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COCA COLA VS PEPSICO 1. identifique las diferencias en sus programas COCA COLA: impulsamos acciones que incentivan el reciclaje de PET en México, ayudados por nuestras plantas Petstar e IMER, cuya capacidad de procesamiento es de 85,000 toneladas de este material cada año, unas 4,000 millones de botellas, mismas que llenarían el Estadio Azteca 3 veces. Además de la Independencia de México, cada 16 de septiembre se celebra el Día Internacional de la Preservación de la Capa de Ozono, -la cubierta atmosférica que protege a la Tierra de la parte nociva de los rayos solares- y en la Industria Mexicana de Coca-Cola estamos comprometidos con acciones que ayuden a conservarla. Por ejemplo, en el área de transporte y distribución, el Sistema Coca-Cola se está integrando al programa Transporte Limpio, una iniciativa de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT) y la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT), con el apoyo de la Agencia de Protección Ambiental de Estados Unidos (EPA), y se encarga de implementar estrategias, tecnologías, capacitación y planes de acción enfocados en una movilidad más eficiente, segura y sustentable Además, Coca-Cola FEMSA comenzó a introducir vehículos eléctricos a su flotilla con el objetivo de reducir la emisión de gases de efecto invernadero. Se trata de autos con motor 100% eléctricos capaces de recargarse totalmente en 8 o hasta 10 horas. PEPSICO: Los tres principales programas de responsabilidad social de la empresa son ActivaRSE, AprenDAR y Manos Solidarias. Los dos primeros tienen tres años de duración, siendo 2015 el año de finalización, luego del cual se dará paso a nuevos programas, instituciones y acciones en 2016. ActivaRSE promueve hábitos de vida saludable ligados a nutrición equilibrada, actividad física y cuidado del medio ambiente y está dirigido a niños y niñas de 1º, 2º y 3º grado de la escuela. A través de los niños como agentes de cambio y multiplicadores del conocimiento, ActivaRSE busca llegar a sus familias y las comunidades en las que viven, transmitiendo hábitos de vida saludable mediante talleres de cocina, nutrición, higiene, entre otros, enmarcados dentro de la currícula escolar. Se implementa desde 2011, actualmente es el 3er año, en la Escuela Nº230 de Manga, teniendo como beneficiarios a 4.776 personas desde sus inicios.

Por otra parte, el programa AprenDAR brinda herramientas que permiten mejorar las condiciones para el acceso y continuidad de los estudios, en 2º, 3º y 4º año del liceo, a jóvenes que no cuenten los recursos económicos necesarios, que demuestren esfuerzo y compromiso con sus estudios. AprenDAR ha tenido lugar en el Liceo Nº 38 de Piedras Blancas y el Liceo Nº 48 de Puntas de Manga, otorgando desde 2013 un total de 40 becas, y beneficiando a más de 200 destinatarios. Manos Solidarias es el programa de voluntariado corporativo que facilita el espacio para canalizar el ánimo solidario de los empleados de PepsiCo. En 2014 se llevaron a cabo tareas de mejora en la infraestructura y en los juegos infantiles del patio de la Escuela Nº 230 de Puntas de Manga, en el marco de los festejos por el Día del Niño. Otra de las acciones destacadas de 2014 fue la participación en la iniciativa Regional de Voluntariado “Construyendo Comunidades”. Por primera vez Uruguay, fue uno de los 17 países de América Latina en sumarse a esta iniciativa regional, denominada “Referentes Profesionales”. Allí compartieron su experiencia de vida y profesional con los becados de AprenDAR, quienes además disfrutaron de una visita por las instalaciones de PepsiCo guiada por los empleados como voluntarios

COCACOLA. Distintivo ESR®, Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) por 14 años consecutivos. Tercer lugar del ranking Súper Empresas de la Revista Expansión, en conjunto con la consultora Top Companies y PwC. Dos galardones por las Mejores Prácticas en Responsabilidad Social Empresarial, otorgados por el CEMEFI en las categorías: Alianzas Intersectoriales por el modelo de trabajo “Triángulo de Oro” y Voluntariado Corporativo por "Grupo Champions” de Fundación Coca-Cola. Distintivo nivel Platino como ORS®, Organización Responsablemente Saludable, otorgado por el Consejo Empresarial de Salud y Bienestar, la Secretaría de Salud del D.F. y la Fundación Mexicana para la Salud. Reconocimiento como la 2a. Compañía con Mejor Reputación Corporativa del país, así como por su Responsabilidad y Gobierno Corporativo, otorgado por el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa.

