CLIMA LABORAL

INFORME PSICOMÉTRICO ESCALA CLIMA LABORAL “CL-SPC” 1. DATOS DE FILIACION:          NOMBRES Y APELLIDOS: J.M.L.

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INFORME PSICOMÉTRICO ESCALA CLIMA LABORAL “CL-SPC” 1. DATOS DE FILIACION:         

NOMBRES Y APELLIDOS: J.M.L.A EDAD CRONOLOGICA: 24 años 5 meses 18 días LUGAR DE NACIMIENTO: Arequipa FECHA DE NACIMIENTO: 07 de mayo de 1992 SEXO: Masculino DOMICILIO: Av. Inglaterra 302 Urbanización 13 de enero José Luis Bustamante y Rivero FECHA DE EXAMEN: 16 de diciembre del 2017 FECHA DE INFORME: 20 de diciembre del 2017 EXAMINADOR: Frecia María Supo Condori

2. MOTIVO DE LA CONSULTA: - Prácticas en aplicaciones de test psicológicos para el curso de Evaluación Psicológica. - El motivo principal de la realización del Test “Escala Clima Laboral CL- SPC” es analizar la percepción del trabajador con respecto a su ambiente laboral y en función a los aspectos vinculados como posibilidades de realización personal, involucramiento con la tarea asignada, supervisión que recibe, acceso a la información relacionada con su trabajo en coordinación con los demás compañeros y condiciones laborales que facilitan su tarea. 3. TECNICAS PSICOLOGICAS UTILIZADAS:  Entrevista  Observación  Prueba psicológica: - Escala Clima Laboral “CL-SPC” 4. OBSERVACIONES GENERALES DE CONDUCTA: Su conducta y actitud hacia con el evaluador desde un inicio fue muy buena y cordial, puso de su parte para la realización de la prueba, durante la realización de esta prueba se mantuvo muy callado y atento a la prueba, conforme pasaba el tiempo conversaba sobre las preguntas que se le realizaba. Al culminar la evaluación mantenía su buen ánimo ya que preguntaba sobre sus resultados, al finalizar el test pregunto si le realizarían otro test en algún momento y pregunto sobre el resultado de dicho test. El ambiente utilizado para la prueba fue muy favorecedor debido a que no hubo ruidos que afectaran de manera considerable la prueba realizada, lo que significa que el ambiente utilizada fue el apropiado.

5. ANALISIS E INTERPRETACION DE RESULTADOS: ANALISIS CUALITATIVO

ANALISIS CUANTITATIVO

INFORME PSICOMÉTRICO TEST 16(5) DE CATTELL 1. DATOS DE FILIACION:  NOMBRES Y APELLIDOS: M.V.C.S  EDAD CRONOLOGICA: 26 años 7 meses 11 días  LUGAR DE NACIMIENTO: Arequipa  FECHA DE NACIMIENTO: 14 de marzo de 1990  SEXO: femenino  DOMICILIO: Av. Inglaterra 302 Urbanización 13 de enero José Luis Bustamante y Rivero  FECHA DE EXAMEN: 16 de diciembre del 2017  FECHA DE INFORME: 20 de diciembre del 2017  EXAMINADOR: Frecia María Supo Condori 2. MOTIVO DE LA CONSULTA: - Prácticas en aplicaciones de test psicológicos para el curso de Evaluación Psicológica. - El motivo principal de la realización del Test “Escala Clima Laboral CL- SPC” es analizar la percepción del trabajador con respecto a su ambiente laboral y en función a los aspectos vinculados como posibilidades de realización personal, involucramiento con la tarea asignada, supervisión que recibe, acceso a la información relacionada con su trabajo en coordinación con los demás compañeros y condiciones laborales que facilitan su tarea. 3. TECNICAS PSICOLOGICAS UTILIZADAS:  Entrevista  Observación  Prueba psicológica: - Escala Clima Laboral “CL-SPC” 4. OBSERVACIONES GENERALES DE CONDUCTA: La conducta de la evaluada hacia el examinador fue totalmente amable y respetuosa, se mostró muy entusiasmada con la realización de la prueba, aunque le costaba mucho concentrarse y mantener su atención, contestaba muy sonriente cada una de las preguntas que se le realizaba. Le gusto realizar el test, afirmo que le daba risa algunas preguntas, pero eso la divirtió y pregunto si podía realizar más test, también quería saber el resultado de la prueba que había realizado. El ambiente utilizado para la prueba fue muy favorecedor debido a que no hubo ruidos que afectaran de manera considerable la prueba realizada, lo que significa que el ambiente utilizada fue el apropiado.

5. ANALISIS E INTERPRETACION DE RESULTADOS: ANALISIS CUALITATIVO

ANALISIS CUANTITATIVO

UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTIN

FACULTAD DE PSICOLOGIA, RELACIONES INDUSTRIALES Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

ESCUELA DE PSICOLOGIA CURSO: EVALUAACION PSICOLOGICA DOCENTE: GIULIANA DEL CARPIO LLAMOC TEMA: INFORME PSICOLOGICO ESCALA CLIMA LABORAL “CL-SPC” ALUMNA: SUPO CONDORI FRECIA MARIA TURNO: SEGUNDO- “B” AREQUIPA - PERU 2017

UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTIN

FACULTAD DE PSICOLOGIA, RELACIONES INDUSTRIALES Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

ESCUELA DE PSICOLOGIA CURSO: EVALUAACION PSICOLOGICA DOCENTE: GIULIANA DEL CARPIO LLAMOC TEMA: INFORME PSICOLOGICO ESCALA CLIMA LABORAL “CL-SPC” ALUMNO: COYOCHE LLANQUI PERCY JAVIER TURNO: SEGUNDO- “B” AREQUIPA - PERU 2017