• Author / Uploaded
• natalyr10

• Categories
• Evaluación
• Conceptos psicologicos
• Sicología y ciencia cognitiva
• Ciencia cognitiva
• Cognición

Citation preview

FACULTAD DE INGENIERÍA

TRABAJO PRÁCTICO

Visión, Misión y Valores En la presente práctica, tomando como ejemplos el direccionamiento estratégico (visión, misión y valores o principios corporativos) fijados por empresas o instituciones reconocidas; desarrollar la siguiente actividad grupal, realizando la formulación, evaluación y validación de cada uno de ellos, indicando comentarios con análisis crítico. 1). Formulación y evaluación de la Visión Tomando como base dos Visiones formuladas indica la(s) palabra(s) que contestan a las siguientes preguntas, y realizar comentarios (usar el formato 1): 

¿Cómo nos gustaría vernos en el futuro?



¿Están contenidas las aspiraciones máximas de la institución?



¿Cuándo queremos que ocurra?



¿Incorpora el gran objetivo?



¿Es alcanzable y atractiva para los grupos de interés o involucrados?



¿Indica valores que nos guían?

2). Formulación y evaluación de la Misión Tomando como base dos Misiones formuladas; indica la(s) palabra(s) que responden las siguientes preguntas, realizando comentarios (usar el formato 1):  Identidad: ¿Quiénes somos? ¿Cómo nos diferenciamos del resto?  Actividad: ¿A qué nos dedicamos? ¿Qué hacemos?  Finalidad u objetivos: ¿Para quién lo hacemos? ¿Qué necesidades satisfacemos? Formato 1 EVALUACION DE LA MISION / VISION Colocar aquí la redacción de la Misión ó Visión en evaluación Preguntas

Palabra(s) que responden la pregunta

Comentarios

3). Formulación y evaluación de Valores Elige un Valor corporativo y defínelo en grupo, luego indica por lo menos tres actitudes o comportamientos que debe realizar el personal para demostrar que la organización pone en práctica dicho valor y/o demuestra su cumplimiento.

1

FACULTAD DE INGENIERÍA

4). Validación de la Visión y Misión Utilizando el formato 2 que se indica a continuación realizar la validación de la Misión y Visión que indique el docente. Realizar comentarios de los resultados de la validación. Consideraciones en la validación:  En la escala de calificación las valoraciones es del 1 al 4 (1 es la mínima calificación y 4 es la máxima calificación).  La suma total de los pesos es igual a uno o 100%. Los pesos indican la importancia relativa  El ponderado es el producto del peso por la calificación. En los comentarios considerar el resultado cuantitativo del formato, considerando que el promedio es 2.5 y el valor mayor a 2.5 en el ponderado total muestra que es favorable, lo contrario requiere hacer ajuste en su formulación. Formato 2 VALIDACION DE LA VISION Colocar aquí la redacción de la Visión en evaluación CRITERIOS

PESO

CALIFICACIÓN

PONDERADO

Define el futuro deseable de la empresa Comunicador de los valores Mensurable o medible Inspira, estimula, motiva Concisa, consistente, durable Atractiva para los involucrados Retadora, alcanzable, factible TOTAL

1.0

VALIDACION DE LA MISION Colocar aquí la redacción de la Misión en evaluación CRITERIOS

PESO

CALIFICACIÓN

PONDERADO

Clara y concisa en su contenido Fácil de comunicar Refleja el verdadero potencial o ser Logra la identificación del personal Contempla el accionar actual y futuro Referente para toma de decisiones TOTAL

1.0

2