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• Jorge Gamba

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De acuerdo a las lecturas de esta unidad, examine los cambios posibles que pueden ocurrir hasta el año 2020, a nivel nacional y global, particularmente en lo referente a: las necesidades y oportunidades futuras claves, que dependan o puedan verse afectadas por las mega tendencias que revolucionarán los negocios internacionales. Horizonte temporal: El ejercicio propone un horizonte de 5 años. Metodología: Analizar Futuros esperados, esbozados sobre la base del análisis de tendencias en negocios internacionales. La tarea incluye: 1. Identificar los temas claves que a su vez tendrán fuertes implicaciones para los negocios internacionales. 2. Realizar un análisis de tendencias y construcción de escenarios. 3. Evaluar las fortalezas y debilidades del sector (actuales y proyectadas). DESARROLLOS ENUNCIADO. Durante lo corrido de este año, se ha presentado cantidad de novedades en la mayoría de los sectores de negocios. Que a estas alturas han reafirmado que la transformación digital es ineludible y que es un tema, al que no le pueden largar más. Por lo tanto, para todas las empresas el primer paso es subirse al carro de la actualización tecnológica dentro de la siguiente década. En la próxima década vienen cambios muy importantes en gran variedad de áreas, las cuales, tienen relación con temas como tecnología, salud, economía y educación. Por esto también se abrirán áreas de oportunidad que serán tomadas por las primeras empresas que logren llegar. Una tendencia que se marcara mucho será la Redefinición de las líneas de negocio, las empresas buscaran la forma de ingresar a diferentes sectores industriales y de mercado, desarrollando así nuevos modelos comerciales y ampliando sus capacidades productivas, con esto será más difícil el poderlas clasificar en un sector en específico. Un gran ejemplo que se evidencia en la actualidad, es Amazon. La cual, no solo se dedica al comercio al por menor, pero tampoco se dedica a la tecnología o al sector logístico, pero

ha adaptado su operación, integrando procesos de todos estos sectores. Con esto las empresas emergentes tendrán que ir mas haya, para poder ofrecer sus productos en un mercado altamente adaptable y de gran competitividad. Una tendencia creciente desde la actualidad es la automatización de los trabajos. Existe trabajos operativos que ya han sido reemplazados por equipos mecánicos, los cuales, realizan la tarea en un menor tiempo y aun menor costo. Aunque esto no significa que los seres humanos se hayan vuelto obsoletos, ya que siempre se requerirá quien realice ciertas tareas que solo pueden ser desarrolladas por humanos, como son; la programación, el diseño y el mantenimiento de estos equipos. Además, la parte creativa es la encargada de buscar nuevas formas u opciones para un mejor aprovechamiento. Con esto, se abre la puerta al cambio de mentalidad de los trabajadores y empleadores, ya que nos encontramos con que, el trabajo deja de ser, el lugar físico al cual acudir diariamente durante un periodo de tiempo determinado, a una actividad, la cual podrá ser desarrollada en cualquier momento y lugar. Aunque esto también trae desafíos en la calidad de vida de los trabajadores, ya que se tendrá que establecer límites entre lo laboral y la vida cotidiana. Otra tendencia significativa será la de selección de personal, ya que se deberá volver muy específica, por ejemplo, las entrevistas de trabajo tendrían en cuenta únicamente las competencias de la persona y no la apariencia física. El uso de herramientas como el big data se volverá más común, para determinar los logros o fracasos de un candidato en otros empleos. Al igual que el uso de la realidad virtual en las entrevistas de trabajo, esto para no tener la necesidad de ver físicamente a la persona y que temas como su apariencia influyan en su contratación. La educación también colocará su cuota, ya que se utilizará la aplicación de modelos de datos y predictivos, los cuales, estarán enfocados a la mejora de la experiencia del alumno, además de su personalización, serán solo algunas de las tendencias en este sector. El poder desarrollar modelos de aprendizaje a la medida de cada persona, será el reto mas grande de la educación, pero igual será el más importante para el futuro de ella. Teniendo el alcance que tiene la educación online, será su próximo paso.

BIBLIOGRAFIA. https://www.iebschool.com/blog/tendencias-empresariales-innovacion-innovacion/ https://www.entrepreneur.com/article/343695