Fuimos incluidos en el Top 10 del ranking de “Firmas Filantrópicas en el país” de la revista Forbes México. Premio al Mérito Forestal, en la categoría de Protección Forestal y Manejo, otorgado por la Comisión Nacional Forestal para la Unidad Forestal "La Flor" de la Unión de Permisionarios Forestales de Santiago Bayacora en Durango, comunidad beneficiada por nuestro Programa Nacional de Reforestación y Cosecha de Agua. Premio race award 2016 de la universidad de harvad en la categoría de la ecología por plantar más de 68 millones árboles en 60 mil hectáreas PEPSICO 2016: Pedro Padierna, Presidente de PepsiCo México, figura nuevamente dentro de la lista de Los 300 Líderes más Influyentes de México de la revista Líderes Mexicanos. 2016: Paula Santilli, Alejandra Alcocer y Mónica Bauer figuran dentro del ranking de Las 100 Mujeres Más Poderosas en México de la Revista Expansión. 2016: PepsiCo recibe el premio de Empresa Socialmente Responsable (ESR) por 12vo año consecutivo por parte de CEMEFI. 2015: La “Línea Rosa” recibe el premio a las Mejores Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial por parte de CEMEFI. 2015: Premio Mejores Prácticas en Responsabilidad Social Empresarial, otorgado por CEMEFI, en la categoría de Alianzas Intersectoriales para Comercio Organizado, por el proyecto de logística inversa "Recuperación y Reuso de Exhibidores". 2014: PepsiCo Alimentos México Sustentable" otorgado por Walmart.

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2014: PepsiCo recibe el 4° puesto en la lista de Las Mejores Empresas para Lanzar tu Carrera de la revista Expansión. 2014: PepsiCo recibe el 8° puesto en el ranking de Las 100 Empresas Más Responsables. 2014: PepsiCo recibe el 6° puesto en el ranking de Las 100 Empresas Más Admiradas. 2014: Gold Effie por la campaña de Emperador "Guardias" y Silver Effie por la campaña de Doritos "For the Bold". 2013: Bronce Effie por la campaña Cheetos “Brinquemos Juntos con Cheester Cheetos".

2013: Eduardo de la Garza, Sr VP y CHRO de PepsiCo México es galardonado como el Ejecutivo de Recursos Humanos del año por AMEDIRH. 2013: PepsiCo recibe el 6° puesto en el ranking de las "Súper Empresas" de la revista Expansión. 2012-2013: Sabritas®, Cheetos®, Emperador®, Marias Gamesa®, Quaker®, Sonric’s®, Gatorade® y Pepsi® son galardonadas como Superbrands. 2012: PepsiCo recibe el 8° puesto en el ranking de las "Súper Empresas" de la revista Expansión. 2011: Gamesa recibe el 11° puesto en el ranking de las "Súper Empresas" de la revista Expansión. 2011: PepsiCo recibe el 1° puesto en la lista de Las Mejores Empresas para Lanzar tu Carrera de la revista Expansión. 2010: Sabritas recibe el 19° puesto en el ranking de las "Súper Empresas" de la revista ExpansiónO

3 Programas que manejan en vinculación con el gobierno La carrera por ser la primea en tener en el mercado una botella 100 % fabricada de materias primas vegetales, comenzó apenas hace unos pocos años y es llamada por algunos especialistas como la batalla de las botellas. Lo cierto es que se trata de una carrera de largo plazo en la cual faltan muchas cosas por suceder. Coca cola fue la primera en obtener un logro importante en esta carrera. En 2009 lanzó al mercado la PlantBottle, una botella hecha en un 30 % a base de plantas (principalmente caña de azúcar), que es 100 % reciclable y que tiene una calidad similar al PET tradicional hecho a base de petróleo Este fue un avance importante que la coloco como la primera botella hecha en un % a base de plantas. Desde ese año Coca cola ha introducido paulatinamente su famosa PlantBottle en diversos productos y mercados. Actualmente ha comercializado más de 10,000 millones de PlantBottles en 20 países.

En base a su visión 2020, Coca cola se fijó 2 objetivos ambiciosos en materia de empaque sustentable: para el 2020 el total de las botellas de los productos Coca Cola serán PlantBottles; tener una botella 100 % hecha a base de materiales vegetales. Y totalmente reciclable. Evidentemente que ante la introducción al mercado de la PlantBottle y con un objetivo de largo plazo de obtener una botella 100 % verde, PepsiCo debía establecer acciones para demostrar que está interesado en contribuir a reducir su emisión de CO2 por la fabricación de botellas para sus productos de la industria de las bebidas. En marzo del 2011 PepsiCo anunció que había elaborado la primera botella 100% hecha a base de materiales vegetales renovables, 100 % reciclable y con la misma calidad, peso, características físicas y costo que una botella normal PET. La botella está elaborada a base de pasto, corteza de pino y mazorcas de maíz. De acuerdo con el informe publicado por PepsiCo se tiene planeado que en un futuro la botella este hecha a base de más materiales como cascaras de naranja y papas, así como otros desechos de su industria de comida. De esta forma aspira a tener un ciclo en el que reduzca costos y su huella negativa sobre el medio ambiente.