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Facultad de Ciencias Administrativas y Ciencias Económicas ASIGNATURA

:

Evaluación de Gestión de Proyectos de Inversión

ALUMNA

:

Valdez Sánchez , Ximena

DOCENTE

:

Ibarburo Iriarte, Cesar Luis Antonio

TEMA

:

Caso – Reparto de Utilidades

CICLO

:

IX

AULA

:

101 – C

2013

EJERICIO SOBRE REPARTO DE UTILIDADES TRABAJADORES CON JORNADA COMÚN En el presente caso práctico se utilizará como ejemplo la empresa "Tio Bigote S.A.", con domicilio fiscal en Av. Universitaria # 1840, se trata de una empresa sujeta al régimen laboral de la actividad privada que desarrolla actividades generadoras con tercera categoría, por lo que cumple con lo establecido en el Articulo 1º del D. Leg. Nº 892 (11.11.96).Según el CIIU es una empresa de comercio al por mayor y menor y restaurantes. Para efectos de determinar si el personal de la empresa tiene derecho a la participación de las utilidades del ejercicio 2008, debemos determinar el número de trabajadores que lo conformaba durante este período. En tal sentido, el personal que integra la empresa es el siguiente: 1 gerente, 1 contador, 2 administradores, 8 mozos, 3 chef, 6 ayudantes de cocina, 2 encargado de limpieza y 2 vigilantes provenientes de una empresa de servicios complementarios. De acuerdo a lo señalado, tenemos a 2 personas que provienen de empresas de intermediación laboral. De acuerdo al Articulo 5º del D. Leg Nº 982 (11.11.96) y el articulo 2º del D.S Nº 009-98-TR (06.08.98) éstas personas se encuentran excluidas de la participación en las utilidades. Tomando en cuenta que durante el ejercicio 2008, el número de trabajadores que conformaba la empresa ha variado, por lo que debemos determinar el promedio:

De acuerdo con el cuadro anterior, durante el ejercicio 2008 la empresa estuvo compuesta en promedio, por más de 20 trabajadores. En consecuencia se encuentra obligada a repartir utilidades, las cuales deben ser pagadas dentro de los 30 días naturales de la presentación de la Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta. A continuación se procede a verificar según el Estado de Pérdidas y Ganancias, si existieron o no utilidades y cuánto de éstas corresponde a los trabajadores.

a. Total de días laborados por todos los trabajadores

b. Total

de

remuneraciones abonadas a todos los trabajadores

Cálculo de distribución de utilidades (PARTICIÓN SEGÚN LOS DÍAS LABORADOS) + (PARTICIPACIÓN SEGÚN LAS REMUNERACIONES PERCIBIDAS) = PARTICIPACIÓN EN LAS UTILIDADES

1. Distribución en función de los días efectivamente laborados

Dado que los trabajadores cumplen con una jornada de 8 horas diarias, realizaremos el cálculo sobre la base de los días efectivos de labor. Cabe señalar que en caso los trabajadores cumplieran distintas jornadas, es decir jornadas de 7 horas o menos, el cálculo no solo se haría en función de los días efectivos de labor, sino también en función de las horas laboradas.

a. Participación según los días laborados

b. Participación de las Utilidades según los días laborados por cada trabajador

2. TOTAL DE LA PARTICIPACIÓN EN LAS UTILIDADES DE CADA

TRABAJADOR

(*) remuneración que servirá de base para determinar la existencia del remanente, de acuerdo al Articulo 7º del D.S Nº 009-98-TR, será el promedio mensual de las remuneraciones percibidas por el trabajador en el ejercicio anual correspondiente. (*) De acuerdo al Articulo 8º del D.S Nº 009-98-TR; el remanente será destinado al Fondo nacional de Capacitación Laboral y Promoción del Empleo.