competencia y los de la compañía competencia han empleado la mayoría de sus recursos monetarios para desarrollar ese programa, y si presentas ese programa a tu jefe y la empresa en la que trabajas empieza a vender ese programa, competencia se ira a bancarrota.